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社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新，希望對大家有所幫助。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新1
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團委和社聯(lián)主席團的領導下，辦公室精彩地完成了各項任務�，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學年中，辦公室主要負責主席團看法的傳達與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的支配、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)閱歷和教訓，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務社團的質(zhì)量和辦事效率，為各社團及社聯(lián)的發(fā)展供應了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎；規(guī)范了公章運用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴厲杜絕公章錯用、濫用；加強了對申請表、宣揚海報、公告及物資借用等狀況的審查，提高了社團的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團形象；加強對干事實力的培育，曾多次實行聚會和素養(yǎng)拓展活動，加強了辦公室成員之間的.溝通，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育了他們務實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設之外還主動協(xié)作社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務。主要有：
1、迎新、招新:迎新晚會中辦公室主動、仔細、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣揚效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣揚，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣揚，引導社團以愛好為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。
2、會長培訓、會長素養(yǎng)拓展活動:會長培訓由辦公室承辦，通過培訓大會使各社團正確相識自己，懂得加強校內(nèi)文化建設，引導社團利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進的創(chuàng)新型道路；通過會長溝通，使各社團吸取優(yōu)秀社團的實際操作閱歷和發(fā)展理念；素養(yǎng)拓展活動加深了各社團的相互相識和了解，為社團優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3、三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力主動協(xié)作其他部門的工作，激勵辦公室干事主動主動投身到活動中去，在活動中發(fā)覺自己，在活動中完善自己。
4、干事培訓、社聯(lián)八周年慶:干事培訓由辦公室牽頭，各部門協(xié)作，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務，并對材料編輯等技能做了深化講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的溝通，加強了各部門干事之間的協(xié)作實力。
5、高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學校社聯(lián)進行了走訪溝通，參觀了他們的社聯(lián)基地，學習了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓、干事培訓等與辦公室切身相關的話題進行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑒先進的管理閱歷，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。
6、基地評比與建設:辦公室編發(fā)通知，幫助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團評比得分，組織干事參加基地委員會的建設并負責完善基地管理委員會制度；對入駐社團進行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的運用率和舒適度，為社團供應一個展示社團文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7、社聯(lián)換屆:為保持社團工作的持續(xù)性和完整性，使社團能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務于校內(nèi)文化建設，辦公室主動編發(fā)通知并協(xié)作管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團的將來發(fā)展嚴格把關。盡管辦公室在許多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在許多不足。
問題如下：
1、部門之間缺少溝通，部長和干事之間缺少溝通，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事主動性下降。
2、沒有嚴格根據(jù)辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3、分工不夠合理，有的人始終很忙，有的人始終很閑。
4、有些方面沒能很好的吸取教訓，剛犯的錯還會接著犯。
新一屆辦公室在接著加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注意以下幾點：
1、加強對新干事的生活關注，加強干事、部長之間除工作以外的溝通，增加部門凝合力及部長和干事的主動性。
2、注意干事實力培育，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能；加強辦公室與社聯(lián)各部門之間的溝通，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟識其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3、對各社團活動材料進行合理化的整理與存檔，為社團的發(fā)展供應參考，使社團更好的傳承其社團文化，強化各社團宗旨及章程，為社團的發(fā)展供應正確的價值導向，避開盲目性、功利性發(fā)展。
4、通過會長培訓強化群眾理念和服務意識，堅持以社團為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)閱歷，吸取教訓，精彩地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增加動力，為旺盛校內(nèi)文化，拓展學生素養(yǎng)做出應有的貢獻。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新2
彈指間，時至年終。本學期，校團委學生會社團聯(lián)合會在學工處、團委領導的指導和關懷下，以服務學院，服務學生為宗旨，組織開展了一系列形式豐富多樣的學生活動，營造了深厚的校內(nèi)文化氛圍，豐富了全校學生的課余生活。同時，在各項常規(guī)活動的基礎上，我們新一屆學生會干部能夠求創(chuàng)新，求進步。在團委領導的正確指導下順當開展各項工作，充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，主動負責的完成好學院團委安排的各項任務。
回望過去我部在本學期在各項常規(guī)活動的基礎上綻開以下活動，主要有:
在開學的迎新晚會后為了讓校團委學生會這個集體能夠更好的服務師生，我們綻開了納新活動，經(jīng)過一輪輪的面試、最終確定了13級的學生干部，為我們這個集體注入了新的血液，并且將他們作為新生力氣培育。但是在這批新的血液中存在這部分“雜質(zhì)”，因此我們在實踐中不斷的視察和考驗他們，到了學期末這個時候人員基本上也定下來了。在開展我們學生干部的納新活動同時，我們社團聯(lián)合會也順當組織全部社團開展了社團納新活動。軍訓結(jié)束后我們部組織全校50個社團勝利的舉辦了今年的社團納新活動。17個校級社團在中區(qū)主干道設立自己的納新點，另外33個院級社團以學院為單位分布在學校其它幾個地方。整個社團納新活動在我部的細心策劃和組織下最終比較圓滿的結(jié)束了，同時存在著一些問題，例如有的社團納新點人員稀有，甚至有的無人問津，這個一方面是因為他們社團吸引力不夠強，一方面也是因為他們的納新點地理位置不是很好，人流量太少。在以后組織這種活動時肯定要盡量避開出現(xiàn)這種問題。在本學期11月份中旬我們?yōu)榱舜龠M各社團更好更快的發(fā)展，我們部全部成員大家在一起探討然后依據(jù)社團管理方法出了一套試卷，組織50個社團負責人以及7個學院社團部部進步行了一次考試，這次考試的主要目的是為了讓各個負責人在考試中了解怎樣帶領好一個社團，怎樣才能讓自己所在的社團健康有序的發(fā)展，讓他們知道什么事情該做什么事情不該做�？荚囘^后我們剛好的改出了試卷從他們所答的題目中我們也看出了社團當中所存在的問題，以及他們還有什么不了解的事情，然后在接下來的例會中多次講解和強調(diào)。總的來說這次考試效果還是不錯的。
在一學期的工作中，我部雖然取得了肯定勝利，但是，還是有一些不足之處，以下就是不足之處：
1、不剛好。在社團開辦活動時，要邀請其他社團，但因為值班時間找不到或聯(lián)系不上社團負責人，導致其錯過活動時間。
2、溝通溝通工作不夠。我部與各社團之間的溝通不夠。
3、我部成員做事的主動性需增加。
4、本學期社團開展活動比上學期少，是我部工作不到位的`緣由。優(yōu)點缺點并存，雖然我部依舊存在一些不足，但是我部優(yōu)點是多余缺點的。例如，我部的凝合力、應變力等等�；叵胍粚W年工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成果，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過許多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心同德解決困難。我們一步步成長的腳步依舊清楚，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成勝利的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社團部必定靠著自己青春的汗水再造輝煌”。
矗立于世界之巔，面對學問經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，校團委學生會社團聯(lián)合會如何在日益走向開放的校內(nèi)中，發(fā)揮校團委學生會的基層作用，為我院發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我部還將不斷地努力與探究，揚長避短，使我校社團的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。我們也堅信，只要我們以主動的心態(tài)工作，無悔的付出，肯定會譜寫出更加壯美的篇章。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新3
誠信自強聯(lián)合會宗旨：提倡誠信理念，引導自強行為，推動學風建設，促進我院的精神文明建設健康、快速、有序的發(fā)展。
黃河水院誠信自強聯(lián)合會機電系分會于20xx年4月1日正式成立，經(jīng)過三個月的運作，我們看到了它的蓬勃朝氣，同時，也暴露了一些不足。
�。ㄒ唬┞�(lián)合會組建工作：
3月16日，接院誠信自強聯(lián)合會通知，我系社團部、學生會領導面對大一同學起先了全面的成員征集，并于17日晚7：00起先了嚴格面試。經(jīng)過面試、筆試、以及評審團的嚴格評審，誠信自強聯(lián)合會機電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面，動員的xx級各輔導員，由輔導員舉薦各班優(yōu)秀同學或?qū)W生干部參與面試，并且激勵同學們個人主動參與面試。這樣既保證了公正、公開性，又為成員的.高素養(yǎng)增加了一重保障，避開了人才的流失。此次招納成員組建機電系分會，足見我機電系社團部和學生會對誠信自強聯(lián)合會工作的重視，他們仔細負責的工作看法和成熟干練的工作實力更是值得我們仔細學習并用于實踐。
�。ǘ┱拱逍麚P：
誠信自強聯(lián)合會機電系分會成立第一周，接院聯(lián)合會通知，各分會須要做展板宣揚誠信自強聯(lián)合會并于4月6日在總會宣揚欄進行展出。這是機電系分會成立后的第一次工作，我們結(jié)合系宣揚部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強主題的展板。4月6日，我們的展板通過院聯(lián)合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯(lián)合會宣揚欄。然而，美中不足的是，我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫，顯得與主題有點不協(xié)調(diào)。這是我們工作閱歷缺乏的體現(xiàn)，我們須在這重要的第一步的基礎上，更加努力。
�。ㄈ┻\動會工作：
4月18日，我院舉辦了20xx年春季運動會。機電系誠信自強聯(lián)合會負責拉拉隊的組織工作分發(fā)了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序，又使會場氣氛打出了一浪浪高潮。由于天氣緣由而中斷的運動會在27日接著我們聯(lián)合會又負責大本營的執(zhí)勤。我們此次工作得到了老師和各學生團體以及廣闊同學的一樣認可和好評。通過這次工作，我們的實力得到了進一步鍛4月21日，我系同外語系，交通系，分會聯(lián)合舉辦了放高質(zhì)電影，倡誠信自強”活動，21日---26日，分別放了《男兒當自強》、《上學路上》、《阿甘正傳》、《當華蜜來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影，由于天氣緣由電影在多媒體教室放映，教室濟濟一堂，甚至教室最終面和門口都站滿了人，連第一排前面的地上也坐了許多同學，足見同學們心中對誠信自強的劇烈認可和擁護。伴隨著同學們的笑聲和淚水，“誠信自強”理念更加深化人心，共鳴并得以升華。然而，由于U盤質(zhì)量問題，周二（22日）放映的《上學路上》時，發(fā)生了中斷。雖然中斷后未能放映的部分于周六晚補放，但是這次小的失誤讓我們吸取了重要教訓。雖然我系對負責的兩部電影都進行的預覽并放映順當，可是我們?nèi)齻�系是一個集體，不行因是否主負責方而忽視了細微環(huán)節(jié)。
社團聯(lián)合會工作總結(jié)最新4
時間飛逝，回想一下，從開學到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。經(jīng)過了重重面試和考核我最終進入了一個溫馨而強大的家庭---學生社團聯(lián)合會。
在學生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應的相識：
1、外聯(lián)部負責我院與其他兄弟學院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋梁。
3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的溝通中，加強對學院的宣揚，讓更多的人知道、了解學院。
5、協(xié)作其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順當、高效的進行。
6、協(xié)作團工委其他部門搞好學生活動
7、在籌集資金后，對資金的安排給出安排，在經(jīng)院團委的審核批準后，賜予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金運用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關，實現(xiàn)資金資源在學生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。
完成上級領導交辦的各項工作。
學生社團聯(lián)合會為學院的發(fā)展和各社團活動的順當開展及各社團之間的團結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。
一、由于外聯(lián)部職責的特別性本學期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團游園會活動圓滿勝利拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關將來為我院供應贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節(jié)勝利舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，勸服商家為學生生團聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。
二、有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的全部成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力最終見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。最終游園會取得圓滿勝利！
游園會結(jié)束后，為了下學期的藝術節(jié)勝利舉辦，外聯(lián)部的成員照舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)覺了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節(jié)供應贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三、從實踐中發(fā)覺問題
一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們漸漸發(fā)覺工作中所存在的問題：
1、宣揚方式的限定。學校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣揚�？稍S多商家一樣認為傳單和廣播的宣揚力度會大于其它方式。
2、宣揚費用。新下發(fā)的宣揚價格偏高，讓很多商家無法接受。
3、校內(nèi)對宣揚的地點約束太強，導致全部海報等宣揚都只在校內(nèi)主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注意的是自己的.收益，可是由于宣揚方式的單一及宣揚力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四、解決問題才會成長
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新奇的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學校是否可以將宣揚費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣揚套裝的方式把不同的宣揚方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有肯定的新奇力加大宣揚效果。
3、在校內(nèi)內(nèi)擴大宣揚地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓四周掛滿海報，讓前所未有的宣揚范圍給學生帶去震撼。
4、特地設定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿足度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學生社團聯(lián)合漸漸被學校的老師和同學認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家傲慢而驕傲。
我們信任，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美妙。
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