高溫防暑工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的高溫防暑工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高溫防暑工作總結1

　　我部門根據(jù)陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署，緊緊圍繞開展第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動以來，為了切實加強三季度安全生產工作，預防和減少事故的發(fā)生，確保三季度各項工作順利進行，現(xiàn)就公司開展第九個 “戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動總結如下：

　　一、強化宣傳

　　1、部門成立了安全活動領導小組，確定了工作思路，明確了管理人員責任和階段性安全奮斗目標，確�；顒娱_展扎實有序。

　　2、各車間、科室，利用安辦會、學習日、班前班后會、周安全活動、板報、櫥窗等形式進行了宣傳，認真?zhèn)鬟_陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署，深刻領會精神實質，明確工作目標、工作思路及工作措施，統(tǒng)籌安排了三季度的安全工作。重點安排了“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動，建立、健全各車間、科室、安全領導小組和安全生產管理網絡，并將安全目標逐級分解。

　　二、制定活動目標

　　1、認真制定了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動實施方案，建立、健全了部門安全生產領導小組安全生產管理責任制，要求車間抓好安全文化建設“示范班組”、“六型班組”進一步深化“雙述”活動，積極推行“6S”管理，鞏固提升安全標準化二級達標創(chuàng)建成果。加強完善班組安全文化設施，改善班組建設硬環(huán)境，全面推進班組安全文化建設。

　　三、主要完成了以下工作

　　1、部門通過精心組織、扎實部署，加強全員安全意識，強化安全責任，持續(xù)推行安全標準化管理，為部門營造了良好的安全氛圍，有效實現(xiàn)了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動，安全生產平穩(wěn)有序運行。

　　2、各車間在活動中運用“五步法”和工作流程進一步規(guī)范班組活動，完善制度，規(guī)范記錄，提升班組安全管理水平。創(chuàng)造性地運用安全教育“六法”，全方位、全過程地加強了班組安全思想工作，并關注員工情緒和心理等方面的變化，引導、化解和防范工作。

　　3、以糾正習慣性違章為重點，把糾正習慣性違章作為檢驗“雙述”活動實際效果的重要標準。通過學習公司安全管理制度，安全技術、安全操作規(guī)程及有關安全知識，使員工明白什么是違章，通過事故案例分析學習，認識違章的危害性，并通過對違章處罰、增強員工遵章守紀的自覺性，并推進崗位操作規(guī)范化工作，堅決遏制習慣性違章行為。另外加強了事故預想，反事故演習和防火演練。

　　4、加強安全標準化管理、職業(yè)健康管理工作按計劃推進。

　　5、完成了公司建筑和設備的防雷、接地檢測工作。

　　6、7月14日部門組織對管轄區(qū)域廠房、屋頂、水溝，“三防”搶險物資進行了檢查。

　　7、9月11日對雨季三防、管轄區(qū)域廠房、屋頂、有無塌坑、下沉、裂縫、排水、地溝、排水是否暢通進行了排查。

　　四、現(xiàn)場管理方面

　　1、不斷深化細化推進現(xiàn)場6S管理工作。按照6S管理的要求，對生產現(xiàn)場、維修現(xiàn)場及設備環(huán)境應該進行美化和量化，對現(xiàn)場色彩、物品定置、物品標識、區(qū)域規(guī)劃、巡檢路線等全面規(guī)范，營造整潔、有序、安全的生產場所。臺賬記錄定置化，物品擺放有序化，資料規(guī)整清晰化。使員工的理念、行為、現(xiàn)場面貌均發(fā)生深刻變化，營造了良好的設備運行環(huán)境，也為推行設備全員管理奠定了基礎。

　　2、“雙述”工作開展情況

　　在公司強力推行企業(yè)文化建設的基礎上，對雙述工作狠抓不放，今年，根據(jù)崗位實際，對崗位描述進行了修訂和完善，通過強化培訓使員工對增加內容達到了熟記的程度，做到說和做的統(tǒng)一，言和行的一致。加大檢查力度，要求每個員工在操作過程中，嚴格按照雙述上怎么說，實際就怎么操作，規(guī)范了員工操作水平，極大的消除了違章操作。在雙述工作中，我們嚴格要求，每月檢查，部門車間不定時抽查，并引導大家重視雙述工作的重要性，雙述工作涵蓋了日常工作重點內容，里面的條款要嚴格遵循。

　　3、員工培訓學習、素質教育情況。

　　1）20xx年我們制定了具體的員工培訓計劃。根據(jù)計劃安排車間每月組織員工進行業(yè)務知識、安全知識學習，并做好學習筆記，采取筆試、提問考試等形式進行考核，這樣更有效的提高了員工的業(yè)務知識的鞏固與提高。

　　2）員工素質教育我們利用部門會議組織大家學習公司下發(fā)的文明禮貌等文件，員工禮儀重點在于培養(yǎng)，所以我們在班中隨時強調隨時講，文明用語，熱情工作，它也是班組和諧的象征，所以嚴格要求，文明用語，舉止大方和各人素質的提高，這是一個長期工作，我們會長抓不懈，管理和引導全員文明工作。

　　3）認真組織安全培訓工作，開展部門主要負責人及安全管理人員2人參加韓城市安監(jiān)局組織的安全管理人員任職資格及繼續(xù)教育培訓；組織班組長，兼職安全質量員以上27名管理人員以應急預案編制及八大作業(yè)管理為主題進行培訓。

　　4）增強員工遵章守紀的自覺性，推進崗位操作規(guī)范化工作，堅決遏制習慣性違章行為。另外加強事故預想，做好反事故演習和防火演練。

　　五、設備管理

　　1、在設備管理中加強基層和基礎管理工作，狠抓現(xiàn)場管理，為了保證設備長周期有效平穩(wěn)的運行，提高車間維修工的點、巡檢質量，并強化了操作工及維修工在點檢工作中的'重要作用，逐步細化了維修工的崗位職責，明確了維修工各工種的點、巡檢范圍，并對重點設備制定了責任到人的點、巡檢制度。嚴格杜絕了設備“跑、冒、滴、漏”，加強設備日常保養(yǎng)工作。

　　2、加強夜班巡回檢查，強化安全意識，嚴查勞動紀律。

　　六、落實走動式管理

　　1、走動式管理是公司今年全面執(zhí)行的新模式，每天對崗位進行走動式管理，及時了解各崗位，檢查安全情況，看是否存在隱患和不安全因素，并檢查抽查兼職安全員的隱患排查記錄，詢問和了解安全工作，及時消除崗位的不安全因素。

　　2、加強巡檢，設備運轉情況，從設備運行參數(shù)和聲音溫度等詳細檢查，查看設備臺帳，及時和檢修工溝通，由其對臟、亂、差現(xiàn)象要嚴格排查，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，保證設備安全高效運行。

　　3、檢查崗位嚴抓現(xiàn)場管理情況，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序，工具入柜，記錄工整，提升員工操作室整體環(huán)境面貌，培養(yǎng)大家熱愛自己的崗位。對出現(xiàn)問題及時給各班組指出來，及時改正，對思想認識覺悟不高的員工面對面談話，批評教育和溝通，并按照部門管理制度進行考核。走動式管理收到良好效果。

　　七、防暑降溫工作

　　1）各車間要針對三季度氣候多變的不利因素，加強設備巡回檢查和隱患排查的力度，并定期檢查各類電氣設備的漏電保護裝置、接地保護裝置等完好可靠，確保公司生產、生活用電不受影響，保證設備安全運行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。201、206等配電室要保證倒、送電源的可靠性，減少誤操作，保證公司安全生產的穩(wěn)定局面。

　　2）各車間要針對三季度高溫多雨的特點，認真落實好每個崗位的設備措施等環(huán)節(jié)的安全防護措施，加強對檢修的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，進一步搞好自糾自查，狠抓隱患整改，及時消除不安全因素，預防突發(fā)性事故的發(fā)生。

　　3）各車間對崗位防暑降溫工作落實情況要加強檢查。首先保證人員飲用水的供應，對存在問題的防暑降溫設施要及時修復，對人員身體狀況及時了解，做到心中有數(shù)。其次制定出人員中暑應急措施，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象，及時采取措施，嚴防中暑事故發(fā)生。

　　八、隱患排查

　　1）以“反三違、查隱患”為基本內容，搞好崗位巡查、安全檢查、隱患排查治理工作，進一步提升現(xiàn)場安全管理工作水平。

　　2）各車間要加大生產現(xiàn)場的檢查力度，特別要做好重大事故隱患的排查、重大危險源的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做好記錄，并按時將隱患排查表報部門。對于正處理和待處理的隱患必須注明防范責任人、防范措施和處理時限。

　　3）設備檢修工作。每項檢修工作必須制定安全技術措施方案，辦理工作票，落實責任人、安全監(jiān)護人，以確保每項檢修項目安全順利完成。

　　4）實行安全隱患零報告制度，各車間發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做好記錄，并按時將隱患排查報表及時上報部門。未按時、按要求報告的部門按照公司有關規(guī)定予以處罰。本季度共計查出隱患11條，全部隱患得到整改。

　　5）加強對外施工隊的安全管理。一是加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，繼續(xù)對承包工程的外來施工工隊實行派遣單制，并簽訂施工安全協(xié)議。其施工動土和用電必須辦理申請單，設備動力部和所在施工單位負責人簽字后方可動工。

　　九、節(jié)能降耗工作

　　1）加強環(huán)境保護工作力度，全面落實環(huán)境保護國策。按照公司《關于加強環(huán)境保護工作的決定》和公司環(huán)保管理制度的要求，加強節(jié)能降耗、挖潛增效工作，在節(jié)能方面主要抓好設備管理，加強點檢、巡檢，堅決杜絕設備、管道的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，而且要求培訓和指導崗位人員正確維護、保養(yǎng)、操作設備。

　　2）要求員工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，盡自己的一份力為公司節(jié)約資金。制定了節(jié)能降耗管理辦法，并將節(jié)能降耗納入績效考核之中，作為管理人員走動式管理的一個重要環(huán)節(jié)，對發(fā)現(xiàn)的長明燈、長流水進行考核。通過教育和培訓，提高了員工的思想認識，員工基本養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　　3）積極響應公司環(huán)保工作號召，完成了安裝煤場、焦防場、制磚分廠、熱動分廠中煤場防風抑塵網700余米。在施工建設中落實責任人、安全監(jiān)護人，嚴抓吊裝、高空作業(yè)、動火作業(yè)安全管理工作。

高溫防暑工作總結2

　　為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。

　　一、班組要求每個職工要認真學習貫徹關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關鍵卡控點等一系列有關現(xiàn)場安全防范措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

　　二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，扎實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

　　三、班組結合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術保障措施：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的.措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

　　四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)目標的兌現(xiàn)。

高溫防暑工作總結3

　　為深入貫徹省市有關做好夏季高溫期間安全生產工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，全力做好安全生產工作，確保了我鎮(zhèn)順利度夏，無安全生產事故發(fā)生。現(xiàn)就夏季高溫期間安全生產工作總結如下：

　　一、全鎮(zhèn)安全生產形勢

　　根據(jù)省市的文件要求，全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產法律法規(guī)進行生產經營活動，夏季高溫期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產事故，居民生產生活正常有序、企業(yè)正常運營，全鎮(zhèn)實現(xiàn)順利度夏。

　　二、夏季安全檢查專項檢查

　　各村、各企業(yè)按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災害引發(fā)的各類事故作為首要任務來抓，結合本單位實際，及時進行了內部自查自糾，并內部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產隱患；根據(jù)此次安全生產工作通知的文件要求，各部門根據(jù)“一崗雙責”的要求，在各村、各企業(yè)開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產大檢查，整體來說全鎮(zhèn)各單位均能按照安全生產相關操作規(guī)程規(guī)范操作，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方，各部門均現(xiàn)場指出并責成責任人限期整改。

　　三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法

　　1 結合我鎮(zhèn)特點。要求各村、各企業(yè)根據(jù)夏季天氣特點，切實加強對事故易發(fā)領域的.安全監(jiān)管，結合自己的行業(yè)特征和實際，切實做好高溫季節(jié)人員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。

　　2 正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建筑施工安全、加強�；�品安全等重點工作，要求各村、各企業(yè)按照自身特點，開展安全生產相關工作，全鎮(zhèn)安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。

高溫防暑工作總結4

　　針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協(xié)調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F(xiàn)將有關情況總結如下：

　　一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

　　加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

　　三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

　　一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的`頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

　　在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

高溫防暑工作總結5

　　目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

　　1、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

　�。ǘ�）發(fā)揮組織網絡優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的.作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　�。ㄈ�）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

　　2、增強關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

　�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應及時向上級工會和安全生產監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。

　　（二）組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　（三）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。

　�。ㄋ模┙M織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。

高溫防暑工作總結6

　　為了保障企業(yè)安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。

　　1、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的'自我保護意識。

　　2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。

　　3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。

　　4、進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。

　　針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。

　　通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產，創(chuàng)造優(yōu)異生產指標奠定了堅實基礎。

高溫防暑工作總結7

　　收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：

　　1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼

　　分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達x元。

　　2、合理分配工作時間

　　分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

　　分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

　　3、發(fā)放新式勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

　　口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的.“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

　　分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。

高溫防暑工作總結8

　　為切實做好全區(qū)防暑降溫工作，有效防止安全生產事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產監(jiān)督管理局轉發(fā)內蒙古自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神，結合我區(qū)實際下發(fā)了《東勝區(qū)安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》，對我區(qū)防暑降溫安全生產工作進行了具體安排，并按照文件要求開展了相關工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：

　　一、廣泛發(fā)動，周密部署

　�。ㄒ唬╇S著夏季高溫天氣的到來，雷電、暴雨等災害性天氣趨向頻繁，季節(jié)性不安全因素逐漸增多。與此同時，生產、經營性單位的施工作業(yè)也迎來了旺季，安全生產進入了事故易發(fā)、多發(fā)的特殊時期。為切實加強防暑降溫安全生產工作，堅決防范各類事故發(fā)生，確保人民生命財產安全，我區(qū)積極采取有效防范措施，堅決消除忽視安全生產、管理松弛、違章指揮、違章作業(yè)等不安全現(xiàn)象的產生，努力減少事故的發(fā)生，確保生產經營性單位生產、生活安全。

　�。ǘ�）加強組織領導，嚴格落實各級安全生產責任制，東勝區(qū)安委辦采取相應措施做好防暑降溫安全生產工作。轄區(qū)各單位要以對人民群眾高度負責任的態(tài)度，加大執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊各類安全生產非法違法行為，開展安全生產大排查，切實抓好防暑降溫事故易發(fā)季節(jié)的'防范工作。

　　（三）加強信息報送，及時掌握大檢查的工作進展情況。按通知要求實行月報制度，由各園區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關企業(yè)將防暑降溫工作的進展情況報送至東勝區(qū)安委辦。

　　二、提高思想認識，嚴格落實安全責任

　　要汲取近期事故教訓，充分認識防暑降溫安全生產的規(guī)律和特點以及夏季高溫給安全生產工作帶來的不利影響，認真研究部署防暑降溫安全生產工作。結合“安全生產年”、“安全生產月”、“百日安全生產大檢查”等活動，切實加強組織領導，層層落實安全責任，對安全生產工作薄弱環(huán)節(jié)進行認真梳理和排查，制訂嚴密防范措施，開展針對性的安全監(jiān)督檢查，確保防暑降溫安全生產各項工作措施落實到位，促進全區(qū)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

　　三、加強隱患整治，做好夏季防暑降溫防范工作

　　提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發(fā)生。

　�。ㄒ唬┽槍�氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學品生產儲運企業(yè)防雷防靜電設施的檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

　�。ǘ�）針對高溫多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發(fā)生，要加強用電安全管理，特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè)，要督促企業(yè)強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發(fā)生。

　�。ㄈ�）針對職業(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā)，要督促、指導企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質的檢測，并為一線人員配備必要的防毒用具，對作業(yè)場所采取通風排氣、空氣置換等安全措施，防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。

　　（四）要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。

　　四、結合各自實際，認真開展安全檢查

　　加強檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況，組織開展專項安全檢查，對查出的事故隱患要立即落實整改，責任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)重點企業(yè)及單位在夏季防暑降溫安全生產措施的具體落實、個人作息時間的調整以及防暑降溫用品是否切實發(fā)放等方面進行檢查，層層落實層層把關，確保上級文件精神落地，確保安全生產工作穩(wěn)定有序的開展。

高溫防暑工作總結9

　　近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公司總經理某某在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為某月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。某月，公司組織全員體檢。

　　二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

　　在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

　　三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

　　公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。某月某某日，某某分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

　　五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

　　某月某某至某某日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的.職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到某某、某某有限公司、某某有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

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