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醫(yī)院計量工作總結(jié)范文
為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。
醫(yī)院計量工作總結(jié) 1
1、 提高對醫(yī)學計量重要性的認識
醫(yī)學計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)學計量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學習了計量管理的法律法規(guī),并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓,通過學習、培訓全面提高對醫(yī)學計量重要性的認識。
2、建立規(guī)范的計量管理體系
計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機構(gòu),職責明確的管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領(lǐng)導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領(lǐng)導小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計量管理職能部門,設(shè)備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、 編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。
管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構(gòu)與人員職責。我院計量管理組織機構(gòu)的領(lǐng)導層是院長,職能層是設(shè)備辦副主任,基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是:計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標是:為能滿足臨床診療、教學、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。
程序文件包括:計量器具流轉(zhuǎn)制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的'強制檢定器具一律不得使用。
技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。
4、 申請江蘇省醫(yī)療機構(gòu)計量確認,簽署醫(yī)療機構(gòu)誠信計量承諾書。
2008年8月醫(yī)院通過計量確認,2012年8月復審計量確認,并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。2012年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對醫(yī)療機構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導對此十分重視,一致認為,承信計量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效,確實保護患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用,它即是一個學習過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領(lǐng)導要重視計量管理工作,要有職責明確的網(wǎng)絡(luò)。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
、賳挝灰椭C,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫(yī)院的各個領(lǐng)域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關(guān)的專業(yè)培訓。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計量管理人員進行補課。
②醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關(guān)部門將醫(yī)學計量作為一個學科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。
醫(yī)院計量工作總結(jié) 2
我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年,地處成都市西部溫江區(qū),是集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職員工1224人,衛(wèi)生技術(shù)人員1087人,高級職稱128人,碩士69人,博士2人,核定床位880張,23個臨床醫(yī)技科室。
我院自08年順利通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計量單位評審后,我院在醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面,嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作,現(xiàn)將近三年的計量工作開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視
醫(yī)院領(lǐng)導高度重視計量管理工作,成立了以院長為組長的計量管理領(lǐng)導小組專門對醫(yī)院的計量管理工作開展情況進行監(jiān)督,行駛最高領(lǐng)導權(quán),同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理考核范疇,統(tǒng)一參加院長行政大查房,確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的形成,為醫(yī)院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
二、與時俱進,不斷完善計量管理手冊
由于我院規(guī)模擴大,各專業(yè)科室更加細化,人員分配方面發(fā)生了較大變化,我院根據(jù)自己的實際情況,結(jié)合國家計量法的.要求,于20xx年4月從各科室抽調(diào)部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓,根據(jù)個人對計量知識的掌握程度,重新調(diào)整了各科室兼職計量管理員,以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室,各科室按照新的計量管理標準開展計量管理工作。
三、認真做好日常的監(jiān)督管理工作,確保醫(yī)療質(zhì)量安全可靠
1、嚴格按照國家計量法的要求,認真開展強檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫(yī)療設(shè)備的購置由設(shè)備科負責,因此強檢計量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏,為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生,我院在設(shè)備購置方面作了新的要求:新購計量設(shè)備由設(shè)備科和商家協(xié)商完成首次檢定,檢定合格證書交由計量管理科保管,以保證計量器具受檢率達到100%,確保診療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段:每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定;9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定;12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定;20xx年共檢定計量器具820余臺件,受檢率100%;20xx年共檢定計量器具870余臺件,受檢率100%;校準計量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達到100%;20xx年共檢定計量器具890余臺件,受檢率100%;校準計量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達到100%;檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽,校準合格的計量設(shè)備一律貼上黃色準用證標簽,不合格的計量器具及時維修,對于完全沒有修復價值的計量器具及時撤離現(xiàn)場,作報廢處理。
2、自校設(shè)備的管理
無檢定規(guī)程的強檢計量器具如:糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等,由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關(guān)廠家來院對機器性能進行測定,制定科學的校準時間,作好自校記錄。自校資料一式二份,分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設(shè)備一律貼上黃色準用證標簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護
大型、精密計量器具如監(jiān)護儀、心電圖機、B超、X光機等由設(shè)備科制作設(shè)備卡和操作規(guī)程,隨機掛上,方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器;監(jiān)護儀建立了儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關(guān)機時間、設(shè)備操作者簽名,如遇機器故障,則在下一欄寫明故障原因及維修情況;X光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、開機、關(guān)機時間、運行狀況、操作人簽字、備注,如遇機器故障,則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設(shè)備運行狀況,作好維護記錄,并不時提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設(shè)備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設(shè)置了設(shè)備編號欄,設(shè)備溯源率達到100%;由于醫(yī)療技術(shù)的日益發(fā)達,所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理,溯源率達到100%。
5、質(zhì)控考核
檢驗科每日室內(nèi)質(zhì)控考核進行微機管理,定期參加四川省組織的室間質(zhì)控考核,對于考核成績較差的項目,科室負責人及時組織科室人員進行討論、分析,擬出整改方案,并以書面報告的形式上報主管領(lǐng)導審閱,及時整改;化驗單原始報告采用微機管理,溯源率達到100%。
6、生化檢測試劑和標準物質(zhì)的管理
檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質(zhì)的名稱、生產(chǎn)廠家、批號和有效期,每周對試劑的有效期進行核實,將離失效期較近的試劑羅列出來先使用,及時處理失效試劑,以保證化驗結(jié)果的準確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組,指定專人負責藥品的入庫和出庫登記,臨床用藥由藥房提供有效期和批號,以保證臨床用藥的安全性和有效性,臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。
8、能源器具管理
我院根據(jù)GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行能源器具管理,總務(wù)科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
9、日常的計量管理
由于醫(yī)院病人較多,科室較忙,我科根據(jù)我院的實際情況制定了一套科學的日常抽查計劃:每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查,并將抽查結(jié)果及時反饋給科室兼職計量員,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定,并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進個人的依據(jù)之一;對于計量管理工作開展較差的科室予以批評,并根據(jù)我院計量管理獎懲條例的要求,實行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,以激勵其作得更好。
四、加強內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)
提高計量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是保證計量管理質(zhì)量,提高工作效率的重要基礎(chǔ)。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習,經(jīng)常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平,各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討;同時,加強與兄弟單位之間的交流,揚長避短,逐步提高醫(yī)院計量管理水平。
五、加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系
計量工作涉及面廣,對外加強與技術(shù)監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系,對內(nèi)進一步協(xié)調(diào)各科室和各相關(guān)人員之間的關(guān)系,作好上傳下達工作,認真領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導的工作意圖和決議,督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作。總之,我院計量工作在領(lǐng)導的重視下,在各科室的配合下,正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。
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