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關(guān)于團(tuán)委上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)參考
xxx年上半年，我公司團(tuán)的工作以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞公司黨組提出的中心任務(wù)，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn)，以思想教育、實(shí)踐活動(dòng)、組織建設(shè)為依托，不斷提高工作質(zhì)效，取得了顯著的工作成績。
一、深入抓好“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)，提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)。
我公司歷年來注重青年員工思想素質(zhì)教育，公司黨組對(duì)青年提出了較高的要求，公司團(tuán)委多次組織團(tuán)委委員和各支部書記集中學(xué)習(xí)十六大精神和三個(gè)代表重要思想，開展了黨的基本知識(shí)、黃岡革命史傳統(tǒng)教育活動(dòng)等，團(tuán)委委員先后寫出心得體會(huì)10多篇，到各支部督導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)共8次，較好地提高了團(tuán)員青年員工的思想素質(zhì)。積極參加團(tuán)市委和團(tuán)市直工委組織的“我為黃岡文明增光彩演講比賽”等活動(dòng)，有3人分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。同時(shí)，在辦公網(wǎng)上開發(fā)青年學(xué)習(xí)的暢所欲言園地，引導(dǎo)青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在公司開展的BPR流程重組中，有3名團(tuán)員青年走上了縣市分公司副總經(jīng)理崗位，10多名優(yōu)秀團(tuán)員的崗位得到了晉升。
二、深入抓好“四個(gè)創(chuàng)新”，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開展
按照?qǐng)F(tuán)市委提出的“企業(yè)團(tuán)組織要以推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展為中心，以提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)青年成長、成才、建功立業(yè)為著力點(diǎn)，動(dòng)員和組織廣大青年職工積極投身企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新機(jī)制的建立，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用”的要求，我們把扎實(shí)開展企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作為共青團(tuán)工作的重中之重。主要是深入抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：
1、抓好技術(shù)創(chuàng)新。主要是組織青年員工開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。鼓勵(lì)青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。引導(dǎo)他們干一行，鉆一行，立足本職工作，大搞技術(shù)創(chuàng)新。支持他們經(jīng)常性地開展以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的“五小”活動(dòng)以及先進(jìn)操作法、專利發(fā)明活動(dòng)。如301開發(fā)、語音催費(fèi)系統(tǒng)、小靈通充值卡、靈通武漢行等新技術(shù)的開發(fā)，都是團(tuán)員、青年承擔(dān)中堅(jiān)和骨干力量。
2、抓好管理創(chuàng)新。首先組織青年管理人員進(jìn)行管理創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。二是帶領(lǐng)青年員工開展群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng)。引導(dǎo)他們立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理要求，創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化過程管理。采用質(zhì)量監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組等多種方式，推動(dòng)人人參與管理。三是動(dòng)員團(tuán)干開展管理創(chuàng)新。引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，大膽采用一切先進(jìn)的管理方法，不斷探索適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求和企業(yè)自身特點(diǎn)的管理方法，推動(dòng)企業(yè)管理方式的變革，向管理要效益。今年上半年，我們利用集團(tuán)公司網(wǎng)上大學(xué)對(duì)全體團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)，并通報(bào)考核，有30%的團(tuán)員青年獲得了優(yōu)秀等級(jí)，有力地促進(jìn)了團(tuán)員青年學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，為管理創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)。
3、抓好營銷創(chuàng)新。引導(dǎo)他們緊緊圍繞市場(chǎng)做文章，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)需求和不同消費(fèi)群體的心理特點(diǎn)，面向市場(chǎng)，面向用戶，研究營銷戰(zhàn)略，制定營銷規(guī)劃，確定營銷目標(biāo)，構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)。通過營銷創(chuàng)新為企業(yè)培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代營銷意識(shí)、知識(shí)和能力的青年?duì)I銷人才，提高電信產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，提高電信經(jīng)濟(jì)效益。如我們結(jié)合渠道建設(shè)，在團(tuán)員青年中開展一對(duì)一營銷、全過程營銷、社區(qū)營銷等，取得了良好的效果，市公司提前半年完成了全年小靈通發(fā)展任務(wù)。
在“四個(gè)創(chuàng)新”中，我們還注意以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持因地制宜，突出企業(yè)特色的原則。提出了四個(gè)創(chuàng)新，但并不是要求齊頭并進(jìn)地開展這四個(gè)創(chuàng)新。我們企業(yè)團(tuán)組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實(shí)際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點(diǎn)突破。在活動(dòng)的不同階段，根據(jù)企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點(diǎn)。如結(jié)合電信實(shí)際，大力開展?fàn)I銷創(chuàng)新活動(dòng)，這樣才能增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，才能搞出特色，才能取得更大實(shí)效。黃岡電信大客戶部團(tuán)組織在2008年中國電信集團(tuán)公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經(jīng)理、青年團(tuán)員石瓊在全國首屆營銷服務(wù)技能大賽中，榮獲經(jīng)理項(xiàng)目爭(zhēng)先獎(jiǎng)。在全省社區(qū)經(jīng)理崗位練功技能比武中榮獲第一名。
二是堅(jiān)持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。我們發(fā)揮企業(yè)團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)和廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢(shì)，在開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，而且處于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線，熟悉生產(chǎn)和技術(shù)，了解市場(chǎng)情況，在創(chuàng)新中具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，我們突出轉(zhuǎn)變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導(dǎo)他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，在公司內(nèi)部辦公網(wǎng)上建立“學(xué)習(xí)與交流”欄目，該欄目下設(shè)“學(xué)習(xí)園地”、“管理探討”、“技術(shù)交流”、“暢所欲言”，團(tuán)員青年員工利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流的先進(jìn)便捷手段，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，學(xué)習(xí)新的管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)中心工作的開展和上半年目標(biāo)任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、深入抓好自身建設(shè)，不斷提升共青團(tuán)工作水平。
1、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力開展教育活動(dòng)。為提高團(tuán)員素質(zhì)、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，使廣大團(tuán)員堅(jiān)定信念、奮發(fā)成才，永葆團(tuán)員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們?cè)谠谌痉秶鷥?nèi)開展了共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)教育內(nèi)容、方式方法進(jìn)行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動(dòng)豐富先進(jìn)性教育內(nèi)容。廣泛開展以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廣大團(tuán)員青年自覺信守合約、文明經(jīng)營、履行承諾，公平競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，在團(tuán)員青年中大力實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”和“內(nèi)部承諾制”，有力地帶動(dòng)全公司服務(wù)質(zhì)量的提高。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步提高了我是團(tuán)員我光榮的思想意識(shí)，廣大團(tuán)員立足本職、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的模范帶頭作用更加突出。
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