海關(guān)上半年工作總結(jié)

　　海關(guān)是一國在沿海、邊境或內(nèi)地口岸設(shè)立的執(zhí)行進出口監(jiān)督管理的國家行政機構(gòu)。是一個負責征收及保護關(guān)稅，控制包括動物、財物和危險品出入境物流的國家機關(guān)。下面是小編整理的海關(guān)上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀！

　　2017年，在上級海關(guān)的堅強領(lǐng)導下，張家港海關(guān)、張家港保稅港區(qū)海關(guān)認真貫徹各項會議精神，扎實推進上級決策部署，認真踐行“四好”總體要求，不斷改進工作作風，堅持以創(chuàng)新力驅(qū)動業(yè)務改革，高質(zhì)量履行海關(guān)職責，全心全意服務地方發(fā)展，整體工作取得良好效果。

　　一、鞏固強關(guān)建設(shè)，發(fā)展再上臺階

　　(一)多角度狠抓工作落實

　　一方面，創(chuàng)新管理手段，開發(fā)移動辦公系統(tǒng)，拓展管理時空，促進政令暢通，提高運轉(zhuǎn)效率。另一方面，強化工作閉路循環(huán)機制，明確每周重點工作公示與督辦反饋制度，確保件件有落實、事事有回音。同時，建立每季工作績效講評制度，督促爭先進位。自今年7月開始，在全關(guān)范圍內(nèi)開展“強規(guī)則、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風”專題教育活動，進一步加強隊伍管理，嚴肅工作紀律，提升整體效能。

　　(二)全方位改進工作作風

　　一是不折不扣落實上級規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定與總署、總關(guān)相關(guān)實施細則，修訂原有公務接待、公車使用等規(guī)定，嚴把審批流程。二是嚴格對照檢查。結(jié)合工作實際認真檢查、積極整改;特別針對“四風”等群眾關(guān)注的問題，開展批評與自我批評，主動接受群眾監(jiān)督。三是厲行勤儉節(jié)約。深入開展“勤儉節(jié)約教育月”活動，推動全體關(guān)警員進一步加強對總署、總關(guān)相關(guān)規(guī)定的學習理解，做到思想統(tǒng)一，認識到位。四是強化監(jiān)督檢查。緊盯相關(guān)規(guī)定，通過檢查、抽查、談話等方式，狠抓督辦落實，確保改進作風有實效。

　　(三)深層次推進課題研究

　　以課題研究帶動重點工作推進，是將我關(guān)多年來散發(fā)形成很多工作亮點再提煉、再升華，推進強關(guān)建設(shè)再上臺階的重要舉措。課題立項后，各課題組圍繞《張家港地區(qū)保稅物流業(yè)發(fā)展研究》等8項課題集思廣益、群策群力，堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究、廣泛征求意見，扎實開展課題攻關(guān)，加強成果轉(zhuǎn)換，扎實提升整體管理水平。

　　二、強化職能履行，力求量質(zhì)并舉

　　(一)稅收征管不遺余力

　　(二)通關(guān)監(jiān)管嚴密高效

　　(三)打私工作不斷強化

　　(四)保稅監(jiān)管穩(wěn)步推進

　　(五)后續(xù)監(jiān)管重點突出

　　(六)統(tǒng)計應用成效顯著

　　三、著眼轄區(qū)實際，服務發(fā)展大局

　　(一)強化傳統(tǒng)職能履行，提升口岸通關(guān)效率

　　充分利用分類通關(guān)、無紙化通關(guān)、區(qū)域通關(guān)等便利化通關(guān)模式，借助物流信息化系統(tǒng)、船舶管理系統(tǒng)、智能卡口系統(tǒng)等科技手段，加快物流周轉(zhuǎn)速度，積極促進貿(mào)易便利;加大與周邊口岸海關(guān)的協(xié)調(diào)，確保轄區(qū)企業(yè)進出口貨物在外順暢通關(guān)。特別是在6月、12 月等重要時間節(jié)點，安排專門人力，加班加點，確保進出口貨物順利結(jié)關(guān)放行。

　　(二)深化一線工作法，提高服務滿意度

　　先后50余次走訪轄區(qū)重點園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和龍頭企業(yè)，持續(xù)開展送信息上門、送服務上門、送政策上門等“三送”活動，為企業(yè)提供鼓勵開展多元化商品貿(mào)易、拓展加工貿(mào)易、開展技術(shù)改造和升級、加強自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護、加強試點優(yōu)惠政策利用、爭取aa 類企業(yè)資質(zhì)、高點定位保稅物流發(fā)展等較高層次、量體裁衣式的精細化和個性化服務。

　　(三)豐富建言獻策載體，完善智力支持平臺

　　圍繞開放型經(jīng)濟發(fā)展熱點和難點，開展深度分析與研究，下沉數(shù)據(jù)服務至重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)。建好《統(tǒng)計月報》、《海關(guān)工作專報》和《關(guān)貿(mào)專報》等三個載體，提升建言獻策的“含金量”和智力支持水平。全年共報送專報23篇次，“關(guān)于促進外貿(mào)增長 10條建議”等12篇次得到地方黨政主要領(lǐng)導批示。

　　(四)密切關(guān)地協(xié)作，凝聚發(fā)展合力

　　密切與保稅區(qū)管委會的關(guān)、區(qū)協(xié)作，力促特殊監(jiān)管區(qū)域科學發(fā)展。密切與港口局等部門的關(guān)、港協(xié)作，研究破解碼頭整合、功能定位、拓展腹地等發(fā)展“瓶頸”。密切與商務等部門的關(guān)、貿(mào)協(xié)作，加強對進出口貿(mào)易的研判與分析，研究促進外貿(mào)穩(wěn)定增長的有效措施。我關(guān)主動作為的姿態(tài)贏得外界一致好評。

　　(五)緊盯重點項目，培育新增長點

　　助推化工品、紡織原料、糧油、名貴木材、進口消費品、冶金原料與進口汽車“6+1交易平臺” 建設(shè)。加強政策研究并制訂監(jiān)管方案，積極開展內(nèi)外協(xié)調(diào)，支持汽車整車進口口岸建設(shè)。全力為華芳集團第三方物流爭取政策。充分利用物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)，構(gòu)建完善的進口葡萄酒產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系，打造紅酒放心品牌。主動牽頭開展名貴木材市場調(diào)研，研究成果及發(fā)展建議獲書記、市長高度肯定。

　　四、狠抓風險防控，嚴守廉潔防線

　　(一)嚴格廉政責任制落實

　　一方面，堅決落實黨風廉政建設(shè)任務分解，逐級簽訂廉政責任書，固化風險、內(nèi)控形勢分析會，進一步加強廉政管理平臺日常應用，推動相關(guān)建設(shè)制度化、經(jīng)�；�和規(guī)范化。另一方面，以“強規(guī)則、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風”專題教育活動為契機，著力解決當前隊伍中存在的突出問題，進一步強化規(guī)則意識、責任意識和紀律意識，轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能，為我關(guān)圓滿完成年度各項工作任務奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

　　(二)深入推進風險防控工作

　　狠抓制度建設(shè)，廣泛宣傳動員，力求全員熟悉理解、融會貫通、正確執(zhí)行。與市檢察院簽署《懲治和預防職務犯罪協(xié)作配合實施意見》，建立預防職務犯罪協(xié)作配合機制。明確執(zhí)法廉政監(jiān)督辦法，全年共開具《海關(guān)工作人員外出執(zhí)法廉政紀律告知和反饋表》200份，全部及時回收，情況正常。改進風險例會，固化會議周期、明確專項議題，大幅提升會議質(zhì)量。強化hl20xx系統(tǒng)應用，明確處置時限、加大查糾力度、強化監(jiān)控分析，著力提升決策輔助能力。全面落實內(nèi)控節(jié)點指標體系和執(zhí)法分離制約操作，加強對非執(zhí)法領(lǐng)域的風險防控。

　　(三)扎實推進政風行風建設(shè)

　　以廉潔海關(guān)共建為抓手，緊扣海關(guān)面臨的新形勢、新任務，利用對外培訓、公開信、網(wǎng)絡平臺等渠道，強化內(nèi)外溝通，加強關(guān)企信任合作，主動接受社會監(jiān)督;同時，充分發(fā)動特邀監(jiān)督員以點帶面的工作積極性，狠抓糾風治理，努力營造良好執(zhí)法環(huán)境，共建廉潔型海關(guān)。

　　五、隊伍建設(shè)成效顯著

　　(一)從嚴律己，深化班子建設(shè)

　　(二)任人唯賢，構(gòu)建和諧人事生態(tài)

　　(三)貼近群眾，細化黨建工作

　　(四)內(nèi)外兼修，強化準軍事化紀律部隊建設(shè)

　　(五)多措并舉，優(yōu)化人文關(guān)懷

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