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鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十屆村婦代會換屆改建工作總結(jié)范文
我鄉(xiāng)第十屆村婦代會換屆改建工作在鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的指導下。緊繞“選準人，選好人”這個核心，于2017年3月底已全面、順利的完成了換屆改建工作。整個選舉過程嚴格依法、依規(guī)進行和依法有序推進，嚴格執(zhí)行換屆紀律，嚴格按照“九個嚴禁，九個一律”的規(guī)定，擬定負面清單，堅決防止拉票、賄選，確保換屆紀律風清氣整，確保換屆選舉工作圓滿完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全鄉(xiāng)基本情況
全鄉(xiāng)有9個村，53個村民小組，2118戶，7619人，婦女群眾2936人，推選婦女代表208人，各村婦聯(lián)執(zhí)委又5人組成。全鄉(xiāng)有婦女7人進支委，16人進村委，其中1人進兩委，九個村婦聯(lián)主席1個進支委，8個進村委，確保兩個百分百。九個婦聯(lián)主席、不駐會主席具有大專文化3人，中專文化1人，高中文化3人，初中文化11人，黨員4人，團員1人，與上屆相比，文化程度明顯提高，年齡最大的53歲，最小的24歲，符合在新時期婦女年輕化的要求。
鄉(xiāng)第十屆村婦代會換屆改建工作與2017年1月啟動，3月底結(jié)束。
1、嚴格按程序操作為了讓全鄉(xiāng)婦女百分百的知曉，村婦代會換屆改建工作，充分利用九個村都有公開欄這個優(yōu)勢，辦專欄2期。標語和印發(fā)宣傳資料2000余份等方進行宣傳，做到了家喻戶曉，人人皆知。
2、制定XX鄉(xiāng)第十屆村婦代會換屆改建工作實施方案，依法有序搞好這次換屆改建工作。
3、要求各村成立領(lǐng)導小組，由支部書記擔任組長。村婦代會主任擔任副組長，負責做好本村婦女代表選舉，代表資格審查，工作報告，會議選舉辦法等相關(guān)工作。
4、做好培訓工作各村婦代會主任要知曉換屆改建工作步驟，流程是怎樣安排的，各個階段應該做什么工作，合法、依規(guī)村婦聯(lián)必須進村委，這是一條硬崗子，為了確保婦聯(lián)主席進村兩委，在村委換屆時，統(tǒng)一要求各村必須有2名女同志是村委委員候選人，最終是16名女同志進了村委。
二、換屆工作領(lǐng)導小組認真做好婦女代表的推選工作。
按照指導方案婦女代表推送在2月6日-2月19日完成，要求各村按15名婦女推1名，符合代表所具備的條件，能遵章守紀，熱心公益事業(yè)，維護婦女、兒童的合法權(quán)益，準老愛幼信任在18-55歲之間的婦女。全鄉(xiāng)53個村民小組召開本組婦代會進行推選，9個村選出208個婦女代表。各村婦代會確定了執(zhí)委、主席和不駐會主席名額和人選，并向村黨支部提交?關(guān)于提名XX村第一屆婦聯(lián)執(zhí)委、不駐會副主席、主席候選人建議人選的請示?，經(jīng)村黨組織審核，并報鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)婦聯(lián)同意后有村黨組織予以批復，由各村小組填寫執(zhí)委登記表和簡歷，上交村換屆工作領(lǐng)導小組，充分體現(xiàn)了婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、各村召開婦女代表大會選舉產(chǎn)生第一屆婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會有效時間為(2017年2月20日-3月31日)，由于各村情況不一，選舉時間也不同，最早的是紅巖村3月15日，最后選的是六城村和禾林村3月28日，都一次性成功，選出了理想的人選執(zhí)委由5人組成，主席都是進支委或村委的，確保了村婦聯(lián)主席必須進村兩委的要求。
四、在工作中不足之處和今后努力方向
由于全鄉(xiāng)婦女群眾文化參差不齊，接受能力也各有不同，理解也不一樣，選舉嚴格按流程操作。在推選婦女代表的時候，有些時候做得不是很到崗。這有待于提高自身的綜合能力。今后，要做培訓業(yè)務(wù)知識上努力，提高參政、議政能力。這次換屆改建工作，村婦聯(lián)主席新任7人，繼任2人，鄉(xiāng)婦聯(lián)主席分別找到落選的同志進行談心談話，及時化解心中不滿情緒，樹立一個平常心。
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