編輯個人工作總結(jié)合集15篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的編輯個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
編輯個人工作總結(jié)1
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個月過去了，進公司四個月多了，已從一個新人員變成了老員工，為了下個月更好的的做好工作，現(xiàn)將這個月工作情況作了總結(jié)，如下：
一、工作內(nèi)容
1、負責(zé)演講與口才，個性簽名的欄目，還有學(xué)習(xí)方法網(wǎng)，這個月公司又新增加了健康網(wǎng)三個網(wǎng)的更文。每天堅持三個網(wǎng)都有更新文章，保質(zhì)量完成任務(wù)。
2、月中旬分配了帶新人，每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導(dǎo)，提高他們的文章質(zhì)量。
新人在更文出現(xiàn)的問題也是給自己的提醒，思考如何把這些問題更好的解決，并思考怎么更好的做好，讓文章更加符合seo，使文章得到更好的排名。
二、工作收獲
1、在指導(dǎo)新人文章時，看到新人對工作非常求上進，在工作中也能找到樂趣，認識到之前從未認識過的知識，這種精神也激發(fā)著我。
2、檢查新人文章出現(xiàn)的問題也時刻提醒著我，讓我在更文時要避免再出現(xiàn)錯誤。
三、工作不足
1、思維太局限，沒有很好想到符合用戶搜的文章，關(guān)鍵詞的抓取不準。
2、soe方面的`知識還缺錢，文章的排版結(jié)構(gòu)不夠清晰。
四、計劃
1、提高文章的質(zhì)量，學(xué)習(xí)SEO知識，讓自己更大的進步。
2、針對新人的問題及時解決，讓他更快的成長。
編輯個人工作總結(jié)2
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了x個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx”我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的.文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面
雖然到公司來了x個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌
是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
六、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度
處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
七、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施
比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
八、進行促銷職員的管理工作
自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
九、協(xié)助做好招聘工作
包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；
十、幫助建立積極的員工關(guān)系
調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應(yīng)當在認真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷進步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。
最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好！
編輯個人工作總結(jié)3
，男，現(xiàn)年50歲，漢族，中共黨員，學(xué)歷。年畢業(yè)后參加工作，曾擔任電視臺電視新聞節(jié)目、社教、綜藝節(jié)目采訪、編導(dǎo)和管理工作，先后擔任攝像、編導(dǎo)、記者、導(dǎo)演、導(dǎo)播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領(lǐng)域。從事電視新聞宣傳工作25年，中級（記者）職稱15年�，F(xiàn)將獲得新聞中級記者職稱以來的個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下：
—、工作業(yè)績
1986----1994年，《竹品》編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《秦山人》編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《他的橋》編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎；《水鄉(xiāng)有一個鴨村》編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，浙江電視獎一等獎。
1995年至20xx年期間獲得：電視專題片《大紅大綠》，攝像主創(chuàng)之一，獲全國電視文藝星光獎三等獎上海影視家協(xié)會優(yōu)秀攝像獎；電視專題片《愛的暖流》，編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎二等獎獲；電視紀錄片《老腔》，編導(dǎo)、攝像主創(chuàng)之一，獲中國電視獎三等獎、全國電視文藝星光獎三等獎；電視文化欄目《禾風(fēng)》，制片人、編導(dǎo)主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎優(yōu)秀欄目獎（等同一等獎）；三十集少兒電視益智節(jié)目《成長快樂》，總編導(dǎo)主創(chuàng)之一，第六屆全國少兒電視節(jié)目金童獎二等獎；專題片《為了一條生命》，策劃、編導(dǎo)主創(chuàng)之一，浙江新聞獎一等獎；電視劇《朱生豪》，攝像主創(chuàng)之一，全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎；電視綜藝晚會《我們的五十年》，編導(dǎo)攝像主創(chuàng)之一，全國電視文藝星光獎三等獎；音樂電視《南湖望月》，總導(dǎo)演、主創(chuàng)之一，中國音樂電視大賽銀獎；紀錄片《養(yǎng)蠶人家》，攝像主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎；《我要我主持-主持人選拔總決賽》，編導(dǎo)攝像主創(chuàng)之一，浙江新聞獎二等獎；電視藝術(shù)片《嘉興》，總導(dǎo)演、主創(chuàng)之一，浙江電視文藝獎二等獎。自己負責(zé)的文化影視頻道創(chuàng)作的專題片《六十幅農(nóng)民畫》榮獲浙江新聞獎二等獎。專題片《為了一條生命》榮獲了第六屆嘉興市文學(xué)藝術(shù)成果獎銀獎�！兜滤囯p馨電視藝術(shù)工作者頒獎典禮暨群星演唱會》獲得浙江電視文藝獎三等獎。
二、刻苦學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，政策和理論水平不斷提升
我認為，新聞戰(zhàn)線是意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，新聞工作者通過對客觀事實的選擇，運用新聞?wù)Z言和表達方式加以評價，廣泛影響著整個社會活動和人們的思想意識，因此這就要求我們新聞工作者必須具有較高的思想品德修養(yǎng)和突出的業(yè)務(wù)能力。在新形勢下，廣播電視行業(yè)是高意識形態(tài)含量、高科技文化含量、高經(jīng)營管理要求的產(chǎn)業(yè)，電視新聞工作者要想不辱使命，出色地承擔起黨和人民喉舌的重要使命，就必須強化自身建設(shè)，具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和工作能力，如此才能擔當歷史重任，勝任本職工作。
本人從年參加電視新聞宣傳工作以來，在多年的新聞實踐中始終遵循黨對新聞工作的要求，始終堅持新聞的黨性原則，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，恪守職業(yè)道德，注重政策和理論學(xué)習(xí)，在政治上同黨中央保持一致，具有高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情，保持強烈的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，與時俱進。自己做到干一行、愛一行、專一行、精一行，一專多能，能攝善編通采會導(dǎo)，熟悉電視制作各個領(lǐng)域業(yè)務(wù)，能把掌握的電視技術(shù)充分運用到電視藝術(shù)創(chuàng)作中。在業(yè)務(wù)實踐的同時，本人隨時進行工作總結(jié)，在任現(xiàn)職期間，撰寫了篇新聞業(yè)務(wù)研討文章，有篇論文發(fā)表在上，論文獲獎，論文獲獎，論文獲。
三、熱愛黨的電視新聞事業(yè)，追求卓越，建功立業(yè)
自己熱愛黨和人民的新聞事業(yè)，認真學(xué)習(xí)，勤奮工作。在新聞實踐中，自覺弘揚新聞職業(yè)精神，遵守新聞職業(yè)道德。自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象。始終堅持導(dǎo)向第一，服從大局，遵循規(guī)律，有效引導(dǎo)社會輿論。關(guān)注民生，心系百姓，抓好民生宣傳報道。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，堅持以人為本，增強新聞報道的親和力、吸引力和感染力。熱愛是最好的'老師。本人酷愛電視創(chuàng)作，始終認為從事電視工作是一種精神上和藝術(shù)上的享受。對電視各工種有著濃厚的興趣，做到一專多能，融會貫通。電視是一門綜合藝術(shù)，需要對各個創(chuàng)作環(huán)節(jié)有所了解并掌握。多年來自己做過攝像、編導(dǎo)、記者、導(dǎo)演、導(dǎo)播、部主任等職。創(chuàng)作涉及：新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節(jié)目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領(lǐng)域。并在各個項目獲得省級、國家獎項，電視劇《朱生豪》榮獲全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎，電視綜藝晚會《我們的五十年》榮獲全國電視文藝星光獎、三等獎，音樂電視《南湖望月》榮獲中國音樂電視大賽銀獎，使自己參與、我們集體創(chuàng)作的作品走出了禾城，引起全國同行的注目，為我們地方電視臺爭了光，為我們嘉興廣電人爭了光。
在工作實踐中，我們電視新聞工作者一是抓熱點事件，宣傳良好社會風(fēng)尚。20xx年4月中旬，自己負責(zé)的頻道播出了《被繩索拴著的童年》，這篇報道在社會上引起強烈的反響，最終還引起了省委省政府的關(guān)注。4月中旬，記者在海寧丁橋磚瓦廠采訪的時候，意外發(fā)現(xiàn)該磚瓦廠工人因為工作忙，無暇看管自己的孩子，但為了孩子的安全，用繩子把孩子栓在窗子上。這些磚瓦廠的工人用繩子拴住自己的孩子，是為孩子的安全考慮，沒有辦法的辦法。節(jié)目播出的第二天就得到了有關(guān)方面的關(guān)注。該磚瓦廠表示，公司馬上成立一個教室，讓孩子有一個專門活動的場所，公司還將發(fā)放一部分資金，購置幼兒園的桌椅，玩具，并配備幼兒班輔導(dǎo)老師等等。沒多久，這些措施就得到落實，小孩子們終于從繩索里解脫了出來，重享自由的生活。通過我們的報道，能讓弱勢群體得到社會關(guān)注，為他們改善基本的生活條件，從而存進社會和諧。二是利用自身優(yōu)勢，辦好大型活動�！俺懞坛恰弊鳛橐粋�品牌活動，越來越受到嘉興市民的關(guān)注�！俺懞坛�20xx越劇電視大賽“、“唱響禾城20xx通俗歌手電視大賽”等既豐富了電視銀屏，也為普通觀眾提供了展示自我的舞臺。三是從小事入手，甘做百姓代言人。我們深入民間，專管“雞毛蒜皮、家長里短”之事。金伯伯的形象一經(jīng)推出，就受到嘉興百姓的喜愛，親切地老爺爺形象深入人心，一時間《金伯伯管閑事》成為了禾城百姓茶余飯后的熱點話題。由于我們電視新聞工作者在“小”字上做足了功夫，把焦點對準平民百姓�，F(xiàn)在許多觀眾簡直把文化影視頻道當成了自己的“娘家”，歡喜、憂愁，大事、小事樣樣都要跟編輯們傾訴，熱線電話天天響個不停。
四、堅持業(yè)務(wù)創(chuàng)新，走采編、策劃合一的道路
本人在工作中堅持走采、編、策劃合一的道路，努力提高作為一個新聞人的綜合業(yè)務(wù)能力。為了滿足廣大市民的精神需求，我們勵精圖治，銳意創(chuàng)新，對文化影視頻道進行了全新改版。將“我看人人，人人看我”作為文化影視頻道的廣告語，它激勵著文化影視頻道的全體工作人員從民聲、民意出發(fā)不斷創(chuàng)新、進步。20xx年11月28日，文化影視頻道全新亮相，新的包裝，新的節(jié)目主持人，節(jié)目在秉承以前精致高雅文化品位的基礎(chǔ)上，對節(jié)目的進行了全新的定位，推出了《今朝多看點》等一批優(yōu)秀的民生類節(jié)目，受到了市民朋友的歡迎。
本人在業(yè)務(wù)工作中能夠不斷學(xué)習(xí)和嘗試各種新的方法，對電視節(jié)目的策劃、編導(dǎo)和攝制積累了大量實踐經(jīng)驗。比如子欄目《今朝大贏家》，從小游戲出發(fā)與觀眾互動，掰手腕、跳繩、乒乓球，打破了一直以來電視和觀眾的距離感。觀眾朋友對這檔節(jié)目的關(guān)注明顯提高，人氣指數(shù)飆升。子欄目《評頭論足》讓市民們盡情的傾訴自己在生活中遇到的煩心事和新鮮事。以漫畫形式導(dǎo)入，增加了可看性，既有諷刺了社會現(xiàn)象的野獸派，又有反映社會新鮮事的溫情派，博得了觀眾的認同。
年月，在電視臺舉行的中層干部競聘活動中，本人認真地闡述了自己采編思想，積極地參與了答辯，最終競聘到文化影視頻道總監(jiān)一職，在此后的工作中，本人一直努力提高組織管理能力，把自己負責(zé)的欄目越辦越好。
五、研究電視節(jié)目類型特點，與市場對接
電視節(jié)目與一般形態(tài)的產(chǎn)品相比，具有特殊性。主要有：一是技術(shù)特性，指電視節(jié)目的技術(shù)指標和具體形態(tài)，包括畫面清晰度、節(jié)目技術(shù)指標等；二是信息的周全與可靠性，指信息資訊節(jié)目所傳遞的內(nèi)容是客觀存在，而不是主觀捏造的，影視娛樂類節(jié)目的編播是健康、有益的，不得誤導(dǎo)受眾；三是傳播的時效性，特別對突發(fā)事件的引導(dǎo)要及時、準確、主動，各類節(jié)目的組織播放必須有利于社會的穩(wěn)定與發(fā)展；四是運營的經(jīng)濟性，要考慮目標受眾的激發(fā)與市場份額的有效占有，以獲取以廣告客戶投放廣告為主要方式的市場回饋。
電視節(jié)目的另一個質(zhì)量特性是以顧客為關(guān)注焦點，這種關(guān)注包含服務(wù)顧客、讓受眾滿意和及時、準確掌握輿情與引導(dǎo)輿論，發(fā)揮喉舌和滿足大眾“知情權(quán)”的功能，增強媒體的公信力。因此，地方電視臺要走向市場，必須掌握電視各類型節(jié)目的發(fā)展趨勢：一是綜藝娛樂領(lǐng)域應(yīng)強化節(jié)目形態(tài)的策劃與創(chuàng)新，交叉融合演藝、娛樂、文化、資訊、益智、訪談、大型文藝節(jié)目、特別節(jié)目等各類文藝元素。二是財經(jīng)領(lǐng)域注重“專業(yè)性和服務(wù)性”雙管齊下，大力提升專業(yè)財經(jīng)資訊的采集和解讀能力，加強國內(nèi)分演播室建設(shè)，加大消費類、時尚類、理財類等大眾財經(jīng)節(jié)目布局，更好地滿足百姓多樣性的經(jīng)濟生活需求。三是紀錄片層面需建立大型紀錄片項目的招投標制度，扶植傳承中華文明、聚焦百姓民生的重點選題；同時大力開發(fā)素材資源的重復(fù)利用，制作真實感強的紀實性素材增值節(jié)目。四是體育方面將加快制播分離試點改革，主動策劃大型民生類文體活動，開發(fā)體育文化衍生品市場，打造電視體育文化產(chǎn)業(yè)鏈條，最終實現(xiàn)上市融資。
而且，自己把自己的理性認識貫穿在工作實踐中，自己具體組織實施了多次重大報道，并主動擔任重要活動的策劃任務(wù)。在現(xiàn)場直播過程中，精心采訪、精心制作，精心播放，既突出了宣傳重點，又增強了電視媒體的服務(wù)性。
本人參與創(chuàng)作的獲獎作品中囊括了電視專題片、電視紀錄片、電視文化欄目、少兒電視益智連續(xù)劇、電視劇、音樂電視、電視藝術(shù)片等各種電視創(chuàng)作體裁，形式多樣，百花齊放。
編輯個人工作總結(jié)4
20xx年是某某社發(fā)展道路中極為關(guān)鍵的一年，也可以說是一個轉(zhuǎn)折點。新社長的到來，也給社里帶來了一股新的風(fēng)氣，最直接的變化就是通過辦公場所的改造，使社里的辦公環(huán)境變得更加舒適；更重要的是，社里規(guī)章制度得到了完善，員工的工作態(tài)度更加端正，工作積極性更高，競相為某某社的發(fā)展獻言獻策、添磚加瓦。作為某某社的一名普通編輯，看到社里良好的發(fā)展勢頭，我不但覺得興奮和欣喜，更是感到一定的壓力，促使我在立足于崗位、踏實做好本職工作的同時，也要不斷進步、提升自我，以努力跟上社里的發(fā)展步伐。
這一年是我在某某社工作的第二年，和去年從初入社會的大學(xué)生變?yōu)橐幻贻p編輯的重大轉(zhuǎn)變相比，今年我的改變和成長是漸進式的的。先來談一談我這一年的進步和收獲。首先是業(yè)務(wù)能力方面。由于對教輔編輯工作日益熟悉，我工作起來也更加得心應(yīng)手。雖然所做的工作和去年基本相同，但在這一過程中，我更注重總結(jié)和反思，使自己對編輯工作有了更深的認識。
校對稿件是圖書編輯工作中最基礎(chǔ)的一環(huán)，看似簡單，卻需要十分認真和細致的工作態(tài)度。我不僅要嚴格把關(guān)教輔的內(nèi)容，還要仔細校對目錄、頁碼、字體字號等，總之，不能遺漏書中任何一個細節(jié)。我做的是中學(xué)教輔，因此更要保障書稿的高質(zhì)量，這樣才能便于老師教學(xué)，也避免誤導(dǎo)學(xué)生。在校對之余，我也在不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)好的方法。例如，我把這一年多來校對過程中發(fā)現(xiàn)的稿件中出現(xiàn)較多的問題、自己容易忽視的細節(jié)和使用頻繁的'編輯規(guī)范都整理出來，記在筆記本上，方便校對稿件時參考，這樣就可以做到事半功倍，提高工作效率。其次是在和作者、印刷廠以及社
里同事的關(guān)系方面。經(jīng)過一年多的磨合，我和作者以及印刷廠的相關(guān)負責(zé)人彼此更加熟悉，溝通也更加順暢；即便是在開學(xué)前夕要加班趕工時，也能協(xié)調(diào)好各方的時間安排，默契配合。我還會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，不時給作者提一些富有建設(shè)性的意見，盡自己所能，為教輔內(nèi)容錦上添花。同時，我和社里各位同事相處也十分融洽，社里良好的人際關(guān)系、團結(jié)向上的氛圍使我能夠安下心來工作，也有利于自己工作的開展。例如，在工作中有需要與其他科室合作的任務(wù)或者是溝通的事項，都能順利完成。在校對時如果遇到疑惑和難題，我都會虛心向社里的資深編輯請教，而他們都會耐心地對我進行指導(dǎo)和幫助，并主動分享自己豐富的經(jīng)驗，讓我茅舍頓開、受益匪淺，倍感溫暖和鼓舞。
再來談一談在這一年我工作中的不足之處和來年工作的新目標。首先是關(guān)于選題的問題。這是我的一個弱項，要改進這一點，一是要在腦海中根植選題的概念，加強選題意識；二是要常逛書店，看看書店中什么樣的書暢銷，其中又有哪些是社里現(xiàn)有情況可以嘗試的；三是要在平時工作、生活中處處留心、多多思考，時刻找尋選題的靈感。其次，現(xiàn)在出版行業(yè)發(fā)展迅速、日新月異，某某社也處在數(shù)字出版轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，因此作為社里的一名年輕編輯，絕不能固守傳統(tǒng)的工作方法和舊有的工作模式。在以后的工作中，我要努力做到以下兩點：一是要博采眾長，看看同行們出版的教輔有何長處、特色值得自己學(xué)習(xí)和借鑒，二是要與時俱進，每天上網(wǎng)瀏覽新聞、閱讀出版行業(yè)的相關(guān)報刊，及時掌握出版行業(yè)的最新動態(tài)。
20xx年漸行漸遠，20xx年即將到來，我對某某社新一年的發(fā)展前景充滿了信心和期待，也對自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和崗位相關(guān)的各方面知識，多向社里的前輩、領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)，和年輕編輯相互鼓勵，共同進步，努力適應(yīng)出版行業(yè)新的發(fā)展形勢，使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)再上一個臺階，為某某社的發(fā)展作出更大的貢獻！
編輯個人工作總結(jié)5
xx年自身存在不足的反省
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。
xx年自身的收獲
1、學(xué)習(xí)了新的`專業(yè)知識
2、學(xué)會了融入環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、結(jié)交了新的同事和朋友
3、在騰驊的每一天都是充實開心的度過
xx年的目標規(guī)劃
1、用更多的時間去學(xué)習(xí)網(wǎng)站編輯的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。
2、作為網(wǎng)銷部的一員，和團隊成員齊心協(xié)力，達到共同的目標。
3、學(xué)會更好的融入環(huán)境、融入社會。
4、繼續(xù)保持好心情。
編輯個人工作總結(jié)6
一、總體工作計劃
1、招新。
為鞏固文學(xué)社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人，本學(xué)期編輯部應(yīng)招收文筆好、責(zé)任心強的同學(xué)XX名左右作為新干事。新干事的面試問題及復(fù)試考題要仔細斟酌，提前擬定。編輯部與記者團的XX位新部長應(yīng)在開學(xué)后盡快商討招新的各項事宜。
2、辯論賽。為了XX年辯論賽的順利舉行，編輯部及全體文學(xué)社成員當集思廣益，擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作，認真做好每場辯論賽的記錄工作。
XX、XX干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、�？幕I備工作。由于�？Ｄ暾鞲�，要提前做好校刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生能夠及時了解�？臋谀吭O(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學(xué)期�？某霭婀ぷ鞯於ɑA(chǔ)。
5、假期工作安排。由于暑假結(jié)束后就要面臨文學(xué)社新生入學(xué)的宣傳活動、征文比賽和�？霭婀ぷ鳎罅康墓ぷ麟S之而來，所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題，校刊板塊的設(shè)置，以及各板塊需要的素材資料等，可以在假期布置給部員提前思考，以免新學(xué)期過于忙亂，影響工作效率。
二、管理與培養(yǎng)計劃
1、編輯部每周開一次小例會，方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流。
為避免成員們的心理落差(對文學(xué)的熱愛受到工作任務(wù)的打擊)，小例會上大家可以探討一些文學(xué)上的問題，XX一些優(yōu)秀的'文章，談?wù)剛�人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng)，又能增進部員之間的感情，使大家更加團結(jié)，為文學(xué)社的工作注入熱情。
2、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件，既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳，同時為下學(xué)期�？某霭嫣峁┏浞值母寮䜩碓�。
3、部長和干事每月須寫一份工作總結(jié)，對自己該月的工作成果進行整合，總結(jié)經(jīng)驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
4、積極配合其他部門的工作，為文學(xué)社能出色地搞好各項活動盡一份力量。
三、創(chuàng)新建議
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面，擬建電子化交流平臺，方便文學(xué)社成員及校內(nèi)外文學(xué)愛好者XX信息資源。
2、加強與其他社團的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播臺的宣傳力量，為廣播臺提供部分稿件，署名校文學(xué)社來稿，以加強對文學(xué)社的宣傳。再比如聯(lián)合大學(xué)生記者團，為其出版的校報提供稿件，由于校報出版周期短且發(fā)放量大，有利于文學(xué)社更快地走近
編輯個人工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼間來公司2個多月了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司對于沒有涉及過微量元素的我來說，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20xx年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作報告總結(jié)如下：
一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥
工作態(tài)度更加嚴謹務(wù)實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。
更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通|方|案范|文庫=整理%^，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設(shè)中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
二、編輯業(yè)務(wù)精益求精
一年中，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高。
1、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對IT熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。
2、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容，同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容。
3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學(xué)習(xí)到了運營部門其他幾個頻道的知識。
4、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網(wǎng)絡(luò)色情》等。
5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點IT業(yè)20__年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20xx年IT江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網(wǎng)友關(guān)注，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的配合方1案8范。文庫4歡迎您采，集下，通過大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在40萬左右。滿懷激情展望未來
在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為運營部做貢獻。
通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的'就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向！這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：
一、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。
二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。
三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。
新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起同心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中
不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯個人工作總結(jié)8
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，時光過得飛快，不知不覺中，20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。這一年騰驊自動變速箱維修公司成立了網(wǎng)銷部，完成了公司化運作，成功進行股份整改，現(xiàn)就本年度網(wǎng)銷部網(wǎng)站編輯重要工作情況總結(jié)如下：
一、網(wǎng)站編輯的工作認識
今年剛畢業(yè)來到騰驊自動變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識，通過半年的學(xué)習(xí)，掌握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責(zé)，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、20xx年網(wǎng)站編輯工作完成度：
1、八月份截止到一月份發(fā)布文章3016篇，百度的文庫或經(jīng)驗發(fā)布246篇
2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長2433篇。
3、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長1587條。
4、微信粉絲數(shù)從五月份421人，截止一月份926位，增長505位。
三、20xx年進入社會的心態(tài)調(diào)整
結(jié)束了學(xué)校生活，離開了原來的學(xué)習(xí)環(huán)境，來到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學(xué)會去融入這個大家庭中，努力去適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會做人，學(xué)會做事，努力學(xué)習(xí)編輯知識，用很短的時間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個群體中，不僅重新結(jié)交到了新朋友，而且還享受著工作和生活的所帶來快樂，回顧過去大半年的時間，為人處世方面還是帶有學(xué)生時的憤青精神，希望20xx年能多多改進。
四、20xx年自身存在不足的反省
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。
五、20xx年自身的收獲
1、學(xué)習(xí)了新的專業(yè)知識
2、學(xué)會了融入環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、結(jié)交了新的同事和朋友
3、在騰驊的每一天都是充實開心的`度過
六、20xx年的目標規(guī)劃
1、用更多的時間去學(xué)習(xí)網(wǎng)站編輯的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。
2、作為網(wǎng)銷部的一員，和團隊成員齊心協(xié)力，達到共同的目標。
3、學(xué)會更好的融入環(huán)境、融入社會。
4、繼續(xù)保持好心情。
編輯個人工作總結(jié)9
自從××年××月份到××工作室工作以來，受到了學(xué)院各部門一定的認可，也從一方面說明學(xué)院對宣傳工作的重視，××工作室發(fā)展遇到了前所未有的發(fā)展契機。可是在這樣一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時期，擺在我們面前的是怎么樣管理好這樣一個嶄新的團隊，怎么樣打響學(xué)院院報品牌的影響力，怎么樣去學(xué)著在競爭中求團結(jié)謀發(fā)展。但是我堅信在我們孜孜不倦的探索和努力中，一切都會變得更加美好起來。
我進入××完全處是一種偶然，因為我本人比較喜愛文學(xué)，賣弄點文墨寫點文章以自娛自樂。當我在聽到××工作室招新的消息后就決定去試一試。至少我對自己的文學(xué)的這份溫度不減�？墒怯捎谀撤N原因招新那天我沒去，后來據(jù)原老××成員回憶，我的那份簡歷非常打動評委們，甚至到了非要我不可的地步。因此，僅從這點來說我非常的引以為豪，也給予了我極大的信心。與此同時，我深知，我們作為××新一屆成員起著一種承上啟下的作用，責(zé)任重于一切。
剛進入這個陌生的地方的確比較的難以適應(yīng)，我本人是××專業(yè)的。面對這個和自己毫無關(guān)系的工作到底該做些什么腦子基本是空白，當時面試的評委說，作為一名編輯不僅僅是要會寫文章，還要學(xué)會編輯文章和排版等的工作�？墒且淮未蔚膱蠹垉�(nèi)容策劃會議上，我們新融入的集體的成員顯然缺乏一種相互之間的交流�？偢杏X討論參與不進來，被邊緣化了。這給我印象極其深刻，也許我們能力并不差，畢竟，我們?nèi)狈σ环N經(jīng)驗和對報紙這一媒體物的了解。我依舊保留著那份熱情，我相信，美好的未來總會在不經(jīng)意的瞬間絢爛的展現(xiàn)在我面前。
××年××月我收到了××工作室正式聘書，可以這是說是效力于這個新團隊的開始。新的`××個成員依然每個月出一期報紙，收到了一定的成效，可是問題依然突出，其中一個明顯的問題是分工不明確，辦事效率低。導(dǎo)致出少數(shù)人承擔了報紙制作全程的大多數(shù)工作量。也導(dǎo)致了部分成員由于沒有接觸到報紙制作的過程造成對集體的離心力。我認為，從內(nèi)部原因上說，是管理不善，分配時間不合理，沒有良好的溝通交流以致沒能形成一種團隊觀念造成的。從外部原因上說是，學(xué)院的重視度不夠?qū)е庐T韻工作室成員缺乏集體歸屬感，指導(dǎo)老師的指導(dǎo)工作不到位也加重了這一現(xiàn)象。
怎么辦？擺在我眼前的是怎么樣用最好的辦法管理好××工作室。我苦思冥想花了兩個晚上的時間在臺燈下策劃了一份《××××××》，從行政編制、事務(wù)編制、工作流程、管理實施細則、懲罰、獎勵條例實施細則、人事變動實施細則、稿費支付實施細則幾個方面比較系統(tǒng)的給甌韻工作室管理做了一個制度框架。就是希望我們工作制度化，提高工作效率，維持一個緊湊的工作局面�！丁痢痢痢痢吩诓块L會議上通過，并更名為《××××××》，收到了一定的預(yù)期成效，可任有問題。我深深意識到制度不過是一種硬性的規(guī)定，如果成員思想中沒有建立這樣一種尊重制度的觀念，沒有一種共同辦好《××××》的信念，制度就如一紙空文。成員間溝通問題再一次毫不避諱的擺在我們的面前。部長會議上我被任命為副主編，對我來說，這是一種責(zé)任，沒有絲毫懈怠的理由。
××月我作為邀約嘉賓出席法學(xué)交流中心揭牌儀式，××月的由工作室主板的××賽中，我作為評委參加了第一輪的評閱工作。是學(xué)院各部門對我們工作的認可，是值得欣慰的。
總結(jié)這學(xué)期，不論是××工作室的發(fā)展還是我個人的發(fā)展，都是機遇和挑戰(zhàn)并存的，我相信，在新的一年，我們會抓住機會，解決一系列問題，使學(xué)院宣傳工作有一個大的跨越。
編輯個人工作總結(jié)10
一、本學(xué)期工作回顧：
在學(xué)院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心指導(dǎo)下，在新聞部成員的通力配合、事務(wù)部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下，《泮池苑報》本學(xué)期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設(shè)計、內(nèi)容選擇，還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升，《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。
�。保霭�、發(fā)行了三期報紙：分別于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期報紙。按學(xué)期初擬定的工作計劃，原應(yīng)出版4期報紙，但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度，且本學(xué)期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細，所以按實際情況的更訂了工作計劃。
�。玻丛ǖ摹皩W(xué)院部門負責(zé)人專訪”方案的計劃，分別在第10、11、12期的“綜合新聞”版上刊登了教務(wù)處主任曹驥、學(xué)工處主任彭中、大學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心主任歐陽光磊，管理學(xué)部主任肖來荃、基礎(chǔ)學(xué)部主任史千里，經(jīng)貿(mào)學(xué)部主任萬楚軍、.工學(xué)部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領(lǐng)導(dǎo)的專訪。此舉搭起了學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)與師生間溝通的橋梁，擴大了學(xué)院各項工作的宣傳力度，得到了學(xué)院師生的一致首肯。
�。常趯W(xué)期初進行了“我的奧運故事”和“感受荊州”的征文啟事，但由于宣傳力度不足和同學(xué)參與積極性不高等原因，沒有達到預(yù)期效果。只是將產(chǎn)生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
�。矗趫蠹埖某霭孢^程中，編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極探索，以貼近實際、貼近同學(xué)為目標，根據(jù)需求開辟一些新欄目，如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時，對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善，如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內(nèi)容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學(xué)的好評，使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
�。担庑M在報紙的發(fā)行中，認真履行職責(zé)，將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室，并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度，每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊，又根據(jù)發(fā)放人員的反饋，將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學(xué)院唯一正式的官方紙質(zhì)媒介的影響力不斷加強。
�。叮础堕L江大學(xué)文.學(xué)院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神，已申請將《泮池苑報》第7－10期的稿費進行了發(fā)放，這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
二、下半學(xué)年工作設(shè)想：
�。保从衅肺�、有深度“校園《南方周末》”和信息量大、貼近生活的的“校園《楚天都市報》”為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設(shè)計、欄目革新、內(nèi)容選擇。在版式設(shè)計上將以美觀、大氣為宗旨；在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學(xué)，利于宣傳、擴大影響為目標；在內(nèi)容選擇上將加大對教學(xué)信息、德育成果、科研成績等的展示。
�。玻庉嫴勘緦W(xué)期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的，但由于在實際操作中可行性不大，下學(xué)期準備按內(nèi)容..、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
�。常聦W(xué)期將加強報紙的群策群力，讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議，主要由團委會成員參加，以保證報紙的質(zhì)量和導(dǎo)向性；二是吸取團內(nèi)多數(shù)人的意見，加大版面策劃的多元性；三是繼續(xù)深入開展“讀報沙龍”活動，讓所有成員讀報、評報，以更好的'改進錯誤、總結(jié)經(jīng)驗。
４．下學(xué)期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學(xué)期已做過《大學(xué)看點》、《荊州導(dǎo)航》、《運動會專版》等專題版面，下學(xué)期將在保證質(zhì)量的前提下積極創(chuàng)新，加大報紙專題的策劃。
�。担谇叭说幕A(chǔ)上，又經(jīng)過本學(xué)期三期報紙的出版實際，第3版的欄目在不斷革新，主持人也不斷趨于固定。下學(xué)期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人，以便辦出一定的風(fēng)格和特色。
６．加大反饋機制，一是要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性，擬開通《泮池苑報》百度貼吧；二是每兩期制定一份反饋表，發(fā)到各班，及時收.多數(shù)人對報紙的意見；三是設(shè)立《泮池苑報》信箱，以便更好的收.稿件，開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
�。罚當M開展一次辦報經(jīng)驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流，擬邀請《長江大學(xué)報》、《長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院報》等荊州相關(guān)高校的學(xué)生記者進行辦報經(jīng)驗的交流，以互通有無、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、加強聯(lián)合。
�。福袑嵔⒑谩躲卦穲蟆返木幫飧鍐T隊伍，積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學(xué)的同學(xué)，建立長效的合作機制，保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質(zhì)量。
編輯個人工作總結(jié)11
1、教材、報刊分發(fā)準確及時、日常開放井然有序
教材教輔準確無誤及時發(fā)放，圖書館各室平時全天候開放、節(jié)假日定期開放，各類報刊雜志及時征訂和每日的發(fā)放上架，選購新書到分類編目及時上架…..等等一系列常規(guī)工作，瑣碎而繁雜，平凡卻又艱辛，我和圖書館同仁團結(jié)一心以強烈的責(zé)任心做好了各項日常工作，保障了教學(xué)，同時也促進了師生的發(fā)展。
2、圖書采編優(yōu)質(zhì)高效、館藏資源建設(shè)合理科學(xué)
為了滿足讀者的各種不同需要，保證圖書經(jīng)費發(fā)揮最大限度的功效，我們不僅在采購圖書方面動足了腦筋，而且為方便讀者使用，在各學(xué)科研究中心、在班級設(shè)立圖書專柜更是體現(xiàn)了我們主動服務(wù)的創(chuàng)新之舉。目前我們圖書館設(shè)立了“高考必讀書閱讀專柜”、“英語閱讀專柜”、“出國留學(xué)資料專柜”、“教育理論書籍專柜”、“藝術(shù)類書籍專柜”。數(shù)學(xué)思維中心有我們設(shè)立的教育教學(xué)理論、競賽輔導(dǎo)專柜，藝體樓有我們設(shè)立的美術(shù)書法類圖書專柜，學(xué)生生涯規(guī)劃中心有心理學(xué)哲學(xué)專柜，歷史學(xué)科中心有史學(xué)研究作品專柜，國際部有國際課程用書專柜。
設(shè)立各種不同的專柜，雖然在圖書編目、流通管理方面要多花許多心思，但為了師生利用方便，讓圖書更具活力，我們付出再多也是值得的`。
館藏資源建設(shè)中我們不僅采購優(yōu)質(zhì)圖書，及時分類編目上架，還十分重視學(xué)校的文化傳承建設(shè)，師生各階段的研修成果，只要匯編成冊，我們都會主動收集分編入藏。師生優(yōu)秀作品的收藏不僅豐富了館藏，對傳承學(xué)校文化也有很深遠的意義。
從常規(guī)管理、特色服務(wù)、資源整合、數(shù)字化建設(shè)入手，通過一年扎實的努力，順利地完成了本年度的各項工作。
編輯個人工作總結(jié)12
從入學(xué)生會至今，，編輯部的工作已經(jīng)完成。在工作中，各位成員，在幾次編輯部工作會議上，我們都認真討論了關(guān)于報紙的詳細內(nèi)容，在各位成員積極配合下，即將出版的報紙比上一次有了更多進步。 在上學(xué)期部門各成員積極了解部門工作,并參與到工作中,在平時李晶陶春瑤等積極工作并和書記和各老師聯(lián)系,了解院的信息,及時報道院的情況,在報紙內(nèi)容上我們做了問卷調(diào)查爭取將同學(xué)們關(guān)注的問題更多的在報紙上反應(yīng)出來,在上幾期的報紙中我們將一些站放在其中,為同學(xué)們提供了更多的學(xué)習(xí)資源,雖然不知道有多少同學(xué)在用,但能為需要的同學(xué)提供這些,我認為很值得,以后我們也將繼續(xù)為同學(xué)們提供站.部門會議交流在十一月我們部門為出報紙做準備，在弄報紙前通知每一個干事自己收集院里的突出新聞，鍛煉他們選擇新聞的能力，讓他們參與到做報紙的工作中，促進干事與干事之間的交流，干事與部長的交流。
每次會議都會對近期干事的工作做一個指導(dǎo)，讓他們了解彼此的情況，達到相互帶動、相互監(jiān)督的作用，使部門工作更好的`進行，平時干事寫的稿子拿給我看時，都現(xiàn)場指出其中的優(yōu)點與不足并教他們更正，對于他們不會寫的一些講座，在會議和平時聊天的過程中都會教一些方法。
這一屆干事都比較活躍，因此他們的意見及動向基本都能了解，這使部門內(nèi)部更團結(jié)，但同時又出現(xiàn)了另一方面的問題，干事有時做事時比較隨便，態(tài)度不是很認真，慶幸的是他們在我們指出問題后都
積極改正。
干事培訓(xùn)后，基本都是寫稿子，由于他們現(xiàn)在課比較多，寫稿數(shù)量有些少。我們準備一些鍛煉他們的事情，我讓他們每人寫個關(guān)于院報的活動策劃書，使他們知道怎樣寫策劃書。
在這段時間里有一些事情并沒有落實，在活動策劃方面，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化。他們也沒積極看新聞網(wǎng)了解新聞動態(tài)，在這方面我們要強調(diào)。
報紙也要加入一些新的元素，我們在平時注意留心我院的特有項目，比如：3#內(nèi)老師、同學(xué)做的項目、收集各種站。發(fā)掘一些能激勵同學(xué)們又有意義的內(nèi)容使報紙更豐富。
在上學(xué)期我們干事間關(guān)系也處理得很好,使部門能團結(jié)在一起,
1. 多次的審稿，讓錯字、別字變得越來越少了。
2. 文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3. 整個報紙取集大家意見，設(shè)計簡明。
雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題。其中，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導(dǎo)致很難聚集在一起共同到機房編輯文章，使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議，最后工作進程只好放慢了。
編輯個人工作總結(jié)13
“認真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在20xx年即將過去之際，回顧我這一年，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著公司各項業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農(nóng)村事業(yè)未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的.一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的積極充電來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
下面我會就今年所完成的各項具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理。
具體任務(wù)：
1、完成xxx網(wǎng)全案的板塊策劃，內(nèi)容（文字、圖片）采集、組織、編寫，以及后期的補缺、完善、維護工作（從x月份開始到xx月初完成，前后耗時約2～3個月的時間）。
2、完成xxx網(wǎng)商務(wù)版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調(diào)和相關(guān)板塊信息的采集、整理、錄入、維護。
3、大運會期間，一點通“大運專欄”的內(nèi)容維護（從大運會開幕一直到大運會閉幕）。
4、完成電子商務(wù)部各類宣傳文案（品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品介紹、新聞稿、中秋賀卡）的撰寫。
5、完成今年各期內(nèi)刊的編輯工作（算上xx月底安排的一期，今年一共是5期）。
6、完成xx征文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。
7、完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。
8、完成對公司有關(guān)項目招標信息的搜查、整理、匯報。
以上任務(wù)的順利完成，常要有賴于設(shè)計部同仁不分巨細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。
“認真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在20xx年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用我的實際行動證明自己能做的更好！
編輯個人工作總結(jié)14
我做為網(wǎng)站的編輯，從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月的時間了，在這段時間里，我主要負責(zé)網(wǎng)站制作和文章編輯工作，我在工作中認真努力，抓緊時間進行業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，充分了解和自身工作相關(guān)的知識，我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方，并及時改正�，F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下。
一、工作基本內(nèi)容介紹
這兩個月來我每天的工作包括：預(yù)測文章、預(yù)測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時性問題。每周二、四、日開獎后的預(yù)測文章更新、預(yù)測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預(yù)測文章更新、中獎詳細信息后臺更新、擂臺賽更新現(xiàn)在已完成的臨時性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗分析的整理、雙色球走勢圖的BUG整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預(yù)測文章模版整理、殺藍算法整理。
現(xiàn)在未完成的臨時性工作：預(yù)測字謎題庫的.收集整理
二、工作不足
經(jīng)過兩個月的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要改正。
1、工作主動性有待提高
剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么，現(xiàn)在正在努力改變這種現(xiàn)象，相信在今后的工作中會有提高。
2、專業(yè)知識不夠豐富
雖然對彩票有很大的興趣，但是在獎號分析與預(yù)測上還有很大的不足，今后要多花一些時間來研究彩票的預(yù)測和分析，使自己變得更專業(yè)。
2、工作要更細心
因為彩票預(yù)測文章主要就是與數(shù)字打交道，所以往往數(shù)字上的錯誤就會導(dǎo)致邏輯上的錯誤，所以細心尤為重要。今后的工作中應(yīng)該更注意細節(jié)上的問題，盡量減少問題的出現(xiàn)。
三、下一段工作計劃
在下個月“雙色球”就要進入正常的推廣階段，代購系統(tǒng)也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網(wǎng)站，成為了我們現(xiàn)在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面：
1、對預(yù)測文章的質(zhì)量進一步的提高，來贏得用戶的認可。
2、收集彩票相關(guān)網(wǎng)站走勢圖表的優(yōu)點，對我們網(wǎng)站的走勢圖表進行改進。
3、針對現(xiàn)有雙色球論壇提出相應(yīng)的改版辦法，使其內(nèi)容更加豐富。
4、網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn)，增加用戶的信任度。
編輯個人工作總結(jié)15
公司企業(yè)內(nèi)刊xx20xx年度共出版xx期，基本完成了企業(yè)內(nèi)刊既定出版任務(wù)，為公司企業(yè)文化建設(shè)貢獻了一份力量。但總結(jié)起來存在的問題很多，亟待解決的細節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確，直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高。
內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略和目標、重點闡釋企業(yè)近期工作重點和亮點的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采，同時把握行業(yè)內(nèi)和國家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系。
二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進一步改進。
企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報紙的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒆钣袃r值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬件和軟件支撐，同時，得到的回報即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的'有價體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒于此，經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題必須第一時間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面，也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂，更是企業(yè)管理的靈魂。
三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動等較棘手的問題。
重點是加強通訊員隊伍的整體協(xié)作水平，加深對企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點的認識和體悟，全面進行消息寫作、新聞通訊寫作、個人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實踐練習(xí)，特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí)，確認長效溝通對企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用。
四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵措施的商榷和建議。
五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問題。
六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問題。
有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。
七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限受責(zé)任編輯個人工作、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響，未切實落到實處。
對內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負面評價，需要責(zé)任編輯不斷加強自身工作業(yè)務(wù)能力和對職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動性和熱情。
同時，專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點廣泛做好員工意見與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動調(diào)查，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道，在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進程中的內(nèi)刊可采價值點，為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。
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