園林工作個人總結(精選20篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的園林工作個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
園林工作個人總結 篇1
從開始在xx城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年x月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。
工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟xx方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的x月和20xx年的x月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的`工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學習和設計相關、和xx相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質、高水平的技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。
園林工作個人總結 篇2
20xx年,在全處各級領導的正確帶領和同事們的密切配合下,我很好地完成了分管路段的各項工作任務,得到了領導和同事們的一致好評,為全市創(chuàng)建國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應盡的貢獻,F將一年來個人工作情況簡要總結如下:
一、端正一名長期工作在一線崗位的職工
我始終把立足本職、服務創(chuàng)新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中,努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人,時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我牢固樹立“優(yōu)質服務”理念,堅持為人民服務宗旨,努力以更高更好的標準要求自己,認真履行各項崗位職責。在工作中,我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌,以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績,經受住了來自各方的考驗,受到了領導同事和廣大市民的一致好評。
二、認真履行崗位職責,切實做好各項工作
作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人,在這一年中,我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔、養(yǎng)護等工作,認真完成了領導交予的全部任務,將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位,做到了管理無死角,養(yǎng)護上水平,工作更精細。我所負責管護的范圍北起海慧路口、南達龍泉公園,是象山大道最繁華的路段,其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經濟區(qū),來往的行人一直絡繹不絕,管養(yǎng)任務十分艱巨。面對日益繁重的工作任務和工作壓力,我時刻堅定信心,鼓足勇氣,高標準,嚴要求,每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟,清理衛(wèi)生死角,并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經過一年來扎實的工作,我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的.交口稱贊。
三、加強思想業(yè)務學習
不斷提高自身素質作為一名國家事業(yè)單位的工作人員,政治合格。素質過硬至關重要,為此,我始終堅持把學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓,我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學習中細致深入查找不足,扎扎實實整改,努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平,從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足,明確了今后的努力方向和工作重點,增強了努力干好工作,切實履行職責的事業(yè)心和責任感。
回顧一年來的工作,我親身體會到,自己在工作上的每一個進步,都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。今后我將以更加飽滿的干勁,更加務實的作風,努力克服不足,銳意進取,力爭把工作做得更好,為單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
園林工作個人總結 篇3
“一年之計在于春,一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在于春”這句話,它強調了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好莊稼的種植計劃,做好一年的農業(yè)生產規(guī)劃,確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農業(yè)生產實踐中總結出來的一條經驗。
這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎?答案是:當然能,但我們要清楚,對于園林綠化工作來說,春季更多的是我們行動的重要節(jié)點,而不是重要起點。那么,園林綠化養(yǎng)護工作的重要起點是什么時候?那就是冬季,我們要在冬季做好規(guī)劃及準備,才能保證春季工作的有序開展,所以,對園林工作者來說,一年之計在于冬。
那么,我們如何利用冬季來提升第二年的.綠化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下
一、對綠植做好防寒
1、明確綠化防寒的對象:不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。
2、采取適當的防寒措施:如喬灌木樹干涂白、根部培土、纏干、搭風障、綠籬制作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等;
二、喬灌木休眠期修剪
一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行,冬季嚴寒地區(qū)最好在早春修剪,以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重,修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,區(qū)別對待。
三、冬季病蟲害防治
通過剪除病蟲枝干、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率。
四、冬季巡查
1、如冬季干旱,巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,須在晴朗天氣10:00—15:00之間進行補交凍水;
2、防凍打雪:在下大雪期間或之后,應把樹枝上的積雪及時打掉,以免雪壓過久過重,使樹枝彎垂,難以恢復原狀,甚至折斷或劈裂;
3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐,保障支撐穩(wěn)固,大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現防寒蓬、防寒布破損及時修補;
4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,清除過冬的害蟲和蟲卵。
五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃
1、各分公司統(tǒng)一組織,進行項目踏勘、梳理,對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業(yè)主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計,形成綠地改造、補種方案,核算相應預算,做好采購及施工計劃,確定好施工供方;
2、對無需改造的項目或區(qū)域,制定詳細的返青倒排計劃,檢查、維修各種綠化機具及設施設備,保障返青工作正常開展。
園林工作個人總結 篇4
一、成績及不足
本人自20xx年x月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固xx知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現場管理過程中,作為園林xx工程師,積極主動與其他xx工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:
1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保xx質量的前提下要求進度,目前已完工驗收;
2、協助xx負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護;
3、及時聯系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前xx一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,xx公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件;
4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保;
5、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議
在今后的.工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業(yè)余時間加強知識技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他xx上得到擴展,為xx的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見
針對公司目前的情況,建議如下:
1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于工作;
2、將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作;
3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力;
4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
園林工作個人總結 篇5
一、認清行業(yè)現狀,找好定位
每個人都有自己的理想,也都有自己的現實情況,和別人交流,真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。業(yè)精于勤,這句話看似簡單,但真正有多少人理解其中的深刻含義呢!
二、學習是源頭的活水
不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的基礎理論素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強技術方面的學習,即工作內容相關的,這是我們在社會上立足的基本要務,不學習,沒技能,能干什么工作,沒有一個單位需要不學無術的技術工作人員。技術問題是工作的具體內容,不懂技術,怎么去指導工人工作,拿什么去跟別人競爭。二是認真學習做人處事,人在社會漂,干什么都要和人打交道,怎樣與別人交流,怎樣的交流可以從別人身上獲得自己需要的信息,這是一門廣泛而又深刻的學問。
三、做好本職工作,再圖發(fā)展見習期以來。
我盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。 主要從事綠化場地的施工技術和施工管理。在做好自己的本職工作外,在辦公室,我還認真學習了施工圖的設計,審核等相關工作。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗。經過兩個月來來的鍛煉與學習,工作經驗水平、組織能力有了一定的提高。最大的`收獲應該是對自己的工作有了更深的認識,明白了自己的工作在行業(yè)中的地位,以后的發(fā)展方向等等,為我以后的成長積累了一些社會經驗,也指明了一些具體的事情。
見習結束了,這是一次總結自己得失的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,找到自己應該改進的地方,為以后的發(fā)展提供正確的導向。
園林工作個人總結 篇6
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和支持下,我局按照“加快科學發(fā)展、建設美麗泉城”以及“建設繁榮文明首善之區(qū)”的總體安排部署,大力開展城區(qū)綠化美化工作,積極推進牧牛山二期、舜井街景觀提升等重點工程,全年栽植大規(guī)格喬木1683棵,道路布花285萬盆,城區(qū)綠化水平和城市品位得到進一步提高。
一、今年以來主要工作
。ㄒ唬⿲I(yè)綠化方面
1、全面提升道路及節(jié)點綠化質量。深入推進城市綠蔭建設,全面開展行道樹建設、背街小巷與開放式小區(qū)綠蔭建設,先后完成山大路、馬鞍山路等33條主次干道綠化提升,共栽植白蠟、法桐等大規(guī)格喬木1683棵;完成市檢察院節(jié)點、奧體西路與經十東路節(jié)點等6處道路節(jié)點綠化提升,栽種木槿、櫻花等喬灌木1700余株,鋪種麥冬2.6萬余平方米。
2、高標準完成城區(qū)道路布花工作。積極做好“兩節(jié)”以及夏季布花工作,完成道路布花近285萬盆,裝飾更新了馬鞍三角綠地等重要節(jié)點的7組五色草造型。對經十東路、旅游路、馬鞍山路等11條道路實施了冬季布花工作,栽植羽衣甘藍46.5萬盆。國慶期間,在東部中央商務區(qū)和老城區(qū)的明湖路、趵北路、黑北路等道路擺放新式以及古典的移動花箱1900余個,組合式花箱、座椅式花箱各20余組,各類花箱通過有序擺放形成一道道靚麗的景觀花帶,為八方賓朋營造了熱烈、歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。
3、道路養(yǎng)護和管理扎實推進。按照“以綠化標準為依據,以運行模式為載體,以規(guī)章制度為保障,以監(jiān)督檢查為手段,以生態(tài)為目的”的管理思路,進一步提升道路管護水平。對經十路、解放路、奧體中路等11條主次干道補植各類綠籬1.5萬余株,對工業(yè)南路、齊川路等7條道路鋪種地被植物20xx余平方米;對經十東路、解放路等39條區(qū)屬道路實施苗木修剪工作,共計修剪喬灌木1萬余株,合理調整了轄區(qū)內密度較大花灌木;積極做好分車帶、綠地環(huán)境衛(wèi)生清理工作,確保垃圾日產日清,保持綠地整潔;加強綠化設施維護工作,對轄區(qū)內濼源大街、轉山西路、歷山路等32條道路分車帶及廣場內的缺失、損壞護欄進行安裝和加固,新裝和維修護欄共計20xx米。
。ǘ┥鐣G化方面
1、開放式小區(qū)綠化不斷提升。按照“豐富功能、加大綠蔭”的建設思路,我局積極配合各辦事處綠化所,勘查現場、落實地點,對轄區(qū)開放式小區(qū)進行綠化提升。先后完成明湖小區(qū)、魯藝小區(qū)等8座開放式小區(qū)建設,共栽植各類喬木738棵,灌木、綠籬1.2萬余株,提升綠化面積3.4萬余平方米,為居民提供了更加休閑、舒適、良好的生活空間。
2、重點加強名泉和古樹名木保護管理力度。年初,我局對全區(qū)內的古樹名木進行了全面普查,同時進一步完善了古樹名木的相關檔案資料,邀請市局專家對轄區(qū)內的古樹進行現場指導,提出保護意見并制定了保護方案及措施。目前全區(qū)34棵古樹名木長勢健康、樹型完好;修復保護老城區(qū)內的3處名泉,啟動王府池子等泉池的清淤工作。截至目前,王府池子基本完成清淤,芙蓉泉、珍池等泉池清淤將陸續(xù)展開,計劃年底前完成全部清淤工作。后期我局還將對泉池實施蓄水、修復護欄、投放觀賞魚等后續(xù)工作。
3、加緊實施屋頂綠化和垂直綠化。按照今年全市的計劃要求,對中心醫(yī)院、武裝部等5處駐區(qū)單位、居民小區(qū)實施屋頂綠化;對龍洞街道辦事處、甸柳街道辦事處等4處街道辦事處轄區(qū)內單位、小區(qū)、街道實施垂直綠化,截至目前,工程已完成招投標,正在準備開工基礎性工作。
。ㄈ┧淳志坝^提升工程。在上級部門的主導以及專家、設計團隊的精心設計下,該工程計劃平移修繕迎祥宮碑、修繕舜井、改造提升舜井廣場、舜井街安裝花壇及種植行道樹。截至目前,迎祥宮碑碑體平移、舜井井欄井臺安裝、舜井廣場鋪裝、花箱擺放等工作均已完成。舜井街和廣場共栽植旱柳、國槐等苗木54棵,補植一串紅、萬壽菊等花卉植物10.9萬余株,安置移動花箱128組。
。ㄋ模┞懵锻恋刂卫砉こ獭8鶕珔^(qū)的統(tǒng)一安排部署,按照大氣污染防治“八大行動”的相關要求,我局高度重視,對轄區(qū)內裸露土地進行全面排查,逐一核實土地權屬、地塊面積、立地條件等。工程的設計及施工采取鄉(xiāng)土樹種和常綠灌木相結合的方式,通過地形改造、景觀小品點綴和植物層次搭配等手法,對山師東路、經十一路、環(huán)山路北口等9處道路及節(jié)點實施綠化覆蓋,對暫時不能進行綠化的采取覆蓋紗網方式,避免揚塵污染,共治理裸露土地3萬余平方米,超量超前完成綠化任務。
。ㄎ澹┥襟w綠化方面
今年我區(qū)原本計劃實施牧牛山二期工程、東山綠化提升、回龍山公園建設、燕翅山公園建設、小洪山綠化提升。在區(qū)委、區(qū)政府的協調下,東山項目改由東部新城中央商務區(qū)管委會組織實施,目前已開始施工。回龍山項目經上級部門批準已變更為轉山公園,目前正在組織招標工作。
1、牧牛山二期工程。今年我們計劃投資900萬元實施牧牛山二期工程,包括苗木補植、栽植地被植物、建設公園南門、完成土建細部處理等。前期結合植樹節(jié)活動,已組織社會力量上山植樹5500余棵。截至目前,已完成規(guī)劃設計、招標工作,現已進場施工,正在進行道路擋土墻建設、路面下挖等基礎性工作。
2、轉山山體公園;佚埳焦珗@轉為轉山項目,得到了市局領導的大力支持以及協調。我們根據現場的實際情況以及市局領導要求,完成了規(guī)劃設計方案,目前正在積極做好招投標等前期準備工作。工程計劃年底前開工并完成園路、健身路徑鋪設等基礎性工作。
3、小洪山綠化提升工程。小洪山臨市地稅局宿舍,山體東側陡坡對宿舍有安全隱患,年初,市地稅局向局政府申請治理小洪山工程,區(qū)政府安排我局負責小洪山排險工程,并整治提升小洪山綠化環(huán)境。截至目前,小洪坡共鋪種草皮6500平方米,栽植木槿、百日紅、白皮松等苗木354株,完成砌壘擋土墻、排水溝、截水溝等土建工程,工程現已全部完工。
。┟裆⻊辗矫。結合12345以及12319服務熱線,暢通投訴通道,公布監(jiān)督投訴電話,對于來信、來訪、電話、網絡等各類投訴,實行專人負責,積極解決群眾反映的熱點、難點問題。嚴格落實首問負責、AB角等工作制度,在服務窗口擺放服務承諾、辦事流程,一次告知辦理所需手續(xù),加快辦理服務速度。暢通投訴渠道,打造陽光政務平臺,提高服務效率,全年處理12345及12319公共服務熱線工單xx56件,信訪1件,處理處結率均達到100%。
二、工作計劃
為謀劃好20xx年的綠化工作,根據今年各項工程推進情況以及實施經驗,保證各項工程在合適的季節(jié)按時開工,今年8月份我局提前動手,提前謀劃,組織專家團隊對全區(qū)的綠化情況進行摸底調查,全面展開20xx年的計劃編制以及預算制定工作,F將明年的`規(guī)劃設計簡要匯報如下。
。ㄒ唬┤嫱七M綠化養(yǎng)護改革。計劃將全區(qū)主次干道、背街小巷、開放式小區(qū)及屋頂綠化養(yǎng)護合并,不再撥付每家辦事處每年8萬元養(yǎng)護經費,統(tǒng)一由區(qū)園林局招標,由專業(yè)綠化養(yǎng)護隊伍統(tǒng)一養(yǎng)護。將全區(qū)綠化養(yǎng)護區(qū)域以二環(huán)東路為界,二環(huán)東路以內老城區(qū)由一家養(yǎng)護企業(yè)負責養(yǎng)護,二環(huán)以外以經十路為界分別由兩家養(yǎng)護企業(yè)負責。同時統(tǒng)一提高養(yǎng)護企業(yè)準入門檻,不斷完善考核管理制度,全面提升我區(qū)的養(yǎng)護管理水平。
。ǘ┚淖ズ美铣菂^(qū)綠化提升。按照“功能和景觀相統(tǒng)一、延續(xù)地方文脈、強調人的參與性和互動性、以人為本和可操作性”的原則,結合現狀,對老城區(qū)大明湖路、縣西巷等12條街道實施綠化改造工程。在縣西巷、縣東巷等街巷栽種柳樹,營造戶戶垂柳的景象;在鞭指巷、省府前街、芙蓉街和曲水亭街等街道,分別對應春夏秋冬,安置移動花箱,打造四季花街;對經十路、青年東路等道路綠地實施綠化提升,補植苗木,提升綠化質量;結合我區(qū)歷史故事,安置景觀小品等園林設施展現區(qū)的人文景觀;重新規(guī)劃建設經一路景觀,展示“善”的魅力。
(三)全面提升中央商務區(qū)綠化質量。計劃對經十東路、旅游路、工業(yè)南路等7條主次干道實施綠化提升工程。全面補植道路兩側缺失苗木,根據道路現狀和特點,更改部分道路綠化風格;在經十東路等道路改建林下綠地,設置健身路徑以及游園小路,放置休閑座椅、垃圾桶等附屬設施,提高林下綠地的親民性和使用率。
。ㄋ模┤ψ龊蒙鐓^(qū)綠化改造和提升。對盛;▓@、友誼苑小區(qū)等6處社區(qū)實施綠化改造,補植苗木,增加綠量,加強屋頂綠化和垂直綠化建設,增建林下活動空間,給居民健身、休閑提供空間。
(五)重點實施山體綠化提升工程
1、山體養(yǎng)護交接工作。20xx年區(qū)在全區(qū)范圍內開展了“為泉城增一抹綠色”綠化專項行動,先后完成了五頂茂陵山、燕翅山、鰲角山、轉山四座山體綠化和牧牛山公園建設,自今年11月份起至明年8月,各山體建設養(yǎng)護期滿,將陸續(xù)交接。明年我局將全面接管各山的養(yǎng)護管理工作,統(tǒng)一規(guī)劃,合理安排,安設監(jiān)控設施,配套防火、衛(wèi)生、燈光等設施,全面提升山體服務水平。
2、轉山山體公園。回龍山公園轉為轉山項目,得到了市局領導以及綠化指導處的大力支持以及協調,市局韓永軍局長、劉建東副局長等市局領導還到轉山進行了實地調研,并就下一步建設工作提出了具體意見。我們根據現場的實際情況以及市局領導要求,完成了規(guī)劃設計方案,認真做好招投標等前期準備工作,計劃年底前開工并完成園路、健身路徑鋪設等基礎性工作。明年將根據現狀條件結合周邊環(huán)境,對山體公園進行提升建設,加大苗木種植力度實現山體全面覆綠,游步道局部設置休息站點,觀景平臺等,安設廁所、路燈、健身器材等配套設施。融入“海綿城市”理念,最大限度實現雨水的積存、滲透和凈化,建設形成融游憩觀賞、休閑健身多種功能于一體的山體公園。
3、五頂茂陵山山體公園。我區(qū)完成了五頂茂陵山的綠化提升。隨著我市對中央商務區(qū)投入的不斷加大以及周邊居民不斷增加的休閑休憩的需求,我局明年計劃將該山體提升改造為山體公園。在全面綠化基礎上,修建健身休閑廣場和觀景平臺,安設廁所、監(jiān)控、路燈、文明指示牌、消防器材等配套設施,進一步方便周邊市民上山休閑游玩,提升城區(qū)綠化形象。
園林工作個人總結 篇7
20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。我在面對壓力、面對新契機,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領導的支持幫助和正確引導下,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務,再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務,在13年年主要作了以下幾項工作:
一、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階,以為動力,以“建、創(chuàng)一流”為原則,完善了管理制度,貫徹精神,推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務,創(chuàng)建文明公園的活動,提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務接待每一位游人。我XX屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情,受到了游人的稱贊。
回顧的,展望園林工作者,感到責任重大,任務艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,在園林綠化和方面,認真總結,再接再厲,科學規(guī)范地制訂計劃,精益求精地工作,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,改革現有園林綠化、養(yǎng)護管理體制,運用市場經濟手段,推廣管理人制,起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅2、3級的道路綠地,完善獎勵機制,定崗,定責。使現代的新技術養(yǎng)護管理科學化,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我XX綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年,以后的綠化工程有:南段綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇,市場經濟發(fā)展的要求,深化我的機構改革,內部結構及、隊關系,我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢,全的技術力量,把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
xxxx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,交給我的綠化任務,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質量,內部管理,綠化工程任務,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,調動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了XX交給我的綠化工程,并以精細的施工,做好了的景觀規(guī)劃設計,體現了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務,等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶XXXX萬株,鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優(yōu)質工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇XX座,布置花街XXX條,共擺花XXXX萬余盆。
三、綠化養(yǎng)護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎薄弱,用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的'后面。從體制和機構改革的新的一年開始,改變我XX綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,財政對我資金管理機制的改革,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經費的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,同時,也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變,這幾年全上下養(yǎng)護工作,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會,為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎,還成立了“養(yǎng)護管理班組”,由黨政分別擔任指揮和副指揮,并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書,將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,我單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,養(yǎng)護管理承包責任制,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,綠地等級的步伐,我XX園林綠化環(huán)境質量的思想,綠化,強化綠地的常態(tài)管理,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護等級考核制度,職責,獎優(yōu)罰劣。根據各自的情況制訂措施,責任制,班組、個人承包制,核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,落實責任制,工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,技術素質逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制,任務到地,責任到人,養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。XX內每月的養(yǎng)護評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道,帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,歷史最好成績。
今后,在領導下,學習中央會議精神科學發(fā)觀思想,努力實踐市場經濟的發(fā)展模式,為圓滿完成綠化美化任務,全面推進我XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展,為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。
園林工作個人總結 篇8
來到這個單位要7個月多了,受到了領導、長輩、同事的照顧,讓我感受到這個單位的溫暖,讓我更想呵護這個家。從剛來這邊的懵懂少年,在師傅、同事的關懷、督促下,我一直在努力的工作,認真履行崗位職責。
一、認真履行崗位職責,切實做好各項工作
作為一名園林方面的辦公人員,在這段時間里,我努力跟著師傅學習園林專業(yè)上有關的工作須知,提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),認真完成了領導交予的全部任務,將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位。經過這段時間的工作,認真對待每項工作一直是我不變的原則,做好當下事!以后要更獨立的做好預算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。
每月的人工統(tǒng)計支出和成本統(tǒng)計是我最基本的工作,雖然瑣碎繁多,但每一樣工作都是由繁入簡的,慢慢的也有了自己的心得體會,認真統(tǒng)計,細心檢查,我相信在明年,工作會做的越來越好的。
二、踏實做事,從小事做起
專業(yè)常識的積累,很多都是起于微末,從小事做起,才能更好的體會生活中,那些來之不易的經驗。在我們單位,領導、長輩的經驗,都是在工作中日積月累的,是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是朋友,都會幫助我,我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術上的指導,讓我能夠天天學習到點滴知識,讓我沉浸在學習的氛圍中。比如:河水治理青苔,有青苔凈,按說明用藥和實際用藥,其實有差別的;ǚ坷锏男腋渖嫌醒料x,用菊酯類藥物。這些雖小知識點,我以前真的不會去記,來到這單位,我的內心真的很開心。
單位給了我時間、空間與寬容,我愛自己的單位,像家一樣,我也想出自己的一份力,回報單位,也證明自己的價值,更證明我想要的`答案。
三、加強思想業(yè)務學習,不斷提高自身素質
我始終堅持把學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓,我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學習中細致深入查找不足,扎扎實實整改,努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平,從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足,明確了今后的努力方向和工作重點,增強了努力干好工作,切實履行職責的事業(yè)心和責任感。
四、今后努力方向:
為有利于今后工作得到有效開展,今后我要克服困難,發(fā)揚成績,力爭做好以下幾方面工作:
1、進一步增強組織性和紀律性,保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習,努力提高自身的綜合素質,為單位做更多貢獻。
3、開闊眼界,增強對工作的前瞻性和預見性,盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎,團結同志,最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性,高效率地完成各項工作。
園林工作個人總結 篇9
20xx年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,是公司艱難的一年,也是有希望的一年,對園林工作感覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處理不當的缺點,但更多的是思考,F就這一年的工作做以下總結:
目前,我在學校學習期間所學的知識得到了越來越多的實踐,原來課本學的還不夠,邊實踐邊學習,并且,在學校所學的什么園林設計、園林手繪、園林工程以及植物病蟲害等一系列內容經常與老園林工作者不斷地探討,在工作實踐中還要不斷進步。
但由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,以至于在管理方面我們無法和其他公司相比,所以,經過與小組長商議,決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,管理者都以朋友或平等的關系相處,F在,大家覺得,我們公司雖然工資不高,但干起活來心里舒坦,再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不當,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。
新的一年里,一定要加強監(jiān)管力度,堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作,我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā),每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,但思想決不能原地踏步,自己必須要有短期和長期的理想,然后向著理想的方向前進,也許很多理想不能實現,但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的'心理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰,甚至被社會淘汰。面對以后的機遇,我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。
嶄新的20xx已經到來。我將用更大的激情迎接20xx年,去學習、去奮斗。在20xx年年末,給公司及家庭交上一份理想的答卷。
園林工作個人總結 篇10
回顧過去的一年,作為單位的新員工,總結工作情況如下:
一、熟悉公園大環(huán)境,了解綠化養(yǎng)管、衛(wèi)生工作基本情況。
到崗后在領導和同事的指導和幫助下,逐漸熟悉公園各區(qū)域名稱,了解綠化、衛(wèi)生工作的方式方法,做到及時發(fā)現問題、解決問題。
二、立足本職工作,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢
在工作實踐中了解和熟悉園內植物生長特性,易感病蟲害種類及用藥方法、技巧,做到理論與實踐相結合。
三、保證綠化成果,大力做好養(yǎng)管工作
綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹,剪枝除草,澆水施肥等工作繁瑣且時間性強,需要耐心、細心、責任心,經過三個月瑣碎的工作,對各個環(huán)節(jié)有了一定把握。
20xx是我作為園林人的'起點,還有太多的知識技能需要學習,接下來的一年里,我會繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、勇于承擔的精神,配合領導和同事更好的完成本職工作,在工作實踐中不斷的學習園林知識,爭做合格的基層園林工作者。
園林工作個人總結 篇11
從20xx年參加工作以來,我一直從事園林綠化工作,在工作中,我通過對園林專業(yè)理論知識潛心的研究和刻苦的學習,積累了大量的專業(yè)知識。同時,我還獨立承擔了多項園林綠化工程的施工管理,完成了多個較大的園林綠化工程的工作,其中的部分工程被市建委評為優(yōu)良工程,取得了較好的經濟效益、生態(tài)效益和社會效益,為綠化美化江城作出了貢獻。
一、努力拓展空間,參與創(chuàng)建精品工程
在黨提出的“創(chuàng)建山水園林城、攜手共創(chuàng)美好家園”等思想路線的正確指導下,我積極參與到城市綠化大型工程的施工管理中來,并努力拓展自己的業(yè)務空間。先后參與武漢市宗關水廠院區(qū)改造綠化工程、湯山渠入河口至湯山橋段兩岸巖石坡綠化工程、龍陽湖湖汊水污染治理與修復工程、漢陽月湖大道(江漢一橋~月湖橋)綠化工程、天興洲大橋公路引線二標綠化工程。為這些工程按時保質保量順利地完工作出了自己應有的貢獻。
二、勤奮學習專業(yè)知識,自學提高業(yè)務水平
參加工作后,為了更好的能成為一名城市綠化工作者,我系統(tǒng)地學習了《植物學》、《樹木栽培學》、《園林生態(tài)學》、《園林工程》、《園林經濟管理》等專業(yè)課程。同時,堅持邊學習邊聯系實際工作進行實踐,對土壤、氣候、植物品種及生長習性有了較為全面的了解,并對園林土方工程、園林種植工程、園路工程及工程管理等方面的技能都能比較熟練的.運用,使自己很快成為公司的一名業(yè)務骨干。
三、積極適應城市發(fā)展,不斷吸納新鮮知識
隨著城市綠化事業(yè)的迅速發(fā)展,新品種、新材料、新技術越來越多地運用到城市綠化中來,我結合自己的工作實踐,多次參與或指導了外來樹種進漢馴化工作,使其能在武漢的城市綠化中推廣應用,對于不適應酸性土壤的苗木,在其種植區(qū)進行土壤改良。同時在項目施工管理中,我將多年來積累的成功項目管理經驗,運用到各個項目中,形成以項目經理負責制為核心,以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容,以科學系統(tǒng)管理和先進技術為手段的項目管理機制。使項目經理部在總部領導下充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢,按照“總部服務控制、項目授權管理、專業(yè)施工保障、社會協力合作”的原則,充分的體現出具有公司特色的項目管理模式,以此高效地組織和優(yōu)化生產資源,完成綠化施工任務。
四、充分做好施工前的技術準備工作
施工前的技術準備工作,必須細致、認真的進行,否則可能會造成人力、物力的巨大浪費。為此,我刻苦公關,終于摸索并總結了一套施工前各施工階段技術準備的管理方案。
(1)在調查階段,掌握工程所在地區(qū)的氣象氣候資料,以及工程施工的水文地質條件,對可能給工程施工造成較大影響的不利因素,采取切實可行的相應措施將其影響降低至最小。
。2)組織各專業(yè)人員熟悉圖紙,對圖紙進行自審,熟悉和掌握施工圖紙的全部內容和設計意圖。各專業(yè)相互聯系對照,發(fā)現問題,提前與建設單位、設計單位協商,參加由建設單位、設計單位和監(jiān)理單位組織的設計交底和圖紙綜合會審。
。3)編制分段施工圖預算,根據施工圖紙,計算分部分項工程量,按規(guī)定套用施工定額,計算所需要材料的詳細數量、人工數量、大型機械臺班數,以便做進度計劃和供應計劃,更好地控制成本,減少消耗。
。4)做好技術交底工作。各工程每一道工序開工前,均需進行技術交底,技術交底是施工企業(yè)技術管理的一個重要制度,是保證工程質量的重要因素,其目的是通過技術交底使參加施工的所有人員對工程技術要求做到心中有數,以便科學地組織施工和按合理的工序、工藝進行施工。
。5)技術交底專業(yè)均采用三級制,即項目部技術負責人→專業(yè)工長→各班組長。技術交底均有書面文字及圖表,級級交底簽字,工程技術負責人向專業(yè)工長進行交底要求細致、齊全、完善,并要結合具體操作部位、關健部位的質量要求,操作要點及注意事項等進行詳細的講述交底,工長接受后,應反復詳細地向作業(yè)班組進行交底,班組長在接受交底后,應組織工人進行認真討論,全面理解施工意圖,確保工程的質量和進度。
經過多次施工應用驗證表明,此方法在園林工程施工中效果顯著。
五、做好樹木養(yǎng)護管理工作
我運用自己的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗,指導綠化工人在不同的季節(jié)及時開展撫育、施肥、除草、整形修剪、抗旱、防治病蟲害等措施,用最小的投入,達到最好的管理效果。
六、加強綠化檔案管理,掌握綠化動態(tài)變化
通過對城市綠化、動態(tài)變化的了解及掌握,我將其分類建立了一整套科學完整的檔案。以常深入現場實地修訂核對數據,記錄日常、施肥、修剪、抗旱、病蟲防治等管理以及植物生長的狀況,為以后的工作積累寶貴的財富。
在幾年的工作中,我雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處,故在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,緊緊抓住大武漢建設的大好時機,真抓實干,克難奮進,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,為建設一個山清水秀的新江城而作出自己最大的貢獻。
園林工作個人總結 篇12
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如:
一、在20xx前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在80%左右。但是由于缺乏經驗,對環(huán)境、水源等沒有足夠的認識,特別是水源問題,地下水含鹽量嚴重超標,出現了不澆地旱死樹,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,減小了損失。
二、在20xx年最后一季度,雖然時間短,但是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統(tǒng)一指揮下,經過我們的努力,到現在已經修建完成了160米的預制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,敷設了80KV變壓器,使得基地面貌有了很大改善,目前各項設施都已投入使用。
2、搶時節(jié)。為達到土地最大利用率,在10月10日前完成了對規(guī)劃內的80畝冬小麥的`播種工作,及時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調度下,在公司的全體同仁的協助下,將12000余棵林木成功移植到新基地,并及時組織人手實施灌溉,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年,我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際情況做出如下計劃:
一、利用現在年底的空閑時機,積極聯系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路。
二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據現在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,我們初步打算購進的苗木有:
喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小、紫葉李、紅瑞木
藤本類:花椒
時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平,認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。
園林工作個人總結 篇13
本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。
一、挖掘內部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平:
近幾年來,我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數個工程,其中XXX綠化工程由我擔任項目經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發(fā)現存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產會議,限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。
二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢:
近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目,積極參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。
三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作:
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性循環(huán)。在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點:
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設,相應具有以下特點:
(1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經常重復進行的。
。2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節(jié),才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大。
。3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的'營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。
因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進行業(yè)發(fā)展。結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,我發(fā)現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目進行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量,提高綠化環(huán)境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇,努力實現園林事業(yè)新突破
近年來打造和諧XX,創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標,扎扎實實地抓好各方面工作,加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時結合有關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓,提高工作人員的業(yè)務素質,加強業(yè)務學習,完善知識結構。積極參加XX市園林協會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動,以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中,我應該在現有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經驗,為XX園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。
園林工作個人總結 篇14
一年來,在市園林局的指導支持下,我部搶抓機會,深化革新,開辟奮進,以國度園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區(qū)的綠文章、水文章,努力提高成長能力,破解成長難題,讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經由一年來的努力,較好地按籌劃完成了年初確定的任務,城市園林綠化實現了跨越式成長。
一、城市綠化總量和綠化水平賡續(xù)提升,城市園林綠化扶植投入賡續(xù)加年夜
1、新增園林綠地31.54萬㎡,其中包孕:
、俟簿G地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡,科技綠軸南段綠化1.14萬㎡,陌頭曠地綠化4.1萬㎡。
②新建途徑綠化3。4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。
③建成單位、居民區(qū)從屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡,B室外綠化0.3萬㎡,C等區(qū)內其它開拓項目室外綠化9.6萬㎡。
2、完成區(qū)級重點園林綠化項目扶植:D景不雅綠化6.6萬㎡。
3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與改換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植改換計30萬盆次。
二、綠化養(yǎng)護有較年夜突破,全區(qū)綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化治理標準和有關規(guī)范,結合實際情況和已有的工作經驗,制定和實施園林綠化管養(yǎng)規(guī)范,使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的權衡標準和權衡規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護工人進行規(guī)律教導和技巧業(yè)務學習,培養(yǎng)技巧業(yè)務主干和治理人員,樹立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技巧操作養(yǎng)護治理工作軍隊。
3、與城管執(zhí)法部分聯動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置懲罰;
三、樹立全區(qū)綠化信息檔案,確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)成長。
1、積極響應市政府及城市園林籌劃要求,認真落實和開展新區(qū)內園林綠化的籌劃實施、扶植、治理、協調與檢查工作;
2、樹立和完善植物養(yǎng)護治理技巧檔案,便利總結、剖析和改進工作,同時做好養(yǎng)護立案制度;
3、按期向市政府及園林綠化行政主管部分報送新區(qū)內的綠化動態(tài)、工作經驗;
4、做好新區(qū)內園林綠化統(tǒng)計工作,支配專職統(tǒng)計人員,按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度。
20xx年,全區(qū)綠化工作已由原來的扶植階段逐步走向治理階段。在新的一年里,我部將連續(xù)學習、改進綠化治理模式,從小事抓起,從下層工作抓起,使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,通過分類分步革新,為園林成長注入新的'動力,為園林深層革新奠定基本。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的造詣,然則還必須看到工作的不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務,這是改良生態(tài)情況,造,F代、惠及子孫的偉年夜事業(yè),也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進,為把xx區(qū)扶植成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城,實現經濟成長,情況優(yōu)美,人民安身立命的目標而努力斗爭!
園林工作個人總結 篇15
XX年以來,我們按照縣委、縣政府"綠色行動"的工作部署和要求,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的'生態(tài)綠化環(huán)境格局,提升了綠化水平,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效,F將20XX年工作總結和20XX年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進展情況
。ㄒ唬┠掀辽缴止珗@核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:
1、穿城段外環(huán)堤頂道路(起點王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設9.292公里,完成投資xx萬元。
2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。
。ㄈ╅_發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現代工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25。4萬平方米。
。ㄋ模┬陆ǖ缆肪G化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
。ㄎ澹┙ㄔO具有一定規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xxx萬元。
。┩瓿尚^(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠?h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。
。ㄆ撸┱J真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
。ㄒ唬┱{整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以"五城聯創(chuàng)"為抓手,瞄準生態(tài)建設,生態(tài)文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
。ǘ⿲嵤┧拇笾贫取<矗
。1)建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制。
(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
。ㄈ┤嫱七M園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。
(四)規(guī)范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
園林工作個人總結 篇16
本人自20xx年3月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,現將本人工作以來的情況匯報如下:
一、態(tài)度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的`同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在
人才競爭中找到一席之地。所以,四年來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進取,與時俱進
在這一年中,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要從事:
花卉的養(yǎng)護工作。在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養(yǎng)護技能,遇到問題先動腦,自己能解決的自己解決,解決不了的虛心向師傅們請教,從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能,在每天的養(yǎng)護中,對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,進行扦插繁殖,使品種增加;在自己的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上2圈,觀察花卉的生長動態(tài),掌握花卉在生長中的長勢情況,才能夠對癥下藥,使每天的工作都做到很充實。
從前期準備、設計、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,這項工作雖然辛苦,但我覺得快樂,因為我不僅可以學習自己想要學的技術,重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系,培養(yǎng)團隊合作的精神;我們再苦再累都值得,而我自己更是很榮幸,又是很驕傲。
時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
園林工作個人總結 篇17
光陰似箭,歲月如梭,新年鐘聲即將敲響,在過去的一年里,有快樂的時光,有傷心的時刻,在這一年里,我的主要工作大致可以分為兩類:完善xx總醫(yī)院竣工資料的匯總,裝訂;20xx年春季工程擔任施工員和現場管理主要人員(自己定位),這個工程里,公司沒有給我具體的工作崗位,故導致自己給自己定位吧,總之做到對得起公司給的薪酬吧。
首先,xx總醫(yī)院竣工資料的匯總及裝訂的方法:
作為一名資料員,要懂得,知道、了解工程中所需要的各個工序,把單位工程、分部分項工程詳細的進行羅列出,到時候就可以按照要求進行匯總就可以了,對于綠化工程的竣工資料來說就很簡單了,只要按照監(jiān)理單位、建設單位要求的格式進行填寫就可以了,如果涉及到土建部分,要看對這部分的要求是怎樣,要求嚴厲的話,就得按照山西筑業(yè)資料軟件要求部分進行填寫,現在把自己在其中得到的一些體會總結如下:
根據施工或投標文件、設計方案,與施工技術員、項目經理配合編寫出施工組織設計方案,及項目部人員配置表,及有關主要人員的一些證件要準備好,做到隨要隨給。
有些工程中需要進行圖紙會審,或者進行坐標定位,資料員要把相關的記錄的做好,要及時整理出相關格式要求,交給施工員或者項目經理,讓其找有關部門簽字確認。
寫到這,大家可以看出,資料員和施工員是分不開的,如果資料員不懂得工序,他怎么會做資料呢,如果施工員懂得工序,不會操作電腦那怎么辦呢,所以說施工員和資料員是一體的,是相輔相成的,但是在公司里面,包括老板在內,我認為他們沒有認識到這一點,總是想著現在的大學生什么都不會,什么都不懂,就只能做記錄員,這樣好嗎?這樣能壯大自己的公司嗎?除非老板不想壯大,那我無話可說。
接下來,就得準備開工報告,有些工程是先干活后簽合同,例如:xx20xx年春季工程,開工報告中有些內容在未簽合同時不能填寫(合同編號、開工日期、工程名稱、監(jiān)理單位等內容)。
影響資料要隨時進行記錄和準備(施工前、中、后,及隱蔽工程的照片或者錄像)。
施工過程中,需要進行一部分簽證,A簽證單的格式,B簽證的內容,要寫的含蓄直接,要讓簽字單位看后會舒服。C要跟預算組進行核實他們所需要的內容,避免到時候做預算時,引起的錯誤。D簽證的整理、保存按序號保留。
以上是針對綠化工程,沒有土建部分的情況時所需要注意的'情況。有土建工程時,竣工資料要注意以下情況:
施工材料進場的統(tǒng)計,并且要有合格證、檢驗報告),檢驗批質量表的材料內容要與合格證上的名稱一樣。
進場材料的報驗,還要配合監(jiān)理單位要見證取樣,見證取樣中有見證人及見證取樣編號,例如:xx醫(yī)院材料中無見證取樣,老田工隊不做材料試驗(也許是公司當時沒跟人家說清楚),有時候公司領導不會對這些事很重視,但是下一個工程不是xx工程,是政府工程的話,此資料不會通過質監(jiān)站的。
簽證資料準備時,需要外運土方(渣土),要分清是幾類土、運距、內容盡量寫詳細了。
以上情況就是通過xx總醫(yī)院竣工資料,總結出來的經驗吧。施工中本來到公司,我是相當施工員的,可是不明不白的當了一年的資料員,并且今年也是如此,好不容易有個工程,自己終于當上了所謂的施工員吧,施工員:根據圖紙情況如實的反映到現場中,根據領導的指示來進行施工的,把握施工的質量,組織好施工隊伍,不要影響進度。
這些都是需要建立在施工圖紙和施工現場相互吻合的情況下進行的,如果中間還得向建設單位進行溝通,來進行施工,有時候建設單位確定以后,公司派不出人去執(zhí)行,就拿今年種植野花組合的情況來說吧,17日定的施工任務,本來安排20日完成。當時工人沒有那么多,導致后面上苗時所遇到的麻煩就是建設單位負責人不給簽字。首先人為做一個工程,準備工作很重要,A后勤工作必須保障好(今年工程下了工地回項目部鍋里面還是涼水呢),B施工人員進場前的準備,a工人住的地方,b施工任務的安排,c現場與圖紙的對比一定要做到心理有數(例如:今年春季工程,我把圖紙和現場進行了比對3次)故自己做到心中有數。
作為一個綠化工程,要把施工中所需的苗木進行統(tǒng)計,在有限的施工期限內合理的完成任務,要與供苗人核對苗木信息,確保每日有樹苗栽植任務,避免施工人員閑置造成成本增加問題。
我對我自己的要求,爭取早日當上項目負責人,作為合格的項目經理人應該具有成本節(jié)約,成本核算能力,要懂得專業(yè)性的問題,若建設單位等提出的專業(yè)性詞語學會合理的應答方式,而不是推脫任務(例如239小班問題)。
公司中,有好多人認為項目經理是對外圍工作進行負責,但是也得做到對現場情況的掌握,不能工期45天,就有四十天不在工地,當然對于我來說,是好處,能鍛煉自己,在此我的說聲謝謝。
因為公司人員結構問題,不會對項目部設置更多的人員,所以項目部人員要一人頂多人使用,而不是專職專責(包括項目經理)。
在此工程中,讓我認識到一個團隊的重要性,名義上是三人,實際上是兩人并且還包括司機,司機能頂半個施工員使用(xxx),還有唐師傅的前期合作,我們三人合作的很好。希望下次還能更好的合作。
總之,項目部人員是合作關系,不是誰領導誰,誰管誰的問題,都是給別人打工的,只要對得起人家給你的那點工資就好,俗話說“一份勞苦一份收獲”,曾經馬云說過,一個員工離開你的企業(yè),要么錢沒有到位,要么鑫受到委屈了。
在此工程中,所學到的東西、知識,讓我受益匪淺啊。
希望,在新的一年當中,能有更好的發(fā)展,施工員可以替代項目經理,可以替代資料員,故施工員要大于公司中任何一個人,是公司收入必不可少的重要元素。
努力、奮斗吧!
園林工作個人總結 篇18
本人自20xx年7參加工作以來,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個行業(yè)感到自豪,同時也感到自身的壓力。在的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下,已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,為了能更好地進行工作,我多次深入各相關職能部門和現場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據。以下是本人的一點心得:
一、態(tài)度端正,嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的.行業(yè),日曬雨淋,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作。
二、小心推敲,認真求證。
園林工作屬于一種“確、細、精”的工作,要明確自己的工作區(qū)域,景觀和綠化要搞得細致,精湛。要做到這些,首先要從審圖開始,開工之前就要做這一步的工作,要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現場有沒有一致,種植的植物品種是否存在習性上的問題,如把陰生植物設計在陽光較強的地方,或者相反,還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到,或者有些設計的漏洞,種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決,這樣工作起來才得心應手,再次可以參照別的施工圖紙,例如,種大樹時,可以參照園建的標高圖,這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符,也就可以控制種大樹的深淺,還有平整場地的造坡,可以參照給排水的排水井分布圖,要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向,有利于綠化地日后的排水通暢,所有的每一步都非常關鍵,所以我們要把“小心推敲,認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。
三、不斷進取,與時俱進
在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在工作以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的,知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班,學習班。20xx年已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)
隨著社會的進步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
園林工作個人總結 篇19
社會實踐結束了,在我看來,大學的寒假因為參加了社會實踐而變得充實、有意義。在這一個月社會實踐中,我投身其中體驗著那接連不斷的挑戰(zhàn)與欣喜,在付出后收獲喜悅,心里愿將那一幕幕化作文字,永久的留存我在放假之前就想暑假里找一份工作多少掙點錢,我也知道會掙不多但總比在家里閑著一分錢也沒有強。這樣即能減輕家里點負擔,自己也增加點社會經驗/。懂得“堅持”在一個人的日后工作中的重要性是我這次工作中得到的深刻體驗。一個月的工作,每天都在重復一樣的工作。剛開始充滿好奇的心情,滿腹激情,感覺自己有很多的知識要學,感覺又回到了高三,又回到了考前和同學們一起為了將來奮斗的那個氛圍感覺是那么的親近溫暖,看著一雙雙求知心切的高三學生不由的能想起當年的我所以剛來的幾天里學習很有激情,和同學也談的很多,但隨著一天一天的過去,這種激情漸漸的開始消失。因為整天不斷的基本重復同樣的事情,重復一些一時改不了的問題,每天還要去不斷的過這種雖然是在工作但是卻感覺其實工作沒有想象那樣的生活。所以一個星期下來感覺就不行了,開始數日子了:感覺過的慢了。怎么辦呢?首先要對自己說在社會上工作就這樣,不是一輩子在激情的工作中度過的而是在重復中過去的,所以我要堅持住。俗話說的好堅持就是勝利!我們不能因為沒有激情了就不干了去再尋找激情,這對于大多數人來說是不可能的。所以人一生當中大多數是在面對重復的事情。那怎樣去面對呢,通過這幾天的實踐我認為堅持是很重要的但堅持的同時也要在重復的工作中尋找樂趣。這也很重要。
說一說人生最重要的“責任”是我這次社會實踐體驗很深的兩個詞。我們都知道人一生下來就帶著責任來的。所以責任對一個人是很重要的。我這次所感悟的是工作的責任,一個月我所面對的是:學習將來進入社會的經驗,避免走彎路,盡量學習到更多的知識。每天能夠過的很充實,每天都能學習到自己想學習的東西這愿望雖然沒有達到,但是我卻清楚學習不一定是要學知識,做人也很重要,還有就是交流,這是在學校沒有的,我很清楚的知道我沒有什么工作經驗這需要向那里的人學習,所以這次的實踐怎樣去做和怎樣才能讓自己滿意,經理承認,這些是我所要去思考的。所以剛去的一段時間我大多是努力在和同事、經理進行交流,尋找我的答案。我沒有全找到但我深刻認識到現在為什么要整天說要素質教育的重要性。作為一個將要進入社會的學生的我來說應更多的從更多更廣的立場去考慮,達到相互理解這樣才能更好的工作與學習達到一個雙贏。
短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的'經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。
總而言之,社會實踐能讓我們學習到很多很多知識,沒事請多點社會實踐。
園林工作個人總結 篇20
本人20xx年畢業(yè)于石家莊學院,20xx年6月到園林處工作。自參加工作以來,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:
一、態(tài)度端正,嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、主要參加的項目及成績。
1、20xx年參加了富民北街綠化工程,主要負責綠化苗木設計及施工。工程期間,我嚴格把握苗木質量,根據苗木特性合理設計搭配植物景觀。工程完工后受到領導的一致好評。
2、20xx年,參加了平山縣創(chuàng)建省級園林縣城工作,為使創(chuàng)園順利驗收,按時按質完成,我們不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十五大和十六大精神以及各種黨的基本理論;二是認真學習與業(yè)務相關的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,三年來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。
三、不斷進取,與時俱進
一年來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要有從事苗圃工作,嚴格要求自己堅持做到帳票一致,記帳清楚。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成苗圃的各面工作。認真完成園林學會各項工作。積極參加科協會議,按照科協要求開展統(tǒng)計報表填報工作。加強學會組織機構建設,扎實開展學會日常工作。積極發(fā)展新會員,完善學會日常管理工作,完善學會網站。參與群眾綠化庭院建設的組織、實施工作。除完成科里日常各項工作及領導交辦的臨時工作外,還抽時間學習各種文件精神,學習鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,做到邊學邊干。經過一年來的.鍛煉與學習,工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結經驗,總結出屬于自己的經驗,在工作的一年多以來,我除了在工作中不斷進取,學習,創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班。
時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。
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