教導處年終總結

時間：2023-03-23 13:37:25 年終總結我要投稿

教導處年終總結推薦度：
相關推薦

教導處年終總結合集8篇

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的教導處年終總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教導處年終總結合集8篇

教導處年終總結篇1

　　本學期在以李校長為首，楊校長具體抓教學工作，教導處人員、班子后勤其他相關部門和全體一線教師的通力合作、共同努力下，我校教育教學、教研等方面工作開展得有聲有色，現(xiàn)將一學期以來各項工作開展的情況總結如下：

　　一、注重師資培訓――教師培養(yǎng)出成績。

　　本學期在培養(yǎng)教師方面學校確定了以“面向全體、骨干先行，全面聯(lián)動、整體提高”的工作目標，通過制定學習制度，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，推進教師觀念轉變，建立一支學習型的教育團隊，有效促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展。

　　具體工作：

　　1、期初做好全體老師的海西遠程培訓的報名、繳費工作，并組織好全體教師完成海西教育網(wǎng)上學習任務。

　　2、9月份組織林電明、鄭雪清等7位老師到福安市教師進修學校參加音樂、美術專職培訓。

　　3、10月份組織游秀娟、蘭紹鋒、林昶梅、鄭惠鴻、鄭燕華5位老師參加小學教師高級培訓。

　　4、11月份組織吳學椿、鐘美鴻等8位教師參加新教師崗位培訓。

　　5、9月13日組織語文、數(shù)學教研組長、備課組長、年段長參加實小教育集團組織的語數(shù)學科教材和新課標培訓會。

　　6、9月21-23日林菲菲參加省骨干班教育教學能力提升工程骨干教師省級培訓，回校后上了匯報課二年級語文《鄉(xiāng)下孩子》；

　　7、10月9-15日鐘石玉參加寧德市小學教師教育教學能力提升工程的培訓，回校后上了匯報課五年級數(shù)學《找規(guī)律》；

　　8、10月13日組織語文組20多位老師參加市進修校舉辦的教師素養(yǎng)業(yè)務培訓的講座。

　　9、10月13日組織游秀娟、阮斌老師到附小聽吳立里老師的閱讀教學課，讓語文老師明白如何讓學生在快樂的氛圍中學語文。

　　10、10.18-21游秀娟、曾慧鋒兩位老師參加省閱讀教學觀摩課活動，并做了專題講座。

　　11、10月20-.28日彭秀惠、李興金老師參加20xx年農村中小學教師教育教學能力提升工程骨干教師省級培訓，回校后上了匯報課。

　　12、11月2日朱燕梅參加寧德市小學教師教育教學能力提升工程的培訓，回校后上了匯報課二年級體育《立定跳遠》；

　　13、11月2日連碧清參加寧德市體育教育年會。

　　14、11月9日龔立斌、占瓊芳老師參加福安市小學數(shù)學年會。

　　15、11月4日――11月6日由楊伏旺校長帶領蔡清華、阮斌老師前往福州參加由福建省教育學會和福建教育雜志社主辦的“智慧?互動?成長”第四屆全國青年教師教學風采展示活動――竇桂梅與主題教學語文專場。

　　16、11月11-14日鄭素平、蘭紹鋒、毛乃昌老師前往福州聽取“智慧互動成長”

　　由福建省教育學會和福建教育雜志社主辦的“智慧?互動?成長”第四屆全國青年教師教學風采展示活動――吳正憲數(shù)學專場。

　　17、11月22日組織全區(qū)老師在馬江樓多媒體教室聽了寧德市教師進修學院繆劍鋒老師《班主任工作藝術》專題講座。

　　18、11月23-25日鄭雅英老師參加寧德市小學教師教育教學能力提升工程的培訓。

　　19、11月26日組織部分教師在六（1）班進行白板基本操作技能培訓。

　　20、12月1日組織語文組全體教師及部分非語文學科教師70多人在馬江樓多媒體教室聽了福師附小特級教師黃艷楓老師《語言實踐：在文本與素養(yǎng)間行走》專題講座。

　　21、12月9日組織鐘長青、繆少蓮老師參加福安市20xx年省地方教材《海西家園》課堂教學優(yōu)質課評選觀摩活動。

　　本學期在教師培養(yǎng)方面以“請進來、走出去”等形式，通過邀請專業(yè)人士到校作專題報告，重視教師外出培訓學習，充分發(fā)揮外出學習的示范輻射作用，讓更多教師有機會互相學習，互相切磋，共同提高教學研究水平，教師教育教學理念不斷更新。

　　二、抓實教學教研――教研活動出成果。

　　教研活動是學校的基礎工作，是發(fā)展教師業(yè)務的務實性工作，也是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要有效途徑之一。一學期來，教導處通過抓實各項教研活動，以研促教，為教師成長搭建舞臺，創(chuàng)設了濃厚的教研氛圍。

　　1、第四、五周由二十三位新進校老師分別作課，教導處人員全程聽課，每節(jié)課聽課老師都達到數(shù)十人以上，老師聽課的積極性較高。通過聽課初步了解新進校教師的教學基本功和課堂駕馭能力。

　　2、第七、八、九周組織開展年輕骨干教師的示范觀摩課活動，語文、數(shù)學、英語、音樂各學科均有老師開課，起到引領示范的作用。

　　3、每兩周一次的年段主題教研活動開展的有聲有色，數(shù)學組吳永全、鐘石玉、蘭紹鋒、陳婷、毛乃昌，語文組林菲菲、阮斌、黃惠蓮、蔡清華，技能組許清華、鄭雪清、彭秀惠、朱燕梅、李小玲、鐘美鴻、劉秀平、吳學椿、連碧清等老師的`年段主題匯報課緊扣主題，展現(xiàn)集體備課的結晶。

　　4、采用專家引領，請進來、走出去的方式為老師提供學習的平臺。

　　?楊伏旺校長率先垂范，多次上的閱讀教學指導課為全校語文老師起到示范引領作用；

　　?邀請實小的繆靖老師為語文組老師展示了一節(jié)識字教學課；

　　?11月18日楊伏旺校長執(zhí)教的五年級語文課《厄運打不垮的信念》和陳婷老師執(zhí)教的一年級數(shù)學課《找規(guī)律》、以及楊校長作了《關于教師技能大賽培訓》講座，送課潭頭中心小學深受好評。

　　④12月7日蔡清華執(zhí)教的五年級語文課《厄運打不垮的信念》和蘭紹鋒執(zhí)教的三年級數(shù)學課《認識分數(shù)》在進修校領導的帶領下送課溪潭中心小學也深受好評。

　　三、教師專業(yè)成長，成果凸顯。

　　1、20xx.7吳永全、毛乃昌老師參加福建省小學數(shù)學發(fā)展性課題組在福州錢塘小學舉行的教學研討活動，我校11位老師撰寫經驗文章參加年會論文評選，占瓊芳老師的論文獲省級一等獎，吳鳳珠、施惠莊、占麗平、李雪娥等4位老師的論文獲二等獎，毛乃昌、鄭金珠、占宋玉、吳永全、張瑞明、蘭碧英等老師的論文獲三等獎。

　　2、20xx.9吳永全老師撰寫的經驗文章《混世魔王締造數(shù)學課堂奇跡》在《福安教育》上發(fā)表。

　　3、20xx.10鐘石玉、吳永全合撰的論文《談小學數(shù)學課堂學生互動的有效評價》在CN刊物《學園》20xx年9月第18期上發(fā)表，刊號CN53－1203/C.

　　4、20xx.10吳永全老師被蘇教版教材研究所任命為“小學數(shù)學教學網(wǎng)”備課室版主。

　　5、鐘小燕老師撰寫的《讓閱讀成為學生的“愛”》一文在中國基礎教育課程改革研究會舉辦的20xx-20xx中國基礎教育課程改革10年教學成果大賽活動中榮獲三等獎。

　　6、繆菊平老師撰寫的論文《為閱讀注入生命活力》在寧德市教育學會20xx年論文匯編。

　　7、吳秀珍、陳團容等老師撰寫的論文在寧德市教育學會20xx年論文匯編。

　　8、20xx年9月24日，林昶梅老師執(zhí)教的品社學科《走進民族大家庭》錄像課在福安實小多媒體教室拍攝剪輯成功并報送參加國家級的比賽。

　　9、10月份組織教師積極參加崗位大練兵的活動，選派林昶梅老師參加福安市教師技能大賽，并代表福安市參加寧德市賽獲得個人二等獎，團體一等獎的佳績。

　　10、12月9日黃盈老師代表學校參加福安市20xx年省地方教材《海西家園》課堂教學優(yōu)質課評選，榮獲一等獎。

　　三、其他教育教學工作開展井然有序。

　　1、20xx年8月17-18日，8月22-23日分別組織相關人員招收轄區(qū)內和進城務工子女學齡兒童，保證學齡兒童都能按時入學。

　　2、20xx年9月1日，組織老師對二至六年級學生的報名注冊，確保學額鞏固工作。

　　3、9月-11月底完成雙高普九教育管理與質量及普及程度檔案的整理歸檔工作迎接省市的核查。

　　4、迎接省鄉(xiāng)村學�！吧倌陮m”和傳統(tǒng)體育、特色體育學校兩項省級督導評估。

　　5、期初、期中、期末分別對全區(qū)教師的教育教學常規(guī)進行檢查，讓常規(guī)工作落到實處。

　　6、11月12-13日組織教師對全校語數(shù)學科半期教學質量進行檢測，各班級針對檢測情況進行了詳實的卷面質量分析。抽測了三至五年級的綜合學科和部分下屬小學的四年級數(shù)學半期教學質量情況。

　　7、體育組教師組隊校田徑運動隊備戰(zhàn)福安市第23屆小學生體育運動會，榮獲團體總分第七的佳績。

　　8、11月29日-12月1日成功舉辦了坂中中心小學第十一屆運動會――體育節(jié)。

　　9、第十二周召開1-6年級家長會。

　　10、認真做好進校閱讀工作，每月評選“書香班級”評比活動。

　　11、圖書館迎接周寧實小、溪尾小學、坂中中學等兄弟學校參觀過，起到省示范圖書館引領示范作用。

　　二、下一學期努力方向

　　1、工作思路：“強化教學管理、深化教學研究、優(yōu)化教學服務、提高教育教學質量、全面推進教師專業(yè)成長”

　　2、工作重點：

　�。�1）實行制度化管理,落實各項教學管理制度，實現(xiàn)從人管人到制度管人的跨越。

　　（2）創(chuàng)新教學管理，推行精細化管理理念，抓實常規(guī)管理工作，保持學校良好的教風學風。

　　（3）以課堂教學為中心，規(guī)范教研活動，促教師專業(yè)的成長。

　　（4）規(guī)范教師的教學行為，開展好各種教學活動。結合各單元教學質量檢測情況進一步對教學過程、教學質量進行有效監(jiān)控，確保各年段教育教學質量穩(wěn)步提升。

　　3、具體工作：

　　（1）以鄉(xiāng)村學校少年宮建設為載體，普及藝術教育，讓特色教學走進全體學生。

　　A、做好以跆拳道和畬文化建設地方特色課程的落實（組織老師編印《畬鄉(xiāng)情》、《跆拳道》校本課程），完善各興趣小組和社團的建設，做好普及。

　　B、強化過程管理，注重實效性，全面提高學生的綜合素質。

　　（2）加強教學常規(guī)精細化管理，向管理要成績。

　　A、注重實效，優(yōu)化教學過程管理，嚴把課堂教學關,切實提高課堂效率。下學期繼續(xù)延續(xù)以往推門課活動，開展好拜師結對活動、時刻繃緊教學這根弦，切實提高課堂效率。

　　B、聽分析，細反思，嚴把教學質量分析關。在定期舉行學科競賽的基礎上，嚴把教學質量關，質量檢測做到課課過關、單元過關、年段過關。

　　C、加強管理力度，完善現(xiàn)代教育技術運用，用制度規(guī)范教師行為，激勵教師學會使用設備，用好設備，確保設備的利用率。通過完善教師備課室教育資源庫、坂中中心小學教導處博客、坂中中心小學教學教研QQ群等網(wǎng)絡實現(xiàn)教育資源共享，方便教師備課收集資料，提高網(wǎng)落教育資源為教學服務的實效性。繼續(xù)定期開展多媒體設備操作培訓講座（全員），保證所有一線教師都能正確進行基本的計算機操作，辦一期PPT課件制作入門培訓班（部分教師），讓每個老師都能學會基本的課件操作運用能力。

　　D、加強學生成長建設，關注學生的差異性。要求老師要關注特殊學生群體，抓好學困生管理，為每個學生建立成長幫扶檔案，制定幫扶計劃，不讓一個學生掉隊，從而提高整體教育教學質量。

　　（3）加強校本研究，以研促教，促進教師課堂教學有效性的提高

　　A、加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,繼續(xù)開展年段主題教研活動，讓年段“小學�！惫芾砟Ｊ剑瑹òl(fā)光彩。

　　B、繼續(xù)開展新進校教師、年輕骨干教師的匯報課。

　　C、繼續(xù)圍繞學校課題，開展教學研討活動，做好有效常規(guī)管理的研究，有效課堂的研究和小課題研究。

　　（4）加強培訓，促進教師素質提升。

　　A、啟動青藍工程，采用一帶一的方式，做好“傳、幫、帶”工作，引領教師專業(yè)成長的可持續(xù)發(fā)展。

　　B、繼續(xù)做好農村中小學教師教育教學能力提升工程骨干教師省、市級的培訓。

　　C、走出去向名師學習，組織老師參加聽課活動，學習最新教育理念，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)

　　坂中中心小學教導處

　　20xx.12

教導處年終總結篇2

　　新學期開始，教導處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作如下：

　　一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。

　　成績穩(wěn)步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強競爭意識，即在學校統(tǒng)一管理下，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學部，教師也由東西兩個學部重新選拔，做到了平分學生，平分教師，競爭上崗，在同一起跑線上競爭，在學部教師間形成競爭機制，極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。

　　二、大力實施創(chuàng)新教育，進一步優(yōu)化課堂教學。

　　學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗，先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校-----江蘇洋思中學取經，經過近一年的學習和探索，結合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進來，促進了我校課堂教學的改革。

　　今學期，學校更加重視課堂教學，認為搞好素質教育的主陣地在課堂，要發(fā)展能力，減輕學生的課業(yè)負擔，優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出后，學校立即召開校委會，研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施，一是將連載的先進經驗復印后，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間，定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄，五是寫論文寫心得，更重要的是通過學習、討論后，在中探索和應用，學校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵，他們的課被評為校級優(yōu)質課，聽課教師達90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為，老辦法改換新的了。

　　三、教學常規(guī)工作

　　今學期教學常規(guī)工作井然有序，學校力度大教師自覺，教導處督促得力，學生的作業(yè)教師全批全改，改變了過去打突擊，應付檢查的弊端，自推廣洋思經驗以來，作業(yè)多為課堂作業(yè)，當堂完成，極大的提高了教學效果，在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。

　　四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀

　　新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認真學習，召開全校學生會，認真學習，在我校形成了作弊可恥的`氛圍，學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

　　五、進一步調整教師考核量化方案，調動教師的工作積極性。

　　學校領導帶頭認真學習外地經驗，轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒，在這一思想的支配下，學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%，讓教師關注每一個學生，收到良好的效果。

　　六、落實教研教改課題，以教改促質量。

　　教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學法，實行分層教學，讓優(yōu)生吃飽，差生吃好，不使一個學生掉隊，教導處嚴格規(guī)定，對后進生要布置不同的作業(yè)，不要歧視后進學生。教導處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作，作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡，層層落實優(yōu)生計劃、目標，在今年的縣級視導工作中，作為一個亮點收到教研室的好評。

　　七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標，強化學生的學習意識。

　　從上課、作業(yè)、考試等方面嚴格要求，嚴格控制學生的學習時間，保證上課45分鐘的學習質量，對缺勤學生嚴格登記，并實行補課制度。召開了初一優(yōu)生座談會，鼓勵他們再接再厲，考出優(yōu)異成績。了解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況，半年時間改變了學生學習的松、散、懶的狀態(tài)，不論在校內、校外，感覺到了學習的緊張氣氛，受到社會各界的好評。

　　以上工作，雖取得了一點進步，但還有很大不足，有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進，不當之處請領導同志指正。

教導處年終總結篇3

　　本年度，學校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教育改革，加強校本培訓力度，加強教研組建設和教學常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設。

　　教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高了教學質量。

　　教導處努力落實上級領導精神，在校長的正確領導下，結合本校實際，挖掘潛力，創(chuàng)設環(huán)境，科學合理地安排課外活動，豐富學生的校園生活，促進了學生生動、活潑、健康發(fā)展�，F(xiàn)就以下幾方面加以總結。

　　一、加強師資隊伍建設

　　為提高教師業(yè)務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

　　1、積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習各科新課程理念。開學初，組織全校語文老師進行新課程培訓，并參加大課堂視頻學習。

　　2、組織教師讀相關專業(yè)理論書籍，學校還為教師訂閱教育雜志，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，并撰寫1-2篇心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

　　3、走出去，請進來。本學年共組織聽課 70余人次，基本上做到人人都有機會。同時“請進來”，秋季開學初，邀請了縣數(shù)學教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導，深入課堂實踐，使年輕教師快速成長起來。

　　4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導，積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動，數(shù)學、語文分別上兩節(jié)課，既檢驗教師新課程理念的領悟程度，又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學。

　　5、本學期開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課;組內教師的`研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。吳芬、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課，展現(xiàn)教學個性，詮釋全新的課題理念，受到了老師的好評。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂。

　　二、狠抓常規(guī)管理力度，使教學管理有序化

　　本學期在教學常規(guī)方面，教導處加大了檢查管理力度。

　　1、本學期四次對教師的備課、聽課記錄、業(yè)務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看，許多教師能根據(jù)實際情況進行備課，內容詳實，并每課做到有教學后記，達到規(guī)定課時數(shù)。在檢查過程中，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良、張洪碩、范文霞、王梅梅、李虎等教師的備課質量有了較大的提高。劉娟等教師備課課時量充足，王志民、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視了學生的思維過程，關注了學生的學習過程。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施，調整教學計劃�？偟膩碚f本學期教學“四認真”檢查情況較理想。

　　2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。

　　3、加強巡課，每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，特別是綜合課的課堂，在學期結束期間特別關注。

　　4、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學期至少聽20節(jié)隨堂課，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂，根據(jù)新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力、素質發(fā)展為主，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了，提倡精講精練，高質輕負。在聽課，要及時檢查該教師的四認真情況，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現(xiàn)象，反饋情況挺好。

　　5、教導處做了大量的工作，如聽課、課務安排、測試訓練等，教師在創(chuàng)建工作中，各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究，他們在研究中有方案、有過程、有總結，研究過程踏實、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材，研討問題，精心設計教案，上課認真扎實，課后能較好地研討反思。

　　6、組織開展校級的興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學生的課余生活，發(fā)展學生的興趣特長，做好培優(yōu)工作。對一批學習上有困難的學生，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作，以縮短學習上的差距，增強學困生對學習的信心�；顒舆^程都有計劃，有記錄，有成果展示和匯報。

　　三、教科研引領，提升學校品位

　　1、在教科研成績方面：本學期認真組織教師參加各項評比活動，通過各位教師的努力工作，取得了很好的成績：

　　(1)在市、縣論文、案例評比中我校的李虎、張素芬等10多位老師分別獲市、縣獎;高燦榮獲縣“教學能手”稱號，總的來說成績喜人。

　　(2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。

　　2、組織、開展各項競賽活動，張揚學生個性，促進學生全面發(fā)展

　　(1)組織學生參加藝術節(jié)比賽，大合唱獲縣二等獎。

　　(2)組織全校師生參加學縣廣播操比賽榮獲二等獎。

　　四、今后工作的設想與反思

　　教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的學期，教學質量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見。

　　1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng)新，力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源，促進薄弱學科的開展。繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，促進青年教師的快速成長。

　　2、進一步深化新課程研討，加強以聽課、評課為主的教研活動，開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動，加強青年教師培養(yǎng)工程。

　　3、依據(jù)課程標準，根據(jù)學生的實際，盡快建立學生學習評價細則，對學生有一個公平、公正、公開的評價，以評價促進學生發(fā)展，促使學校教學質量的提升。

　　回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我們想信，在校長室的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚的姿態(tài)，展望和規(guī)劃20xx年的高廟小學教育，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌!

教導處年終總結篇4

　　教學質量是學校教育的生命線，本學年，教導處在校領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動，加強教師業(yè)務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大教學常規(guī)檢查力度，強化教學過程的管理，廣泛開展教研教改活動，拓展教師業(yè)務知識，積極改善教師教學設施，鼓勵教師采用多樣教學方法，具體總結如下：

　　一、加強業(yè)務培訓，提高教師素質 教育教學理論具有知道教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平，能有效提高教師的專業(yè)水平

　　1、鼓勵教師參與“陽光師訓”教研活動，本學期教導處該呢局學校教師配備的實際情況，委派劉明、張小麗、龔新茗、白靜蓮等教師到職教中心學習先進的教學思想，教學方法，為學校整體教學水平的推進起到了促進作用。

　　2、教導處利用“雙周”安排教師進行業(yè)務學習2小時，并派計算機專業(yè)教師劉凱對全體教師進行現(xiàn)代教學進行培訓，提高了教師的執(zhí)教水平，本學期，多位教師能到多媒體教室上公開課，取得了良好的效果。

　　3、組織教師全員賽教、全員聽課，強化了教師的敬業(yè)精神，本學期，教導處分文科、理科安排了教師賽教，委任專業(yè)教師作評委，對教師的上課進了了課后小評，更新了教師的教學理念，沈鴻老師代表學校參與了縣級賽教，效果較好，為學校教師做出了表率。

　　二、優(yōu)化教學管理，全面提高教學質量

　　本學年教導處嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，采用定時檢查與隨班抽查相結合的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了開齊、上足、教好。促進了學生的全面發(fā)展。本學期，教導處李桂德老師加強了對教師上課的巡課，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月檢查、周匯報”制度，把檢查的結果與教師的績效工資掛鉤。

　�、僮湔n；教導處鄧招貴老師負責每周對教師的備課做詳細的檢查，教研組長配合鄧老師做好反饋工作，對不備課的教師進行耐心指導，本學期教師的備課自覺性得到很大提高，備課環(huán)節(jié)較齊，書寫規(guī)范，對教學起到了很好的指導作用。

　�、谧ド险n；上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好每節(jié)課是提高教學質量的關鍵，本學期，教導處主抓教師上課過程的管理，抓課堂效率的提高。李桂德老師每節(jié)課負責對每班教師上課進行巡課，教師曠課、遲到、早退的現(xiàn)象得到很好的監(jiān)管，上課打手機的現(xiàn)象已不存在。

　　③抓輔導；本學期教導處對早、午、晚自習進行了合理的安排，并安排專人檢查，徹底保證了自習時教師能到教室對學生進行輔導，學生的學習疑難問題得到了解決，很多學生學習積極性得到了提高。

　�、茏プ鳂I(yè)批改；本學期，鄧老師對各任課教師的各門學科的作業(yè)進行了詳查與登記，徹底杜絕教師找學生批改作業(yè)的壞毛病，學生作業(yè)的'批改質量提高了，批改次數(shù)增多了，教學反饋效果增強了。

　�、葑z測；教導處本學期對教師的月考進行了嚴格管理，鄧老師每月對各科檢測進行了實際檢查，學生學習情況教導處做了全面的跟蹤掌握，促進了教學過程的檢查力度。

　　三、加強教研組建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展

　　本學期，教導處以“理論學習，集體教研，主題校研”為活動的基本形式開展工作。①保證時間，教導處每周四下午組織教師開展業(yè)務活動兩小時②教研組每周對教師的上課進行評價反思，評課，議課，交流心得。③活動課內容講究實效，教師先說課，然后教研組進行討論，取長補短，總結經驗。校本教研活動極大的提高了廣大教師參與教改的積極性，教師的教育理念有了明顯改善，教師的教育教學水平有了顯著的提高。四、關注學生全面發(fā)展，提高辦學水平

　　教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，豐富學生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境，本學期，教導處安排了初一學生的拔河比賽，消防防火演練，元旦越野賽等活動，增強了學生的團隊意識、安全意識和拼搏精神。

　　回顧本學期教導處工作，我們始終以教學為中心，以制度為依托，扎實有效的履行了教導處工作職責，今后我們將一如既往地高標準、嚴要求進一步加強對教學過程的管理，力求教學質量再上新臺階。

教導處年終總結篇5

　　新學期開始，教導處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：

　　一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。

　　二、大力實施創(chuàng)新教育，進一步優(yōu)化課堂教學。

　　學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗，先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學�！K洋思中學取經，經過近一年的學習和探索，結合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進來，促進了我校課堂教學的改革。

　　今學期，學校更加重視課堂教學，認為搞好素質教育的主陣地在課堂，要發(fā)展能力，減輕學生的課業(yè)負擔，優(yōu)化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出后，學校立即召開校委會，研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施：

　　一是將連載的先進經驗復印后，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中。

　　二是確立了嚴格的學習時間，定于每周二、周五課外活動為學習時間。

　　三是規(guī)定學習筆記不少于一萬字。

　　四是各辦公室辦好學習宣傳欄。

　　五是寫論文寫心得，更重要的是通過學習、討論后，在實踐中探索和應用，學校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵，他們的課被評為校級優(yōu)質課，聽課教師達90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為，老辦法改換新的了。

　　三、教學常規(guī)工作

　　四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風、考紀

　　新學期學校認真制定了《石家河中學關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認真學習，召開全校學生會，認真學習，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

　　五、進一步調整教師考核量化方案，調動教師的工作積極性。

　　學校領導帶頭認真學習外地經驗，轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒，在這一思想的支配下，學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的'20%學生上升為80%，讓教師關注每一個學生，收到良好的效果。

　　六、落實教研教改課題，以教改促質量。

　　七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標，強化學生的學習意識。

　　以上工作，雖取得了一點進步，但還有很大不足，有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進，不當之處請領導同志指正。

教導處年終總結篇6

　　一學期來學校立足現(xiàn)實，實事求是，根據(jù)學�，F(xiàn)狀，在保證師生安全的前提下做好最基本的教育教學工作，同時把“為學生的終生發(fā)展奠基”作為學校的一切工作的立足點，并通過文體活動，豐富校園生活，活躍學校氣氛，促進教師業(yè)務能力和學生綜合素質的提高，完成教育教學任務。教導處認真貫徹落實縣教研室的工作要求和學校校長室的工作思路，做實做細常規(guī)教學教研工作，為全面提升學校的教學質量和教師的業(yè)務素質以及學生的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。為了對過去的工作有一個回顧和梳理，也為了總結經驗、分析得失，便于更好地開展新學期的工作，現(xiàn)就本期的教導處工作總結：

　　一、有章可循，目標明確

　　我校根據(jù)教育局和教研室的教學常規(guī)檢查的要求來規(guī)范和加強學校的教學管理，提高教師們的教學水平和業(yè)務能力。學校教導處經常組織人員對全校的教學常規(guī)進行大檢查，檢查內容有教師上課情況、備課教案、作業(yè)批改、平時單元測驗、聽課記錄、教研工作開展情況等。

　　二、上課有備無患，教學方法多樣

　　教師的職責就是上好課，育好人。工作中我們的教師都能夠按照教學大綱在課前查找資料認真的備好課，寫好教案才上課，。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)才參加工作的年輕教師的教案寫得特別詳細認真，若有不懂的地方都會謙虛的'向老教師請教。在教案設計中，一般都按照教學常規(guī)的步驟、要求來寫教案。也鼓勵老師利用網(wǎng)上資源查找一些有用的資料，本次檢查語、數(shù)、外和物理、化學均為手寫教案，并老師書寫認真，象小學的程忠榮老師、何鳳華老師、陳新元老師；中學的王全良老師、鐘敦華老師不僅書寫規(guī)范，還對學生的每次考試進行了分析，李煥霞老師年輕好學，教案書寫詳細；張方君每天要求學生通過寫三句話來提高學生的英語書寫能力，龔仆老師不僅好學，向老老師學習處理學生和教學經驗，還和學生打成一片，想辦法支提高學生的成績和學習興趣。在上課過程中，教師們的教法多種多樣，做到了因材施教、因人施教。張方君教師把在南昌培訓學習的一些好的方法在班上運用到自己的課堂中并在學校加以推廣，上課教學方法多種多樣，課堂百花齊放，亮點比較多，工作總結《教導外工作總結》。不過，我們也看到了一些不足。有少數(shù)教師教案比較粗糙，備課質量不高，教學效果不理想，課堂氣氛沉悶。體育課器材不足，場地不夠，教師教學教育方式方法單一，激發(fā)不了學生積極鍛煉身體的意識。音樂、美術、綜合實踐等課缺乏專業(yè)教師和必要的器材，傳統(tǒng)的教學內容吸引不了學生的學習興趣，教師教學積極性不高。教師流動較大，老師任務繁重，這些都在一定程度上制約了學校教學質量的提高。

　　三、制訂有相應的教學教研和課時計劃

　　學校開學對于教師的一些基本的、硬要求做了規(guī)定，上課、聽課、備課、作業(yè)以及考試和考后分析等，且教務處每月教進行檢查記錄。學校組織開展了教學業(yè)務大練兵活動，以老帶新。年輕人拜師學藝，老教師言傳身教。通過這一系列教學業(yè)務活動的開展，教師們人人兢兢業(yè)業(yè)，個個踏踏實實，敬業(yè)精神得到大力提倡和發(fā)揚光大。這學期我校張方君老師到南昌進行“國培”，對我校辦學理念和教學方法的更新將取推動的作用。對師大頂崗生我們讓其盡快的適應教學，鐘敦華老師并對他們教學中也提出了一些建設性建議，讓他們能教得好，學生能與之建立教學相長的關系。

　　四、以活動為載體，大力推進素質教育

　　文體方面共搞了幾次大型活動，書法比賽、廣播操比賽、文藝匯演、校運動會和愛衛(wèi)動動，12月31日舉行元旦晚會。由于師生重視，積極參與，每次活動均取得圓滿成功。這既活躍了學校的氣氛，激發(fā)了學生的興趣，鍛煉了教師的組織能力，又檢驗了教師的教學效果，同時也是學校辦學水平的一次提高。

　　五、鼓勵參賽

　　我校鼓勵師生參加縣市舉行的各項比賽，并在比賽中獲一定成績，上半年閱讀比賽，一大批學生獲獎，老師們獲得優(yōu)秀輔導獎；本學期我校程忠榮老師小學英語說課獲二等獎，縣運動會上我校體育健兒也取得了一定成績�？傊�，教育局和教研室對我校常規(guī)教學檢查，給我們提供了一些寶貴的意見和建議，使我們的教師看到了自己的長處、也知道了我們與外面其他好的學校的差距，這為我校進一步提高教學質量提供了很好的契機，我們也將會更加努力的搞好我校的教學常規(guī)工作，力爭在各方面更上一個臺階！我校將堅持以人為本，為每一個學生的可持續(xù)發(fā)展打好基礎，將我校辦成城子鎮(zhèn)人民滿意的學校。

教導處年終總結篇7

　　一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過，本學年度我校教導處在校領導班子的正確指導下，圍繞學校提出的“聚焦課堂，關注質量;張揚個性，凸顯特色;規(guī)范管理，促進發(fā)展”教學工作重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務。以下是由優(yōu)習網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的《XX學年度小學教導處工作總結》正文，參考閱讀。

　　圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績：省級德育課題順利結題，五年級數(shù)學抽測各項指標均居全縣第一，六年級畢業(yè)綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧：

　　一、夯實校本研訓，提升教師業(yè)務素質。

　　1.拓廣天地長學識

　　為了提高教師業(yè)務素質和專業(yè)水平，我校還堅持每兩周一次校內業(yè)務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研，發(fā)展教師隊伍”文章，各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動，同時，暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續(xù)教育“評好課”網(wǎng)上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

　　2.有效教研促成長

　　3.龍頭課題立成效

　　學校以省級德育課題為龍頭，積極要求教師開展課題研究，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學實踐相結合，發(fā)揮最大的教學效率，促進孩子們的全面發(fā)展。

　　《學生良好行為習慣與個性品質養(yǎng)成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題，該課題于20xx年3月開題，20xx年4月結題。經青陽縣實驗小學課題組實驗研究，取得了豐碩成果，有很高的學術價值，獲得了廣泛的社會效益。

　　該課題以起始一年級的5個班級為研究對象，研究內容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育，參與研究人員不僅有一年級所有學科教師，校長還親自擔任課題組組長，學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時，該課題歷經六年之長，每兩年組織一次階段成果驗收，第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估，第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及，真正做到邊研究、邊總結、邊推廣，推廣中再研究、再提煉、再普及。目前，該課題研究的大部分成果不僅全校推廣，且輻射城區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值：

　　(1)建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。

　　(2)“學生素質發(fā)展報告單”實行多元評價，彰顯人文。

　　(3)德育實踐活動系統(tǒng)有序：一、二年級親子運動會，三年級消防隊科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

　　(4)編寫了學校德育系列校本教材：《青陽縣實驗小學學生手冊》、《養(yǎng)成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

　　省課題鑒定組一致認為：該課題研究達到預期目標，取得理想成果，一致同意通過鑒定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究，進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

　　二、開展豐富多彩的活動，搭建學生成長平臺

　　1.經典書香潤人生

　　2.品牌活動增才干

　　豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節(jié)日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié)、體育藝術節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學年度里，舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數(shù)學節(jié)，本屆數(shù)學節(jié)的主題是：弘揚數(shù)學文化，感受數(shù)學魅力，體驗數(shù)學樂趣。在為期一周的數(shù)學節(jié)中，同學們暢游數(shù)學王國，在節(jié)徽口號設計、講數(shù)學故事、數(shù)學計算、數(shù)學知識競賽中和豐富多彩的數(shù)學游戲中，領略了數(shù)學的奧妙與樂趣，還涌現(xiàn)出一大批熱愛數(shù)學，肯動腦筋的數(shù)學學習積極分子�；顒影l(fā)現(xiàn)了人才，培養(yǎng)了人才;舉辦了第二屆校園英語節(jié)，本屆英語節(jié)的目的在于激發(fā)全校學生學英語、用英語的興趣，增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍，讓英語走進每個孩子，使他們想說，敢說，能說，樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動：三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和限時寫單詞比賽。英語節(jié)為期一周，三—六年級的學生都參加了英語節(jié)的活動，達到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果;舉辦了首屆科技節(jié)，活動內容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發(fā)明展覽和科技小論文比賽。在活動中，同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂，體會到了科學就在我們身邊，明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦，讓科學更好地為我們服務。

　　除了以上幾個大項活動節(jié)外，學校仍然堅持六項年級常規(guī)活動：一、二年級親子運動會，三年級消防隊科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動，接受國防教育，鍛煉體質、錘煉意志，增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位，以班主任為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準備，活動中的安排，活動后的總結，學生在活動中快樂成長，教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學生有了這些經歷，不僅沒有影響學習，反爾促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

　　積極組織學生參加各級各類競賽活動，學生獲獎面廣、等次高，學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優(yōu)秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環(huán)保科學實踐基地等稱號。

　　三、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質量

　　1.課程管理嚴落實

　　本學年度，學校繼續(xù)執(zhí)行《青陽縣實驗小學教師一日常規(guī)》，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學�！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。同時，我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

　　2.業(yè)務檢查重平時

　　學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務檢查與指導，原則上每月進行一次業(yè)務抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查 —反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務。繼續(xù)進行推門聽課制度，我們采取“聽課評課捆綁制”，使教師的業(yè)務學習與聽課務實有效，

　　3.規(guī)范常規(guī)做保障

　　我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的'要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經過全體教師的協(xié)作努力，本學期我校在全縣教育教學大檢查中，學校在執(zhí)行教學常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

　　4.教學管理提質量

　　本學年我校重點抓課堂教學管理，擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業(yè)班的教學管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學環(huán)境與學習氛圍。

　　5.學生評教促發(fā)展

　　學生評教工作是教學質量監(jiān)控的一個重要方面，是學校進行的一項常規(guī)測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動，教導處精心設計了問卷內容，圍繞十個教學常規(guī)方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查，問卷數(shù)據(jù)顯示，我校教師教學常規(guī)整體較好，體現(xiàn)了較高的職業(yè)道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表現(xiàn)在不能按時下課、部分學科作業(yè)負擔重、作業(yè)批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現(xiàn)象。通過這次學生評教活動，進一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術，克服不足，提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性，加強了師生間的互相交流，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解，培養(yǎng)了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

　　四、教務工作感悟及反思

　　1.樹立全心全意為師生服務意識

　　教導處的日常工作確實很多，學年初，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統(tǒng)一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學后，鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔各類校本教研、校本培訓的任務，各種學生的常規(guī)檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復習，我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學科，幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習，在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施，不放棄任何一個學生，扎實打好 “攻堅戰(zhàn)”�！袄鄄⒖鞓分�，累并收獲著”，我們教導處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

　　2.建立邊工作邊反思邊改進機制

　　盡管我們教導處做了大量的工作，今年的教學成績也是斐然，但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如：個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差，對學生缺少長期而扎實的訓練，沒有形成良好的訓練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠實，個別工作是為了應付學校檢查，導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習，而忽視了班級管理及學生思想等變化，班級學風不濃，一些學困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學習，可學習成績仍然提高不了，可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中，還有因為雜事多導致的落實不夠的地方，這也是應該避免的。如聽課聽得少，由于教研組缺少工作的主動性，造成教研較為拖拉，集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測，特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看，通過與去年的縱向比較，雖然一些學科，一些班級進步了，但是，還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學科成績下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學成績，是擺在我們面前，契待解決的問題

　　成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機，再接再厲!

教導處年終總結篇8

　　本學期以來,教導處按照學期初制定的工作計劃,以全面實施素質教育為目標,深化主體化教學法改革,注重教學效益的提高,同時加強對新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性,提升備課組的地位,發(fā)揮備課組的作用,教學管理水平較大提高。

　　一、主要工作

　　1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉變

　　本學期教導處組織了九次業(yè)務學習,組織教師學習了《讓課堂煥發(fā)出生命活力――論中小學教學改革的深化》、《教育:讓思考力生長》、《開發(fā)生命的事業(yè)》、《課堂交流的內涵究竟是什么》、《為孩子創(chuàng)造更好的成長空間》、《尋找現(xiàn)實道路――20xx年主體化教學法反思》等教育教學、課堂教學改革方面的文章,同時對《人民教育》、《中國教育報》等課程改革專欄文章進行系統(tǒng)的學習與解讀,使

　　教師對主體化教學改革有了進一步的認識;同時學校組織教師參加了縣進修學科培訓會達40余人次,參加市、縣組織的新課程研討近30人次,同時還組織參加了省、市、縣級骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等活動13人次,通過學習與研討,教師教育教學觀念從深層次有所轉變。

　　2、強化教學常規(guī)管理,落實教學檢查制度

　　(1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

　　本學期教導處組織進行了四次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到檢查有結果,從檢查的.情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不足等現(xiàn)象,檢查后在全校教職工會議上

　　進行了總結,并依據(jù)學校規(guī)定進行了處罰。

　　(2)、加強了考試工作的管理中。除年級組常規(guī)的月考、期中與期末考試外,成功組織初三學生參加了全省統(tǒng)一的畢業(yè)會考,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

　　(3)本學期繼續(xù)完善和落實學生綜合素質評價,做到有組織、有預案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。

　　3、進一步優(yōu)化課堂教學

　　(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,擯棄重形式而輕內容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督,語文、外語組加強了對作文批改的檢查。

　　(2)、邀請進修學校各學科教研員來學校進行了教學指導活動,本學期教研員來校進行了一次大規(guī)模的聽課指導,并與老師進行了研討,通過一對一活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。 (3)、完成了教研組公開課、討論課活動,語文、數(shù)學、外語均成功舉行了二次校內公開課,其他學科舉行了一次校內公開課,七年級關洪東、李小豐老師參加市里舉行的優(yōu)質課評選活動,獲得了好評。本學期組織了特長生活動周,學科競賽,各學科舉行了新課程研討活動,均達到了預期目標。

　　4、提高了組織管理水平

　　本學期按縣教育局、進修學校的安排,學校迎來了縣督導室、進修學校、中教科等職能部門多次來校,教導處組織了相關被抽調教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師

　　水平高、教研教改意識強,給予很高評價。同時教導處在本學期還組織了多次大型聽課、評課、研討等活動;加強了資料建設,在日常工作中,我們對各項活動要求要計劃、有過程記錄、有總結,注意對資料的建設。

　　二、工作中問題的反思

　　本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

　　1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

　　實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產生的問題不能及時解決也讓少數(shù)教師產生重走老路的思想。

　　2、教師隊伍建設難度增加

　　由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時補充,如何留住教師

　　、用好教師對我校是一個難題。

　　提高青年教師的素質是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進一步了解,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設,提高教師的職業(yè)道德素質是當前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。

　　3、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

　　在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發(fā)相應的費用,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應進行專門的研討與分析。

　　4、完善教研組的領導與監(jiān)督

　　本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,政、史、地、生、體等組備課的進一步落實問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。

　　總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

【教導處年終總結】相關文章：