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糧食倉庫年終總結(jié)范文通用
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的糧食倉庫年終總結(jié)范文通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用1
根據(jù)中儲糧桂[XX]156號文“關(guān)于開展XX年中央儲備糧油普查工作通知”精神，為了全面掌握糧食度夏后的品質(zhì)變化及儲藏的安全情況，做好糧食入冬前的前期摸底準備工作。于11月5日組織了以主任、財會、統(tǒng)計和�；藛T等8人的普查小組，對照《國家糧油倉庫管理辦法》、《中央儲備糧庫存管理辦法》等要求，對庫存的儲備糧保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳以及糧食度夏以來質(zhì)量變化情況、儲糧安全情況、各種規(guī)章制度執(zhí)行情況、以及化學(xué)藥劑使用、管理情況、“五防”工作等進行了一次全面徹底的大檢查。從檢查的情況看，庫存的糧食帳實相符、專倉管理、糧情穩(wěn)定、儲藏安全、各環(huán)節(jié)目標明確、責(zé)任落實、管理規(guī)范；化學(xué)藥劑庫房門窗牢固、實行雙門雙人管理、“五防”工作落實到點到人，并制訂了相應(yīng)的規(guī)章制度，在庫區(qū)內(nèi)，各班組、員工之間組成了一個安全防護網(wǎng)絡(luò)，確保了糧食儲藏安全。
一、普查的基本情況
這次對存放在我?guī)斓?1694噸進口美國小麥品質(zhì)、糧情進行了逐倉逐項檢查，基本情況是：基本無蟲糧為51694噸，占庫存糧的100%，糧溫在26-31oc之間，水分含量為11.6%，各項儲藏指標分別為：粘度3.9、面筋吸水量196、水分11.6%、評分值75。庫存481kg磷化鋁，敵敵畏包裝完好、無潮解、泄漏跡象。各種化學(xué)藥劑申請領(lǐng)用審批手續(xù)齊全�！拔宸馈惫ぷ髦�、庫區(qū)設(shè)有明顯的防火、禁煙警戒線，各種應(yīng)備的消防器械齊全、性能良好。線路排列有序，水泵房、配電房有專人負責(zé)使用、維護，消防水池定期給水，保衛(wèi)工作24小時有人值班，做到不漏崗、不錯位、責(zé)任明確、紀律嚴明。
取得這樣的成績，主要是這幾年我?guī)煸诟骷壷鞴懿块T的關(guān)心、支持、在全體職工不懈努力下，以完善落實制度為前提，改進儲糧技術(shù)為先導(dǎo)、實現(xiàn)規(guī)范管理為目標，緊緊圍繞倉儲工作“一符四無”上水平，倉儲管理上臺階、庫容庫貌上檔次，科學(xué)儲糧有創(chuàng)新的總體規(guī)劃。加大倉儲設(shè)施建設(shè)、以完善創(chuàng)新為宗旨，不斷促進提高倉儲管理水平，使倉儲工作步入制度化、規(guī)范化管理的良性軌道。
二、主要做法
（一）繼續(xù)加強和完善庫區(qū)儲糧基礎(chǔ)設(shè)施硬件的建設(shè)，為儲糧的安全和保持良好的品質(zhì)打下堅實基礎(chǔ)。
1、加大資金的投入，確保倉房的改造，不斷增強我?guī)斓膬Z安全能力。今年糧庫領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)投入大筆資金組織全體�；藛T，自己動手，對倉房的門窗進行了油漆翻新、防潮處理，確保倉房的氣密性。同時改造在全部倉房內(nèi)增建了工作間，安裝了環(huán)流熏蒸設(shè)備，改進了機械通風(fēng)降溫的形式。經(jīng)一系列的改造后，目前我?guī)斓膫}儲技術(shù)管理已是集機械通風(fēng)、微機測溫、環(huán)流或緩釋熏蒸技術(shù)為一體的管理模式，走出了一條儲糧新路子。
2、積極開展科學(xué)儲糧技術(shù)的探討，完善和提高倉儲技術(shù)的創(chuàng)新能力。由于歷史的原因，我?guī)煲恢币詠硎且园b糧作為儲糧的管理模式，沒有機械通風(fēng)等相應(yīng)設(shè)施，糧食堆垛小且分散，給日常管理工作帶來很大的不便，如何應(yīng)用“四項”新技術(shù)，降低�；藛T的勞動強度，與時俱進，適應(yīng)新形勢下“四項”新技術(shù)的要求，是擺在我們面前的.一個課題。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們采取技術(shù)改造大膽地改變糧食傳統(tǒng)的堆垛形式，將3000噸左右的糧食堆成一個堆垛，用糧包布上通風(fēng)道，在糧堆中埋入導(dǎo)氣管。同時，也整改了微機糧情檢測系統(tǒng)，使整個巡測系統(tǒng)的排布、使用和維修更趨于合理、實用、方便性。
3、綜合地采取科學(xué)儲糧措施，不斷地完善“四項儲糧新技術(shù)。目前，我?guī)斓膬Z技術(shù)主要采取方式為微機測溫、環(huán)流熏蒸（包括acp動態(tài)潮解法）、緩釋熏蒸技術(shù)和機械通風(fēng)技術(shù)。在實際操作中，主要是以環(huán)流熏蒸與緩釋技術(shù)為一體進行混合使用。同時，為改變儲糧的倉儲環(huán)境，在倉房上采取了保溫隔熱措施，一是在倉房的“金三角”上鋪設(shè)了保溫隔熱好的泡沫板，在倉房的外墻上重新涂涮白色反光涂料。二是在糧堆的糧面上，采取雙層薄膜氣囊隔熱試驗。
通過這樣的大動作，再結(jié)合“雙低”、間歇緩釋熏蒸或環(huán)流熏蒸技術(shù)的應(yīng)用，在殺蟲中ph3的滲透力大大地提高，濃度的均勻性和持續(xù)性得到很大的改善。由于采取雙層薄膜氣囊保溫隔熱，糧堆的溫濕趨勢變化比較平緩，經(jīng)檢測對比，發(fā)現(xiàn)經(jīng)改造后氣囊隔熱儲藏的糧堆糧食度夏后糧溫明顯比別的糧堆要低2-30c，改善倉儲環(huán)境，最大限度地延緩了糧食的陳化。
4、繼續(xù)擴大美化庫區(qū)環(huán)境。年初以來，全體職工自己動手，對庫區(qū)內(nèi)的邊角地進行清理，平整土地，補種花草，增建一些小花池、小花壇。對綠化帶進行整理修飾、造型。保持庫區(qū)常年綠化、美化。
（二）不斷提高倉儲管理軟件方面的水平
1、健全、完善制度，規(guī)范管理。為確保專儲糧管理符合“一符三專四落實”的管理要求，糧食出入庫嚴格按照有關(guān)手續(xù)和規(guī)定，做到“三員”對口，及時建卡立帳，做到數(shù)量準確、質(zhì)量良好、儲糧安全，我們先后制訂了各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并按中儲糧管理的要求掛牌上墻，建立保管責(zé)任制，明確各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)范圍。同時，堅持每月量化管理的考評工作，堅持召開保管例會制度。通過檢查評比，自查自糾，把問題處理在萌芽之中。
2、內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象。今年，我?guī)旆e極響應(yīng)聯(lián)絡(luò)處的號召，以務(wù)實的精神，改變以往培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，在全體職工中開展“一口清”業(yè)務(wù)活動，印發(fā)了有關(guān)資料，通過上課和自學(xué)的方式，互助互問。庫里定期抽查學(xué)習(xí)情況，并納入量化管理考評內(nèi)容。同時，提供最大方便，鼓勵職工自學(xué)、參加有關(guān)培訓(xùn)電大學(xué)習(xí)等，有專修法律、文秘、計算機專業(yè)、市場營銷等專業(yè)課程，職工隊伍素質(zhì)在提高，思想活躍，人的主觀能動性明顯加強。
3、認真落實貫徹好化學(xué)藥劑使用制度。根據(jù)聯(lián)絡(luò)處和區(qū)糧局有關(guān)文件精神，我們對化學(xué)藥品實行雙人雙門管理制度，庫房門窗及通風(fēng)口均安裝有防盜門、防盜網(wǎng)，并做到專人管理，專帳記載（臺帳、流水帳），藥劑的領(lǐng)用需領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能出庫。在藥劑采購方面，我們一直使用的是國家有關(guān)部委批準使用的國有企業(yè)合格產(chǎn)品（山東濟寧化工實驗廠），并堅持要求廠家送貨上門先貨后款的制度，最大限度地避免了路上運輸出現(xiàn)的意外事故。
通過這次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在工作中也存在需要努力和不足的地方，今后我們將通過自查自糾，對照檢查，加強溝通，努力把管理工作做得更好。
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用2
為加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化職工工作責(zé)任，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益，重塑糧食企業(yè)新形象，根據(jù)糧食行業(yè)發(fā)展形勢，結(jié)合本公司實際，特制訂如下工作制度。
一、考勤制度
1、職工考勤實行逐日登記制度，獎懲分明，逐月兌現(xiàn)。職工應(yīng)嚴格按照規(guī)定的作息時間上下班，遲到早退超過半小時者，每次罰款3元，超過一小時視為休假，月超假一天扣工資10元，特殊情況如因公辦事等除外。作息時間根據(jù)季節(jié)和工作性質(zhì)適當調(diào)整。（淡季上班8:30，下班4:30，收購上班7:30，下班6:00）。
2、職工休假實行請假制度。職工休假要事先向經(jīng)理（站長）請假，經(jīng)批準方可休假，否則以曠工論處。曠工一天扣當月的日平均工資。每月曠工次數(shù)不得超過3次，超過3次當月工資全部扣除。全年累計曠工不得超過15天，否則予以辭退。
3、職工休假全年為120天（含傳統(tǒng)節(jié)假日和法定假日），淡季每月正常休假10天，休假可自我選擇（逢春節(jié)之月休假天數(shù)可適當放寬）。收糧期間原則上不休假，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意除外，出勤情況與年終獎金掛鉤，年終統(tǒng)算節(jié)假一天獎5元。
4、職工事假、病假、女職工正常生育假按照有關(guān)程序報縣局批準，同意后可以核減正常休假天數(shù)。
5、職工要堅守崗位，履行職責(zé)，嚴禁在工作時間做私事，更不允許在外打撲克、麻將等賭博行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款50元，批評教育仍無改者，將予以下崗。
6、單位安排職工在國家規(guī)定的法定假日上班、值班，按照國家《勞動法》規(guī)定發(fā)加班工資。
二、安全保衛(wèi)制度
1、職工平常值夜班實行輪流制度（值夜班名單逐月安排并公布），值夜的職工無特殊情況不得休假，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準不得委托他人代替。
2、值夜人員，要嚴守工作崗位，負責(zé)電話接聽，負責(zé)安全保衛(wèi)工作，及時關(guān)好總門和辦公室門以及走廊電燈，確保單位公私財產(chǎn)安全。
3、值夜班人員未按規(guī)定堅守崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款50元。
4、職工要確保當月規(guī)定值夜班數(shù)，少值一夜扣款20元。公司安排值夜規(guī)定天數(shù)每夜補助5元，職工如連續(xù)兩個月不按規(guī)定值夜，由公司上報縣局作出處理。
5、值夜人員因工作失職，造成被盜、失火等意外事故，損失由值夜人負責(zé)（因不可抗力而造成的損失除外），人為造成重大責(zé)任事故按縣局有關(guān)規(guī)定和國家相關(guān)法律處理。
三、財務(wù)管理制度
1、企業(yè)的一切收入必須按照規(guī)定如實入帳，各項費用支出要嚴格按相關(guān)規(guī)定進行審批核算，銷貨款和縣局撥入的各項費用及其它公款必須按期存入公司出納存折，會計進行監(jiān)督，實行統(tǒng)一管理。
2、企業(yè)的流動資金，只能用于糧食收購、單位業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得私自借出，或挪作他用。否則，誰借出誰負責(zé)限期追回，并追加與銀行同期同等利息，數(shù)額較大的，按相關(guān)程序報縣局作出處理。
3、職工私人無特殊困難不得借支公款。因急事和辦理公務(wù)確需借支的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準方可借用，并在報銷發(fā)票時或在職工當月工資中扣除，沒有還清舊欠，不得辦理新的借款。職工遇到嚴重經(jīng)濟困難，需要借支數(shù)額超過本人月工資的，應(yīng)由本人先提出還款計劃，方可辦理借款手續(xù)，并按計劃逐月還款。
4、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的借支，由出納員負責(zé)追回，非本公司職工的借支，追加與銀行同期同等利息。
5、單位來客接待原則上在公司食堂用膳，特殊情況需到酒店用膳必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，經(jīng)辦人必須要注明招待對象和工作內(nèi)容，實行對口陪餐，不得鋪張浪費。任何職工不得以單位名義招待私人來客，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準去酒店記帳，由經(jīng)辦人負責(zé)結(jié)算，單位不予開支。
6、單位所開支的費用發(fā)票必須要由經(jīng)手人寫明用途，證明人簽字證明屬實后，報單位領(lǐng)導(dǎo)批準同意后才能報銷，購置物品必須先請示領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購置，否則單位不予開支。新添置的固定資產(chǎn)要統(tǒng)一管理，列入單位移交。
7、職工因公出差的費用按縣局相關(guān)規(guī)定據(jù)實報銷，會計縣內(nèi)公務(wù)車費每月不得超過50元，但糧食收購期間可根據(jù)考勤記錄據(jù)實報銷，單位領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)法人代表）手機話費按縣局核定標準開支，但每月不得超過100元。（站長和公司會計手機話費按縣局規(guī)定標準報銷），職工上下班原則上乘坐公司小車，不另報銷車票，公司小車每月核定耗油400元，超支自補。
四、糧食收購管理制度
1、認真貫徹國家糧食收購政策，樹立全局觀念，嚴格執(zhí)行縣局下達的指導(dǎo)性收購價格，不得我行我素，相互抬價。
2、嚴格執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標準，對不符合國標三等以上的糧食不得入庫。收購的糧食水分要嚴格控制在早秈稻13.5%，中、晚稻14%以內(nèi)，堅決杜絕收購高水份、霉變、蟲害、摻雜使假的糧食，損害企業(yè)利益。
3、公司防化員是糧食質(zhì)量第一責(zé)任人，是入庫的驗質(zhì)員；倉庫保管員應(yīng)對糧食入庫質(zhì)量進行監(jiān)督。驗質(zhì)員工因工作失職故意收購不符合質(zhì)量標準的糧食，保管員有權(quán)舉報，核定屬實的，每次罰驗質(zhì)員100元。對故意損害企業(yè)利益又屢教不改的，則予以辭退。
4、倉庫保管員要按照規(guī)定認真填寫入庫碼單，逐日登記實物帳，做到帳物相符。
5、糧食收購期間，做到隨到隨收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平交易，使農(nóng)戶滿意。
6、加強糧食市場監(jiān)管，積極主動提供可靠信息配合糧食執(zhí)法大隊管理本區(qū)域內(nèi)糧食市場。嚴厲打擊非法糧販，維護我縣糧食市場秩序。
7、已入庫的糧食一律不予退回，未經(jīng)縣局同意，庫存的糧食不得隨意改變用途。
8、嚴禁虛開入庫碼單內(nèi)外勾接偷盜國家糧食等弄虛作假，損公肥私行為，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退并報縣局處理。
五、糧食出庫管理制度
1、要抓住糧食銷售有利時機，本著效益最大化原則積極主動聯(lián)系客戶，與客戶平等協(xié)商，經(jīng)公司經(jīng)理同意并報縣局備案后簽訂《糧食購銷合同》。
2、公司會計到縣局辦理出庫相關(guān)手續(xù)后，保管員方可出庫糧食。
3、糧食出庫前公司組織人員對出庫糧食進行水分測定并報縣局備案，作為獎賠的主要依據(jù)。
4、倉庫保管員要填寫發(fā)貨明細表，結(jié)算方簽字后生效，并逐日登記出庫情況，確保數(shù)字真實。
5、糧食出庫期間，倉庫保管員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，確保調(diào)出糧食數(shù)量準確無誤。
6、糧食出庫計量工具原則以入庫的磅秤為準，特殊原因需要用地磅的，需用標準包校準地磅，經(jīng)責(zé)任保管員認可同意后方可使用地磅出庫。
7、糧食銷調(diào)完后，單位財務(wù)員核實銷調(diào)數(shù)字后確有升溢，按升溢部分50%獎給保管員，50%留單位作收入。如出現(xiàn)短少，剔除合理水分因素后由保管員全賠，霉糧報縣局劃清責(zé)任，如表層霉糧視為人為性霉糧，由保管員全賠，公司不承擔(dān)責(zé)任。
六、糧食保管制度
1、加強糧食保管，搞好糧情檢查及問題處理，各倉庫保管員為該倉的主要責(zé)任人。公司防化員對公司糧食安全負總責(zé)，同時負責(zé)糧食保管技術(shù)指導(dǎo)，積極推行科學(xué)保糧技術(shù)，確保全公司儲糧安全。
2、糧食入庫后要及時整平糧面，掌握糧溫變化情況，及時通風(fēng)、放藥熏蒸，減少蟲害，確保糧食安全。
3、糧情檢查內(nèi)容主要包括：溫濕度、水分、害蟲、品質(zhì)、糧情記錄及“四無”檢查。
4、糧食檢查實行臨時性檢查、普查、定期檢查三結(jié)合方式，公司每月進行一次自查評比，對糧情穩(wěn)定，達到“四無”標準的倉庫保管員逐月發(fā)放進倉補貼（30元），對存在問題倉庫的保管員下發(fā)整改意見書，并由防化員督促落實。
5、堅持實行控溫、適時通風(fēng)的保糧方針，糧溫標準為：1-4月份控制在20℃以下，5-6月份控制在25℃以下，7-9月份控制在30℃以下，10-11月份控制在25℃以下，12月份控制在20℃以下。
6、貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針，嚴格執(zhí)行糧食“
三、七”檢測制度，要做到保管員三日一小檢，防化員七日對所有庫存的糧食進行檢查，領(lǐng)導(dǎo)進倉每月二次，并要做好進倉檢查記錄，對危糧要做到天天檢，遇到強風(fēng)暴雨等自然災(zāi)害要做到隨時檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。
7、倉庫保管員必須逐月與會計對清帳物庫存，填寫倉卡單，防化員要按月及時報送防化報表，及時反映庫存糧食情況。
8、違反上述制度，但未造成損失，對倉庫保管員罰款10元，已造成損失的或糧溫未控制在標準范圍內(nèi)的.，每次罰款20元，并責(zé)令賠償相關(guān)損失，情節(jié)嚴重的給予行政處分直至辭退。
七、學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理制度
1、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會好社會主義市場經(jīng)濟理論，認真分析新形勢下的糧食工作，進一步增強職工對市場經(jīng)濟的認識。
2、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力。每星期五為集體學(xué)習(xí)日。
3、每月召開一次民主生活會，及時準確地分析糧食企業(yè)在新形勢下遇到的困難和問題，積極提出意見和建議，努力探索糧食企業(yè)發(fā)展新路子。
4、積極參加上級有關(guān)單位舉辦的各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。
5、堅持理論聯(lián)系實際，注重解決實際問題，進一步增強市場經(jīng)濟應(yīng)變能力。
6、各倉保管員負責(zé)所管倉庫的室內(nèi)外衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生要達到無灰塵，物品擺放整齊、美觀；室外衛(wèi)生做到一米內(nèi)無垃圾、無雜物、無雜草。
7、管理人員要按照規(guī)定逐日打掃劃分的衛(wèi)生區(qū)域，保持公司院內(nèi)干凈衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。
8、每季開展一次衛(wèi)生檢查評比活動，實行獎優(yōu)罰劣制度，對衛(wèi)生搞得好的每季獎20元，差的每季罰50元，并責(zé)令限期整改，整改不達標或在下季評比中仍然較差的要加倍處罰。（職工衛(wèi)生區(qū)域劃分祥見安排表）
上述制度，已經(jīng)公司職工大會討論通過，從20xx年8月1日開始實施，在實施中，如與縣局規(guī)定有抵觸的，則按縣局規(guī)定執(zhí)行。
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用3
秋風(fēng)未盡，寒冬已至，忙碌的工作總是襯出時間的飛躍，轉(zhuǎn)瞬間20xx這充滿劃時代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為XXXX公司的主要部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，積極開展工作，圓滿完成了XXXX的各項工作�；仡欉@一年來的工作，無論在思想上，還是工作上都有了較大的進步，但還是存在著許多不足。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作總結(jié)如下：
一、敢打敢拼，順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務(wù)。
20xx年做為公司不平凡的一年，沿著把企業(yè)做好做大做強的宏偉藍圖，公司加大了生產(chǎn)原料的采購，這對于XXXX來說是個重大的考驗，我們在XXX的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難，迎難而上。大多數(shù)員工無設(shè)備操作經(jīng)驗，就在工作中邊培訓(xùn)邊操作；無大規(guī)模入/出糧經(jīng)驗，就在工作中摸索作業(yè)技巧，總結(jié)工作經(jīng)驗。實現(xiàn)全年累計接收火車XX節(jié)次，裝卸汽車XX輛，原糧累計吞吐數(shù)量達XX萬噸，倒倉作業(yè)數(shù)量達XX萬噸，最高存儲量達XX萬噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。
二、細致認真，做好糧情檢查。
儲糧安全既是公司的工作重點，又是倉儲部的工作要務(wù)。由于入糧工作時間緊，任務(wù)重，且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧，加上儲糧以存儲性較差的進口巴西豆為主，入倉溫度高達33℃，給儲糧管理工作帶來了很大的難度，為了確保儲糧安全，我嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》的`各項規(guī)章制度，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧方法、設(shè)備，每日利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，實行邊入倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進行通風(fēng)；并堅持風(fēng)、雨、雪三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。
三、工作中的不足及明年的努力方向。
通過一年的作業(yè)發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多問題，如專業(yè)技能不足，沒有過硬的專業(yè)知識儲備；每次檢查糧情后，有時沒能及時的記錄，所以在補記時便漏記或錯記，導(dǎo)致當日檢查的糧情與記錄不符；以及生產(chǎn)過程中存在雙向流程情況，這樣就導(dǎo)致了保管員在帳、卡、記錄數(shù)字不準確的情況發(fā)生。針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點。具體措施如下：
1、從思想認識到具體工作層層落實，深刻檢查，找出差距和不足，將儲糧安全及“一符四無”糧倉工作做為今后工作的目標。
2、完善、強化相關(guān)文件、報表管理，在倉儲作業(yè)過程中，做到事前有依據(jù)，事后有回執(zhí)。
3、有計劃、有目的的組織相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識水平。
回顧一年的工作，雖然沒有豐實的薪水，干凈整潔的工作環(huán)境，但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗，但隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，探索儲糧安全及技術(shù)的新思路、新方法，攜手并進，共創(chuàng)XX美好的明天！
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用4
根據(jù)地區(qū)糧食局《關(guān)于開展20xx年夏季糧油大普查和“一符四無”糧倉活動的通知》精神，結(jié)合我縣實際情況，我局于7月4日部署開展夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作。成立以局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)股室負責(zé)人組成的全縣夏季糧食普查和“一符四無”糧倉活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由副局長擔(dān)任，于7月4日到7月10日分赴各儲糧點進行了詳細普查，普查中做到“有倉必到，有糧必查，查必徹底，不留隱患”，徹底摸清糧情；對全縣糧食倉庫的“賬、卡、物”的相符情況；“一符四無”糧倉活動；防汛情況；查倉保糧制度的執(zhí)行情況，科學(xué)保糧，輪換管理，各項管理等工作進行全面普查�，F(xiàn)將有關(guān)普查情況匯報如下：
一、糧食普查基本情況
�。ㄒ唬�、“一符四無”糧倉活動情況：
這次夏季普查，檢查了縣糧油購銷集團公司8個儲糧點和直屬庫的3個儲糧點，計11個儲糧點，占應(yīng)普查站（點）的100%，普查倉房22棟（含洞庫），倉容58781噸，（集團公司倉房16棟倉容19812噸，直屬庫倉房6棟倉容38969噸，）占應(yīng)普查倉房的100%，普查糧食24984噸。其中：中央儲備稻谷5000噸，中央儲備小麥5000噸，中央跨省移庫稻谷9852噸，縣級儲備玉米4000噸,縣級儲備稻谷1000噸;周轉(zhuǎn)玉米132噸;查出發(fā)熱糧636噸，蟲糧850噸，占應(yīng)普查糧食5.9%；
半安全糧450噸，占應(yīng)普查糧食1.8%；實現(xiàn)科學(xué)保糧23974噸，占應(yīng)普查糧食95.4%。全縣實現(xiàn)“一符四無”糧食22392噸,占總儲糧的89.6%，實現(xiàn)“一符四無”倉容41669噸，占總倉容的70.8%，實現(xiàn)“一符四無”糧庫一個，占50%；站點5個,占62.5%。
�。ǘ�、儲糧基本情況：
1、糧情：經(jīng)檢查，全縣糧情穩(wěn)定，糧溫在20攝氏度至31攝氏度，蟲糧、發(fā)熱糧、半安全糧集中在雙山、羊場壩二個儲糧點，沒發(fā)現(xiàn)高水份糧和嚴重蟲糧，沒有發(fā)現(xiàn)糧食霉變事故。庫存糧食水份在13.5％以內(nèi)，全部達到基本無蟲糧標準。
2、賬、卡與實物庫存：經(jīng)核實，全縣賬面庫存數(shù)為24984噸，與實際庫存數(shù)相符，切實做到實物庫存與卡賬、會計賬、統(tǒng)計賬相符。
3、查倉保糧制度：經(jīng)檢查，直屬庫３個糧點查倉制度健全，每月查倉記錄次數(shù)在6次左右，基本能做到“三天一小查，七天一大查，風(fēng)雨及時查，糧庫主任月會查”的查倉要求，查倉記錄比較完整清楚，施藥審批制度健全，縣糧油購銷集團公司8個儲糧點查倉制度不夠健全，各項糧情檢查制度執(zhí)行不好。
4、輪換管理：經(jīng)檢查，中央儲備、縣級儲備糧輪換審批手續(xù)齊全，能較好地執(zhí)行輪入糧食質(zhì)量和驗收制度，及儲備糧架空時限。
5、科學(xué)保糧：各企業(yè)多渠道籌集資金，大力開展科學(xué)保糧，積極探索了利用機械通風(fēng)、自然通風(fēng)、壓蓋密閉等綜合措施，既達到了安全儲糧的效果，又大大降低了保管費用，目前，我縣實現(xiàn)科學(xué)保糧23974噸。
二、存在問題：
1、有的儲糧點放松了對倉儲工作的管理，不嚴格執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和有糧保糧，無糧保倉的規(guī)定，糧情檢查制度和各項管理制度流于形勢，無檢查記錄，無“三溫”曲線圖，糧食保管工作麻痹大意，掉以輕心。
2、對安全儲糧工作責(zé)任心不強，組織紀律性差，工作積極性差，缺乏監(jiān)督約束機制，缺乏竟爭意識和激勵機制，工作無重點，長期不組織職工學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)。
4、倉房年久失修，加之近年不斷遭受暴雨冰雹的襲擊，倉房受損、屋面漏水、下潮及倉內(nèi)積水日趨嚴重，倉房儲糧條件差，客觀上將嚴重威脅和制約我縣糧食倉庫及儲糧安全.
5、“四防”工作基礎(chǔ)設(shè)施落后，防汛抗災(zāi)自救能力薄弱，消防設(shè)施老化，甚至失效，消防水池?zé)o水，排水溝不暢，抗大災(zāi)、救大險準備不充分，消防器材嚴重不足，組織機構(gòu)不健全，忽視預(yù)防、疏于管理、制度不健全、給防火、防汛、防盜和儲糧安全埋下隱患。
三、針對當前存在的問題，提出如下處理意見
1、采取有力措施，確保庫存糧食安全渡汛渡夏。夏季氣溫高、濕度大，是發(fā)生糧食霉變和嚴重儲糧蟲害的高峰期。加之倉內(nèi)外與糧堆之間溫差增大，糧堆本身容易出現(xiàn)水分轉(zhuǎn)移、甚至結(jié)露現(xiàn)象，給安全儲糧帶來隱患。為此，縣局要求各所屬單位當前必須做到：一是每天監(jiān)測糧溫，如發(fā)現(xiàn)局部糧溫異常，要及時扦樣，檢驗水分、霉菌及害蟲密度，分析查找糧溫升高的原因，一邊采取相應(yīng)措施，一邊及時上報；二是每周檢查害蟲密度，發(fā)現(xiàn)蟲害達到一定密度，立即進行殺蟲，控制蟲害進一步蔓延；三是通過糧面壓蓋、夜間通風(fēng)等措施延緩糧溫升高速度，保持糧情穩(wěn)定。
2、必須切實加強對保管工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對糧食保管工作的認識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下到所屬站（點）檢查，督促、指導(dǎo)倉儲工作，針對倉儲工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時研究整改方案，確保儲糧安全儲存和倉房安全，防止各類事故的發(fā)生。
3、認真貫徹落實“以防為主、綜合防治”的`保糧方針。嚴格執(zhí)行糧情檢查制度和有糧保糧，無糧保倉的規(guī)定要求，按照“一符、三專、四落實”的原則，加強對儲備糧的日常監(jiān)督管理。做好防蟲、防鼠工作，發(fā)現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定及時處理，確保儲備糧儲得好，調(diào)得動，用得上，以增強政府宏觀調(diào)控能力。
4、在力所能及的情況下，抓好倉房的維修維護工作，盡最大努力保證倉房防洪、防漏、防潮效果，給儲糧創(chuàng)造良好的條件。
5、堅持“以防為主，安全第一”的方針，嚴格按照"以防為主、措施配套、安全防范、萬無一失"的防汛要求，由企業(yè)負總責(zé)，加強對的墻、排水溝、危房和消防設(shè)備的檢查、檢修，進一步加大夏季防汛抗災(zāi)工作和安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理力度，建立健全相應(yīng)的管理機構(gòu)和崗位責(zé)任制，務(wù)必做到責(zé)任到位，措施到位、任務(wù)到人，確保全年安全生產(chǎn)工作和安全儲糧無責(zé)任事故發(fā)生。
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用5
根據(jù)XX市糧食局《關(guān)于開展20xx年秋季糧油安全普查工作的通知》（貴糧〔20xx〕83號）精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，成立了秋季糧油安全普查工作組。同時要求轄管國有企業(yè)組織各站倉儲保管、統(tǒng)計、會計等業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，于11月8-16日完成秋季糧油安全普查的自查工作。自查結(jié)果：轄管國有企業(yè)庫存糧食實物和保管賬面數(shù)量相符，會計賬、統(tǒng)計賬和保管賬三員對口，庫存糧食質(zhì)量符合標準，數(shù)據(jù)真實。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、普查的基本情況
（一）庫存糧食（油脂）的品種、數(shù)量、質(zhì)量和安全等情況
普查概況：參加這次普查人員共30人次，檢查了5個糧站5個存糧點，倉庫52間。10月底，總存糧為xxxx噸，其中自治區(qū)儲備糧xxx噸，縣級儲備糧xxx噸，商品糧xxx噸。今年新入庫的直補訂單糧均有檢驗報告。所有存糧雜質(zhì)在1.0%以下,水份在13.5%以下，脂肪酸值＜30，出糙率均達75％以上，符合國標中等糧質(zhì)要求。糧溫在22-27℃，符合秋季存糧溫度的要求，達到安全標準。
�。ǘ﹫�(zhí)行《國家糧油倉庫管理辦法》、《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》、《廣西壯族自治區(qū)儲備糧管理辦法》等倉儲規(guī)章制度的情況
檢查情況：我區(qū)做到健全、完善和執(zhí)行各項倉儲規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。
�。ㄈ﹥Z化學(xué)藥劑的訂購、使用、管理以及儲糧企業(yè)的'安全防火等情況
檢查情況：我區(qū)儲糧化學(xué)藥劑的訂購、使用、管理按照儲糧化學(xué)藥劑管理的要求，認真落實管理“五雙”辦法，嚴格執(zhí)行采購、儲存、領(lǐng)用等審批管理制度。各站全部配備滅火器、沙池、水池，對陳舊電線已進行更新，使儲糧庫區(qū)的防火防盜安全工作有保障，同時建立安全值班制度。
�。ㄋ模﹥浼Z油“一符、三專、四落實”情況
目前我區(qū)庫存自治區(qū)級儲備糧xxx噸，能按照“一符三專四落實”的要求嚴格管住管好。糧食庫存統(tǒng)計、會計、保管三員實現(xiàn)賬賬相符、賬實相符。
�。ㄎ澹┍；犖榈默F(xiàn)狀及開展科學(xué)儲糧情況
我區(qū)保化人員23人，今年已對他們進行了“一規(guī)定兩守則專題培訓(xùn)班”、“消防安全專題培訓(xùn)班”、“直補訂單糧收購業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，共3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并送到自治區(qū)南寧庫跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證隊伍整體素質(zhì)不斷提高。我區(qū)采用機械通風(fēng)降溫、“電子”測溫等技術(shù)儲糧，占總存糧74%。
�。╅_展倉儲企業(yè)規(guī)范化管理和“一符四無”糧倉活動的情況為了逐步提高我區(qū)糧食倉儲管理水平，我局有計劃、有步驟地抓好了制度建設(shè)、目標管理、科學(xué)保糧、倉儲建設(shè)等工作。企業(yè)制訂了各個崗位的責(zé)任制，完善和健全了各項倉儲規(guī)章制度，做到制度上墻，制度規(guī)范到倉，制度落實到人，使倉儲工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。按“一符四無”糧倉標準鑒定，我區(qū)儲備糧管理公司糧倉全部實現(xiàn)“一符四無”，推薦XX區(qū)參加XX市級先進評比。
�。ㄆ撸┈F(xiàn)有倉儲設(shè)施及建設(shè)等情況（包括倉庫維修情況）
倉儲設(shè)施：我區(qū)現(xiàn)有倉容21165噸，倉庫完好率61 %，倉儲條件差，倉容緊缺，是當前儲存條件的瓶頸�，F(xiàn)在建中心庫2棟，倉容1.2萬噸，今年維修慶豐、根竹、城區(qū)等五個糧站21個倉庫，維修資金23萬元，維修采購方式按XX區(qū)本級預(yù)算小額工程定點采購備案。為加強各儲備庫消防安全管理工作，預(yù)防和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，保障XX區(qū)糧食儲備安全，我區(qū)共投入約10萬元糧食儲備庫消防設(shè)施。
二、存在問題
我區(qū)儲糧倉容大部分為50-60代的瓦房倉，對糧食安全儲存有一定影響。多年來，都要通過租賃糧食加工民營企業(yè)的倉庫收購儲存糧食，糧食安全不能得到很好保障。雖然，XX區(qū)中心糧庫建設(shè)第一期建設(shè)正在建設(shè)中，但是由于資金短缺，進度緩慢，目前尚未投入使用，還未能解決倉容緊缺問題。
三、下步工作計劃
繼續(xù)推進倉儲規(guī)范化管理，逐步提升我區(qū)糧油倉儲管理水平，把提高科學(xué)保糧水平、確�！耙环臒o”糧倉活動推上新臺階，做到一堅持、二加強、三提高、四實現(xiàn)。
糧食倉庫年終總結(jié)范文通用6
落實科學(xué)發(fā)展觀，實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，要依靠數(shù)以千萬計的高技能人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者，職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作就是培養(yǎng)高技能人才和提高勞動者素質(zhì)的重要舉措之一。我國是個農(nóng)業(yè)大國，也是產(chǎn)糧大國，糧食儲備數(shù)量大、品種多、儲備期長，糧食儲備工作任重道遠。搞好糧油儲藏，減少產(chǎn)后損失，需要大量高素質(zhì)的糧油保管員。開展糧油保管員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作對于提高糧油倉儲工作者素質(zhì)、規(guī)范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全，具有積極和深遠的意義。在糧食行業(yè)，由于開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作時間不長，經(jīng)驗不足，有很多問題需要大家共同關(guān)注和探索�，F(xiàn)就本人在糧油保管員職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定工作中所遇到的一些問題談?wù)効捶ā?/p>
一、培訓(xùn)工作中存在的問題及改進措施
開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，必須遵循“職業(yè)技能鑒定是手段，職業(yè)技能培訓(xùn)是基礎(chǔ)，提高職工素質(zhì)是目的”這一指導(dǎo)方針，始終堅持“先培訓(xùn)后鑒定，不培訓(xùn)不鑒定”的原則。由此可見，培訓(xùn)在職業(yè)技能鑒定工作中占有重要的地位，是必不可少的工作環(huán)節(jié)之一。
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)工作的現(xiàn)狀與存在的問題
參加糧油保管員職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員大多數(shù)是生產(chǎn)一線的職工，對職業(yè)技能鑒定的目的和意義了解不多，不少人甚至存在“交了培訓(xùn)費，就肯定會拿證”的錯誤思想，認為參加培訓(xùn)鑒定，是完成單位交給的任務(wù)、走走過場而已。所以，他們在參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程中，態(tài)度不夠認真，學(xué)習(xí)比較被動。多數(shù)學(xué)員理論基礎(chǔ)欠缺，由于平時工作繁忙、家務(wù)事多等原因，能自覺學(xué)習(xí)培訓(xùn)教程內(nèi)容的人很少。不少學(xué)員都是在考前臨時突擊，強記硬背。在操作技能培訓(xùn)中，我們發(fā)現(xiàn)，第一次接觸畢托管、PH3檢測儀、奧氏氣體分析器的學(xué)員不在少數(shù)，個別人甚至是第一次接觸鼠標。現(xiàn)行的糧油保管員培訓(xùn)教程覆蓋面寬，既有理論知識又有實際操作，而其中的部分內(nèi)容與保管員的日常工作關(guān)系不大�；A(chǔ)知識部分和各級別的相關(guān)知識部分偏難，很多內(nèi)容仿照大學(xué)教科書但又缺少大學(xué)教科書的系統(tǒng)性，對于基礎(chǔ)不好的學(xué)員無疑增加了難度。各培訓(xùn)機構(gòu)的師資參差不齊，差別較大，加之糧油保管員職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容繁雜且系統(tǒng)性差，不僅包含了保管員日常工作的內(nèi)容，而且涵蓋了糧油儲藏學(xué)、儲糧害蟲與防治、糧食干燥、糧油檢驗、倉儲設(shè)施設(shè)備等多學(xué)科的知識，同時還有部分職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)等方面的知識，所以在培訓(xùn)中出現(xiàn)內(nèi)容沒吃透、重點不突出、遺漏必講內(nèi)容或補充教程外內(nèi)容等現(xiàn)象在所難免。
�。ǘ┡嘤�(xùn)工作的改進措施
針對培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的各種問題，我們要認真分析，分清主次，結(jié)合實際情況及時解決。按照《糧油保管員國家職業(yè)標準》的規(guī)定，初級工晉級培訓(xùn)不少于300標準學(xué)時，中級不少于240標準學(xué)時，高級不少于200標準學(xué)時。在實際操作中，由于各方面的原因脫產(chǎn)培訓(xùn)時間往往達不到要求，而采取分次培訓(xùn)可在一定程度上彌補這一缺陷。具體做法是，在職業(yè)技能鑒定半年之前集中一次，發(fā)放《糧油保管員培訓(xùn)教程》、《糧油保管員職業(yè)操作技能考試手冊》和相應(yīng)級別的自學(xué)提綱，并就相應(yīng)級別的知識點向?qū)W員交代清楚，對理論考試和實操考核的題型、要求作必要的說明。指導(dǎo)學(xué)員結(jié)合工作實際，有意識地在本單位進行實操考核訓(xùn)練。在鑒定之前的半年時間內(nèi)，學(xué)員以自學(xué)為主，教師則以函授為主。第二次集中培訓(xùn)以安排在考前半個月為宜，可采用集中串講、答疑解惑、分組討論、實操訓(xùn)練等多種教學(xué)方式。對于授課教師，一定要了解職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的要求，按照“用什么，學(xué)什么；學(xué)什么，考什么”的原則，緊扣鑒定級別的知識點進行講授和訓(xùn)練，最好不要節(jié)外生枝。在培訓(xùn)過程中，可根據(jù)各位教師的專業(yè)方向，合理分擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，這樣既能發(fā)揮各位老師的專業(yè)特長，又能在培訓(xùn)時間上相互調(diào)劑，勞逸結(jié)合。對于培訓(xùn)教程，盡管有些不完善的地方，但培訓(xùn)教師要維護教程的權(quán)威性，不要擅自修改，當然，教程中存在的明顯錯誤不在此列。至于教程中不同級別所涉及同一內(nèi)容時表述不一致的情況，我們認為，培訓(xùn)什么級別的`學(xué)員，就以教程中相應(yīng)級別的表述為準。當條件允許時，在培訓(xùn)的后期可自編一些模擬題供學(xué)員練習(xí)，以適應(yīng)考試的要求和節(jié)奏。還有一點值得注意，鑒定站在接受報名和資格審查時要把好關(guān)，特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無關(guān)系的人員參加培訓(xùn)和鑒定。
二、鑒定工作中存在的問題及改進措施
糧油保管員職業(yè)技能鑒定采用理論知識考試與技能操作考核相結(jié)合的方式進行。其中，理論知識考試采取閉卷筆試的方式進行；技能操作考核采取生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場考核和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進行。技能操作考核必要時可輔以口試答辯等方式�？荚嚭涂己顺煽兊暮脡�，關(guān)系到學(xué)員能否拿到職業(yè)資格證書。鑒定工作涉及面廣、技術(shù)性強，是大家普遍反映難度較大的工作。
�。ㄒ唬╄b定工作的現(xiàn)狀與存在的問題
在理論知識考試中，一般多選題得分率最低，單選題次之，判斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問題不太多，以前一個考場一套試卷容易出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象，現(xiàn)在一個考場A、B兩套試卷，配以梅花形排座，抄襲現(xiàn)象基本消除。理論考試出現(xiàn)的問題主要集中在試題，如有的選擇題干擾項太弱，很容易排除掉。
在技能操作考核中，存在的問題主要有三個方面，一是試題問題，二是鑒定站考場問題，三是考評員問題。在職業(yè)技能鑒定實操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時間過長（如磷化氫環(huán)流熏蒸設(shè)備施藥操作），有的題目則無法進行實操（如火車裝車機故障排除）。經(jīng)過幾年的建設(shè)，各地鑒定站的技能操作考場條件有了一定的改善，但與職業(yè)技能實操考核的要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設(shè)置標準化的考場（如全國職業(yè)技能大賽實操賽場），仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設(shè)備或儀器設(shè)備臺套數(shù)不夠，導(dǎo)致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉(zhuǎn)化為筆試或口試題，達不到實操考核的效果�？荚u員的問題則集中體現(xiàn)在部分考評員糧油保管知識不全面，對實操題本身及其背景知識理解不透，扣分不準，評分盲目性很大。試想一下，如果一個考評員自身對實操題的內(nèi)涵沒弄明白，如何能正確、客觀、公平地去評判每位考生？個別考評員的錯判、漏判或偏頗，不僅對被評考生不公正，而且會對全體考生產(chǎn)生不利影響，其后果是非常嚴重的。
�。ǘ╄b定工作的改進措施
對于理論知識考試中存在的試題問題，最根本的解決辦法是進一步修訂題庫，著力提高理論題庫的質(zhì)量。試題入庫前，要交叉審查核對，力爭入庫題目少出錯、不出錯。其次，每次計算機在題庫中抽題生成試卷后，要人工仔細將試卷檢查一遍，剔除不合適或錯誤的題目，重新組卷，確保整套試卷的完整性與正確性。對于技能操作考核中存在的試題問題，如系確實無法操作的題目，可轉(zhuǎn)化為筆試或口試題。
在試題轉(zhuǎn)化時，一定要把握好原題目的考核重點，適當刪改，不僅要便于考核，而且不能背離原考題的考核宗旨。技能操作考場存在的問題，可從兩方面著手解決。一方面要加大投入力度，盡量完善鑒定站儀器設(shè)備，最大限度地滿足現(xiàn)場操作需要；另一方面要完善考核方式，如果遇到生產(chǎn)設(shè)備或場地?zé)o法滿足實操考核要求時，應(yīng)考慮采用模擬仿真裝置和模擬操作軟件進行實操考核。作為一名合格的考評員，首先業(yè)務(wù)知識要過硬，其次思想素質(zhì)也要過硬。因此，參加糧油保管員職業(yè)技能鑒定的考評員，必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，全面掌握教程和手冊所涉及的各項內(nèi)容；必須認真學(xué)習(xí)糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的各項規(guī)章制度和管理方法，做到公平公正，不給“關(guān)系分、人情分”。對于個別實操題扣分點不易把握的問題，可從改造題庫入手，參照全國職業(yè)技能大賽評分表的模式，給出“是”、“否”選項，減輕考評員的評判壓力。
總之，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作非常重要，意義十分重大。這項工作技術(shù)性強，涉及面廣，關(guān)系到廣大糧食企業(yè)職工的切身利益，工作難度很大，在培訓(xùn)鑒定過程中也確實存在一些問題。我們相信，在國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行業(yè)專家學(xué)者、管理人員及職工的共同努力下，實際工作中出現(xiàn)的各種問題一定會逐步解決，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作將會越來越規(guī)范，鑒定質(zhì)量將會越來越高。
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