檔案年終工作總結[經典]

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的檔案年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　檔案年終工作總結 篇1

　　20xx年我區(qū)城市管理工作堅持以十八大會議精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直有關部門的幫助下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，牢牢把握市容管理工作主線，以迎接全國文明城市復檢為契機，以創(chuàng)新規(guī)范為抓手，與時俱進、固強補弱。通過一年的努力，全區(qū)市容六亂得到有效遏制，環(huán)衛(wèi)保潔質量進一步提升，清違整治成效明顯，隊伍建設取得長足進步。

　　一、堅持固強補弱、創(chuàng)新規(guī)范，市容管理水平取得新突破

　　今年以來，圍繞文明城市復檢達標目標，堅持早行動、集全力、多舉措、高標準，大力加強市容管理，堅決遏制市容“六亂”，基本實現了城區(qū)主干道零攤點，次干道無成片攤點，小街巷無頑固攤點，高標準通過了全國文明城市復檢。

　　（一）推行“四項制度”規(guī)范執(zhí)法。在總結前幾年執(zhí)法經驗基礎上，20xx年，我局繼續(xù)深入推廣普及“案底備案、影像資料備查、案件移送、結案審查”規(guī)范執(zhí)法四項制度，截止到10月份，今年全區(qū)市容管理共受理投訴舉報件1109起，立案查處案件1087件，全部實現了3個百分之百，即：十街鎮(zhèn)城管中隊100%實現案底備案，100%實現執(zhí)法全程錄像（拍照），局機關100%對案件進行了嚴格結案審查，確保了全年案件處理執(zhí)法公正，無發(fā)生案件處理投訴與行政復議。對于舉報投訴案件不屬我局職責執(zhí)法范疇的，不推諉、不擱置，盡快移送至公安、工商、規(guī)劃、建設、園林等相關部門，確保了舉報投訴案件能夠得到及時處置。

　�。ǘ�）疏堵結合抓好日常管理。一是控制數量有效疏導。年初，我們以街道為單元，對15個便民早夜市（全日市）和27個疏導點在在城區(qū)非主干道進行了重新設置，并注重加大日常監(jiān)管。目前，我局又正在對27個新疆攤販疏導點進行重新規(guī)范，計劃在年底前，取締部分疏導點、調整部分疏導點，并對各攤販攤車進行規(guī)范統(tǒng)一，出臺經營管理規(guī)定。二是加大日常督查力度。落實城管隊員錯時上班制度，靈活采取劃片包干、專人定崗、機動巡查等多種方式，全時段、全方位查糾轄區(qū)市容違規(guī)行為。同時，局領導注重加大檢查督導，局機關每天安排4人上路督查。成立15人的專職市容環(huán)衛(wèi)考評組，全天候、全時段上路進行督查，依托數字城管對講機，發(fā)現占道攤點及時通報給相應中隊，限時要求整改，并將每月綜合檢查情況予以通報，有力地促進了市容市貌秩序保持。今年以來，我局共取締占道流動攤點1萬多起，查處店外店5000多起，處理亂堆放雜物等問題8000多起，清理廣告布幅、違規(guī)戶外廣告20xx多條（個）、亂張貼10萬多張。

　�。ㄈ�）攻難克弱從嚴整治“頑癥”。 一是大力整治機動車違法占道銷售。上半年，針對機動車占道銷售行為增多現象，在區(qū)委、區(qū)政府分管領導的親自部署下，我局會同鼓樓區(qū)公安分局，不分節(jié)假日、上下班時間及空檔時段，連續(xù)多次開展機動車占道銷售專項整治行動，并協(xié)調新聞媒體參與現場報道，有效震懾了不法攤販依托機動車占道違法銷售。截止到9月份，共查扣機動車占道載貨車輛51輛，處罰49900元。二是大力整治流動攤點。今年以來，我局采取集中組織或街鎮(zhèn)中隊自行聯(lián)合組織的形式，先后100余次實行“拉網式”整治流動攤點和夜間大排檔，并多次協(xié)調福州日報、福州晚報記者全程跟隨并報道，營造全區(qū)嚴管高壓態(tài)勢，迫使流動攤販在我區(qū)無立足空間。截止到9月底，共清理取締占道流動攤點（含夜間大排檔、燒烤攤等）7392起，查扣攤車771件，其它占道物品5197件，非法流動攤點在我區(qū)得到有效遏制。三是大力整治“兩車”停放。為規(guī)劃“兩車”有序停放，我局根據市政府關于14條路段嚴禁“兩車”停放要求，先后多次實地調查禁停道路車輛停放及疏導點，及時向市民及相關企業(yè)發(fā)放《關于做好自行車、電動車規(guī)范停放的函》，4月份，對禁停道路上的34個停車收費點，取締13個、調整21個。結合市容巡查，對全區(qū)道路兩側“兩車”亂停放現象依法進行嚴厲查處，亂停放現象得到有遏制。截止到9月份，共暫扣違規(guī)停放車輛1000多輛，罰款1萬多元。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新管理手段提升市容質量。一是開展“門前三包”完好率路段達標創(chuàng)建活動。為促進新年度全區(qū)“門前三包”責任制全面落實，切實提升我區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理水平。年初，我局將全區(qū)80條主要路段納入考評范圍，細化明確衛(wèi)生、秩序、立面考評標準，采取每周組織一次檢查，每月組織一次考評、半年組織一次講評的方式進行評定，將申報率與通過率與部門績效掛鉤。截止到9月份，78%的路段已達標通過，通過路段“門前三包”落實明顯好于以前。年底前，爭取90%以上路段達標通過。二是創(chuàng)建10條市容嚴管示范街。年初，我局確定在八一七路、鼓屏路、五一路、五四路、華林路、楊橋東路、東街路、古田路、烏山路、銅盤東路10條路段創(chuàng)建“嚴管示范街”，按照教育勸導、集中整治、實施深究措施、建立長效機制步驟有序推進，以點代面，促進全區(qū)市容管理水平提升。通過近一年的努力，10條嚴管示范街市容管理水平明顯提高。三是建立聯(lián)席會議工作機制。在區(qū)委分管領導的.親自組織下，我局與區(qū)公安分局、區(qū)工商局等部門建立了聯(lián)席會議工作機制，對一些市容管理難點需區(qū)直其他部門協(xié)助處理的通過聯(lián)席會議進行及時移送，實現多部門聯(lián)合執(zhí)法市容管理。7月份，我局已將18家“門前三包”不落實的店家移送至區(qū)工商局進行處理，取得了不錯的效果，下一步，我局將對有暴力傾向的商販通過聯(lián)席會議及時移送至公安部門，堅決打擊暴力抗法的攤販。

　　二、堅持依法嚴查、強勢清違，環(huán)境綜合整治取得新進展

　　今年以來，我局在鞏固去年環(huán)境綜合整治清違成果的基礎上，堅決貫徹“預防為主、從嚴查處、零忍讓”的原則，一經發(fā)現違建行為，一律實施拆除。截止到9月底，我局共依法處理違法建設案件249起，共出動城管隊員2萬余人次，安全拆除違法建筑面積14563平方米，有效遏制了違法建設行為的發(fā)生。

　�。ㄒ唬┙�立機制，適時監(jiān)控。2月份，各街鎮(zhèn)城管中隊對本街鎮(zhèn)轄區(qū)內的小區(qū)、企業(yè)的物業(yè)公司（居委會）逐戶進行了走訪與溝通，與100多家物業(yè)公司（居委會）建立了相互定期聯(lián)系方式，鼓勵他們發(fā)現違建行為積極主動向我局反饋投訴，我局將依法從速進行處理。同時，我局結合日常市容巡查，執(zhí)法隊員經常深入各小區(qū)，督查轄區(qū)內是否有違建行為，并結合12345、電話、信訪等渠道，建立完善了違法建設監(jiān)督機制，確保了違建行為早發(fā)現、早預防、早拆除。

　�。ǘ�）加大宣傳，營造氛圍。今年以來，我局充分發(fā)揮“12345便民呼叫”、“110市容接警”、“數字網格舉報平臺”等一系列熱線作用。利用電視、網絡、短信等傳媒手段，先后邀請福州電視臺新聞頻道、福州日報等媒體多次參與清違現場，適時報道清違情況，大力宣傳清違的正面意義及政府堅決拆違的決心，同時，選取典型事例，邀請媒體進行專題報道，讓廣大市民參與到清違工作中來，形成強大的輿論氛圍，有效營造全民理解支持、自覺配合、積極參與的濃厚氛圍。今年，我局拆違經驗得到了省、市主管部門的充分肯定，7月份，我區(qū)作為福州市唯一代表參加了省監(jiān)察部門組織召開的清違工作座談會，介紹了我區(qū)依法拆除違法建設的成功經驗。

　　（三）從嚴查處，依法拆除。對于違法建設，一經舉報發(fā)現違建行為，立即派執(zhí)法隊員進駐現場進行核實，要求停工接受調查，依法快速進行拆除。堅持做到不讓舉報投訴件在我局滯留過夜，不讓違法建筑當事人有機會建成，以免造成當事人更大的經常損失。并在拆違任務完成后繼續(xù)派人進行跟蹤案件，加強與所在物業(yè)公司或居委會的聯(lián)絡，防止違建當事人事后重建。今年，我局共拆除領導批示的違法建設50起，拆除12345投訴的違法建設50起，拆除群眾舉報的違法建設10起，拆除自行檢查發(fā)現的違法建設77起。在這些違法建設中，由于舉報發(fā)現早、投訴早、查處快，絕大部分違法建設在開始施工過程階段就被我局及時查處，且一般在15天內就完成了結案。

　　（四）積極主動配合景觀改造抓好清違工作。今年以來，我局堅持以環(huán)境綜合整治及景觀改造等行動為契機，敢當清違“排頭兵”，積極主動配合市、區(qū)環(huán)境綜合整治指揮部行動，對于違法建設立爭做到早發(fā)現、早拆除，先后出去城管隊員1萬多人次，配合指揮部做好景觀改造，截止到9月份，在環(huán)境綜合整治和景觀改造項目中，共拆除62起違法建設，有效保證了景觀改造如期進行。

　　檔案年終工作總結 篇2

　　為認真落實檔案局行政效能建設工作，根據縣機關行政效能建設考核細則要求，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合檔案工作實際，對照《縣效能工作暫行辦法》，進一步完善體制機制，規(guī)范工作行為、轉變工作作風，深化目標績效管理，現將xxxx年行政效能建設工作情況總結如下：

　　一、建立健全機構，認真組織開展活動。

　　成立了縣檔案局行政效能建設領導小組，由局長擔任組長，其他同志為成員，負責行政效能各項具體事宜，制定了工作計劃，認真安排部署各項工作的開展。結合各項主題教育活動，認真安排每周二五政治業(yè)務學習，全年向有關單位上報工作信息簡報38條、調研報告2篇及相關材料。

　　二、認真履職，貫徹三項制度。

　　進一步完善了政務服務中心工作制度和“窗口”服務意識，落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制，設立首問事項登記冊，認真進行記錄，按要求及時開展政務信息公開填報、審核、簽發(fā)等工作。結合檔案工作實際，加強學習，提高辦事能力，提高服務質量和效率。認真開展行政執(zhí)法權力項目平臺建設工作，認真梳理行政審批和行政處罰事項，按規(guī)范進行行權運行監(jiān)測和監(jiān)督檢查，及時安排人員進行部門責任清單編制、上報審核工作。單位無職責不清、行政不作為、亂作為、推諉扯皮和服務承諾不兌現等問題。

　　三、結合“駐村幫扶”和精準扶貧工作任務，強化干部隊伍建設，轉變機關作風，深入推進行政效能建設工作。

　　結合“駐村幫扶”和各項主題教育活動，牢固樹立服務科學發(fā)展、服務群眾的意識，切實為群眾辦實事。認真落實“雙聯(lián)”工作。春節(jié)期間，檔案局領導班子帶領職工與駐村干部一行深入陽坡村開展了節(jié)前走訪慰問活動，在村主任陪同和協(xié)助下，看望慰問了7戶困難黨員和困難群眾，送去了大米、食用油等物資，駐村干部為殘疾人送去了殘疾人慰問金，送上了黨和政府的關懷和節(jié)日的慰問。7月1日，聯(lián)合黃浦集團，與安樂鄉(xiāng)黨委和陽坡村黨員共同開展慶“七一”共建活動。檔案局向陽坡村支部贈送了2000元活動經費。緊密結合檔案部門工作特點，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢，積極開展檔案法規(guī)宣傳，加強對社區(qū)檔案業(yè)務指導，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設，為社區(qū)群眾提供利用服務打下堅實基礎。

　　四、堅持依法行政，認真落實第一責任人制度，繼續(xù)抓好反腐倡廉工作和檔案業(yè)務工作。

　　切實落實黨風廉政“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、州《八條意見》、縣《六條實施辦法》以及《黨章》和黨的法律法規(guī)等，結合和省、州檔案繼續(xù)教育工作計劃，抓好干部隊伍繼續(xù)教育工作，提高干部隊伍工作能力和業(yè)務素質，端正服務態(tài)度，認真為群眾排憂解難，積極為社會各界提供優(yōu)質服務。抽派職工參加了縣上的'各類培訓班；組織單位執(zhí)法人員參加了網絡法治教育學習培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關企事業(yè)單位檔案專兼職人員參加了省、州檔案部門業(yè)務培訓，舉辦縣精準扶貧檔案工作培訓，對全縣貧困村第一書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，扶貧專項部門分管領導等120人進行了精準扶貧檔案專題培訓。組織單位職工參加了“弘揚雷鋒精神踐行社會主義核心價值觀”和精準扶貧、臧漢雙語等知識測試、競賽等活動。通過學習宣傳，進一步提升了基層檔案人員檔案法制意識和業(yè)務水平，從而達到提升人員素質、不斷改進服務技能的良性循環(huán)，實現機關內部日常管理科學化，法治化。緊密結合“兩學一做”、依法治縣工作，認真開展檔案法規(guī)宣傳和檔案執(zhí)法檢查工作。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發(fā)了宣傳活動方案，印發(fā)了征文活動通知和法規(guī)資料。結合主題黨日活動，組織召開檔案法規(guī)知識專題學習討論活動，利用門戶網政府信息公開平臺、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識。結合工作實際，在查閱室開設了“法律圖書角”，配置了涉及法律法規(guī)、檔案業(yè)務、民族政策、惠民知識的書籍、報紙、雜志期刊。方便單位職工及查閱檔案人員閱讀閱覽圖書，極大地激發(fā)了廣大干部職工“學黨章、學憲法、讀經典”的熱情，為干部職工日�！俺潆姟碧峁┝藢W法陣地。7月下旬組織檢查組對全縣30余個機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檔案執(zhí)法檢查。對20個單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書》，限期進行整改，有效地增強了全縣的檔案管理意識。

　　總之，我局圍繞縣委中心工作和檔案業(yè)務工作任務，全面落實科學發(fā)展觀，找差距、添措施，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為進一步轉變工作作風和加強機關行政效能建設做了大量工作，取得了一定成績。今后將進一步圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合檔案工作實際，深入推進我局機關效能建設工作。

　　檔案年終工作總結 篇3

　　一、檔案室的設立及發(fā)展

　　學校的檔案曾經由教導處統(tǒng)一管理，由于缺乏管理經驗和標準要求，檔案收集不完整也不規(guī)范，逐年積累的學校檔案，不分主次，一律收集，正當需要卻找不到所需的文件。校長在參觀了其他學校的檔案管理后，看到學校檔案的癱瘓現狀，非常著急，于是在年8月份，將學校的檔案從教導處分離出來，單獨設立檔案室并由專人進行管理。由于學校檔案從教導處分離出來并由專人管理，學校在使用文件資料方面就比過去快捷了許多，節(jié)省了許多時間，提高了辦公的效率。

　　二、檔案室的分類

　　學校的檔案，按檔案室的管理要求分門別類地進行整理。學校的`檔案分成九大類分別存放在13個柜子中：1號柜為文書檔案，主要是上級來文和學校內部的重要文件;2號和3號柜為教學檔案，以時間順序為主軸，教學資料按學期進行總結組卷;4號和10號柜為德育和學生管理檔案柜，主要是將學校在學生管理方面的資料進行分類總結。5號和11號為教師業(yè)務檔案柜，主要是學校對教師管理考核方面的資料;6號和12號柜是九年義務教育普及程度方面的資料;7號柜是學校安全教育工作方面的資料，將省市縣各方關于學校安全工作方面的資料按時間順序進行整理(今年由于校園安全事故頻頻發(fā)生，學校組建了保衛(wèi)科，于是安全檔案全部歸到保衛(wèi)科，由郭良統(tǒng)一管理);8號柜是財會檔案，將關于學校各方面的財務支出，按時間進行整理存放(由于使用頻繁，統(tǒng)一由會計韓永飛負責管理);9號柜是音體美衛(wèi)勞科技柜，存放各種相關資料，13號柜是學校基礎建設資料檔案柜。另外將這些資料收編成冊，并存有相應的電子類資料。

　　三、檔案的入庫管理

　　現在檔案的管理正逐步走上正規(guī)化、科學化，因此學校的檔案在選擇入庫時，要經過認真的選擇，按要求進行整理。各部室、各教研組、備課組以及政教處和教導處把一學期下來的資料文件進行整理，注明時間和類別，然后由其負責人交到檔案室。檔案管理員按照類別逐一將其和上一學年的資料放在一起，然后將本年度的資料匯編成電子類檔案。

　　四、檔案室的管理和應用

　　學校檔案資料查閱管理方面，設立了表冊，由專任領導進行審批同意，方可進行查閱。自從檔案室獨立出來，學校的課題研究、教育局進行的雙高普九、創(chuàng)佳評差等重大活動，檔案室都發(fā)揮了它應有的作用。

　　通過檔案室的規(guī)劃發(fā)展，與以前相比確實取得了一定的長進和成就，但是和上級教育局、檔案局的要求，還有較大差距，主要表現在檔案材料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但也還是開始起步階段，如何運用現代化設備，參加檔案管理，為教育、教學服務，還有待于繼續(xù)深入完善，使檔案管理工作盡快達到規(guī)范化、標準化的要求。

　　檔案年終工作總結 篇4

　　分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄，制作填寫共計227人次的培訓檔案卡；完善了關鍵崗位人員花名冊，清查后附各類證書復印件，其中商州油庫xxx，xx，xxx，xxx，xxx區(qū)xxx，xxx，xxx區(qū)xx需補充有關證件；在分公司范圍內隨機抽取20名員工進行了員工能力測評，形成關鍵崗位員工能力測評表；對受控文件清單和其他記錄進行了整理核對，達到了QHSE有關要求。

　　在領導的培養(yǎng)，同事們的關心下，過去的工作里成績優(yōu)良，先將工作總結如下：

　　第一個方面，檔案管理整理工作

　　根據《干部人事檔案工作目標管理考核表》逐項逐條對2023年上半年整理完畢的349份檔案進行自查評估，基本達到目標要求，但仍存在不足，一是部分人員需調整工資表項目：xxx，xx，xxx，xxx；二是xxx，xx，xxx三人的姓名證明材料未返回公司；三是xxx，xxx，xxx三人缺少入黨志愿書，未進行補辦；xxx，xxx，xxx，xxx，xx五人因聯(lián)系不上，履歷表和人事信息表未進行簽字，暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔，填寫完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區(qū)整理了不歸檔材料和應歸檔材料復件，在員工備用檔案袋封面登記了材料類別和份數，并標注了員工檔案正本的編號，以備日后查看。

　　第二個方面，勞動合同與安全生產合同清理

　　完善了勞動合同臺帳與安全生產合同臺帳，將曾經簽訂的入檔勞動合同列入臺帳，并糾正了原來臺帳上雖列有合同文本，但實際并未簽訂該合同的現象，對錯誤的合同期限進行糾正，并登記固定期限內合同的份數，將臺帳上的人員名冊和電子檔案進行了反復核對，保證不漏簽。按照QHSE體系要求，對合同化用工的勞動合同進行了規(guī)范的編號，以便檢索。經過清查，重新整理補簽后，xx，xxx，xxx三人勞動合同與安全生產合同待收回，xxx，xxx，xxx，xxx，xx等幾人安全生產合同待收回。

　　第三個方面，參保信息修改

　　根據市養(yǎng)老保險經辦處轉發(fā)的商養(yǎng)老險函[2023]27號文，為確保職工參保信息的準確性，對我司機關及xxx區(qū)參保的155個人逐份查閱檔案，復印與統(tǒng)籌信息有出入的原始檔案材料并進行了登記，在養(yǎng)老經辦處運行的.新系統(tǒng)中修改110人的各項信息。

　　第四個方面，ERP系統(tǒng)模版錄入

　　人力資源系統(tǒng)啟動后，按照省公司的要求，完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入，順利通過省司驗收。第五個方面，QHSE體系運行相關資料規(guī)范

　　按照QHSE目標要求，對全年培訓工作做出了整理，對2023年分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄，制作填寫共計236人次的培訓檔案卡；完善了關鍵崗位人員花名冊，清查后附各類證書復印件，其中xx油庫xxx，xx，xxx，xxx，鎮(zhèn)安片區(qū)xxx，xxx，柞水片區(qū)xx需補充有關證件；在分公司范圍內隨機抽取20名員工進行了員工能力測評，形成關鍵崗位員工能力測評表；對受控文件清單和其他記錄進行了整理核對，達到了QHSE有關要求。第六個方面，領導交與的其他工作第七個方面，思想體會

　　通過這一年的工作，我得到了很好的鍛煉，也有了些新的認識和體會，總結如下：

　�。ㄒ唬┮�深入思考文件和培訓教材，領會主旨和目標，思維要有系統(tǒng)性，辦事有計劃，避免重復性勞動；

　�。ǘ�）不急躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打，保持耐心細致的工作作風，對待問題，要仔細思考，不能給將來的工作留下隱患； （三）工作過程中會遇到新問題、新情況，應該不斷的學習新的文件和知識，熟練掌握辦公軟件，緊跟形勢，才能勝任本職工作。

　　在獲得經驗的同時，也認識到了自己的不足，處理問題還不夠妥當、成熟，計劃在未來的工作中予以糾正和避免。2023年6月18日，我成為一名預備黨員，在今后的工作和學習中，要繼續(xù)嚴格要求自己，爭取更大的進步。第八個方面，明年的工作計劃

　　（一）隨時根據新的人事變化，積極收集材料，及時入檔并更換目錄；配合部門其他同志、社會保障部門、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。

　�。ǘ�）做好培訓工作，爭取能以靈活創(chuàng)新的工作方法把工作做的更好。

　　（三）認真學習相關工作流程，加強業(yè)務能力，爭取早日勝任交與的其他工作任務。

　　檔案年終工作總結 篇5

　　近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務、為經濟社會發(fā)展服務的指導思想，立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內在質量，學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機，實行目標管理，盡力抓好案卷質量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應現代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務。近年來，我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階�，F將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關狀況總結如下。

　　一、基本狀況

　　我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：

　　1、嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的.收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

　　一是狠抓了歸檔材料的日常收集與鑒別工作，加強檔案資料建設。建立健全干部檔案材料收集網絡，根據材料構成規(guī)律與特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴把鑒別關，到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。

　　二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。

　　三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據上級組織部門要求，學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況，并對缺少的檔案材料進行詳細記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。

　　2、加強制度建設，強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手，發(fā)揮協(xié)調與指導職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。

　　一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據《干部檔案工作條例》，結合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》與《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴格按制度辦事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密與丟失檔案現象。

　　二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。

　　三是實行了目標管理制度。每學年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。

　　3、加強信息化建設，提高現代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設與維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本狀況、工作狀況、職務職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關系與履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現了干部日常管理工作的規(guī)范化與信息化，大大提高了工作效率。

　　二、存在問題及下一步工作打算

　　近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在必須的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，個性是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現材料缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關信息，并認真對信息逐項復核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力與技術水平。

　　迎接檢查的過程，也是我們不斷學習，不斷發(fā)現自身不足，不斷改善，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足與薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案管理工作的信息化、現代化程度，力爭在較短時間內到達干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務。

　　檔案年終工作總結 篇6

　　20xx年我局檔案工作服從、服務大局，認真落實市局和縣局黨組以及縣檔案局的部署，較好地完成了年度各項任務。

　　一、精心布置安排20xx年工作

　　年初，我局根據局辦公室和縣委檔案局的要求，將研究部署檔案工作列入局長辦公會議議事日程，在總結回顧20xx年工作的基礎上，研究安排了20xx年工作的目標任務及主要措施，提出堅持發(fā)展主線，堅持服務主題，鞏固檔案法制、檔案業(yè)務、檔案干部隊伍建設成果，重點加強檔案資源建設和檔案信息化建設，進一步提高服務水平和服務質量，抓好檔案庫基本建設，繼續(xù)保持省標榮譽。按照這個總體要求，我們將任務作了細化安排，采取有力措施，精心謀劃，抓緊落實計劃任務，保證了檔案工作各項建設取得新的成績。

　　二、積極推進檔案資源建設

　　全年共接收進庫檔案xxx卷。同時，我們又從實際出發(fā)，堅持做好保管利用工作，積極開展搶救破損褪變檔案，鑒定到期檔案和編寫檔案史料，做好數據庫建設前期準備工作，年內共接待查閱利用x人次，提供檔案x卷次，編寫檔案史料近x萬字。完成了局機關百年發(fā)展史編撰工作。

　　三、加快檔案信息化建設

　　我局黨組將檔案信息化列入年度工作重點，切實加強領導，不斷加大督促檢查力度。在堅持辦好《xxxx信息》的同時，我們還不斷充實新內容，體現自己的特色。利用現有設備，組織人力開展館藏檔案文件錄入，完成x條，累計已錄入xxx卷。試用了檔案管理軟件，購置初期設備，建立內部局域網，從重要全宗開始錄入庫藏檔案文件。

　　四、依法督促面上檔案工作

　　按照“統(tǒng)一領導，分級管理”的.原則，局黨組進一步加強監(jiān)督指導職能，除經常安排業(yè)務人員到外地參加學習培訓外，分管領導還經常深入到辦公室，與有關負責人員面對面研究工作，幫助協(xié)調解決室?guī)旖ㄔO、文明創(chuàng)建、信息化建設和工作經費等問題和困難，年內，僅主要領導深入辦公室研究檔案工作就達x次，強化了檔案行政監(jiān)督管理職能。

　　五、圍繞中心工作搞好服務

　　開展社會主義法治理念教育活動是今年我局開展的一項重大教育活動。按照職能要求，我們及時與局“教育”辦研究，行文安排做好相關檔案工作。督促指導了教育辦建檔、規(guī)范檔案建設，目前教育辦已完成基礎檔案歸檔工作近xx余冊。

　　總體看來，20xx年我局的檔案工作發(fā)展健康，成效明顯，特點突出，整體水平有新的提高。但回顧一年來的工作，我們認為仍存在一些不足，主要有：一是個別部門領導和相關人員對檔案工作認識不夠到位，依法履職的自覺性不強，檔案歸檔上報不及時等問題仍不同程度存在；二是檔案信息化建設相對滯后，檔案數據庫建設、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問題還需要我們在今后的工作中認真加以解決。

　　檔案年終工作總結 篇7

　　光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將來臨�；仡欉@一年的工作，在各位領導和同事的關心與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認真履行檔案室的工作職責，遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范�，F將一年來的工作情況進行總結如下：

　　一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作

　　文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵，關系到今后查考和利用，是檔案室工作的重要內容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔，努力做到齊全和完整。

　　二、做好檔案的借閱服務工作

　　為了資料方便、快捷、準確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內及時督促、收回，對還回的資料其借條做到及時注銷，確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，及時為各部門提供良好的資料服務。

　　三、結合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵照執(zhí)行

　　檔案的一般借閱采取先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示，以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

　　四、從點滴入手，做到厲行節(jié)約

　　在給公司內部提供資料的過程中，根據具體情況，復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施

　　1、在進入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理，但要達到對多年積存的資料完全的'熟知和準確，還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后，還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化，爭取做到百分百的準確。

　　2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

　　3、工作中繼續(xù)嚴格要求，加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

　　檔案年終工作總結 篇8

　　xxxx年6月20日晚，我項目部全體人員總結xxxx年10月份—xxxx年6月20日的工作，于懷強經理傳達了公司精神，并做了工作報告。

　　經理指出，自工地開工來，全體項目部人員以“泰華發(fā)展之路”為指導積極落實創(chuàng)新工程實施方案，根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發(fā)展團隊作用，團結一致，解放思想，轉變觀念，順利推進創(chuàng)新機制的運行，取得了顯著成績，現將近一年工作做出總結。

　　主要工作回顧：

　　1推進創(chuàng)新意識，實施組建團隊的凝聚力。

　　于經理帶領全體項目部人員，通過一系列不同層次的學習和宣傳，全體人員上下對公司發(fā)展、創(chuàng)新試點工作的認識逐步深化，在項目部里進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優(yōu)錄取”的過程中，大家積極主動的找好自己的位置，順利完成了項目的組建，增強了團隊的戰(zhàn)斗力，為施工奠定了良好的基礎。

　　2抓好創(chuàng)新、規(guī)范施工、標準管理。

　　根據公司精神，開展了大量的試點工作，制定了實施了一系列規(guī)章制度，如;質量自檢表格、安全聯(lián)檢表格，其內容詳細到位，并認真執(zhí)行，對驗收部位抓重點、找難點，與施工隊責任人共同完成，熟悉每個工人的技術能力，找出容易出現質量事故部位，加以督促，確保不發(fā)生質量事故。

　　3突出亮點，實施專案措施。

　　辦公樓建筑面積三萬平米，高度97.3米，是衡水有史以來的.建筑物，設計復雜，基礎梁厚度達1.3米，高度達2.3米，裙樓的井字梁高1.5米，跨度28米層高12.7米，模板支護最為關鍵，奔著安全施工保證質量的目標，項目部與施工隊多次開會，反復討論制定可行措施，工程科申請公司專家，現場指導，經過論證，確定了可操作性方案，確保了安全質量，為得魯班獎工程突出亮點。

　　4轉變觀念，重視發(fā)揮工人作用

　　從施工中，工人發(fā)揮了重要作用，他們有著各自專長，從業(yè)施工有幾十年，從經驗說是肯定的，在施工中學習他們的專長和新工藝相結合，共同創(chuàng)建合理可行的新工藝，增進了解加強溝通共同服務于工程，廉潔管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”四型模式，使項目部全體人員一起披星戴月，戰(zhàn)嚴寒、勝酷暑，保證了安全文明施工，保質、保進度，井然有序的進行，

　　5安全的實施，深化標準管理，爭取效果。

　　（1）施工人員進場后進行安全教育，學習‘無危則安”概念，了解安全生產的方針，“安全第一，預防為主，綜合治理”。

　�。�2）開班前會議，了解三級教育，三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、五臨邊等

　　（3）上班前觀察工人精神是符合上班狀態(tài)

　�。�4）看天氣是否符合工人施工條件

　�。�5）看工人是否掌握在相應施工區(qū)內的不安全隱患和安全措施

　　（6）專人抓安全，集體參與確保安全防護措施無漏洞

　　6材料控制，實施可行方案

　　材料是保證質量的環(huán)節(jié)，材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證并經過保管、項目部、工程部、監(jiān)理聯(lián)檢并簽字，確認無誤方可入庫，并按指定地點排放整齊，同時也要達到文明施工要求。

　　我項目部一定會積極相應公司領導的戰(zhàn)略思想，泰華發(fā)展我成長，我同泰華共輝煌。

　　檔案年終工作總結 篇9

　　一、進一步完善體制機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

　　1．落實“三定”修訂制度。積極落實新的市檔案館“三定”方案，及時調整內設機構和人員，優(yōu)化人員配置。制定年度工作要點，細化推進時間表，推動各項工作按點推進、序時開展。修訂了館務會、館長辦公會議等制度，制定并實施全館工作人員平時考核工作方案，明確獎懲措施，激勵鞭策全體人員干事創(chuàng)業(yè)。

　　2．靈活高效解決局館聯(lián)席聯(lián)動機制。年初進一步發(fā)揮檔案局和檔案館一體化運作機制的作用，全年局、館聯(lián)合印發(fā)文號文件13件、無文號文件9件，檔案局、館工作聯(lián)動得到進一步提高。

　　3．積極爭取領導的關心和重視。全省檔案工作年會在常州召開，市委書記齊家濱、市委常委秘書長方國強與省檔案館領導班子作了會談交流。省檔案館陳向陽館長等在常開展調研工作，對常州檔案工作予以肯定。分管領導方秘書長多次聽取市檔案館有關工作匯報，親臨新館建設工地實地調研，全年針對檔案工作的批示達9次。

　　二、進一步提升服務黨委政府中心工作能力

　　1．突出重點主動服務。完成全市“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案業(yè)務指導并接收進館，指導新冠肺炎疫情防控檔案建檔、�；�品安全生產專項巡視工作臺帳梳理、精準扶貧等，全面部署接收“人生第一檔案”出生醫(yī)學證明檔案進館工作，服務市級行政事業(yè)單位所屬企業(yè)改制脫鉤工作。

　　2．深化電子政務服務。圍繞全市打造一流營商環(huán)境，發(fā)揮電子檔案支撐作用，轉發(fā)了國家檔案局的《政務服務事項電子文件歸檔規(guī)范》；

　　以“兩辦”名義在全省率先研究制定出臺《常州市“一網通辦”電子檔案管理辦法》；

　　梳理了62項各機關單位的'權利事項的電子文件歸檔范圍和保管期限表。在年底的全市云商環(huán)境考核中，圓滿完成相關工作。

　　3．提供檔案資政服務。牽頭組織、收集整理2020年全市的新聞照片編印《記憶常州2020》，共計收集1853張照片資料，全書展現一年來全市經濟社會發(fā)展和黨的建設成果,被納入2021年度市人大、政協(xié)“兩會”材料，獲得較好反響。

　　三、進一步提升檔案基礎業(yè)務工作能力

　　1．發(fā)揮業(yè)務指導功能。對機構改革后的47家涉改單位的檔案歸檔范圍和保管期限表進行了重新指導和審核，專項調研檢查衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作。注重檔案創(chuàng)新案例的組織申報，市城市照明管理處《“小桔燈”檔案點亮全國照明“大數據”》案例榮獲全國經濟科技檔案工作創(chuàng)新案例二等獎，全省第一。指導協(xié)助市級機關事務局、武進區(qū)、軌道交通公司申報國家級試點。

　　2．依法接收進館檔案。編制市地方標準《檔案館檔案接收規(guī)范》并正式發(fā)布，在全省設區(qū)市中開創(chuàng)了制定檔案地方標準的先河。館藏檔案共計75.5萬卷、49.2萬件，檔案博覽中心庫藏檔案達53.1萬卷。

　　3.大力征集專題檔案。征集常州援鄂醫(yī)務人員檔案資料，建立抗疫檔案數據庫；

　　開展長期合作機制，建立青年書法家藝術成長檔案庫；

　　持續(xù)征集勞模檔案，首次征集到勞模工作室檔案；

　　舉辦對口支援教師座談會，再次遠赴新疆，深化“對口支援檔案專庫”建設。共征集到各類專題檔案約2.3萬件。

　　4．堅持為民服務思想。全年接待查檔1.1萬人次，市檔案館查檔窗口被評為市學雷鋒示范窗口。成立檔案開放審核委員會及檔案開放審核工作小組，有步驟開展館藏檔案劃控鑒定工作。

　　5．強化檔案宣傳教育。重新申請了“常州檔案館”微信公眾號，改版提升市檔案館網站。開展6.9國際檔案日系列宣傳活動。與地方媒體合作推出“100秒聽見常州”、“城事·檔案柜”專欄等。與地鐵公司合作打造“檔案里的老城廂”專題展覽。再次榮獲省檔案館期刊宣傳工作先進單位特等獎，全年完成4期《常州檔案》編印。組織參與全省檔案開發(fā)利用成果精品獎評選活動，獲得一等獎1項、二等獎2項、三等獎11項。合作舉辦5期中小學生檔案夏令營研學活動，全面改造提升蔡旭故居展陳內容，市檔案館愛國主義教育基地被命名為市中小學生綜合實踐基地，全年接待參觀學習74批次共計2.1萬人次。

　　6．穩(wěn)步推進檔案信息化建設。堅持以信息化推動現代化的思路，繼續(xù)推進智慧檔案3.0建設。在完成去年的智慧檔案服務平臺建設收尾工作的基礎上，新開展了智慧檔案應用平臺1.0、檔案目錄數據管理系統(tǒng)、檔案數字化智能系統(tǒng)、檔案移交檢測管理系統(tǒng)、檔案智慧協(xié)同辦公系統(tǒng)、檔案資源共享平臺等開發(fā)工作。目前，各套系統(tǒng)開發(fā)工作已陸續(xù)進入研發(fā)工作收尾階段。

　　四、進一步推進檔案館新館建設和安全管理

　　1.始終把新館建設作為全館的重點工作之一，強調施工安全、工程質量安全、干部廉潔安全。進一步規(guī)范施工安全制度體系，加大對工地的安全巡查和督導力度，新館土建項目在全市642項在建工程的建筑市場綜合大檢查中獲綜合表揚，于2021年1月9日主體封頂，進入內裝階段。

　　2．疫情防控期間，加強檔案部門的自身防護和安全工作，充分利用電話、微信、郵寄、傳真等方式，為全社會提供檔案查詢利用服務。修訂《安全保衛(wèi)工作管理辦法》《消防安全管理制度》等，開展消防安全培訓、演練等，加強檔案數據信息的安全檢查和防護，有效確保了檔案館的安全，順利通過了市消防支隊的雙隨機檢查。

　　五、進一步加強干部隊伍建設

　　1．加強人員隊伍管理。提拔使用4名干部，另有1人被提拔為副處職，招錄2名社會化用工。檔案博覽中心提拔、晉升專技崗2名。赴揚州等地開展工會活動，豐富職工生活，營造良好團隊氛圍。

　　2．加強人員教育培訓。舉辦業(yè)務培訓提升隊伍能力素質，組織開展全市檔案業(yè)務工作培訓班，全市120余名檔案工作人員參加。組織全市各級檔案館和機關檔案人員參加國家檔案局“新修訂檔案法公益大講堂”在線培訓。開展2020年度檔案專業(yè)職稱評審工作，分別有19人、14人、4人獲得初、中、高級檔案職稱。

　　3．加強學會和學術研究工作。組織召開市檔案學會第四屆三次理事會，舉辦“全市檔案保管利用工作專題研討會”，與市企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合舉辦“檔案與工業(yè)智造明星城市研討會”，推薦參與國家、省檔案學會學術交流活動，分別為3篇、11篇，全年推薦論文21篇。

　　檔案年終工作總結 篇10

　　按照縣檔案局檔案工作年初目標任務安排，我局高度重視，認真落實各項任務，較好完成了各項工作，現將檔案工作開展情況總結如下：

　　一、高度重視，加強領導

　　今年以來，我局高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。成立了由分管領導李志剛任組長的檔案工作領導小組，重新調整了局保密工作領導小組，并明確辦公室為具體實施執(zhí)行責任者。

　　二、強化20xx年度檔案歸檔工作

　　我局認真按照《檔案法》的要求，有專門的檔案室，并嚴格按照檔案規(guī)章制度認真搞好檔案工作。認真清理檔案材料，嚴格按照歸檔范圍，對材料進行清理，把需要歸檔的.材料進行分類，按照一定的原則進行組卷、編號、填目錄等，最后形成案卷，裝訂整齊入柜，專人保管。檔案管理作到安全規(guī)范。20xx年度我局共歸檔永久檔案3卷，30年期檔案2卷，10年期檔案14卷，資料7卷。

　　三、加強檔案資料保管保護工作

　　所有檔案資料專柜存放，專人保管，定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。

　　四、高度重視年鑒組稿工作

　　充分認識年鑒編纂工作的重要性、必要性、規(guī)范性，扎實開展好此項工作。挑選熟悉情況、具有較強文字寫作水平的人員，專門負責年鑒的編纂工作，在確保質量情況下，按時按要求上報了年鑒。

　　檔案年終工作總結 篇11

　　健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學記錄，是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現信息多渠道動態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務的依據，是社區(qū)衛(wèi)生服務動態(tài)管理的工具，是醫(yī)學研究的基礎。我中心自xxxx年xx月以來，全面統(tǒng)一建立居民健康檔案，并實施規(guī)范管理，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。20xx年，我中心繼續(xù)推行中共中央、國務院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx-20xx年）》的指導思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進行�，F將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務中心居民健康檔案年度工作總結如下：

　　一、統(tǒng)一思想，明確衛(wèi)生發(fā)展政策

　　中心組織全體職工認真學習市、區(qū)衛(wèi)生局相關文件精神，迅速落實縣局培訓會議精神，初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。

　　二、中心積極主動聯(lián)系村、居委會，爭取到他們的大力配合

　　中心積極和村、居委會聯(lián)系，向他們宣傳現在的衛(wèi)生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的理解、配合、支持，有了村、居委會的大力配合，通過宣傳，使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。

　　三、開展入戶調查建立居民健康檔案，上門進行建檔、定期隨訪

　　入戶時發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預防知識宣傳折頁等，共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識的咨詢指導，每位居民的健康資料進行匯總分析，寫入紙質健康檔案。入戶時醫(yī)務人員佩戴標識胸卡。上門服務完后資料由專人檢查、編號后統(tǒng)一進行管理，用以隨時查看、更新、統(tǒng)計個人健康信息，為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎性保障，從而達到為個人健康最大限度的.提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪，及時更新檔案，同時完善老檔案，防止死檔。

　　四、由主管領導把關、考核，層層落實，責任到人

　　每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況，由主管領導把關、考核后才算整個完成，然后檔案集中檔案室保管，按編號順序存放，檔案專柜存放，規(guī)范有序。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。

　　五、居民健康檔案工作已初見成效

　　經過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產婦230人，0～12個月兒童230人，12～36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質是為社區(qū)居民健康服務的，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務中心的知曉率，醫(yī)患雙方關系更加和諧、融洽。

　　六、居民健康檔案工作尚存在的主要問題

　　1．居民提供虛假信息

　　根據健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生服務站會根據不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發(fā)現了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監(jiān)管，消除居民的疑慮。

　　2．居民健康檔案更新難度大

　　目前，居民健康檔案以紙質檔案為主，缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng)，居民前往不同的醫(yī)療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區(qū)更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。

　　3．定期隨訪不配合，醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會根據基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這里登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態(tài)信息。

　　我中心在黨和政府的大力支持下，社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質量和水平推向一個新的高度，社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務，社區(qū)衛(wèi)生服務機構的形象更加完美，居民更加滿意。

xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心

　　二〇xx年十二月二十日

　　檔案年終工作總結 篇12

　　今年是學校實現“齊心協(xié)力，改革創(chuàng)新，苦干三年，實現農大歷史性跨越”的第二年，也是檔案館成立后的第二年。在這不平凡的一年里，在學校的正確領導下，在全館工作人員的共同努力和各單位的支持下，比較圓滿完成了工作任務，檔案工作有了較大的發(fā)展，現將具體情況總結如下：

　　一、主要任務完成情況

　　1、實現實質合并，統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理。

　　去年X月檔案館成立時是東、西校區(qū)兩地辦公，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，按照學校要求，上半年先后將東校區(qū)人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內，人員也集中統(tǒng)一辦公。為做好這一工作，重新調整改造了庫房、增加了**多平方米的庫房面積，安裝了**立方米的密集架。

　　2、統(tǒng)一規(guī)章制度，建立起檔案管理基本組織架構

　　檔案館成立以前，檔案管理分兩校區(qū)運作，規(guī)章制度也不統(tǒng)一。建館以后實現統(tǒng)一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規(guī)章制度上統(tǒng)一。因此，我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規(guī)章制度。在全館人員的共同努力下，截止到**月中旬，學校已經批準下發(fā)了《中國農業(yè)大學檔案管理辦法》、《中國農業(yè)大學人事管理暫行規(guī)定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業(yè)大學人物檔案征集管理辦法》、《中國農業(yè)大學立卷部門檔案工作考核辦法》等**項規(guī)章制度，已下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。同時，為了建立有效機制，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規(guī)章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來，對充分發(fā)揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

　　3、舉辦兼職檔案員培訓班，加強業(yè)務指導，調動各立檔單位積極性。

　　檔案是學校基礎工作，要做好這一工作必須充分發(fā)揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區(qū)管理到集中統(tǒng)一管理，必須在統(tǒng)一檔案管理規(guī)章制度基礎上，各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法，否則統(tǒng)一管理就是空的。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓，使兼職檔案員檔案意識增強了，明確了自己的職責，掌握了具體的歸檔要求。

　　4齊心協(xié)力抗非典，堅守崗位不停工。

　　非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下，積極抗擊非典的同時，堅守崗位，做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候，也沒閉館，工作人員始終堅守崗位。另外，工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛(wèi)值班及向非典患者家屬獻愛心活動。

　　5購置計算機等辦公設備、家具，為做好檔案工作創(chuàng)造物質條件。

　　學校支持檔案工作，撥**萬元設備�？钭鳛闄n案館成立啟動費。為了能盡快使辦公設備到位，解決辦公基本條件問題，我們在非典期間，積極與廠家聯(lián)系，購置了六臺計算機、三臺打印機及其板臺、沙發(fā)、文件柜等辦公家俱，為實現統(tǒng)一辦公提供了物質條件。

　　6、配合百年校慶，開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。

　　學校為迎百年校慶，決定編寫校慶叢書，其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔，如名人志共收錄名人**X余名，其中**X人由檔案館承擔，現已初步完成**余人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批準，基礎工作正在準備之中。

　　7、精心籌備，于**月**日召開學校檔案工作會

　　召開學校檔案工作會，宣傳檔案法規(guī)，強化檔案意識，規(guī)范檔案工作，這是檔案工作者多年的愿望。經過全館人員共同努力，精心準備，學校檔案工作會終于在**月**日順利召開。這是自兩校合并以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議并做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作，討論通過了對各立卷單位考核辦法，決定以后每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了****年歸檔工作和征集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**余人參加會議。

　　8、加大宣傳力度，開展檔案現代化管理有關工作

　　第一，招聘了大學本科畢業(yè)生X名，充實檔案隊伍

　　經過多方面努力，終于從南京大學選拔一名檔案專業(yè)信息管理方向畢業(yè)的本科生，為加強檔案現代化建設做人才上的準備。

　　第二，檔案館主頁于X月開始公布，運用農大網絡宣傳檔案工作。經過一段時間運行，于**月又進行了全新改版。改版后的檔案館網頁，對檔案工

　　《檔案館年終工作總結》出自：

　　作信息宣傳加大了，對各立卷單位服務方便快捷了。

　　第三，多方調研，確定購買南大之星軟件系統(tǒng)，開展檔案現代化管理工作。

　　9、以對農大高度負責的態(tài)度，做好歸檔和利用服務工作

　　經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作，使得****年歸檔情況明顯好轉。今年綜合檔案共歸檔****卷、件；人事檔案歸檔****余份；綜合檔案利用****卷、件；接待學生參觀**X多人次；人事檔案利用查閱****人次，借閱**X人次，轉遞**X件。教學檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前，除統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外，其他單位均已完成****年歸檔工作。

　　10、認真做好****年度考核和期滿考核聘任工作。

　　學校結合深化人事等五項改革，布置了****年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求，認真做好考核聘任工作。通過個人總結、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機，要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結，特別是對存在問題及解決問題的辦法、今后打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作，對分工做適當調整，同時，做好思想工作，使考核、聘任工作平穩(wěn)進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組。

　　二、工作經驗體會、不足和今后打算

　　1、工作經驗體會

　　第一，領導重視是做好檔案工作的關鍵

　　檔案館在去年X月成立后，于**月結合舉辦農業(yè)院校檔案工作協(xié)作組第十四次會議，舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務副書記到會并做了重要講話，她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關于三納入、四同步做好檔案工作的要求；今年元月九日，主管檔案工作的江樹人常務副校長到館里聽取工作匯報并進行了考察，對檔案館工作進行指導；九月十日，瞿振元書記為《中國農業(yè)大學檔案管理法規(guī)章制度匯編》題了詞：“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務”。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創(chuàng)造了好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。更是對我們莫大的支持。如：江校長來考察后，與有關方面協(xié)商決定，給檔案館建館啟動費拾萬元，解決了我們辦公的硬件條件問題。

　　第二、精誠團結，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎

　　檔案工作平時不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續(xù)歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對學校高度負責的.態(tài)度，不計名利得失，默默工作著。如：在學校機關人員編制少，檔案管理人員只能走專業(yè)技術系列而不能走職員制造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作，相互支持配合。成功召開學校檔案工作會，就是全體檔案工作者共同努力的結果。

　　2、工作中的不足和今后打算

　　第一，宣傳力度需要進一步加大，全員檔案意識不夠強

　　由于宣傳工作力度不夠大，工作還欠積極主動，特別是對檔案法規(guī)宣傳力度不夠。因此，造成全員意識缺乏。有的單位不能自覺主動歸檔，有的單位歸檔質量不好，甚至根本不做整理就統(tǒng)統(tǒng)交到檔案館。目前，檔案館庫房內檔案整理有的不夠規(guī)范，需要投入大量人力物力。今后需著力加強宣傳，強化檔案意識。

　　第二，理論提高不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級論文

　　檔案工作人員每天忙于工作，又加上經費少，不能多人外出考察學習，造成工作人員理論提高不夠。在今年三次檔案工作會上，沒有中國農業(yè)大學檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學校檔案工作情況，這是與我們學校的地位不相稱的，今后需加強學習，善于總結，提高理論水平，做好編研工作，力爭寫出高水平論文。

　　第三，檔案現代化管理工作需加強

　　隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。目前學校檔案管理現代化處于起步階段。如何落實瞿書記提出的“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務”，我們必須做出艱苦的努力。一方面，學校需加大投入，另一方面，我們必須做好基礎工作，加強管理，充分發(fā)揮各部處各單位積極性，相互支持，形成合力。只有提高檔案管理的現代化水平，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為學校改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

　　一流農業(yè)大學要有一流檔案，這是我們檔案工作者的奮斗目標。

　　檔案年終工作總結 篇13

　　今年以來，檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。現就今年的檔案管理工作總結如下：

　　一、組織管理。

　　領導高度重視檔案工作，今年重新調整了檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡；同時保證了資金的'投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經費。制定了檔案工作目標考核辦法，將檔案工作列入目標考核資料，并要求嚴格執(zhí)行，認真落實。建立健全檔案管理制度，制定并落實一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。安排專人對電子文件進行歸檔管理，使檔案管理逐步走向電子化。

　　二、檔案業(yè)務建設工作。

　　有適宜保管檔案的專用庫房，能容納幾十年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。有數量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。

　　將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。根據實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

　　三、檔案管理工作。

　　辦公室集中保管各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。

　　目前，檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理電子化，使檔案工作再上新臺階。

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