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保安員工個人年終工作總結簡短
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的保安員工個人年終工作總結簡短,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保安員工個人年終工作總結簡短1
時間轉過一年的輪回,我在x小區(qū)也堅守了一年;叵脒@一年來在工作中的堅持和努力,以及在工作中點點滴滴的那些事情。我就覺得,自己應該更加努力,更加在小區(qū)保衛(wèi)的工作上做的更好!這樣才不會愧對這些業(yè)主們對我的信任,不會讓領導和大家失望!
回看這一年,我作為小區(qū)的門衛(wèi)保安,盡管在工作中沒有什么突出的貢獻,但我和我的同事們一起,努力保衛(wèi)了 xx小區(qū)的寧靜和安全!這就是我們最大的收獲!現(xiàn)對一年的來個人在保安工作上的情況做如下總結:
作為一名物業(yè)的保安人員,我首先在工作中將自己的思想做到位!在思想上,我嚴格學習物業(yè)的服務和工作標準,在工作中保持嚴謹和細心,并對業(yè)主們的熱情積極,在自己的工作范圍內,做好自身能力范圍的工作,保證工作的嚴格和嚴謹。
一年來,我熱情的與來往的業(yè)主們招呼,并為業(yè)主們做一些力所能及的'服務。如一些物品的暫時存放或轉交給某人。這些完成門衛(wèi)工作中也能順帶完成的小事,我向來義不容辭。為此,也得到了業(yè)主們的信賴,展現(xiàn)了我們物業(yè)的熱情與服務。
其次,在工作方面,我能保持在工作期間一絲不茍的完成門衛(wèi)工作,對每一個從門進入的小區(qū)的人都明確身份,且必須刷卡進門,因為平時的交流和累積,我讀小區(qū)內的業(yè)主都有些印象,對于不熟悉的人進入小區(qū),定會詢問并做好記錄。有需要,也會聯(lián)系業(yè)主確認,保證小區(qū)安全的同時,也為一些業(yè)主的客人指出了道路,帶來了方便。
且在車輛方面,我也檢查的更加仔細,對于非小區(qū)車輛,一律做好詢問和記錄,保證車輛的進出都能“有記可查”。
20xx年來,我在工作中風雨無阻,嚴格堅持物業(yè)的工作規(guī)定和要求,較好完成了x小區(qū)的門衛(wèi)職責。且在服務上,也努力為小區(qū)業(yè)主們做出貢獻,取得了大家的肯定和滿意。
下一年的計劃和準備:
新年即將到來,很多工作都容易變的松懈。但我必須打起精神,警惕可疑和危險,保護小區(qū)的安全。
下一年里:
我首先要加強自我的管理,增加自己在平時的鍛煉時間,鞏固自身的健康和體力。
其次,要加強知識的學習,了解更多防災避災的知識,做好一切準備。
再次,要多多檢查小區(qū)的安全設備,已經路燈等公用器材的安全和正常使用,確保小區(qū)狀態(tài)最佳!
最后,更要加強信心,提高熱情,將新一年的工作做到最好,最出色!
新的一年開始,我也會以更高的態(tài)度和要求去做好自己的工作,相信的今后的x小區(qū)會更加的舒適,更加的讓人放心!
保安員工個人年終工作總結簡短2
班組是煤礦安全生產最基層的組織,我公司加強班組安全建設的指導原則是:牢固樹立“安全發(fā)展”理念,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,把班組安全生產建設作為加強煤礦安全生產基層和基礎管理的重要工作。我們認真貫徹落實集團公司相關文件精神,結合自身實際情況,具體開展了以下工作:
一、完善制度,認真考核。今年年初修訂、補充和完善了各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法,以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作,使班組建設工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。并定于每月27日對各區(qū)隊班組進行考核檢查,檢查結果根據(jù)《宜興煤業(yè)班組建設與管理實施考核辦法》給予嚴格的獎罰。
二。加強培訓,提高認識。安監(jiān)部、工會、職工學校緊密聯(lián)系,組織班組長進行培訓,提高認識,掌握班組文化建設的有關知識。通過學習培訓,使班組明確開展班組文化的意義,增強全體職工的凝聚力和向心力,使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。我們還組織相關部門組織各班組人員不定期地舉行各種技能、素質培訓班、測評考試,從中培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才,將合適的人才用在合適的崗位上,上至公司下至各區(qū)隊班組形成了一種積極向上的學習風氣。
三。組織開展各項活動,注重實效。圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務,以安全生產為主題,結合各班組實際情況,我們適時、有針對性的開展各項安全活動,提高班組成員的安全生產意識。3月31日、6月30日、9月30日各組織舉辦了一次“百日安全生產活動”,6月12日組織舉辦了“安全生產月活動”,6月29日組織舉辦了“安康杯知識競賽活動”等活動,通過一系列安全活動的開展,提高了各班組成員搞好安全生產工作的積極性,進一步增強了班組成員的安全生產意識和自我保護能力。有力的提高了我公司各班組的安全生產。
四?偨Y經驗,防微杜漸。我公司每月月底定期開一次班組長安全例會,董事長、各分管經理、相關部門主管及各區(qū)隊班組長參加。在例會上,由各班組長總結本班組本月工作情況(主要匯報生產情況、上月例會上提出問題的完成情況、本月工作中存在的難點問題及本班組好的工作經驗),對于各班組所提出的問題,大家一起討論有效的解決辦法,好的經驗共同分享學習。五、將“手指口述”融入到班組文化中。11月份我公司開展了“手指口述”人人過關的活動,由班組長牽頭,認真組織本班人員參加活動。在工作現(xiàn)場,班組長帶頭進行“手指口述”,真正做到了將“手指口述”應用到工作中,有效的保障了本班的生產安全。
工作中存在的'不足及下一步的工作目標:
問題:
一是按照集團公司要求的班組長準入條件(班組長學歷要大專以上學歷),我公司一部分班組長就不符合要求,但又無更好的辦法來解決,老班組長有經驗無學歷,新一輩有學歷無經驗,制度與現(xiàn)實的矛盾讓我們暫時未能將這一制度完全施行下去。
二是由于我公司人員比較緊張,每月月底進行考核檢查時不能夠真正做到百分之百的認真考核,以致存在對各個別班組考核不嚴不細的問題。
下一步工作目標:
一、在工作中著力培養(yǎng)有學歷的新一輩,對于有潛力的職工進行著重培養(yǎng),在隊組中進行新老交替,組織老班組長與培養(yǎng)中的班組長進行座談會,老班組長將自己實戰(zhàn)經驗細心傳授給新一輩,將二者的經驗與文化素養(yǎng)滲透到班組文化建設中。
二、加大考核力度,杜絕弄虛作假。人員緊,但我們有時間、有精力,發(fā)揚我們宜興之特色:一人多職、一職多能,在進行班組考核期間,班上時間考核不完,我們可以利用下班時間加班加點進行考核,堅決杜絕以往存在的考核不嚴不細等問題。
保安員工個人年終工作總結簡短3
20xx年的工作即將告一段落,保衛(wèi)公司安全的職責也該好好的整理一下了。在一年的工作中,我主要負責公司X樓區(qū)域的巡邏以及門衛(wèi)值班的工作,在經歷了一年的工作后,確實發(fā)生了很多的事情。雖然這些麻煩都成功的解決了,但是作為公司的保衛(wèi)人員我還是要好好的總結著一年的工作,提升自己和隊伍的保衛(wèi)能力,預防錯誤的再次出現(xiàn)!
作為保衛(wèi)人員,一年都在公司巡視,發(fā)現(xiàn)很多問題的同時也發(fā)現(xiàn)了很多自己的問題。但同樣的,在這一年的工作中我也在不斷的改進自己的問題,讓自己朝向正確的道路上前進。總之20xx年個人工作總結如下:
一、個人的提升
作為保安,我們要做的不僅僅是看守和防衛(wèi)而已。一年的'工作中,我們也做了很多的學習和訓練。
首先,經常的鍛煉是少不了的,對我個人而言,每天都在抽空鍛煉著自己的身體,只有保持一副健康的身體才能擔任保安這份工作。
當然,作為公司的保安人員,光有好的身體是沒法保護好公司的安全的。在20xx年里,我們共組織了x次的安全知識培訓,著重強化了對消防知識、用電安全檢查、各類設施檢查……等安全知識的學習。這大大的增長了包括我之內的許多隊員的安全知識,同樣,我們學習的這些知識都積極的運用到了工作當中,在一年里為公司排除了不少的安全隱患。
二、工作的情況
在一年的工作中,因為人員的變動問題,我也更換過幾次巡邏的區(qū)域安排,雖然這讓我對公司的防衛(wèi)情況更加的了解,但是也同樣讓我的工作受到了一定影響。但是在隊長的指點和自己的努力下,我還是及時掌握了新區(qū)域的巡邏重點區(qū)域。
在門衛(wèi)的工作中,我總是及時的和換班同事交接,按時到崗,嚴謹交接,對站崗期間出入的人員和車輛嚴格的記錄觀察,對沒有許可或是不熟悉的車輛執(zhí)行嚴謹?shù)脑儐,并及時的上報。
三、失誤
在工作中不可能沒有失誤,尤其是一年這樣長的'時間。在這一年間,我最嚴重的一次失誤實在站崗的時候因為注意力不集中,差點發(fā)生睡崗的行為!這是非常糟糕的一次錯誤,為此我也受到了領導的批評。但在認識到自己的錯誤后我及時的反省,讓自己能及時的認識到自己的錯誤,并加以改正!
四、總結
一年的工作盡管沒什么波瀾起伏的大事情,但作為保安人員,維持公司的平靜,就是我們的職責!來年的工作,我也會繼續(xù)的努力!
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