寫年終總結(jié)的秘訣

　　20XX眼看著就這么過去了，走就走吧，偏偏還留下個(gè)年終總結(jié)！仔細(xì)想想，好像這一年累死累活的，但是沒做什么��？我們似乎都是干了很多事情卻不會(huì)正式的表現(xiàn)出來？

　　光會(huì)干活，但不會(huì)表達(dá)的話，你的年終獎(jiǎng)就只能和你sayoulala了！別慌！我這就把寫年終總結(jié)的秘訣傳授給你們。

　　其實(shí)，很多人寫不好年終總結(jié)，都是因?yàn)檫@些問題：

　　1. 事無巨細(xì)，沒有重點(diǎn)

　　一整年的工作涉及方方面面，大小事情很多，無需事無巨細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。要清楚年度總結(jié)絕不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌，一定要抓住這一年來的工作重點(diǎn)和幾個(gè)突出的成績(jī)、亮點(diǎn)進(jìn)行闡述，不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感。

　　2. 簡(jiǎn)單羅列，只是工作量的匯總

　　工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識(shí)所做的工作。沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

　　3. 過分報(bào)喜or過分低調(diào)

　　很多人都會(huì)有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向。特別是在年終總結(jié)中，大家肯定希望提及自己的功勞，體現(xiàn)價(jià)值。反而對(duì)失誤的事情閉口不談。其實(shí)這樣很不好，因?yàn)樽约喊l(fā)現(xiàn)失誤，并且總結(jié)得出經(jīng)驗(yàn)，可以規(guī)避以后類似的問題。

　　另外，如果你不主動(dòng)提及失誤，當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的失誤時(shí)，你又該如何應(yīng)對(duì)呢？

　　另一種情況就是過分低調(diào)。我們會(huì)覺得自己的所作所為，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里呢！這就導(dǎo)致我們?cè)谀杲K終結(jié)上會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：對(duì)于自己的成績(jī)，寥寥帶過，對(duì)于失誤的地方，又檢視地過于細(xì)致。

　　隨著企業(yè)規(guī)模的不斷提升，許多領(lǐng)導(dǎo)人越來越放權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)人有時(shí)并不會(huì)全面地了解你的工作情況。你不懂表現(xiàn)，很可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)人造成你能力不佳、不懂思考的誤會(huì)。

　　4. 謊報(bào)數(shù)字，成績(jī)注水

　　年終總結(jié)，是公司的一件大事，需要全體員工的參與。這么多雙眼睛下，部分人會(huì)做出謊報(bào)數(shù)字或共享別人的工作成果，以體現(xiàn)出自己不錯(cuò)的工作成績(jī)的事情。這種事有違信譽(yù)，也違背實(shí)事求是的工作原則！

　　5. 臨陣磨槍、草草了事

　　通常年底工作繁忙，這時(shí)候還要做年終總結(jié)，難免很多人不會(huì)臨陣磨槍，草草了事！

　　但其實(shí)，許多部門每周、甚至每日都會(huì)開例會(huì)，而例會(huì)上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時(shí)可以參考的素材。因此，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實(shí)也需要日常的積累和進(jìn)行階段性總結(jié)。只有把平時(shí)的總結(jié)做好了，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

【寫年終總結(jié)的秘訣】相關(guān)文章：

秘訣小學(xué)作文09-16

寫作“秘訣”作文10-26

成功的秘訣作文02-14

撰寫簡(jiǎn)歷秘訣10-26

中考狀元的學(xué)習(xí)秘訣10-26

我的寫作“秘訣”作文10-07

制作小升初簡(jiǎn)歷秘訣10-07

簡(jiǎn)歷寫作及投遞秘訣10-07

成功的秘訣小學(xué)作文10-08

成功的秘訣勵(lì)志作文10-11