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年終總結

食品藥品監(jiān)督管理站年終工作總結

時間:2023-03-23 03:43:29 年終總結 我要投稿
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食品藥品監(jiān)督管理站年終工作總結范文

  今年4月食品藥品體制改革以來,我監(jiān)管站在城區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的正確領導下,在**街道辦事處的大力支持下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以國家衛(wèi)生城市復審工作位載體,以保證人民群眾的飲食用藥安全為目標,認真執(zhí)行上級指示,結合本地的實際盡職履責,緊緊圍繞人民群眾反映強烈的食品藥品安全突出問題,排查隱患,專項整治,嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪行為,切實凈化市場和消費環(huán)境,進一步提高全辦事處食品藥品安全保障水平,確保廣大人民群眾“舌尖上”的安全,F將我站成立以來食品藥品安全工作總結如:

食品藥品監(jiān)督管理站年終工作總結范文

  一、 加強陣地建設,建成食藥監(jiān)管網絡全覆蓋

  我站成立以來,在**街道黨工委、辦事處的大力支持下,一是解決了辦公場所,配齊了電腦、打印機、桌椅等辦公用品,3名劃轉的工作人員全部到位,使我站能夠正常開展日常工作。二是成立了**街道食品藥品安全領導組,由街道黨工委書記、辦事處主任為第一責任人,常務副主任為分管,轄區(qū)內各村書記、集貿市場經理為食品藥品安全主要負責人,層層簽訂食品藥品安全責任書,每個村有一名協管員負責食品藥品的日常工作,進行“網格化”管理,真正做到守土有責,確!吧嗉馍稀钡陌踩。三是進行食品藥品安全培訓,牢固樹立安全責任意識。制定了街道《食品藥品安全工作目標考核辦法》,建立了全鏈條、全覆蓋的責任倒查倒追機制。一方面,從隱患或事故產生的環(huán)節(jié)追根溯源;另一方面,加重責任追究力度,對上情節(jié)嚴重的要直接問責“一把手”,對下實行網格安全“誰排查、誰簽字、誰負責”原則,對網格內發(fā)生重大食品藥品安全事故而事先未排查到位的,追究最基層的網格責任人責任,倒逼各級責任主體認真履職。

  二、 廣泛開展宣傳,努力營造安全飲食用藥氛圍

  我站以維護群眾食品安全為出發(fā)點,以提高群眾對食品安全知識的了解、增強群眾安全意識和依法維權意識為目標,創(chuàng)新工作思路,多方位、多角度的開展食品藥品宣傳工作。利用國家衛(wèi)生城市復審,在市場和學校,向群眾和學生發(fā)放宣傳資料100余份進行宣傳。同時宣傳了**食品藥品監(jiān)管的成立,為進一步做好宣傳工作打下了堅實的基礎。

  三、 加強學習和日常監(jiān)管,認真履行職責

  體制改革后,新的職能劃分過來,在人手少,工作量大,任務重的情況下,一是我站3人以強烈的責任意思,不斷加強自身學習,每周確保6個小時的學習時間,認真學習各項法律規(guī)則制度,真正做到有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必究。二是對轄區(qū)內所有的食品藥品經營單位進行摸底排查,**街道地處長治市核心區(qū)與周邊城鄉(xiāng)結合部,是一個典型的集貿工農為一體的“城中村”性質街道辦事處,流動人口較多,轄區(qū)內監(jiān)管單位“散、亂、小”,其中餐單位277個,食品流通單位448個,小作坊49個,藥店19家、11個幼兒園和1家老年公寓,所以我三監(jiān)管面大,人手少、困難以較多。三是認真開展學校周邊食品安全大檢查。我站執(zhí)法人員對本轄區(qū)內的涉藥單位,中小學食堂,校內商店及學校周邊的商店,市場及所有商店,食店進行了全面的檢查,發(fā)現問題及時上報并責令業(yè)主限期整改,下達整改通知書27份,及時處理群眾舉辦案件5起;加強農村家宴監(jiān)管,嚴防中毒事件的發(fā)生。各村成立了村級食品安全領導小組,指定食品藥品安全協管員,對客觀原因造成的一般性質量問題督促糾正,同時給予幫助和指導。四在迎接國家衛(wèi)生城市復審工作中,我站對主要街巷逐戶進行了地毯式排查,發(fā)現問題及時處理,集中辦理了150個小餐飲登記證,61個食品流通許可證以及 73個食品攤販登記證,逐步規(guī)范2個農貿市場,即紫坊村農貿市場和角沿村在就也業(yè)市場,其中紫坊農貿市場作為我市衛(wèi)生城市復審的重點單位其食品安全工作受到各級衛(wèi)生檢查組的肯定。經過我站工作人員三個月的辛苦工作,確保國家衛(wèi)生城市復審在我轄區(qū)內不丟一分。

  四、存在問題

  今年以來,我站在上級的領導和指導下,各項工作取得了一定的成績,轄區(qū)范圍沒發(fā)生食品藥品安全事件,但還存在不少問題丞待解決。主要是:一是餐飲單位數量眾多、“散、亂、小”特點突出,基本衛(wèi)生設施不全。由于經營時間的間隔性和不確定性,給監(jiān)管工作帶來較大困難。二是從業(yè)人員安全意識有待提高。餐飲服務經營者整體素質低,食品衛(wèi)生安全觀念淡薄。由于餐飲業(yè)人員流動性大,一些業(yè)主不愿為從業(yè)人員辦理健康體檢,特別一些小型餐館,辦證積極性依然不高。三是監(jiān)管力量嚴重不足,執(zhí)法裝備短缺,監(jiān)管隊伍力量短缺,嚴重制約著監(jiān)管工作的開展。四是執(zhí)法水平有待提高。我站三人全部是新進人員,業(yè)務水平“一窮二白”,監(jiān)管的業(yè)務知識和水平均有待提高。

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