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臨時工雇傭聘用合同
隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的臨時工雇傭聘用合同，希望對大家有所幫助。
雇員姓名：________________(以下簡稱乙方)
性別：________________
出生年______月：________________
家庭常住住址或通訊處：________________
聯(lián)系電話：________________
戶口所在地：________________
居民身份證號碼：________________
雇員身份證復(fù)印件粘貼處
說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第六條乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于(時間)支付。
第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；
(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
(三)離崗超過 個工作日未歸的；
(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；
六、違約責(zé)任
第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約____元。
六、不可抗力
第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條本合同一____份，雙方各____份，具有同等法律效力。
第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
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