【精華】員工合同4篇
隨著法律觀念的日漸普及,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的員工合同4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
員工合同 篇1
出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商,同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同,以資共同遵守。
第一條:租賃宿舍
甲方同意將座落于z市z鎮(zhèn)z南路z號(hào)的宿舍B棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。
第二條:租賃期限和違約責(zé)任
1、租期為一年,從________年____月____日起到________年____月____日止;
2、租賃期間,甲乙雙方如單方面提前解約,必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,否則需支付對(duì)方陸百元違約金。
3、乙方需按時(shí)(每月1至____日)繳納租金,逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
第三條:租金及保證金
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費(fèi)另計(jì)。稅后價(jià),下同,如需稅票需另加10%稅金,如不需開(kāi)發(fā)票,只提供收據(jù)),即乙方每月(合同周期)應(yīng)交納280.00元租金給甲方,每次交納的租金為1個(gè)月,(即280.00元,租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應(yīng)在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方,租賃期滿或按照合同法解除本合同時(shí),乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設(shè)施、物品等,不能維修時(shí)可以雙方協(xié)商議價(jià)賠償,乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個(gè)月的水電費(fèi)給甲方,水費(fèi)2.5元/噸,電費(fèi)1元/KW.(甲方需在每月的月初前提供上個(gè)月的水電總數(shù)給乙方)
第四條:租賃房屋的拆改、維修和責(zé)任
1、租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意拆改房屋結(jié)構(gòu)及原有設(shè)施,否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復(fù)原樣,不能恢復(fù)原樣的應(yīng)按損壞物的價(jià)格賠償。
2、租賃期內(nèi),如有建筑物的主體設(shè)施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負(fù)責(zé)維修。
3、乙方入住前驗(yàn)收宿舍的完好性,確認(rèn)所有設(shè)施正常無(wú)損壞后簽名并交付使用,如中途使用時(shí)發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔(dān)維修。
4、嚴(yán)禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線,向窗外亂扔垃圾。且由乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故,給甲方造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的`其他任何損失的,由乙方承擔(dān)賠償損失等一切法律責(zé)任。
5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條:合同爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。
第六條:合同的效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳?shù)模p方另訂立補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單:乙方蓋章:
法定代表人:法定代表人:
日期:________年____月____日日期:________年____月____日
員工合同 篇2
員工合同管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng),員工合同管理,國(guó)美金控技術(shù)副總裁溝通的過(guò)程中,人性是管理的根源,沒(méi)有人性的管理是畸形的管理。從人性化著手的管理才能創(chuàng)造價(jià)值,才能持續(xù)實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)斗力和爆發(fā)力。在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入業(yè)務(wù)和內(nèi)部運(yùn)作上逐步在i8小時(shí)平臺(tái)上推動(dòng)合同類和預(yù)算類流程。在金融業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的過(guò)程運(yùn)作中踐行場(chǎng)景化應(yīng)用思想,努力讓管理無(wú)形。企業(yè)運(yùn)作出現(xiàn)紊亂且逐漸開(kāi)始影響工作效率,對(duì)公司的互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略達(dá)成造成威脅。雖是一個(gè)初創(chuàng)性企業(yè),但是從公司高層到員工都是互聯(lián)網(wǎng)前瞻性人才,對(duì)新鮮事物非常關(guān)注,不比傳統(tǒng)金融行業(yè)幾十年如一日的規(guī)范制度,國(guó)美金控的運(yùn)營(yíng)必須在傳統(tǒng)線性管理之外尋找新的管理機(jī)制。
民生通惠作為一家?guī)е鹗痔,由高手策劃,高起點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的從創(chuàng)業(yè)到企業(yè)的成功案例,雖然不能作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的典型案例,但是也從一個(gè)角度給出了創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速完成發(fā)展進(jìn)程的明確示例,這就是在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中同步及時(shí)的完成企業(yè)化運(yùn)作的完整體系,同時(shí)這個(gè)體系的創(chuàng)建不能離開(kāi)先進(jìn)的云協(xié)同管理體系。
從企業(yè)的.發(fā)展階段來(lái)看,在初期,公司要盡快的在業(yè)務(wù)上獲得成功,要不斷地在產(chǎn)品、營(yíng)銷和商業(yè)模式上進(jìn)行探索,修正和優(yōu)化。同時(shí)從戰(zhàn)略上分解到行動(dòng)計(jì)劃再到人、財(cái)、物、項(xiàng)目上看,初期就要從企業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容上進(jìn)行管控。
員工合同管理系統(tǒng),合同管理系統(tǒng),員工合同管理,民生通惠在20xx年初就快速地在人事管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理上梳理出流程通過(guò)平臺(tái)落地和管控起來(lái)。記得當(dāng)時(shí)民生通惠總經(jīng)理葛總有句話可以提現(xiàn)出來(lái)——“我通過(guò)移動(dòng)審批業(yè)務(wù)部員工的出差申請(qǐng)就可以知道我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到那里了,如果去的區(qū)域我們業(yè)務(wù)還沒(méi)發(fā)展到,我就不會(huì)批!痹诿裆ɑ莼趇8小時(shí)云協(xié)同平臺(tái)的體系建構(gòu)中,始終以大局觀、順潮流、不拘小節(jié)的風(fēng)格,強(qiáng)力推動(dòng)了公司的完整的基礎(chǔ)管理與核心風(fēng)控體系的建設(shè)。
員工合同 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,在貴銷售部工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此,我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開(kāi)公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái),我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的'狀況來(lái)看,現(xiàn)在離職,目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō),可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到這里也快_____個(gè)月了,單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫(xiě)成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
員工合同 篇4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同。
特此證明。
甲方(蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
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