學徒合同四篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的學徒合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學徒合同 篇1

　　甲 方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

　　乙 方（勞動者）：

　　姓 名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現)住地址： 家庭電話： 移動電話：

　　擔保人姓名：性別：出生年月：

　　擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

　　常(現)住地址：

　　工作部門及職位： 移動電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　 第一條 甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學徒。

　　第三條 乙方實行 工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應依法支付乙方加班費。

　　第四條 甲方應根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產（工作）任務。

　　第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。

　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的.上月工資。

　　第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違反，甲方有權依照規(guī)章制度做出處理。

　　第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

　　3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

　　第十一條 雙方約定的其他事項：

　　學徒學會后不能為企業(yè)服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

學徒合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條 學徒期限為____年（其中包括一年的學習期），如果乙方在履行本協議期間請事假超過15天，則本協議期限相應順延。

　　第二條 學徒內容：________________________________

　　第三條 學徒期間待遇

　　一、第一年內每月由甲方發(fā)放_____元生活補助，另外據乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；

　　二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成

　　三、本協議期限內除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

　　第四條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　一、乙方在本協議履行期間無正當理由解除合同的，扣除一個月工資。

　　第五條 關于乙方義務

　　一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

　　二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

　　三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程；

　　四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；

　　五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業(yè)務素質。

　　六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的'，應承擔全額的實際賠償價。

　　第六條 關于甲方義務

　　一、根據乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容；

　　二、學徒期滿后，雙方協商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協商解決。

　　第八條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

學徒合同 篇3

　　甲方：XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　經甲、乙雙方共同協議，甲方同意聘用乙方為生產部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據國家有關規(guī)定，簽訂本協議，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守履行。

　　一、協議期限：

　　協議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。

　　二、試用期：

　　1、協議期的前 個月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；

　　2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補貼或加班費；

　　3、協議期的前 ，甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；

　　4、在協議期內乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；

　　5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關規(guī)定辦理；

　　6、協議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；

　　7、第二年，視其技能工資在之間；

　　8、第三年以考核規(guī)定及職務等級評定標準定工資。

　　三、工作任務：

　　甲方安排乙方主要從事與 有關的工作。

　　四、勞動紀律：

　　乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的'情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　五、本協議的續(xù)訂、變更與解除：

　�。ㄒ唬┍緟f議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協議的法律效力。

　　（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本協議條款，經協議雙方協商同意，可以變更協議的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協議；

　　1、乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

　　4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

　　5、乙方不認真履行崗位職責，無法按時完成所分配的工作任務，給甲方造成嚴重損失的（經濟損失達1萬元以上或名譽受損無法挽回的）；

　　6、品行不良、侮辱領導、同事，影響惡劣的；

　　7、保密工作失誤，給公司造成損失的。

　　上述1.2.3.5.6.7項解除協議的甲方有權不退還培訓保證金。

　　（四）乙方依據本協議規(guī)定解除勞動協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。

　　六、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；

　　七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）

　　代表簽名：簽名：

　　日期：年月日 日期：年月日

學徒合同 篇4

　　甲 方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

　　乙 方（勞動者）：

　　姓 名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現)住地址： 家庭電話： 移動電話：

　　擔保人姓名：性別：出生年月：

　　擔保人身份證地址：擔保人身份證號碼：

　　常(現)住地址：

　　工作部門及職位： 移動電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲、乙雙方協商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起

　　至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部

　　門從事 崗位(工種)學徒。

　　第三條 乙方實行 工時制。（A、標準工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方

　　應依法支付乙方加班費。

　　第四條 甲方應根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產、勞動紀律等各項規(guī)章制

　　度，按時完成規(guī)定的生產（工作）任務。

　　第五條 甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內。 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

　　第七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納

　　各項社會保險費用；乙方應當繳納的'社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守。如有違

　　反，甲方有權依照規(guī)章制度做出處理。

　　第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經雙方協商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失包括：1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2、對生產、經營和工作造成的直接

　　經濟損失；3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

　　第十一條 雙方約定的其他事項：

　　1.學徒學會后不能為企業(yè)服務滿一年以上的，需扣除學徒本人上個月勞動所得工

　　資和當月勞動所得工資及擔保人一個月工資做為公司為此付出的培訓費用、招錄費

　　用、違反學徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印)

　　法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

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