【推薦】搬運(yùn)合同4篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的搬運(yùn)合同4篇，希望對(duì)大家有所幫助。

搬運(yùn)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　二、乙方工作職務(wù)及工作職責(zé)：

　　1. 乙方在甲方的職務(wù)為 ，試用期一個(gè)月。

　　2. 搬運(yùn)班長(zhǎng)工作職責(zé)：

　　1) 配合倉庫主管做好搬運(yùn)工管理工作。

　　2) 協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度；

　　3) 監(jiān)督搬運(yùn)工合理使用貨物倉儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>

　　4) 協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí)；

　　5) 組織正確、安全的執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼等作業(yè)指令；

　　6) 保證裝卸工每天的出勤數(shù)量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

　　7) 完成當(dāng)天的來車出庫裝車的全部工作。

　　8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

　　3. 搬運(yùn)工工作職責(zé)及要求：

　　1) 嚴(yán)格按要求準(zhǔn)時(shí)出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

　　2) 積極服從班長(zhǎng)的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業(yè)，嚴(yán)格服從倉庫管理員的安排和調(diào)遣；

　　3) 如有頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的.每次給予元罰款；

　　4) 嚴(yán)禁上班時(shí)間溜崗，有事需向班長(zhǎng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

　　5) 同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭(zhēng)吵、辱罵、或打架的現(xiàn)象，扣除當(dāng)月工資；

　　6) 嚴(yán)禁在廠區(qū)吸煙，否則罰款權(quán)利； 元，情節(jié)嚴(yán)重者保留追究刑事責(zé)任的

　　7) 裝卸作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作；

　　8) 每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

　　9) 在搬運(yùn)途中損壞貨物，照價(jià)賠償；

　　10) 發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　11) 在無裝卸任務(wù)的時(shí)候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

　　12) 文明用語，有責(zé)任和司機(jī)、客戶等保持良好關(guān)系。發(fā)生刁難等現(xiàn)象，主動(dòng)向公司反映，自己不得與他人發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等事情。發(fā)生投訴事件，經(jīng)調(diào)查確實(shí)是我方責(zé)任，處以元罰款（從工資中扣除）。

　　13) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作；

　　三、貨物裝卸標(biāo)準(zhǔn)

　　搬運(yùn)人員根據(jù)貨物搬運(yùn)活動(dòng)的總的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

　　搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)：安全第一、輕拿輕放、碼放穩(wěn)固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號(hào)朝外。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1. 乙方采用甲方工資制度，實(shí)行底薪加提成計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。其中底薪 元，提

　　成標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：（僅限裝卸貨時(shí)計(jì)提，整理倉庫時(shí)不計(jì)算提成）

　　2. 甲方每月15日發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個(gè)工作日發(fā)放。

　　3. 乙方需要向甲方提供其在中國(guó)建設(shè)銀行開設(shè)的個(gè)人賬戶號(hào)碼，每月甲方將乙方工資按時(shí)打入乙方賬戶內(nèi)。

　　五、合同的解除和終止

　　1. 合同解除

　　1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　A) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　B) 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　C) 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

　　D) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　F) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　G) 乙方無正當(dāng)理由缺勤三天以上，影響惡劣，對(duì)甲方造成重大損失的。

　　3) 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

　　4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

　　B) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　C) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　E) 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

　　F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　G) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、其他條款：

　　1. 乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，

　　賠償額度不低于甲方因乙方過失導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失的50%；

　　2. 甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，而乙方從事的

　　有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

　　七、調(diào)解與仲裁：

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　八、其他：

　　合同未盡事宜，由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

搬運(yùn)合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

　　2本協(xié)議期限為一年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　3工作任務(wù):

　　3. 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)件總額不足四萬時(shí)，按人民幣40000元月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

　　5勞動(dòng)紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰

　　6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

　　6.4. 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

　　6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

　　6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.5. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的.;

　　6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前 5日通知對(duì)方。

　　7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

　　甲方:______________________(公章)

　　地址:______________________法人代表:___________________(簽章)

　　20xx年xx月xx日

　　乙方:______________________(簽字)

　　地址:______________________

　　20xx年xx月xx日

搬運(yùn)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了合理使用費(fèi)用，安全順利完成垃圾的搬運(yùn)工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)真磋商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲方原則上同意 段垃圾一次性承包于乙方搬運(yùn)。

　　2、乙方接到甲方通知后，乙方運(yùn)輸車輛及時(shí)進(jìn)入甲方指定場(chǎng)地，甲方承擔(dān)所有吊卸作業(yè)，乙方運(yùn)輸?shù)街付ǖ睦�圾地點(diǎn)。

　　3、雙方搬運(yùn)費(fèi)用按車次計(jì)算，每車 元。

　　4、為了盡快將垃圾拉出城區(qū)，雙方約定，乙方保證以最大努力，以最快速度把垃圾運(yùn)出城區(qū)，送到甲方指定的地點(diǎn)。因氣候等意外因素影響，可酌情延期。

　　5、 乙方必須選用合適的車輛、謹(jǐn)慎駕駛，并按甲方指定的路線運(yùn)輸并保證運(yùn)輸過程中的.安全。

　　6、甲方不負(fù)擔(dān)乙方司機(jī)食宿及乙方車輛維修費(fèi)，在運(yùn)輸過程中發(fā)生一切事故都由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　7、運(yùn)費(fèi)的支付：乙方將甲方的垃圾拉往目的地并安全卸貨后，甲方出具運(yùn)輸完工證明，據(jù)此作為最后結(jié)算依據(jù)，每月結(jié)算一次。

　　8、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙方另外商訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　9、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方：

　　法定代表人（簽字）：

　　20xx年 月 日

搬運(yùn)合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全體搬運(yùn)工(附名單、身份證復(fù)印件)

　　1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。

　　2 本協(xié)議期限為一年，自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。

　　3 工作任務(wù):

　　3.1 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬， 計(jì)件總額不足四萬時(shí)，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā) 放;超出四萬時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀(jì)律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的 各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　5.3 甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié) 議，聚眾滋事，帶頭者將處以 處罰;參與者將處以 處罰

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。

　　6.4.2 乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

　　6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.5.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn) 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的;

　　6.5.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國(guó)家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

　　甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (簽字) 法人代表: ___________________ (簽章)

　　地址: ______________________　　 地址: ______________________　 地址: ______________________　

　　年 月 日

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