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合同大全

培訓機構(gòu)學員合同

時間:2023-03-28 15:18:45 合同大全 我要投稿

培訓機構(gòu)學員合同

  隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的培訓機構(gòu)學員合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓機構(gòu)學員合同

培訓機構(gòu)學員合同1

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式

  1、課程題目:_____

  2、課程時間:_____

  3、授課講師:_____

  3、課程形式:_____

  4、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條報酬、費用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

  2、差旅交通費:乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責安排。

  3、支付方式:甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓費_____%________元整,尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票)。

  第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目,準備充分的課程內(nèi)容,備課和授課。

  2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方,以便甲方及時整理。

  3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補,乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

  4、乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

  第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方將確認的.需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關(guān)信息及要求,以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

  2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設(shè)施。

  3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版,并將課件印刷稿在課前交給乙方,以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件,印刷費用由甲方負責。

  4、甲方未經(jīng)乙方許可,不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像,并有義務(wù)及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。

  5、培訓結(jié)束后,甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款,以及交通費(乙方老師提供交通票據(jù)),以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。

  6、甲方必須在培訓結(jié)束一日內(nèi)將培訓所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(如下):

  乙方開戶行:_____

  乙方戶名:_____

  乙方賬號:_____

  乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關(guān)的交通費,由甲方負責。

  第五條關(guān)于后續(xù)合作

  1、培訓結(jié)束后,雙方建立長期合作關(guān)系,雙方有維護對方知名度的責任,并允許對方在對外宣傳報道中提名。

  2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,保護雙方的商業(yè)秘密。特別地,未經(jīng)甲、乙雙方許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間,乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益。

  第六條違約責任

  1、乙方講師不按時授課的,甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。

  2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用的_____%。同時,乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

  3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方不得單方終止本協(xié)議,否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的_____%為違約金。還應(yīng)當承擔賠償責任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不在賠償責任之列。

  第七條保密條款

  1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應(yīng)承擔賠償責任。此條款為長期有效。

  第八條爭議處理

  1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第九條關(guān)于本協(xié)議

  1、因不可抗力因素,需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

  2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天。

  甲方:_______________

  乙方:_________________

  日期:_______年_____月_____日

培訓機構(gòu)學員合同2

  甲方:_____

  法定代表人:_____

  乙方:_____

  法定代表人:_____

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著長期平等合作,互利互惠的原則,為實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,達成以下協(xié)議:

  一、合作宗旨:

  促進退伍兵培訓產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方接收人員能力,實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟。

  二、合作范圍:

  退伍人員培訓接收

  三、合作方式及條件:

  1、甲方根據(jù)乙方需求培訓退伍人員。

  2、甲方為乙方所培訓人員,在培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)全面接收,并付相應(yīng)的'費用給甲方。

  四、權(quán)力義務(wù)

  乙方應(yīng)按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓人員,如有變動應(yīng)及時與甲方協(xié)商,如不及時協(xié)商出現(xiàn)任何問題有乙方負全責,甲方并帶走所有培訓人員。

  五、付款方式:

  乙方在向甲方預(yù)定培訓人員時應(yīng)付其全部款項的___%,如有違約應(yīng)付其全部款項的____%。

  六、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

  甲方:_____乙方:_____

  地址:_____地址:_____

  法定代表:_____法定代表:_____

  簽定地:_____簽定地:_____

  簽定時間:_____簽定時間:_____

培訓機構(gòu)學員合同3

  甲方:___________________

  乙方:______________同學

  為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元;

  五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____;

  六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元;

  七、如學員中途退學,將補交相應(yīng)的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;

  八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

  九、利益保障

  1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的`,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

  3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;

  4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

  十、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元;

  2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  A、由于自身原因中途退學的;

  B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

  D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

  E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

  十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):

  1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____

  代表人(簽字):_____代表人(簽字):_____  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓機構(gòu)學員合同4

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號:_____________________

  為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益,達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:

  (1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協(xié)議;

  (2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規(guī)定的教學大綱,否則此協(xié)議自動失效;

  (3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協(xié)議自動失效;

  (4)乙方在培訓期間按照教師的`正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務(wù),否則此協(xié)議自動失效;

  (5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協(xié)議自動失效;

  (6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協(xié)議自動失效;

  乙方可以得到如下權(quán)益:

  一、考試保障

  1、第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;

  2、第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;

  3、第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

  二、就業(yè)保障

  畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,甲方將推薦就業(yè),詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

  三、實習保障

  優(yōu)秀畢業(yè)學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會,并有機會轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

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