2022年實習用人合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的2022年實習用人合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年實習用人合同1

　　甲方： 乙方：

　　實踐教學是本科教學的重要環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)定、高水平的教育實習基地，對培養(yǎng)本科生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。為加強和規(guī)范實踐教學基地的建設(shè)、管理，充分發(fā)揮雙方的辦學優(yōu)勢，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著平等協(xié)作，互惠互利的原則共建教育實習基地，達成協(xié)議如下：

　　一、教育實習基地建設(shè)目標及受益范圍：

　　甲方每年在 月份派大約 至 名實習生至乙方進行教育實習。雙方共同對實習工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導，并制定切實可行的教育實習管理條例，保證實習工作順利開展。

　　甲方根據(jù)教育實習基地建設(shè)情況撥出專項建設(shè)經(jīng)費用于基地建設(shè)。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.制定實習計劃、實習指導書及實習管理制度;

　　2.義務(wù)為乙方提供教育教學信息咨詢服務(wù);

　　3.甲方舉辦的學術(shù)報告、講座和短期教育理論班，邀請乙方的領(lǐng)導和教師自愿參加;

　　4.在可能條件下，乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學研討活動;

　　5.優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求;

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.制定具體可行的教育實習工作管理辦法、實習生守則;

　　2.成立實習指導小組，選派教學經(jīng)驗豐富、有較高教學水平、責任心強的'骨干教師作為實習指導教師;

　　3.為實習生創(chuàng)造必要的生活和實習條件，盡可能地為實習生提供實習鍛煉的機會;

　　4.及時向甲方主管部門反饋實習生在實習期間的教育實習情況，為甲方教學改革提供意見和建議。

　　四、實習生的住宿及交通安全：

　　甲乙雙方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，相互協(xié)商，采取確實的措施，確保實習師生食宿和交通安全。

　　五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更：

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為五年，期滿后如雙方無異議，有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。因發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的，協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。

　　六、協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　甲方公章：

　　乙方公章：

　　年 月 日

　　年 月 日

2022年實習用人合同2

　　甲方：

　　乙方：實習學生

　　丙方：學生家長

　　學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務(wù);學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務(wù)，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務(wù)，修完學業(yè)，確保頂崗實習工作安全、穩(wěn)定、順利進行，經(jīng)三方協(xié)商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協(xié)議：

　　一、甲方職責、權(quán)利、義務(wù)

　　1、負責學校安排的.實習單位的考察和聯(lián)系，并與實習單位簽訂實習協(xié)議。

　　2、如實向?qū)嵙晢挝唤榻B乙方在校情況，提供相關(guān)證明，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3、負責乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理，及時溝通有關(guān)信息。

　　4、協(xié)助實習單位共同教育管理乙方。

　　5、負責為學生推薦實習就業(yè)單位。

　　6、負責學校安排的實習學生的崗位調(diào)整，幫助學生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。

　　二、乙方職責、權(quán)利、義務(wù)

　　1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

　　2、按照甲方要求，認真完成實習任務(wù)，自實習之日起，應(yīng)自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規(guī)定完成實習任務(wù)。

　　2、實習期間乙方有權(quán)保護自身人格不受侵犯，根據(jù)勞動合同法的要求，有權(quán)拒絕從事違法活動。

　　3、實習期間，因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學校管理相關(guān)規(guī)定，酌情處理。

　　4、必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵守工作紀律，按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進行實習，如有違紀，視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交公安機關(guān)處理。

　　5、學校安排的實習學生每月向?qū)嵙曋笇Ы處焻R報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關(guān)問題協(xié)商解決。

　　6、學校安排的實習學生實習期間需調(diào)整單位的(原則上半年后)，必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協(xié)議。

　　7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務(wù)：(1)超過一個月不向?qū)嵙曋笇Ы處焻R報實習情況者;(2)未經(jīng)實習指導教師同意調(diào)整單位者。

　　三、丙方職責、權(quán)利、義務(wù)

　　1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務(wù)，取得優(yōu)異實習成績。

　　2、鼓勵孩子從基礎(chǔ)的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會環(huán)境的能力。

　　3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關(guān)規(guī)定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯(lián)系和溝通。

　　4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產(chǎn)、工作等各方面的安全。

　　5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

　　四、此協(xié)議一式兩份，簽字后生效。

　　學校章 學生簽字：

　　班主任簽字： 家長簽字：

　　班主任電話： 家長電話：

　　年 月 日 年 月 日

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