稅務顧問聘請合同

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的稅務顧問聘請合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

稅務顧問聘請合同1

　　合同編號：____________

　　聘請方：____________________________________(下稱甲方)

　　地址：______________________________________

　　電話：______________________________________

　　受聘方：____________________________________(下稱乙方)

　　地址：______________________________________

　　稅務顧問專線：______________________________

　　根據(jù)《注冊稅務師資格制度暫行規(guī)定》《稅務代理業(yè)務規(guī)程(試行)》，注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務師擔任其稅務顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。

　　一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。

　　二、甲方指派專人負責與乙方聯(lián)系屬于稅收服務范圍的各項事務。

　　三、稅務顧問的服務范圍

　　1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;

　　2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優(yōu)惠政策;

　　3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;

　　4.提供日常辦稅咨詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及為避免納稅風險，

　　提示關注的涉稅事項等;

　　5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發(fā)函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);

　　6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;

　　7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;

　　8.協(xié)調稅務關系，調節(jié)稅務爭議;

　　9.稅收策劃咨詢。

　　四、雙方職責

　　甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關商業(yè)秘密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。

　　甲方責任：

　　1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產(chǎn)生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資 料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

　　2.為乙方提供必要的工作條件及合作;

　　3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用;

　　4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為，如有此類情況，經(jīng)勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。

　　乙方職責：

　　1.乙方接受委托后，應及時委派稅務師盡職盡責地為甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;

　　2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。

　　五、合同期限

　　本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　六、服務費及相關費用

　　1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付稅務顧問服務費

　　a.服務費總額：人民幣________________元整。

　　b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。

　　2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的.顧問費用全部退返甲方。

　　3.乙方在與相關政府部門協(xié)調聯(lián)系時，如需必要應酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。

　　4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調增顧問費用。

　　5.到外埠為甲方辦理業(yè)務，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。

　　七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內(nèi)控制度的設置及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應按_______%優(yōu)惠收費。

　　八、違約責任

　　1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委托或單方終止合同。

　　2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。

　　九、其它條款

　　甲乙雙方若需續(xù)簽合同，可在本合同期滿前一個月 進行協(xié)商有關事宜。

　　十、未盡事項和爭議解決

　　本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時，可向廈門市人民法院起訴。

　　十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：__________________________

　　法人代表(簽名)：______________________

　　甲方開戶行：____________________________

　　帳號：__________________________________

　　乙方(蓋章)：__________________________

　　法人代表(簽名)：______________________

　　乙方開戶行：____________________________

　　帳號：__________________________________

　　簽約時間：________年________月________日

稅務顧問聘請合同2

　　甲方(用人單位)：_

　　乙方：_____________

　　性別：_____________

　　文化程度：_________

　　身份證號碼：_______

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為____________年(含試用期____________月)，自____________年____________月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至____________年____________月______日。

　　工作內(nèi)容

　　第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(_______崗位、職位)。

　　雙方的權利和義務

　　第三條甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據(jù)工作_______崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

　　(五)其他______。

　　第四條乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規(guī)定的'事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內(nèi)容。

　　第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過15天的。

　　(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

　　(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　　(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

　　電話：___________________________

　　傳真：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　日期：_______年_______月_______日

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