實用的企業(yè)合同三篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)合同 篇1

　　民事合同中企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項？

　　企業(yè)與勞動者有時會因為企業(yè)中的商業(yè)秘密而與勞動者簽訂保密合同，事實上，這種勞動合同在很多情況下都需要注意一些問題，下面，就主要講解一下企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項的有關(guān)規(guī)定。

　　根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]355號)規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償。

　　一、商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的`技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存;

　　二、根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容;

　　用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償。

　　總之，如果你面臨著和企業(yè)簽訂保密合同而發(fā)生的糾紛時，建議咨詢專業(yè)的律師，對相關(guān)情況做具體的了解，以最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益，維護(hù)自身的利益不受傷害，當(dāng)然，能夠協(xié)商解決也是一個不錯的選擇。在更多的情況下，還是要根據(jù)實際情況對有關(guān)問題做出具體的判斷與了解。

企業(yè)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： （附身份證復(fù)印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 培訓(xùn)項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓(xùn)地點： 。

　　第二條 培訓(xùn)形式及費用

　　二、培訓(xùn)形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓(xùn)費人民幣 元；

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準(zhǔn)。

　　第三條 培訓(xùn)期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得缺勤；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的.培訓(xùn)費用損失。

　　二、 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù) 年 個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責(zé)任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手印）：

　　年月日：

企業(yè)合同 篇3

　　甲方（轉(zhuǎn)讓方）：XXXXXXXXX有效證件：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX電話：XXXXXXXXX

　　乙方（受讓方）：XXXXXXXXX有效證件：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX電話：XXXXXXXXX

　　甲方擁有XXXXXXXXX車壹輛，使用性質(zhì)XXXXXXXXX，需轉(zhuǎn)讓，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為明確雙方權(quán)利，義務(wù)關(guān)系，簽訂本車輛轉(zhuǎn)讓合同條款如下：

　　車號：XXXXXXXXX，車輛初次登記日期：為年月，發(fā)動機(jī)號：XXXXXXXXX，車架號：XXXXXXXXX。

　　一、此車手續(xù)有（若有若無）行駛證車輛登記證書購置稅憑證養(yǎng)路費保險單營運證

　　二、車輛產(chǎn)權(quán)總轉(zhuǎn)讓款（人民幣）大寫小寫元

　　三、此車預(yù)交定金額（人民幣）大寫，小寫剩余款待辦理齊車輛手續(xù)后，一次性付清。

　　四、成交前若有違章、事故、經(jīng)濟(jì)糾紛債權(quán)債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)、成交后由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、甲方必須保證此車輛不是盜搶、拼裝、套牌車輛，不能有抵押、查封或某種權(quán)利糾紛等，甲方如有隱瞞造成無法過戶時，甲方除退還乙方預(yù)付定金外，并做違約處理。

　　六、車輛過戶的費用由方承擔(dān)，甲方有義務(wù)協(xié)助配合乙方辦理車輛過戶手續(xù)。

　　七、此車輛機(jī)械性能、外觀、內(nèi)飾、隨車工具等，由乙方認(rèn)可后，甲方不得更換。

　　八、甲乙雙方必須執(zhí)行以上條款，雙方不得因價位或某種原因違反以上合同之約定條款，如違反承付對方違約金人民幣元整。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效，以資以共同信守執(zhí)行。

　　十、補充條件與本合同具有同等法律效力：

　　甲方（轉(zhuǎn)讓方）：乙方（受讓方）：

　　年月日年月日

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