人事辭職信

時(shí)間：2022-10-26 09:18:35 辭職信我要投稿

人事辭職信

　　換工作是一件正常的事，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)候就可能要求我們學(xué)習(xí)去寫(xiě)辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的人事辭職信，希望對(duì)大家有所幫助。

人事辭職信

人事辭職信1

　　人事，是看多了求職應(yīng)聘信與員工辭職信，可當(dāng)自己要離職時(shí)，如何寫(xiě)出這份辭職信呢？以下提供人事辭職信范文參考：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于200x年7月9日入職，來(lái)**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的'工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

　　最后，祝愿**鴻運(yùn)年年！

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人事辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我于200x年7月9日入職，來(lái)公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的'主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

　　最后，祝愿您鴻運(yùn)年年！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

人事辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是我們公司的人事xx。首先很感謝這么多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧，以及對(duì)我工作的幫助和配合。最近因?yàn)槟挲g的原因已經(jīng)家里的一些原因，覺(jué)得自己是需要一段時(shí)間休息一下了，所以考慮了很久之后，決定辭職回家休息一段時(shí)間再出來(lái)上班。

　　在我們房地產(chǎn)工作這么多年，我對(duì)待每一分工作都是盡量做到最后。在前幾年，身為我們房地產(chǎn)公司的唯一一名人事，任務(wù)一直都是非常多且重，但是我一直都是在堅(jiān)持著，從來(lái)沒(méi)有喊過(guò)苦喊過(guò)累。在前幾年的時(shí)候，因?yàn)槲覀兪蟹康禺a(chǎn)市場(chǎng)的低，公司的銷(xiāo)售員連續(xù)走了大半，公司瞬間進(jìn)入了缺人手的地步。在那段時(shí)間整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)都是不斷有人跳槽離職，很多人都不愿意再進(jìn)入這一行業(yè)，但是我憑借自己的努力，在那段時(shí)間整天都是加班加點(diǎn)，為公司招夠了足夠的銷(xiāo)售人員，且都是優(yōu)秀的人才。后面隨著市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)，公司的經(jīng)營(yíng)好了起來(lái)，也正是在那一段時(shí)間，公司發(fā)展還不錯(cuò)，就招聘了第二位人事，我的工作才輕松了許多。

　　說(shuō)這么多不是為了跟公司跟導(dǎo)邀功，說(shuō)我做了多么多的工作，而是想跟公司說(shuō)，對(duì)待我們房地產(chǎn)公司的人事工作，一直都是兢兢業(yè)業(yè)的，所以希望公司能夠看在我這么多年的苦勞的份上，能夠準(zhǔn)許我的`辭職申請(qǐng)。這次跟公司辭職，并不是因?yàn)樾剿�，也不是公司的發(fā)展或者怎樣的問(wèn)題。而是在公司工作了這么多年，覺(jué)得每一天都要考慮太多的時(shí)間，一直沒(méi)有真休息，現(xiàn)在年齡也大了，想要好好休息一陣子了。再加上因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙的原因，忽視了會(huì)家庭對(duì)小孩子的重視，這段時(shí)間家里的小孩子也要高考了，我就想著這段時(shí)間在家里好好照顧一下孩子，幫助還在在高考的準(zhǔn)備期間里面，排出各種困難，讓孩子在高考前的這一個(gè)學(xué)期里面能夠更好地復(fù)習(xí)，我也趁著這段時(shí)間好好休息一下，等孩子高考結(jié)束了上大學(xué)了，我在出來(lái)重新工作。

　　一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，請(qǐng)假肯定是不行的，所以我就決定辭職。正好，公司這一邊，這么多年另一位孩子在我的培養(yǎng)下，人事的工作已經(jīng)是非常擅長(zhǎng)可，完全能夠接手我們公司的人事工作，領(lǐng)導(dǎo)完全可以相信她的業(yè)務(wù)能力。這樣的話(huà)，我離職的話(huà)，人事工作也就有了接班的人，完全不會(huì)影響到公司的人事管理！

　　所以，希望公司認(rèn)真考慮我的理由后，能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。XX年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的'體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在XX年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

　　集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信5

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。

　　當(dāng)我執(zhí)筆寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒，在*****這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

　　領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì)“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開(kāi)展以最大幫助。我深深的.感受到*****是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

　　離開(kāi)這個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì)，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在**戰(zhàn)線(xiàn)，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)*****的**精神，為改善**貢獻(xiàn)自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信6

尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的'心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續(xù)發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信7

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。

　　當(dāng)我執(zhí)筆寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒，在xxx這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的`感情。

　　領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì)“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開(kāi)展以最大幫助。我深深的感受到xxx是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

　　離開(kāi)這個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì)，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xxx戰(zhàn)線(xiàn)，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xxx的xxx精神，為改善xxx貢獻(xiàn)自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

人事辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　xx年x月，我通過(guò)人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的.戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

　　在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來(lái)公司一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。

　　我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、長(zhǎng)大的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝公司給予我這樣一個(gè)熟悉自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長(zhǎng)大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的.送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中長(zhǎng)大。

　　面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索長(zhǎng)大。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是由于自己的不夠認(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　最后，我發(fā)自?xún)?nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了xx的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因?yàn)槲易约簜€(gè)人的一些原因，需要從公司辭職，所以我向您申請(qǐng)辭職，希望您能夠同意我的辭職申請(qǐng)。對(duì)于我要辭職的這件事我感到非常的抱歉，我知道我的辭職是會(huì)給公司的工作帶來(lái)一些影響的，但我之后確實(shí)是沒(méi)有辦法繼續(xù)在公司工作，所以我希望您能夠理解我做的這個(gè)決定。在我決定辭職之前我也是思考了很久的，但最后我還是下定決心的要離職了。

　　在公司的這些日子里我覺(jué)得自己是學(xué)到了很多的東西的，在我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候我確實(shí)是沒(méi)有很好的工作能力的，在這里我得到了鍛煉，也成長(zhǎng)了很多。我覺(jué)得人事的這個(gè)工作雖然在其他人的眼中可能是有趣且簡(jiǎn)單的，但實(shí)際上這個(gè)工作的實(shí)際情況并不是這樣的，每天的工作都是差不多的，也非常的枯燥。但我覺(jué)得我是很適合這個(gè)工作的，因?yàn)槲译m然也會(huì)覺(jué)得這個(gè)工作非常的無(wú)聊，很多的時(shí)候也會(huì)覺(jué)得非常的煩心，但我會(huì)在每天重復(fù)的工作中獲取到很多的經(jīng)驗(yàn)，之前沒(méi)有做好的地方之后就能夠很快的改進(jìn)，這樣我的工作能力是能夠變得越來(lái)越好的，也能夠?qū)W到很多的東西。

　　我覺(jué)得自己的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的，至少我自己是這樣認(rèn)為的。除了剛剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間我表現(xiàn)得不是很好之外，在我掌握了人事所要做的所有的工作之后我是能夠很好的完成自己應(yīng)該要做的'工作的，自己也替公司招聘到了很多合適的人才。人事不僅僅是要知道公司招聘員工的要求，也要知道各個(gè)部門(mén)的人對(duì)于他們的新員工的要求，根據(jù)要求去招聘合適的人，這樣能夠節(jié)省很多的時(shí)間。我覺(jué)得自己這一方面是做得很好的，也是做得越來(lái)越好了。

　　從您身上我學(xué)到了很多的從事人事這個(gè)行業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我之后的工作是有很大的幫助，我也非常的感謝您愿意把這些東西教給我，讓我的工作能力變得越來(lái)越好。我覺(jué)得人事對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是很重要的，一個(gè)好的人事能夠?yàn)楣竟?jié)省很多的人力物力，因?yàn)槿羰钦衅傅搅瞬缓线m的員工的話(huà)，是會(huì)浪費(fèi)掉公司的很多物力和時(shí)間的，損失是沒(méi)有辦法估量的。

　　雖然我現(xiàn)在要離開(kāi)公司了，但我是真的很感謝我能夠在公司工作這么一段時(shí)間，讓我學(xué)到了很多。最后再次感謝您對(duì)我的幫助，祝愿您工作順利，身體也一直保持健康的狀態(tài)。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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