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業(yè)務(wù)分析專員個人簡歷范文
其實一份好的簡歷是靠自己自身能力，每一次應(yīng)聘時的行業(yè)與職位都是不一樣的，那么自己要是一個多才的人物，不管去什么樣的公司面試，而簡歷都可寫的讓HR喜歡。以下文章是由m.dlqt.com.cn小編提供互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)分析員個人簡歷閱讀。
業(yè)務(wù)分析專員簡歷范文
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年11月9日)
居住地：長安
電 話：150******(手機)
E-mail：m.dlqt.com.cn
最近工作[1年5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：保險
職 位：業(yè)務(wù)分析專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：測繪工程
學(xué) 校：長安大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：保險
目標(biāo)地點：長安
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)分析專員
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：XX有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：保險
管理室 業(yè)務(wù)分析專員
1. 作業(yè)人力管理。加班數(shù)據(jù)采集平臺的搭建，人力拆分指引制定并宣導(dǎo)，對人力數(shù)據(jù)進行分析，為人力編制管控、產(chǎn)能計算、件均成本計算提供數(shù)據(jù)支持;
2. 運營數(shù)據(jù)維護。周報平臺搭建和數(shù)據(jù)維護、OMR報告校驗下發(fā)，龐大的指標(biāo)數(shù)據(jù)量信息為作業(yè)中心的運營管理工作提供數(shù)據(jù)支持。
3. 作業(yè)中心MIS權(quán)限管理及維護，參與數(shù)科人員管理系統(tǒng)開發(fā);
2012/7 — 2013/6：XX有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：保險
管理室 業(yè)務(wù)分析專員
1. 運營指標(biāo)管理。異常指標(biāo)檢視，為月度運營例會報告、專題報告、及公司例會報告提供依據(jù);同時，為機構(gòu)提供檢視平臺，確保指標(biāo)達成;
2. 運營例會操作。月度運營例會、季度現(xiàn)場運營會、部門內(nèi)部培訓(xùn)等會議培訓(xùn)的組織安排。
3. 15個作業(yè)中心會議管理，確保XX各項例會平穩(wěn)運作。此外，還負(fù)責(zé)XX共享平臺管理及維護。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 長安大學(xué) 測繪工程 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
條理性強。能夠根據(jù)工作性質(zhì)和要求，制定合理的規(guī)劃和安排，突出重點，合理安排工作，較好地應(yīng)對復(fù)雜的環(huán)境，加強與同事間的溝通協(xié)作，組織和推動各項工作的落實。適應(yīng)能力強。有很強的學(xué)習(xí)意愿和能力，能夠在比較短的時間適應(yīng)新的工作環(huán)境和團隊。
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