久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

個人簡歷范文

企業(yè)管理個人簡歷

時間:2022-09-30 09:32:21 個人簡歷范文 我要投稿

企業(yè)管理個人簡歷范文

企業(yè)管理個人簡歷范文在閱讀本時大學生個人簡歷網m.dlqt.com.cn為求職者推薦一份相關的企業(yè)管理專業(yè)簡歷范文為樣本,在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇企業(yè)管理/管理顧問簡歷范文為寫簡歷時參考模板。

企業(yè)管理個人簡歷范文

 基本信息  企業(yè)管理個人簡歷范文  個人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1974年5月23日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 160cm 體  重: 58kg
戶  籍: 河南洛陽 現所在地: 廣東東莞
畢業(yè)學校: 大連理工大學 學  歷: 本科
專業(yè)名稱: 企業(yè)管理 畢業(yè)年份: 1998年
工作年限: 十年以上 職  稱: 中級職稱
 
  職位性質: 全 職 職位類別:   職位名稱:   工作地區(qū):   待遇要求: 元/月 不需要提供住房 到職時間: 可隨時到崗
 
  語言能力: 英語 國家四級 ;
 
  教育經歷:
時間 所在學校 學歷
1994年9月 - 1998年7月 大連理工大學 本科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
1994年9月 - 1998年7月 大連理工大學 畢業(yè)證書
2007年9月 - 2007年12月 公司ISO事務局 <<ISO內審員資格證>>
 
   
所在公司: 洛陽建筑機械有限公司
時間范圍: 1998年7月 - 2004年4月
公司性質: 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 市場/營銷-市場助理
工作描述: 負責銷售管理,信息收集,市場調研分析;負責公司廣告策劃宣傳工作;負責公司各種大型參展活動的策劃實施;數十次全國地區(qū)性會議及大型國際工程機械展覽會(北京.上海.天津.廈門等)的策劃實施;負責企業(yè)形象策劃,企業(yè)應訴案件及經濟訴訟案件處理等工作.
離職原因: 生活所迫
 
所在公司: 龍記集團
時間范圍: 2004年5月 - 2007年5月
公司性質: 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 行政/后勤-行政專員/助理
工作描述: 協(xié)助總經理進行行政事務的策劃管理及公司對外工商行政部門的溝通協(xié)調;負責禮賓部,接待各國來賓參觀
使團等一切相關工作,結合本公司特點開展相關展示會議,增強企業(yè)文化。
 
離職原因: 個人原因
 
所在公司: 東莞揚名五金精密塑膠有限公司
時間范圍: 2007年8月 - 2010年12月
公司性質: 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 儀器儀表、電工設備
擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
工作描述: 起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄,公司管理制度、規(guī)章制度,設計方案書、合同書,公司總體運行配合,接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄,掌握總經理的日程安排做好預約工作, 完成總經理或部門經理交辦的其他工作,根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設計并完善公司人力資源結構 ;嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理,完善公司績效考核制度等.負責公司食堂及安環(huán)工作.
離職原因:  
 
  自我評價: 精通現代企業(yè)行政管理; 工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。
  發(fā)展方向:   其他要求:  
 
 

 

更多相關文章:總監(jiān)簡歷范文、針織布公司管理簡歷范文、高級管理簡歷范文、經濟管理相關職位簡歷范文

【企業(yè)管理個人簡歷】相關文章:

企業(yè)管理專業(yè)個人簡歷10-05

個人簡歷-企業(yè)管理專業(yè)10-07

企業(yè)管理部長個人簡歷10-09

企業(yè)管理專業(yè)個人簡歷模板10-08

兼職企業(yè)管理個人簡歷10-03

工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)個人簡歷10-06

企業(yè)管理英文個人簡歷模板制作10-02

工商企業(yè)管理專業(yè)的個人簡歷09-30

工商企業(yè)管理?苽人簡歷10-05

企業(yè)管理規(guī)劃部長個人簡歷模板10-06