化妝師簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-10-08 17:48:29 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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化妝師簡(jiǎn)歷模板范文

　　各位學(xué)習(xí)美妝、美容專(zhuān)業(yè)的朋友，大家畢業(yè)后可從事化妝師一職，如果大家有興趣的話(huà)歡迎參考這份：化妝師簡(jiǎn)歷模板范文，學(xué)習(xí)化妝師應(yīng)該怎么制作面試簡(jiǎn)歷!

化妝師簡(jiǎn)歷模板范文

　　化妝師簡(jiǎn)歷模板范文【1】

　　基本信息

　　姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　性別：男

　　身高：178 CM

　　出生日期：1991-7-7

　　學(xué) 歷：高中

　　工作年限： 3年

　　Q Q ：

　　居住地址：

　　聯(lián)系方式：

　　民族：漢族

　　電子郵件：

　　教育/培訓(xùn) 　1996.9 – 2002.7 　汨羅市新塘鄉(xiāng)磊石小學(xué)

　　/ 2003.9 – 2006.7 　　汨羅市新塘中學(xué)

　　/ 2007.9 – 2008.7 　　汨羅市高家坊職業(yè)學(xué)校　計(jì)算機(jī)應(yīng)用

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 　　長(zhǎng)沙泡泡造型學(xué)校 2009年7月-2008年9月

　　描述：所屬時(shí)尚行業(yè)。

　　主要是在學(xué)校學(xué)習(xí)化妝造型。

　　已經(jīng)拿到化妝造型中級(jí)證書(shū)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　描述：主要是在工作中獲得實(shí)踐，以便更好的從事化妝的工作。

　　a.2009長(zhǎng)沙泡泡彩妝學(xué)校進(jìn)修三個(gè)月之后在泡泡影樓工作。

　　b.2010長(zhǎng)沙蝴蝶樹(shù)做門(mén)市后調(diào)到化妝部做化妝師并做了外景樣片模特。

　　c.2011長(zhǎng)沙星期五攝影工作室擔(dān)任首席化妝師。

　　技能

　　a.2009年擔(dān)務(wù)江淮同悅汽車(chē)模特大賽化妝師。

　　b.2009年榮獲“金輝杯”化妝洗護(hù)卷杠競(jìng)賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)”

　　c.2010年擔(dān)任湖南教育電視臺(tái)晚會(huì)化妝師。

　　求職意向　　工作性質(zhì)

　　行業(yè) 　　目標(biāo)職能

　　工作地區(qū) 　　薪資要求

　　全職　化妝

　　化妝師/造型師

　　長(zhǎng)沙

　　3K-4K(可面議)

　　自我評(píng)價(jià)

　　對(duì)工作積極認(rèn)真，有很強(qiáng)的責(zé)任心;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　為人坦誠(chéng)、樂(lè)觀、處事積極冷靜，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

　　在三年的化妝造型工作實(shí)踐中，讓我對(duì)化妝造型很熱愛(ài)，也讓我的化妝更專(zhuān)業(yè)，能很好地同客戶(hù)交流溝通，爭(zhēng)取得到客戶(hù)的認(rèn)可，能很好地配合公司產(chǎn)品特殊定位以最佳方式去工作!

　　用最初的心，做永遠(yuǎn)的事。

　　也許我的工作經(jīng)驗(yàn)不是最豐富的,但我的工作態(tài)度是最認(rèn)真的!

　　如何寫(xiě)好第一份求職簡(jiǎn)歷【2】

　　對(duì)初入社會(huì)的畢業(yè)生，寫(xiě)第一份簡(jiǎn)歷表是面對(duì)工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫(xiě)那些不該寫(xiě)而頭痛?「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，怎么辦呢?」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何?」別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考：

　　好惡程度會(huì)因人而異的東西不要寫(xiě)(例如：宗教、支持的球隊(duì)、偶像等)，因?yàn)槟銦o(wú)法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊(duì)伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機(jī)會(huì)，豈不冤枉?

　　另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫(xiě)一寫(xiě)你對(duì)新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。

　　將畢業(yè)專(zhuān)題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái)，告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法，或是將你研究的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)，譬如說(shuō)：如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷表的步驟：

　　步驟1 認(rèn)清自己

　　當(dāng)你下筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)先想清楚下列問(wèn)題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過(guò)大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點(diǎn))?什么事情是你最得意的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進(jìn)?

　　步驟2 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)

　　清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?如果還是不了解，可以詢(xún)問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。

　　不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。

　　步驟3 突出特色賣(mài)點(diǎn)

　　找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣(mài)點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬(wàn)不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷(xiāo)，接著就可以進(jìn)行步驟4了。

　　步驟4 挑選制作適合的簡(jiǎn)歷表

　　一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡(jiǎn)歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。

　　一般而言，簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話(huà)及地址、興趣專(zhuān)長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專(zhuān)題或論文、證書(shū)復(fù)印件等，則視情況而定。

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則【3】

　　1.傳達(dá)出職業(yè)精神Business-like professional

　　在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己。

　　如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓HR感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的應(yīng)聘者，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。

　　有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專(zhuān)業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。

　　2.不要一份簡(jiǎn)歷打天下

　　越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。

　　每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。

　　也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。

　　分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。

　　一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘內(nèi)容不要敘述。

　　3.充分表達(dá)自己的獨(dú)特之處(USP=Unique Selling Points)

　　簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP吸引別人的目光。

　　如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE的自我就需要發(fā)揮你的智慧。

　　4.裁剪你的簡(jiǎn)歷

　　記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)：職位相關(guān)信息(PRI=Position-Relevant Information )。

　　對(duì)方需要你具備什么軟性素質(zhì)，你就可以給他提供什么，因?yàn)檐浶运刭|(zhì)是可以替代，可以轉(zhuǎn)化的。

　　而對(duì)方不需要的，你可以刪除于你的簡(jiǎn)歷之外。

　　刪除與保留的標(biāo)準(zhǔn)，則參照你要申請(qǐng)的職位。

　　面對(duì)自己眾多的經(jīng)歷，恰當(dāng)?shù)膭h除和保留才能去粗取精。

　　5.東邊日出西邊雨(取長(zhǎng)補(bǔ)短)

　　在求職過(guò)程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejection letter,而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別使你不再有機(jī)會(huì)說(shuō)明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。

　　如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻的印象?至少給你一次機(jī)會(huì)?你的潛意識(shí)可能會(huì)想“修飾”一下你過(guò)去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡(jiǎn)歷更吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。

　　6.借力打力

　　地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少則難找工作，但通過(guò)根據(jù)我們中國(guó)太極的一著：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢(shì)，說(shuō)明你具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡，聰明的雇主通過(guò)利弊權(quán)衡之后，很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開(kāi)一面，使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。

　　7.傳送出你的簡(jiǎn)歷(Deliver your resume，Deliver your life)

　　親手將簡(jiǎn)歷提送到HR手中的機(jī)會(huì)畢竟不多。

　　更多的時(shí)候我們需要：

　　傳統(tǒng)老字號(hào)：郵寄簡(jiǎn)歷

　　郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)，你應(yīng)注意：使用牛皮紙大號(hào)標(biāo)準(zhǔn)信封，不要折疊簡(jiǎn)歷

　　在信封上注明應(yīng)聘字樣以及應(yīng)聘職位

　　使用比較別致的郵票

　　電郵大行其道：用Email發(fā)送簡(jiǎn)歷

　　用Email發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，你應(yīng)注意：

　　按公司的要求選擇word、txt或pdf等格式

　　按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送

　　主題注明應(yīng)聘職位