英語教育個人簡歷模板

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基本信息				個人相片
姓　　名：		性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1980年1月11日
證件號碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	170cm	體　　重：	60kg
戶　　籍：	湛江	現(xiàn)所在地：	湛江
畢業(yè)學校：	湖北職業(yè)技術(shù)學院	學　　歷：	�？�
專業(yè)名稱：	英語教育	畢業(yè)年份：	2003年
工作年限：	五年以上	職　　稱：	中級職稱

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 行政/后勤
人力資源
酒店/旅游
  職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 前廳經(jīng)理 工作地區(qū)： 湛江市 ; 待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗   語言能力： 英語 CET4 ; 計算機能力：     教育經(jīng)歷：

時間	所在學校	學歷
1993年9月 - 1997年7月	湛江市遂溪縣第二中學	初中
1997年9月 - 2000年7月	湛江市遂溪縣第二中學	高中
2000年9月 - 2003年7月	湖北職業(yè)技術(shù)學院	專科

培訓經(jīng)歷：

時間

培訓機構(gòu)

證書

   

所在公司：	武漢香格里拉飯店
時間范圍：	2002年5月 - 2002年5月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：	大堂副理
工作描述：	主要是在實習期間..并學習酒店各部門的工作流程.
離職原因：	學校實習

 

所在公司：	湖北省委黨校振華大廈
時間范圍：	2003年10月 - 2007年3月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：	前廳部大堂副理
工作描述：	主要為對酒店大堂及前臺員工的行為規(guī)范的監(jiān)管,并做好對客服務(wù)及對客質(zhì)量.并處理好賓客的各種投訴抱怨及意見.
離職原因：	個人原因

 

所在公司：	武漢市依高貿(mào)易有限公司
時間范圍：	2007年3月 - 2009年3月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔任職位：	行政部行政主管
工作描述：	1、發(fā)揮行政主管組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理公司日常和行政事務(wù)； 2、負責規(guī)范完善分公司人資行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持 ； 3、制定、監(jiān)督、執(zhí)行總部及分公司各項規(guī)章制度，完善人資行政管理體系； 4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行； 5、組織、實施人事、培訓、薪資、福利（含社保）及績效等人力資源各個模塊； 6、渠道的管理與維護，發(fā)布信息； 7、篩選應(yīng)聘簡歷、面試預(yù)約，安排面試工作，跟進面試流程； 8、負責公司員工考勤管理； 9、負責員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理； 10、對公司重要文件及通知等進行起草和會議記錄，并于審批后頒布； 11、組織安排會議、接待、娛樂等各項公司活動； 12、負責公司辦公設(shè)備及物料的管理，確保公司資產(chǎn)及物料配置及時、合理的有效使用； 13、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強固定資產(chǎn)管理； 14、熟悉公司注冊、成立流程及投入使用統(tǒng)籌規(guī)劃； 15、高效高質(zhì)量完成上級臨時交代的工作； 16、其它相關(guān)工作。
離職原因：	個人原因

 

所在公司：	武漢市佰斯特商貿(mào)有限公司
時間范圍：	2009年3月 - 2010年7月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔任職位：	人事行政部主管
工作描述：	1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系； 7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
離職原因：	個人原因

 

所在公司：	武漢市五一清洗清潔有限公司
時間范圍：	2010年7月 - 2011年1月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	協(xié)會、社團、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔任職位：	行政部行政主管
工作描述：	1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及計劃，并組織實施。 2、負責參加總經(jīng)理辦公會議、重大業(yè)務(wù)會議，并記錄會議內(nèi)容，負責督辦、檢查開會期間形成決議會后的跟蹤及落實。 3、組織起草公司各項管理規(guī)章制度、重要文件并監(jiān)督實施。 4、參與公司重大決策的研討和制定。 5、負責組織策劃公司的重大公司和慶典活動。 6、組織負責外事接待活動，妥善處理各種對處事務(wù)。 7、審核、控制公司辦公費用及接待費用。
離職原因：	個人原因

  自我介紹： 英語口語表達能力強,熟悉Office軟件操作和對客服務(wù)流程；服務(wù)意識強,有較強的親和力及工作能力,責任心較強,工作踏實細致,能吃苦耐勞.熟悉辦公行政人事后勤管理工作及日常的對外關(guān)系維護.對于政府各部門的工作流程較熟悉.有著較好的人際關(guān)系. 發(fā)展方向：   其他要求：        

 

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