- 相關(guān)推薦
車(chē)間主任個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
車(chē)間主任個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名: | 車(chē)間主任個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板 | 性 別: | 男 |
年 齡: | 31歲 | 學(xué) 歷: | 本科 |
工作年限: | 10年 | 婚姻狀況: | 已婚 |
戶 口: | 廣東省不限 | 身 高: | 178cm |
居 住 地: | 廣東省廣東省不限 | 現(xiàn)任職位: | 生產(chǎn)部長(zhǎng) |
待遇要求: | 面議 | 到崗時(shí)間: | 1周以內(nèi) |
希望地區(qū): | 廣東省不限 浙江省 福建省 | ||
希望崗位: | 部門(mén)經(jīng)理(主管) 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任 |
自我評(píng)論
有10年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)在世界500強(qiáng)企業(yè),對(duì)OEM/ODM公司的運(yùn)作流程非常熟悉
良好的生產(chǎn)計(jì)劃能力,能最大程度的保證按質(zhì)按量出貨,具備清晰的管理思路
善于橫縱向之間的溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
善于組織和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建立
有效的執(zhí)行力確保完成公司給出的管理目標(biāo)如生產(chǎn)成本控制,報(bào)廢率,合格率等
有豐富的理論知識(shí)如JIT,ERP,FMEA等
習(xí)慣開(kāi)拓創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)
務(wù)實(shí),信賴,積極,開(kāi)朗是我的個(gè)性
良好的生產(chǎn)計(jì)劃能力,能最大程度的保證按質(zhì)按量出貨,具備清晰的管理思路
善于橫縱向之間的溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
善于組織和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建立
有效的執(zhí)行力確保完成公司給出的管理目標(biāo)如生產(chǎn)成本控制,報(bào)廢率,合格率等
有豐富的理論知識(shí)如JIT,ERP,FMEA等
習(xí)慣開(kāi)拓創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)
務(wù)實(shí),信賴,積極,開(kāi)朗是我的個(gè)性
工作經(jīng)驗(yàn)
某公司 2009-12 - 2011-04
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)部長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)近1800人,9個(gè)開(kāi)關(guān)生產(chǎn)車(chē)間的管理運(yùn)作,物料統(tǒng)籌,KPI業(yè)績(jī)達(dá)成,成本控制,精益生產(chǎn)及改善活動(dòng)的推廣,策劃,組織,協(xié)調(diào),控制。
廣東東莞德豐集團(tuán) 2006-07 - 2009-12
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
高效運(yùn)作管理一個(gè)1600余人的開(kāi)關(guān)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
制定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及運(yùn)作流程
全方位滿足客戶的品質(zhì)及出貨需求,通過(guò)每天每周的檢討會(huì)議及對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際勘察,制定出詳細(xì)的改善計(jì)劃,行動(dòng),并落實(shí)責(zé)任人,確保能夠循序漸進(jìn)的改進(jìn)品質(zhì)及出貨達(dá)成率.不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成公司的KPI業(yè)績(jī)指標(biāo)。
編寫(xiě)培訓(xùn)教材,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升其工作能力。
每天組織會(huì)議檢討控制物料的報(bào)廢率及部門(mén)的低成本運(yùn)作。
利用JIT 的改善手法對(duì)生產(chǎn)物料,自動(dòng)化設(shè)備的介入,流程改善,員工操作等方法對(duì)整個(gè)部門(mén)進(jìn)行COSTDOWN成本控制及精益生產(chǎn)改善。
成立7S檢查小組,每天每周的不斷檢查,檢討確保車(chē)間里的整潔有序
制定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及運(yùn)作流程
全方位滿足客戶的品質(zhì)及出貨需求,通過(guò)每天每周的檢討會(huì)議及對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際勘察,制定出詳細(xì)的改善計(jì)劃,行動(dòng),并落實(shí)責(zé)任人,確保能夠循序漸進(jìn)的改進(jìn)品質(zhì)及出貨達(dá)成率.不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成公司的KPI業(yè)績(jī)指標(biāo)。
編寫(xiě)培訓(xùn)教材,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升其工作能力。
每天組織會(huì)議檢討控制物料的報(bào)廢率及部門(mén)的低成本運(yùn)作。
利用JIT 的改善手法對(duì)生產(chǎn)物料,自動(dòng)化設(shè)備的介入,流程改善,員工操作等方法對(duì)整個(gè)部門(mén)進(jìn)行COSTDOWN成本控制及精益生產(chǎn)改善。
成立7S檢查小組,每天每周的不斷檢查,檢討確保車(chē)間里的整潔有序
廣東東莞SMT新進(jìn)電子廠 2001-11 - 2006-06
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
確保按質(zhì)按時(shí)按量出貨給客戶
高效運(yùn)作管理1000人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
生產(chǎn)計(jì)劃的強(qiáng)有力實(shí)施完成
生產(chǎn)物料的跟進(jìn),及物料成本Costdown
培訓(xùn)所有生產(chǎn)管理人員提高業(yè)務(wù)能力
部門(mén)內(nèi)推行TPI改善
5S的推行落實(shí)
高效運(yùn)作管理1000人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
生產(chǎn)計(jì)劃的強(qiáng)有力實(shí)施完成
生產(chǎn)物料的跟進(jìn),及物料成本Costdown
培訓(xùn)所有生產(chǎn)管理人員提高業(yè)務(wù)能力
部門(mén)內(nèi)推行TPI改善
5S的推行落實(shí)
教育經(jīng)歷
江西贛南師院 1997-09 - 2001-07
最高學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):漢語(yǔ)言文學(xué)
專(zhuān)業(yè)描述:行政管理學(xué),秘書(shū)學(xué)概論,秘書(shū)實(shí)務(wù),文書(shū)與檔案管理,外國(guó)文學(xué),文學(xué)概論,現(xiàn)代漢語(yǔ)等
技能專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng):
2002-2011年間在Defond和SMT新進(jìn)電子,浙江科都電氣參加過(guò)JIT, 《職業(yè)經(jīng)理人管理實(shí)戰(zhàn)》,TS16949五大核心工具:APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA, 《成本控制》,《有效溝通》,《高效團(tuán)隊(duì)》等管理課程培訓(xùn)
【車(chē)間主任個(gè)人求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
精美個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)潔求職簡(jiǎn)歷12-30
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷合格范本求職 個(gè)人簡(jiǎn)歷04-06
(精選)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-09
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-11
(精選)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-06
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-11
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷[推薦]07-05
(精)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-07