一份成功簡(jiǎn)歷的寫作要求

　　什么樣的簡(jiǎn)歷是成功的，仁者見仁、智者見智，我認(rèn)為判斷一份簡(jiǎn)歷的好壞，只要簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)的信息，基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，這就是成功的簡(jiǎn)歷。

　　一句話，簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)招聘方的要求來(lái)寫，即使個(gè)人經(jīng)歷和要求不能完全匹配公司的要求，也可以展示自己與之相關(guān)能力的事情做,通過(guò)側(cè)面說(shuō)明自己。

　　那么一份簡(jiǎn)歷有些基本的要求，其中最基本的是要求：

　　1、基本資料要完整，比如這些必須包含的要素：姓名、性別、民族、出生日期、畢業(yè)院校、專業(yè)、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、求職意向等等。

　　2、個(gè)人情況要詳細(xì)完備：教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人興趣愛好等

　　3、簡(jiǎn)歷格式要簡(jiǎn)單明了：內(nèi)容清楚、用詞準(zhǔn)確、不說(shuō)廢話。很多人問(wèn)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度最好是幾頁(yè)呢?我們認(rèn)為最好是表格，而且要不超過(guò) A4 一頁(yè)紙，太長(zhǎng)的話，人家不愿意看也沒(méi)有時(shí)間看。

　　4.應(yīng)聘職位要明確：應(yīng)聘什么職位就要準(zhǔn)備相應(yīng)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，不要認(rèn)為多而全就好了。

　　5.其他要素：如果要求英文簡(jiǎn)歷，那么就完全按照英文風(fēng)格起草，不可強(qiáng)硬翻譯自己的中文簡(jiǎn)歷來(lái)代替

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