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選擇一份彩色的簡歷
大多數(shù)人都會(huì)選擇黑白的個(gè)人簡歷,因?yàn)榈暮啔v看起來簡單整潔,而且也節(jié)省成本。不過如果黑白的簡歷不能給你帶來很好的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,不妨試試彩印的簡歷,也許能帶給你出其不意的結(jié)果。
試想一下,如果你是HR,在埋頭閱讀一堆黑白簡歷的時(shí)候,突然看到了一份彩色的簡歷,那么必定是眼前一亮的,先不說內(nèi)容如何,至少能吸引人的注意,HR也就有了閱讀的興趣。能引起注意,簡歷就成功了一半,因?yàn)槿绻鸋R連看簡歷的的機(jī)會(huì)都沒有,那么再優(yōu)秀的簡歷也不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。簡歷篩選到最后,如果有兩個(gè)以上的候選人實(shí)力相當(dāng)?shù)脑挘敲碒R很可能就會(huì)把機(jī)會(huì)留給彩印簡歷的人,因?yàn)椴视≌f明了求職者更加重視這個(gè)工作機(jī)會(huì),對(duì)公司表現(xiàn)出來的興趣也更加濃厚。本文信息來源于www.DXSXY.com大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
你的重視往往也能得到對(duì)方的重視,一般情況下,HR不會(huì)因?yàn)槟氵^于重視而優(yōu)先淘汰你吧?如果頁面設(shè)計(jì)得漂亮的話,彩印的簡歷比起黑白簡歷也更美觀。不過由于彩印的簡歷花費(fèi)不菲,所以也不是每次投簡歷都要用彩印的,對(duì)于自己特別喜愛或者有把握的公司投出彩印的簡歷效果更好,這樣既不會(huì)浪費(fèi)開支,簡歷也能投得有價(jià)值。最后要提醒的一點(diǎn)是,簡歷的內(nèi)容應(yīng)該寫好,如果實(shí)際的內(nèi)容都沒有寫好的話,那么設(shè)計(jì)得再精美的簡歷,搭配的顏色再漂亮的簡歷,也只是徒有其表。
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