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一份高效的簡(jiǎn)歷
每年都有很多求職者，每年都有數(shù)不盡的求職簡(jiǎn)歷石沉大海，這些被廢棄的簡(jiǎn)歷，包含著求職者的時(shí)間和金錢，我們不免自問，到底怎么樣的簡(jiǎn)歷才能換來一次面試，而不做無用功呢?站在HR的角度來說，一份吸引人的簡(jiǎn)歷不在于它的制作有多么的精美，不在于資歷和背景有多么的深厚，而是這份簡(jiǎn)歷能夠和所招聘的崗位要求契合，把自己的能力和特點(diǎn)充分展示出來，讓人一目了然，一看就知道你是那個(gè)適合的人。本文信息來源于m.dlqt.com.cn大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
因此，一份高效的簡(jiǎn)歷必然能夠換來一次的面試機(jī)會(huì)，讓你的求職成功率大大的提高。制作一份高效的求職簡(jiǎn)歷，也是有規(guī)則可循的。我們不妨從自己制作簡(jiǎn)歷的目的尋起，制作一份好的簡(jiǎn)歷的最終目的是什么。沒錯(cuò)，當(dāng)然是為了找到一份好的工作，既然這樣，你要在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須有與眾不同的足夠吸引人而又不至于別扭的東西。比方說，簡(jiǎn)歷的模板。不知道是時(shí)間的關(guān)系還是用心問題，現(xiàn)在大多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候基本上都是從網(wǎng)上下載一個(gè)模板，然后把內(nèi)容換成自己的，這種千篇一律的簡(jiǎn)歷，是毫無特色可言的，如果你尋求的是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，那你這個(gè)是一個(gè)失敗得不能再失敗的簡(jiǎn)歷，因?yàn)橐粋�(gè)真正熱愛設(shè)計(jì)有設(shè)計(jì)才華的人，不會(huì)平庸的使用人家的模板，比如會(huì)在簡(jiǎn)歷制作上設(shè)計(jì)，能夠體現(xiàn)自己的實(shí)力。簡(jiǎn)歷千篇一律，最終的結(jié)果就很可能是被HR遺漏掉或者印象不深，看過之后很快忘了或者找不到了。
再說，一份高效的好簡(jiǎn)歷要形也要心。形，即簡(jiǎn)歷的格式和編排，一份富于創(chuàng)作性的簡(jiǎn)歷模板比如能夠吸引到HR的眼球，從第一印象來說，先不說你內(nèi)容是否滿足吸引HR，起碼這份簡(jiǎn)歷不至于被忽略掉，給自己增加了成功的籌碼。心，即核心，快速?gòu)恼衅感畔⒅蝎@取企業(yè)所招聘的職位核心內(nèi)容是什么，要求什么樣的人才，硬件和軟件需求，然后投其所好，制作一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，突出自身和崗位最契合的地方即所謂的亮點(diǎn)。一份好的簡(jiǎn)歷制作出來，還要注意發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧和細(xì)節(jié)，這樣才能讓自己完勝于其他的求職者。
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