個(gè)人簡(jiǎn)歷里外觀方面

　　如果說這家公司有你認(rèn)識(shí)的人那就非常簡(jiǎn)單了，直接問這個(gè)人什么時(shí)候招聘部門空閑，而后馬上告訴你使得你可以立即投遞簡(jiǎn)歷，從而讓他們一定能夠閱讀你的簡(jiǎn)歷并且有較多時(shí)間看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是這么做也可能產(chǎn)生不利的地方，如果你的簡(jiǎn)歷制作地太爛了或者水平實(shí)在不怎么的，那么人家仔細(xì)看完后有充足時(shí)間去考慮，此時(shí)可能會(huì)把你刷下去的而使得你沒有渾水摸魚的機(jī)會(huì)。

　　在簡(jiǎn)歷里有些內(nèi)容表現(xiàn)地前后不一致，這里不一致的地方包括一些外觀方面以及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容方面，下面我們將從這兩個(gè)方面講述以此提示求職者注意這兩個(gè)方面需要注意的東西。前后不一致的危害是非常嚴(yán)重的，我們不要輕視這些東西即使是外觀方面的不一致，因?yàn)槭挛飸?yīng)該講究一個(gè)整體性才能顯得更加有規(guī)范，總不能說你前面寫一個(gè)數(shù)字9，而后面卻寫一個(gè)數(shù)字九，把這兩個(gè)數(shù)字如果放到手機(jī)號(hào)碼里面，大家看到這樣的手機(jī)號(hào)碼會(huì)產(chǎn)生好的感覺嗎?

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容方面出現(xiàn)的不對(duì)稱地方有哪些了?最常見的就是時(shí)間方面的不對(duì)稱，求職者在個(gè)人信息欄目里顯示的工作經(jīng)驗(yàn)是六年時(shí)間，但是在工作經(jīng)歷描述內(nèi)容里顯示的總時(shí)間卻是三年或者十三年等等，因而一定要按照時(shí)間順序去展示你的工作情況，并且注意下第一個(gè)工作經(jīng)歷的開頭時(shí)間，以及最后一個(gè)工作經(jīng)歷的結(jié)束時(shí)間，算算看是不是前面所寫的六年。另外，還要注意下每個(gè)具有時(shí)間的地方是否出現(xiàn)錯(cuò)誤，包括你的學(xué)習(xí)背景里面的時(shí)間，都是應(yīng)該注意檢查的地方。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷里外觀方面不一致的情況有哪些?舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子就是時(shí)間書寫格式，比如你在前面寫的時(shí)間是1987.06.01，而后面卻寫的是1987年6月1日，你作為閱讀者的時(shí)候看到這樣的日期不一致現(xiàn)象，你又是一種什么樣的感覺了?所以說一定要注重格式的一致性，做完簡(jiǎn)歷后進(jìn)行全面的閱讀才能發(fā)現(xiàn)這些異同之處，我們應(yīng)該在自己能夠做好的地方盡量做好。

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