個(gè)人簡(jiǎn)歷離職原因

　　有很多求職者在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷都沒有注意到一個(gè)個(gè)人以為很小的問題那就是你對(duì)之前公司的離職原因是什么，離職原因重不重要呢這個(gè)就要看你應(yīng)聘的是什么公司，要是真的你應(yīng)聘那個(gè)250公司，它會(huì)對(duì)你之前的工作調(diào)查也是不出奇的。

　　求職者在寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷離職原因時(shí)通常都是抱著一種畏手畏腳的心理，好像覺得自己離職本來就是個(gè)見不得人的事情。對(duì)于現(xiàn)代人來說離職似乎是家常便飯，尤其是對(duì)在私企工作的人來說更是一種必然的經(jīng)歷。再者從個(gè)人角度來看是否選擇離職是個(gè)人的權(quán)力，而個(gè)人離職也是辦理了相關(guān)手續(xù)的為此沒有任何影響的。所以你只需想想在簡(jiǎn)歷里寫什么樣的離職原因比較好，而不要想著為自己的離職做掩飾，那樣你寫的離職原因也會(huì)出現(xiàn)變味的情況。

　　首先，你所寫的簡(jiǎn)歷離職原因一定不能具有掩飾的性質(zhì)，如果越是掩飾就約會(huì)讓人覺得有問題的。比如你說因?yàn)槠拮拥纳眢w有些問題所以需要你照顧，但是招聘者會(huì)認(rèn)為你這是在利用妻子掩飾自己想跳槽，一個(gè)男人連一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有那像什么樣?有問題還把妻子拿出來做個(gè)擋箭牌。還有這種遮掩的方式也顯得個(gè)人沒有什么魄力，作為求職者絕不能認(rèn)為離職理由是一種負(fù)擔(dān)而對(duì)其采用遮掩的方式�！颈疚氖装l(fā)于m.dlqt.com.cn大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝！】

　　其次，求職者應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里大膽地談?wù)撟约旱碾x職原因，這個(gè)離職原因只要不帶有負(fù)面性質(zhì)即可，比如你不能說你就是覺得領(lǐng)導(dǎo)不順眼或者同事太垃圾，所以你想換一個(gè)公司工作可是不行的。你應(yīng)該讓離職原因變得更為積極，比如你離職的原因在于你想讓自己能夠在一個(gè)更為廣闊的空間里有所作為，你也想讓自己成為企業(yè)的左膀右臂等，幫助企業(yè)打敗市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使得企業(yè)加速壯大起來，當(dāng)然在表明具體離職原因時(shí)還得結(jié)合企業(yè)和個(gè)人的狀況。

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