個人簡歷常規(guī)指標

　　在個人簡歷內(nèi)容當中是無需出現(xiàn)關(guān)于企業(yè)方面的信息但這不意味著我們不用了解企業(yè)狀況，因為我們要到企業(yè)里工作那么肯定要知道這家企業(yè)的情況怎么樣。你在這家企業(yè)的大致工作強度、節(jié)奏、感受等，還有這家企業(yè)的基本要求是否嚴格、主要在意哪些東西，招聘的簡單情況如年齡、性別等等。

　　在這家企業(yè)工作究竟會是一個什么樣的情況?我們不能知道具體情況但可以通過常規(guī)指標進行估測。

　　第一，這家企業(yè)在一線大城市如深圳那么工作節(jié)奏相當快，自然強度也不小還可能要經(jīng)常加班工作;

　　第二，這家企業(yè)的性質(zhì)如是私企，則工作強度等方面要高于國企，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)m.dlqt.com.cn原創(chuàng)提供）事業(yè)單位的工作強度則低于國企，這些都是大學生必須要了解的信息而不能單單看企業(yè)規(guī)模等;第三，這家企業(yè)的制度究竟如何關(guān)系著你的工作感受，如企業(yè)制度較為完善則可減少工作當中的問題，如企業(yè)制度不完善那么在工作當中會出現(xiàn)不少問題從而阻礙工作進程，一般制度怎么樣主要看企業(yè)成立的時間還有企業(yè)性質(zhì)，通常國企制度較為完善，而成立不久的私企制度是十分不完善的，制度怎么樣還涉及到發(fā)放薪酬的公平性等，沒有制度那可能導致企業(yè)在年提成、獎金等方面作假或分配很不合理等。

　　這家企業(yè)的招聘者基本狀況也是你要了解下的，只需要看看企業(yè)網(wǎng)站對其成員的介紹，招聘部門的一把手資料，你大致看看了解下這個人的年齡、性別就夠了，在寫作簡歷時不要出現(xiàn)和招聘者口味極不相符的內(nèi)容即可。

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