個(gè)人簡(jiǎn)歷是由兩個(gè)部分組成，第一個(gè)部分是簡(jiǎn)歷模板第二部分則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在，而簡(jiǎn)歷模板則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)在。想要編寫(xiě)一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就需要做到內(nèi)外兼修。在制作過(guò)程中不要單單只是重視一方面，要重視雙方面才能夠打造出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

　　

　　在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，需要針對(duì)求職意向選擇簡(jiǎn)歷模板編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容。這種制作方式才能夠打造出具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠具備針對(duì)性。

　　

　　在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要結(jié)合求職意向，因?yàn)榍舐氁庀蛴衅�差，所以想要看到的�?jiǎn)歷模板也不同。如果說(shuō)求職者想要求職的工作性質(zhì)比較單一，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)就可以從專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載使用。這種簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有什么設(shè)計(jì)感，比較適合這種行業(yè)。但是如果求職者想要從事有關(guān)藝術(shù)以及設(shè)計(jì)的工作，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)則需要增加一些能夠凸顯自己個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣才能夠吸引招聘人員的眼球。

　　

　　制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不僅需要知道如何制作簡(jiǎn)歷模板，還需要知道在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要懂得合理編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)在大多數(shù)用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，于是可以將工作經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)成個(gè) 人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，在編寫(xiě)時(shí)需要結(jié)合求職意向并且挑選其中兩項(xiàng)就可以了。因?yàn)榕c求職意向不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不具備任何實(shí)質(zhì)性的求職意義，而過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn)則會(huì)讓 招聘人員認(rèn)為你比較熱衷于跳槽，因此工作經(jīng)驗(yàn)適量即可。