求職信怎么寫好呢

　　導(dǎo)語(yǔ)：求職信怎么寫好呢？其實(shí)，一封稱身的求職信，最重要是避免重復(fù)履歷中的數(shù)據(jù)。記住你要善用那一頁(yè)紙來(lái)推銷你自己，故此你要好好運(yùn)用它，不要浪費(fèi)筆墨。下面由小編為您整理出的相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。

　　（一）求職信怎么寫好呢

　　1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員

　　求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。

　　2、開(kāi)頭應(yīng)能吸引讀者的注意力

　　招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以 求職信 一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

　　側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要

　　在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

　　應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言

　　你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。

　　3、要求面試

　　在求職信結(jié)尾，要求面試機(jī)會(huì)。

　　（二）求職信制作技巧

　　一、求職信的內(nèi)容

　　求職信不要和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒(méi)有任何意義了，求職信是你要告訴對(duì)方，你為什么適合這個(gè)職位，這份工作。

　　一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

　　1． 自我介紹和寫求職信的理由

　　信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位�？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

　　2． 自我推薦

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

　　這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

　　3．制定計(jì)劃

　　信 的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話。要表明如果 幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地 方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）。

　　求職信的格式

　　要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

　　每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。

　　你可以用表格和粗體線來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

　　沒(méi)有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。

　　稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。

　　最后記得寫自己的全名，整個(gè)篇幅要整齊有序。

　　應(yīng)聘外企，少不了要寫一封英文求職信，小編特整理了英文求職信寫作指南分享給大家：

　　1、介紹消息來(lái)源

　　介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)。

　　2、表明求職心愿

　　介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的。

　　3、介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。

　　4、擺出求職優(yōu)勢(shì)

　　僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。

　　5、提出獲職打算

　　豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。

　　9、請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系

　　如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。

　　10、表明感激之情

　　無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ�情�?/p>

　　上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。

　　Yours Truly(此致)  lisheng(名字)

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