以企業(yè)會計為題目論文

　　加強對企業(yè)會計管理在企業(yè)的綜合發(fā)展過程中體現(xiàn)出至關(guān)重要的作用。接下來是小編為您整理的以企業(yè)會計為題目論文，希望對您有所幫助。

　　摘要：隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷進步，這在一定程度上推動了我國各行各業(yè)的發(fā)展。但是最近幾年來，企業(yè)的會計管理面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，并隨之出現(xiàn)了許多問題，這就需要加強對企業(yè)的管理，同時對其存在的問題進行及時的處理。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；管理；問題

　　目前階段，伴隨社會主義市場經(jīng)濟與科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，進一步推動了企業(yè)管理的優(yōu)化，為確保企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展，就必須加強企業(yè)會計管理。由于企業(yè)會計管理是企業(yè)內(nèi)部管理中最為重要的組成要素，并發(fā)揮著不可或缺的作用。且和傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理相比較而言，現(xiàn)代會計管理提出了更高的要求，這就需要加強對企業(yè)會計的管理，以此推動企業(yè)的發(fā)展與進步。

　　一、企業(yè)會計管理中出現(xiàn)的主要問題

　　(一)法制觀念比較淡薄

　　所謂的法制觀念是指法律制度的簡稱，屬于制度的相關(guān)范疇，是一種實際存在的東西，另法制的基本要求是各項工作都必須法律化與制度化，并做到有法可依、有法必嚴、違法必究[1]。但是，企業(yè)的管理人員缺少法制觀念，從而使得企業(yè)的發(fā)展缺少一定的監(jiān)督管理能力，而且現(xiàn)在的監(jiān)管是將監(jiān)督與管理的統(tǒng)稱，兩者之間相互獨立，缺少整體性與系統(tǒng)性，嚴重的阻礙了企業(yè)的發(fā)展。除此之外，不多數(shù)的企業(yè)在會計管理中都存有信息失真的情況，探究其根本原因就在于企業(yè)的內(nèi)部管理人員因為自身的利益擅自更改相關(guān)的會計信息，又或者是為掩蓋某種不良行為，但無論是哪一種行為都會給國民經(jīng)濟帶來極大的影響[2]。

　　(二)企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作缺乏一定的規(guī)范指導性

　　企業(yè)在具體的管理過程中，其相對應的會計部門必須對財務信息展開詳細全面的分析與整理，而且還需要對其價值進行正確的指導。但是現(xiàn)代化的企業(yè)管理并不具備規(guī)范性，并在基礎(chǔ)性工作的具體實施過程中也面臨著許多問題，從而約束了企業(yè)會計工作的開展[3]。另外，在企業(yè)的經(jīng)營活動存在以下幾種現(xiàn)象，比如沒有及時對成本的實際費用進行詳細記載、用虛假票報賬等都會造成企業(yè)會計管理問題的出現(xiàn)。

　　(三)會計監(jiān)管體制的不完善

　　在企業(yè)發(fā)展過程中，其經(jīng)營權(quán)與使用權(quán)都集中在一個部門，因而就會使會計管理部門在管理部門產(chǎn)生較大的壓力，從而降低了職員的工作積極性，并使得他們的自信心受挫。雖然企業(yè)在實施分層管理，但因為權(quán)力的過于集中，進而給會計帶來了較大的壓力，而且許多企業(yè)的內(nèi)部沒有設置獨立的內(nèi)審機構(gòu)，其工作就受到多種因素的干擾，使之無法真正發(fā)揮出監(jiān)督的作用，以至于內(nèi)審機構(gòu)的設立形同虛設[4]。

　　二、解決企業(yè)會計管理問題的措施

　　(一)不斷明確會計的基本職責，強化會計管理的立法工作

　　企業(yè)的內(nèi)部管理工作必須充分明確會計部門的職權(quán)與義務，深入開展會計基礎(chǔ)性工作，并及時掌握會計管理工作出現(xiàn)的問題，在健全會計體系的發(fā)展過程中不斷明確會計工作實施的方案。另外，必須嚴格規(guī)范職員的法制觀念與相關(guān)職責，而且還必須強化工作人員的法律意識，并同時以一個管理人員的視覺對會計管理工作展開全面分析，從而達到提高會計管理水平的目的。

　　(二)加強企業(yè)監(jiān)督管理職能，健全會計核算體系

　　企業(yè)在逐步發(fā)展的過程中，就需要不斷健全會計體系的核算方式，從而使其監(jiān)督管理職能得到深入發(fā)展。當企業(yè)在開展健全會計核算方法時，必須完善監(jiān)督管理體系，以會計基礎(chǔ)作為最基本的原則，并仔細的對會計制度展開全面的探討，爭取順利實施會計管理體系。這就需要結(jié)合實際情況，并運用合理科學的會計核算方法提高核算權(quán)利，從而進一步確保核算信息的真實與準確。除此之外，還必須對加強會計職能的管理與監(jiān)督，強化會計管理力度，并同時對會計管理的內(nèi)部進行有效的監(jiān)督與控制，從而使得資金的合理運用率可以得到有效提高。最關(guān)鍵的一點在于，需要不斷提升企業(yè)會計管理的能力，強化對資金重復使用率的監(jiān)督與管理，最終使得企業(yè)的經(jīng)濟可以實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

　　(三)提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)

　　目前，大多數(shù)企業(yè)都存在著財務管理混亂以及虛假報賬等現(xiàn)象，其根本原因就在于企業(yè)財務管理的素質(zhì)普遍較低。通過調(diào)查顯示，財務會計管理人員素質(zhì)的高低將會直接影響到會計管理質(zhì)量的好壞。因而，就必須加強對財務管理人員的培訓，不斷提高他們的自身素養(yǎng)與監(jiān)督意識，因為只有這樣做才可以提升企業(yè)會計的管理水平，從而進一步提高企業(yè)的競爭力。

　　三、結(jié)語

　　綜上所述，加強對企業(yè)會計管理在企業(yè)的綜合發(fā)展過程中體現(xiàn)出至關(guān)重要的作用。所以，企業(yè)內(nèi)部的會計管理必須結(jié)合實際情況，實事求是，將企業(yè)會計需求與實際發(fā)展需求聯(lián)系起來，并嚴格構(gòu)建會計內(nèi)部管理機制，以企業(yè)的戰(zhàn)略方針作為出發(fā)點，在以后的企業(yè)會計管理工作中強化管理與控制，從而為企業(yè)內(nèi)部建立一個良好的會計管理環(huán)境，最終推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]王金浪.中小企業(yè)會計管理中存在的問題及對策探究[J].赤峰學院學報(自然科學版)，2016(03)：163-165.

　　[2]周宇霞.企業(yè)財務會計管理中存在的問題及解決對策[J].經(jīng)濟師，2016(03)：116-117+121.

　　[3]張志凌.企業(yè)會計管理中存在的問題及解決對策[J].企業(yè)改革與管理，2017(02)：128.

　　[4]朱虹.小企業(yè)會計管理中存在的問題及對策[J].中國外資，2012(18)：114-115.

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