會計信息失真的研究論文

　　會計信息失真的研究論文【1】

　　摘要：會計信息失真是目前會計學界討論的熱點，但絕大多數學者都把會計信息失真的定義局限在會計作弊上，我們認為會計信息失真的范圍應該比會計作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實際情況不相符合的會計信息，就可以說是一種會計信息失真，它包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。

　　改革開放以來，我國會計理論和會計實踐都有了很大的進步，但也存在著一些這樣或那樣的問題，其中，會計信息失真就是不容忽視的間題。

　　關鍵詞：會計信息 失真 熱點

　　1前言

　　會計信息作為一種經濟信息，在國民經濟管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。

　　而目前，我國會計信息失真問題比較普遍，危害嚴重。

　　[1]近年來，會計信息失真現象越來越嚴重，弄虛作假的報表日益增多。

　　解決會計信息失真，有利于維護市場經濟秩序，有利于改革開放的深化，只有解決會計信息失真，市場經濟才能有效地進行，順利地完成資源在市場上的配置。

　　[2] 為了建設良好的社會經濟秩序，規(guī)范企業(yè)的會計行為，保證會計信息的質量，我們必須加大對會計信息失真問題的研究。

　　2、會計信息失真的原因

　　2.1制度保障不健全

　　(1)企業(yè)制度缺陷

　　目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學的現代企業(yè)管理制度，易造成單位負責人獨斷專行。

　　一些企業(yè)負責人出于種種目的，利用自己的權力，指使會計人員造假。

　　他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數據，來掩蓋其貪腐收賄的罪行。

　　同時，長期以來許多地方和部門將利潤、產值等指標作為考核干部和管理人員的重要依據，也使一些企業(yè)負責人只求政績，不顧財經紀律，這也是造成會計信息失真的源頭。

　　這些都為會計造假提供了客觀條件，使會計人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。

　　(2)會計法規(guī)系統(tǒng)不健全

　　雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計方面的法律法規(guī)，但在實際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法規(guī)的出臺滯后于經濟業(yè)務的發(fā)展，立法缺乏超前性和預見性，而且一些法律條文較粗，缺乏可操作性。

　　2.2會計準則的偏差因素

　　首先會計準則制定機構的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則就可能出現偏向性;其次，會計準則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時應急性措施，不用多長時間就會喪失作用，需要修訂;再次就是會計準則定義、釋義的準確性，如果一項會計準則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產生實務操作的不確定性。

　　以上這些會計準則的偏差因素，都會導致合法會計信息失真的產生。

　　2.3會計服務市場不規(guī)范

　　作為“經濟警察”的注冊會計師不能真正起到經濟監(jiān)督的作用。

　　當前我國的注冊會計師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴格監(jiān)管機制，并且也有部分事務所的從業(yè)人員技術素質或職業(yè)道德低下造成了在會計服務中不能很好地執(zhí)行獨立審計的職責而伙同企業(yè)聯合造假。

　　此外企業(yè)領導人受利益驅動而造假，企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預及會計人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術能力低也是重要原因。

　　2.4處罰力度不到位

　　一是監(jiān)督機構設置不規(guī)范，表面上看有財政、審計、稅務、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機關和會計事務、審計事務所等社會監(jiān)督力量，但實際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。

　　二是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規(guī)定，由于顧及到人情關系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣;更為嚴重的是，少數會計中介機構出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導致會計信息嚴重失真。

　　2.5企業(yè)會計人員素質低

　　我國企業(yè)會計人員的素質普遍較低。

　　人們認為：素質低的表現是兩方面，一方面是業(yè)務素質，另一方面是思想素質。

　　業(yè)務素質低的表現是：會計人員對帳務處理不熟悉，對現行的財經法規(guī)、財務制度運用不熟練，由于業(yè)務能力較低導致記錯帳、算錯帳。

　　在我國，企業(yè)會計人員是以雙重身份出現在人們面前，國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計人員代表國家對企業(yè)經濟活動進行反映和監(jiān)督，而作為企業(yè)的一個職能部門，會計人員要參與企業(yè)的經濟管理活動，要受本單位的高層領導者的領導。

　　雙重身份的地位使會計人員兩為其難，國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行，而本單位高層領導者的領導也需接受，當企業(yè)領導者的思想素質低，為了個人或集體利益而要求企業(yè)會計人員作虛假記錄時，企業(yè)會計人員往往是難于違抗而只得聽從。

　　因此說，單純用會計人員素質低、法制觀念不強來對其違規(guī)行為下結論是片面的，而深層次的原因是企業(yè)領導者的素質低導致了企業(yè)會計人員違規(guī)行為的發(fā)生。

　　3會計信息失真問題解決的措施

　　3.1提高會計人員地位，保障會計人員的合法權益

　　目前會計人員地位低，其合法權益屢遭侵犯。

　　要從根本上防止會計信息失真，就必須解決此問題。

　　另外，《會計法》中關于會計監(jiān)督規(guī)定的可操作性不強，對會計人員應有的權益規(guī)定不甚明確，也給會計人員實施會計監(jiān)督帶來困難。

　　因此，各級政府和有關部門應當為按原則辦事、忠于職守的會計人員撐腰，保障他們不受打擊報復，維護其合法權益不受侵犯。

　　3.2加強會計規(guī)范的建設

　　我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設上存在缺陷。

　　因此，我們應當加強會計規(guī)范的建設工作，盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。

　　對于我國會計制度的制定過程中博奪主體不到位，這一問題，盡早實現與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則應是無可厚非的。

　　與此同時，對具體會計準則的制定和修訂進行反復討論與論證，最終使準則能為各博弈方所接受。

　　3.3要加強對會計政策運作的監(jiān)管

　　一是企業(yè)內部監(jiān)管。

　　作為企業(yè)會計人員來說，應定期把運作過程中產生的信息資料向企業(yè)管理當局和相關利益關系人披露，以便他們了解和掌握情況，并從維護各自利益的角度對會計政策的運作過程實施全方位的監(jiān)督和管理，以防會計政策的運作偏離利益各方協同一致的軌道，使相關利益關系人的利益受到損害。

　　二是社會監(jiān)管。

　　主要是要加強注冊會計師隊伍建設，不斷提高注冊會計師隊伍的整體素質和業(yè)務水平，盡快建立和完善注冊會計師驗證制度，由獨立于各相關利益關系人之外的注冊會計師依法對會計報表進行驗證，實施客觀、公正的監(jiān)督和評判，以促使企業(yè)會計政策的選擇和運作能夠逐步規(guī)范和科學，并能切實維護相關利益關系人的利益，保證提供真實可靠的會計信息。

　　參考文獻：

　　[1]李素梅. 論會計信息失真的防治[J]. 生產力研究，2002(6)：226-227.

　　[2]肖隆建，鄭玉川，周主將. 會計信息失真的表現及對策探討[J]. 當代經濟，2010(8)：108-109.

　　會計信息失真論文【2】

　　【摘要】本文主要對現階段我國會計信息失真危害及成因進行了分析，進而提出遏制會計信息失真的相應對策。

　　【關鍵詞】會計信息 失真 成因 對策

　　會計信息是人們在經濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經濟信息。

　　目前會計信息失真現象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。

　　找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現實意義。

　　一、會計信息失真的危害

　　(一)影響國家宏觀經濟決策

　　眾所周知國家對經濟政策做出調整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。

　　現在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據做出的宏觀經濟決策調控力度必定是軟弱的，難以反映社會經濟發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。

　　(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經濟資源的合理分配

　　在市場經濟條件下，現代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴大生產經營規(guī)模所需的資金。

　　投資者是根據其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進行決策的主要依據就是企業(yè)提供的會計信息。

　　假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進而影響了社會資源的合理分配。

　　(三)助長了社會不正之風，形成滋生貪腐的溫床

　　會計數據能在各種場合作為經濟利益分配和業(yè)績評估的重要依據，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽與地位，造假者就成為一些經營者的經營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。

　　二、會計信息失真原因分析

　　(一)會計準則、制度和會計政策的可選擇性以及會計中的不確定性是會計信息失真的主要原因

　　由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。

　　如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務狀況和經營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經濟行為的創(chuàng)新。

　　當新情況、新領域、新行業(yè)出現時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據，使會計處理“無法可依”。

　　在會計實務中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產核算中，殘值、折舊本質上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經營績效的評價都會有不同的影響，再如應收、應付款項的計算就與信用度有著很大聯系。

　　(二)單位領導指導思想不正及會計人員素質不高是會計信息失真的源頭

　　單位領導本應對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，然而，一些單位領導的指導思想不正，為了種種目的利用自己的權力，指使會計人員造假，這在當前企業(yè)中普遍存在的現象，也是造成會計信息失真的源頭。

　　會計人員是會計信息這種“產品”的“生產者”，他們素質的高低直接影響會計信息質量。

　　在一線從事會計工作的人員，相當一部分學歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質不高，在經濟利益的誘惑下，堅持原則、嚴格執(zhí)法的少，甚至主動為領導出謀劃策的多，這樣進一步造成了會計信息的失真。

　　(三)企業(yè)績效評價體系不合理

　　由于會計要反映企業(yè)的財務狀況、經營成果及現金流量，所以當此類“結果”受到特別關注、而會計信息產生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。

　　長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產收益率等財務性評價指標上，而較少運用和分析一些相關的非財務指標;只強調企業(yè)的經營結果是否達到既定的目標、與過去和相關單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結果的。

　　三、遏制會計信息失真的對策

　　(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認識會計中的不確定性

　　要根據市場經濟的發(fā)展變化，不斷完善和改進法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據和考核標準，并嚴格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標準的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務報告結果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務報告，操縱企業(yè)利潤。

　　從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數理統(tǒng)計的有關方法進行反應和評價，將經驗分析與數學分析結合起來使用。

　　(二)提高單位負責人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務素質、職業(yè)道德

　　必須組織單位負責人學習會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負責人的處罰力度，有效解決單位負責人唆使會計人員作假的問題。

　　同時，會計人員要不斷加強學習，應及時、定期參加組織培訓，加強對新制度、新規(guī)則的學習和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結構，適應經濟發(fā)展的需要。

　　會計人員要有較高的職業(yè)道德素質，具有強烈的責任感，以“不做假賬”為道德標準，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。

　　(三)改進企業(yè)業(yè)績評價體系

　　建立科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現的目標是引導人們更多去關注“程序理性”，而不僅僅是“結果理性”的觀點。

　　積極探索、構建一個以“程序理性”目標為起點、適當考慮“結果理性”特征的、科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導會計工作的運行，防止盲目追求“結果理性”的現象。

　　綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進我國經濟的有效運行。

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