半年工作總結(jié)會議簡報

　　小編為大家整理了兩篇半年工作總結(jié)的會議簡報，僅供大家參考和閱讀。

　　篇一：20xx年上半年度工作總結(jié)會議簡報

　　為全面總結(jié)公司上半年度經(jīng)營管理工作情況，20xx年x月18—20日在公司會議室進(jìn)行了為期三天的工作總結(jié)會議。會議由實業(yè)公司常務(wù)副總***同志主持，實業(yè)公司董事會及公司全體中、高層管理人員參加了此次會議。

　　圍繞公司“年度經(jīng)營管理考核目標(biāo)”，各子(分)公司、各部門負(fù)責(zé)人分別就20xx年上半年度的經(jīng)營管理情況配以PPT展示逐一向董事會作總結(jié)匯報。所有參會人員在認(rèn)真聽取了各經(jīng)營單位和部門總結(jié)匯報的同時，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。

　　在總結(jié)會上，公司常務(wù)副總**以其“項目管理的思考”為題，對子公司***公司整體項目管理做了全面的專題分析。對**公司前期取得的驕人成績予以肯定，但同時也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對未來***公司項目管理發(fā)展方向的設(shè)想，就項目資源整合、項目招投標(biāo)方式、人力資源儲備及工程物資采購等各方面進(jìn)行了剖析供大家作進(jìn)一步探討。

　　公司董事長就各單位的匯報均作了點(diǎn)評。他指出：面對外界大環(huán)境的嚴(yán)峻形勢：****市場已經(jīng)進(jìn)入“后地震時代”、國家對****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應(yīng)對。 “時間過半，但任務(wù)并未過半” ，上半年公司整體收入在減少，但人員數(shù)量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動生產(chǎn)率的下降，對于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應(yīng)分析原因并以糾正。

　　本次總結(jié)會共歷時三天，達(dá)到了預(yù)期的效果。會后，公司***部統(tǒng)一對各經(jīng)營單位和部門的總結(jié)反饋情況予以了記錄匯總，請各子(分)公司、各部門及時跟進(jìn)溝通，爭取在下半年的工作中完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

　　篇二：半年工作總結(jié)會議體會

　　——在工作中不斷創(chuàng)新，爭優(yōu)創(chuàng)先

　　20xx年x月x日、11日，局黨組召開了上半年工作總結(jié)會議。會上各部門領(lǐng)導(dǎo)就本部門工作做了精煉的總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了精彩的點(diǎn)評和小節(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言條理清晰、內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)特，讓我感觸很深，從中學(xué)到了很多東西。受此啟發(fā)，我結(jié)合自己的實際工作，談幾點(diǎn)思考和體會。

　　一、創(chuàng)新精神是推進(jìn)各項工作進(jìn)步的源動力

　　創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認(rèn)識更加符合變化了的實際。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新;拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。我們每個人都應(yīng)有創(chuàng)新意識，也都有創(chuàng)新的機(jī)會和舞臺。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會大力倡導(dǎo)的精神。絕不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。

　　二、結(jié)合實際工作不斷創(chuàng)新進(jìn)取

　　一是要創(chuàng)新思路。想問題要有新思路、新理念，要超前一點(diǎn)、前瞻一點(diǎn)，打破什么事情都要跟在別人后面的被動局

　　面;制定工作計劃要新穎些、獨(dú)特些，要有自己本部門的特點(diǎn)、特色，要結(jié)合自己的工作實際，不能總是照抄照搬上面的。

　　二是要創(chuàng)新方法。要學(xué)習(xí)新知識，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進(jìn)工作方法�？梢詫W(xué)會“拿來主義”，學(xué)會運(yùn)用;也可以做足調(diào)查研究的功夫，將問題研究透徹;同時也需要不依不饒、知難而進(jìn)的精神，需要一種不落實不放過，沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。

　　三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是創(chuàng)新的必要條件：“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)大威力和豐厚回報。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)可以創(chuàng)造一個適合創(chuàng)新的良好環(huán)境要樹立團(tuán)結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒;工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺;生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護(hù);努力營造團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。

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