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會議簡報

區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報

時間:2023-11-07 08:51:17 會議簡報 我要投稿
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區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報

  在生活、工作和學習中,接觸到簡報的地方越來越多,簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你寫簡報時總是無從下手?下面是小編為大家收集的區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報

區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報1

  近日,茂名濱海新區(qū)在博賀鎮(zhèn)召開企業(yè)發(fā)展座談會。濱海新區(qū)領導趙廣輝、陳堯、朱銘、高莉以及市經信局、市商務局、新區(qū)經濟發(fā)展局、新區(qū)規(guī)劃建設、新區(qū)交通環(huán)保局、電城鎮(zhèn)、博賀鎮(zhèn)等部門相關人員與轄區(qū)12家企業(yè)代表面對面座談,了解轄區(qū)企業(yè)經營狀況,傾聽企業(yè)代表提出的意見和建議。

  會上,市經信局、市商務局相關工作人員解讀了惠企政策。隨后,嘉寶海蜇、龍海海蜇、億順食品等12家企業(yè)分別介紹了企業(yè)的基本情況、存在困難和急需解決的問題,市、區(qū)、鎮(zhèn)各部門相關負責人現場解答了企業(yè)提出的問題,表示將積極幫助企業(yè)協調解決遇到的困難和問題。

  濱海新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任陳堯與企業(yè)負責人一起分析了今年的經濟形勢,指出企業(yè)發(fā)展中面臨的壓力和機遇。他強調,各地各部門要優(yōu)化服務、優(yōu)化環(huán)境,特別要不斷建立健全政府與企業(yè)的溝通聯絡機制,認真解決企業(yè)需求,促進企業(yè)取得良性發(fā)展。

  市委常委、濱海新區(qū)黨工委書記、高新區(qū)黨工委書記趙廣輝表示,企業(yè)發(fā)展座談會是個很好的溝通平臺,在與企業(yè)對話的過程中,能解很多企業(yè)的問題。他指出,要抓住當前新區(qū)發(fā)展的難得機遇,用好用活省市等上級部門給予的優(yōu)惠政策,務實解決問題。要辦好工業(yè)園,為企業(yè)落地奠定堅實的基礎。各地各部門要克服工作懈怠的思想,按照職能分工,主動為企業(yè)提供全方位的`優(yōu)質服務,進一步創(chuàng)新管理方式方法,提高工作效率,積極協調,改變作風,提高服務水平,通過領導掛鉤企業(yè)等機制,以更高的工作標準、更快的效率解決企業(yè)所提出的問題。要克服麻痹大意的思想,把安全生產放在首位。希望各企業(yè)能夠同心協力,相互扶持,與新區(qū)共同發(fā)展、互惠共贏。

區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報2

  我區(qū)召開"雙萬雙服"企業(yè)座談會。周利同志參加會議。會議聽取渤海人壽、席勒、中辰番茄、博瑞特等企業(yè)的發(fā)展運營情況匯報,對企業(yè)經營發(fā)展中遇到的困難和問題進行深入溝通,現場為企業(yè)排憂解難。會議就進一步做好企業(yè)幫扶工作提出要求,一是要高度重視,確保各項工作落到實處,要將"雙萬雙服"活動做為推動工作的'抓手,明確時間表、路線圖和責任人,聯合推進工作,形成工作合力,有效解決問題。二是要履職盡責,推動企業(yè)加快發(fā)展,各部門要盡快梳理企業(yè)提出的問題,逐個分析、找準癥結、精準幫扶,促進區(qū)域經濟提質增效。三是要密切溝通,構建"親""清"新型政商關系,加強政府與企業(yè)的聯系,建立企業(yè)困難及時溝通的長效機制,確保圓滿完成"雙萬雙服"活動各項工作任務。

區(qū)民企發(fā)展座談會議簡報3

  3月23日下午,天寧區(qū)召開全區(qū)高新技術企業(yè)座談,來自新材料、生物醫(yī)藥、紡織服裝等各領域的10余名代表與天寧區(qū)部分職能部門負責人匯聚一堂,圍繞全區(qū)高新技術企業(yè)在新時期下如何科技創(chuàng)新等問題展開了大討論。

  與會代表們對各自領域產業(yè)的現狀、遇到的困難進行了探討,并提出了建議,為天寧區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展新思路以及開展下一步工作提供了重要參考意見。

  創(chuàng)新是醫(yī)藥行業(yè)的核心本質,然而中國目前的藥物研發(fā)創(chuàng)新貢獻排在全球第三梯隊,貢獻率低于5%。常州四藥制藥有限公司副總范新華認為,新藥研發(fā)需要搶時間,很多創(chuàng)新產品止步于冗長繁雜的審批流程。對此,他呼吁,政府要提高審批效率,打通審批綠色通道,化繁為簡;加強對企業(yè)創(chuàng)新思維的培育力度,整合產業(yè)內部資源,加強行業(yè)內部合作。

  企業(yè)核心競爭力在于人才。江蘇吉春醫(yī)用器材有限公司總監(jiān)錢川軍、常州美源亞麻紡織有限公司副總王亞杰等均認為,必須優(yōu)先人才戰(zhàn)略建設,全面推進人才培養(yǎng)工程,不斷增強企業(yè)后勁,才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  江蘇上能新特變壓器有限公司副總郭躍光建議,政府根據產業(yè)特點,搭建信息交流平臺,引進龍頭企業(yè),樹立標桿;向上海、蘇州等先進地區(qū)學習,加大企業(yè)前期資金投入力度,充分給予企業(yè)成長的滋養(yǎng)空間;加大中央、省市針對高新技術企業(yè)的政策宣傳力度;增強創(chuàng)新學習氛圍,多關注企業(yè)的人才需求。

  如何讓根植于本土的高新技術成果,通過有效地就地轉化,成為激發(fā)經濟活力的"源頭活水",是高新技術企業(yè)發(fā)展的.一大課題。在江蘇博潤電氣科技有限公司總經理黃崢看來,許多科技創(chuàng)新型企業(yè)其實不缺乏創(chuàng)新源動力,依托產學研合作等方式,創(chuàng)新產品層出不窮。

  "難的是高新技術成果轉化,市場轉化率低,銷售額走低,是現實問題。"黃崢表示,其公司研發(fā)團隊多為高校老師,產品設計經驗豐富,在市場營銷方面經驗欠缺,希望政府部門加以引導,幫企業(yè)問診把脈,更多提供人才、資金等方面的服務舉措,加強政策的細化和落實,讓高新技術企業(yè)走上品質發(fā)展之路。

  "新產品的研發(fā)周期很長,但失去市場活力的時間卻很短。"江蘇邦杰防腐保溫科技有限公司總經理汪杏秀在分享企業(yè)自身科技創(chuàng)新路徑時談到,要保障企業(yè)活力,必須加強產學研合作,強化研發(fā)核心競爭,依托互聯網成立專業(yè)外貿團隊,管理上軟件與人工智能相結合,保證產品的可追溯性,實現服務終端化。同時,要避免同質化趨向,創(chuàng)新商業(yè)模式。

  區(qū)委常委、副區(qū)長顧潮強調,做大蛋糕,主要靠科技創(chuàng)新。說到底,就是怎么看、怎么辦、怎么干?茖W認識科技創(chuàng)新的重要性,認清新常態(tài)下的變化趨勢,企業(yè)要避免同質化競爭,必須掌握核心技術,掌握自主創(chuàng)新權。在新經濟下,可從新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式四個方面進行創(chuàng)新。在創(chuàng)新路徑上,他提出,引進、培育高端人才是關鍵,同時完善機制建設,下一步將加大政策宣傳解讀力度,將政策紅利轉化為企業(yè)福利,搭建橫向溝通交流平臺,營造寬松自由的創(chuàng)新氛圍。就企業(yè)主體來說,要增強創(chuàng)新動力,技術研發(fā)與資金投入要跟上,激發(fā)企業(yè)積極性,共同做好科技創(chuàng)新這篇大文章。

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