職工代表大會會議記錄
職工代表大會會議記錄1
時間：20××年9月12日
地點：一樓辦公室
參加人員：10位教代會代表列席6人（6位校級領導）
主持：××
記錄：×××：
主要議題：1、學習教育法規(guī)，增強依法執(zhí)教意識。 2、關于學校管理
孟校長講話：根據(jù)當前部分教師法律意識淡薄，校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實，根據(jù)廣大教師要求，對教師開展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規(guī)，維護師生利益，主要學習內容為《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等。
孟校長：對于校園普法，大家有什么好的'建議、辦法，暢所欲言，請大家積極發(fā)言。
××：現(xiàn)在社會上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長歧視非親生子女，甚至對其實施家庭暴力。針對這種現(xiàn)象，《中華人民共和國未成年人保護法》第十條規(guī)定：禁止對未成年人實施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對學生進行法制教育。
××：法律是武器，是規(guī)則，我們作為一名班主任要學法，要守法，要用法。
××：《學生傷害事故處理辦法》是我們在校園內外的法律規(guī)則，每一位教師都應熟悉其中的條款，把它應用于日常教學管理中，意義重大。
劉校長：為了進一步促進老師全心全意依靠學校辦學的指導思想加強學校的民主建設，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，老師們可以通過這次會議向學校提出寶貴的意見。
職工代表大會會議記錄2
時間：20××年9月26日
地點：一樓辦公室
參加人員：10位教代會代表，列席6人
主持：××
記錄：××
議程：
1、×××主持會議：向大會報告應到人數(shù)，實到人數(shù)，符合大會法定人數(shù)本次大會有效；
2、宣布大會議程；
3、校長作校務公開工作報告；
4、分組討論；
5、各組匯報討論情況；
第一小組發(fā)言要點：我校已經(jīng)初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系，校務公開工作已全面鋪開。公開內容涉及學校發(fā)展規(guī)劃、民主評議干部、職稱評審、評優(yōu)評模、工資晉升、大宗購買、收費標準、財務收支、接待費用、招生工作等項目，公開載體有教代會、文件、會議、公開欄等，基本形成了對內和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協(xié)調，校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。校務公開工作的開展，強化了廣大師生員工的民主意識，并積極主動地參與學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學效益和管理效率，樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。
第二小組發(fā)言要點：校務公開促進了校園的和諧發(fā)展。實行校務公開，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進了學校的發(fā)展。學校中的大小事
情都公開了，教職工心里明白了，學校領導心里坦然了，學校領導理解與支持加強了，極大地改善了干群關系。增強了領導干部廉潔自律意識，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了學校班子團結，得到了廣大教職工的信任，這樣在全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了校園的`和諧發(fā)展。
第三小組發(fā)言要點：校務公開促進了教育教學質量提高。實行校務公開，有力地推動了學校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用的大舞臺，廣大教職工心情愉快地投入到教學工作中去，學校教育教學質量穩(wěn)定提高。實行校務公開，有力地促進了學校的文化建設，校務公開欄成為廣大師生員工經(jīng)常光顧的一道亮麗的風景線。校務公開提高了學校的知名度。自我校實行校務公開以來，多次接受了上級相關部門的檢查，由于我校校務公開工作真實、全面、規(guī)范，文字檔案收集全面，多次得上級領導的肯定和表揚，也使上級領導對我校的各項工作有了較全面的了解，從而提高了學校的知名度。
6、代表對決議、決定進行表決；
7、工會主席致大會決議。
職工代表大會會議記錄3
一、議程：
討論幾個方案：(1)教學質量考核方案;(2)文明班評選條例;(3)班主任工作考核辦法
二、時間：20xx年8月28日
三、地點：會議室
四、主持人：陳中明
代表：各年級班主任
五、會議內容
1、陳校長對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。
2、校長做工作匯報。
3、(1)教學質量考核方案討論：
各位代表發(fā)言：
本方案有利于全面提高教育質量，提高教師的工作教學水平，推動學校不斷向發(fā)展。
4、文明班評選條例;
內容具體，可操作性強，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進班級的`發(fā)展，促進學校的發(fā)展。代表們一致通過。
5、 (3)班主任工作考核辦法
1)考核原則促進學校發(fā)展;
2)考核措施得到與會同志們的贊許。
3)考核辦法具體
關于本方案與老方案相比，大家一致贊成新的方案。
6.閉幕式
職工代表大會會議記錄4
地點：小會議室
時間：20xx年2月21日下午。
人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。
內容：
第一階段：
1、會議主持人：邱宏堅
2、大會工作人員查到會人數(shù)。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。
3、盧威名同志作學校財務工作報告。
4、莫友昌同志宣讀體育實驗中學校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、由邱宏堅同志宣讀《20xx-20xx學年體育實驗中學校人事制度改革方案》。
6、討論學校財務工作報告、《學校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx-20xx學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。
第二階段：(20xx年3月21日下午4：00)
7、由莫友昌同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。
8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗中學校三年發(fā)展規(guī)劃》的`決議、關于對《20xx-20xx學年度體育實驗中學校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：體育實驗中學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。散會。
職工代表大會會議記錄5
時間：20xx年9月3號
地點：二樓會議室
出席：教代會代表12人
缺席：無
主持：吳穎
記錄：銘泰
內容：討論《幼兒園建設方案》
過程：
一、集體學習：由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》
(一)、指導思想
貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環(huán)境質量，保持學校的可持續(xù)發(fā)展，保持學校旺盛的生命力。
(二)、創(chuàng)建目標
1、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
2、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供內源力。
3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成園林式學校。
(三)、組織領導
成立創(chuàng)建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。
(四)、實施步驟與要求
1、精神文化建設：
(1)、抓住契機，整理文化。
(2)、辦好一年一度的校園藝術節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。
(3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。
(4)、全面整合教育資源，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施：
�、偌訌妿煹鹿こ獭Ｒ皇菆詻Q執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。
�、谧龊脦煹聵吮蛯W科帶頭人評選活動。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標兵。
�、芗訌娊處煾黝惻嘤�。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新的高素質教師隊伍。
(5).加大校園衛(wèi)生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內無“零亂”。具體措施：
�、俟矆鏊笆覂�(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。
�、趶堎N溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的'模式，確保校園環(huán)境時時、處處干凈。
�、芗訌娦麄鹘逃�，提高師生的“環(huán)�！币庾R，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
(6)堅持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據(jù)之一。
(二)物質文化建設：
1、加大校園硬件建設：后院圍墻在本學期完工。
2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
3、聘請園林專業(yè)技術人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。
6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環(huán)節(jié)維護工作，做到
二、討論：通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整)
三、表決通過：教代會全體代表12人一致通過。
職工代表大會會議記錄6
時間：20xx年2月24日
地點：校階梯教室
出席人員：全體教職工
主持：邱宏堅
一、表彰
1、20xx-20xx年度記功、記大功
2、20xx-20xx學年度"優(yōu)秀教師"10位
二、新教師介紹
1、林詩敏(數(shù)學) 2、甘華(語文) 3、曾榮芳(政治) 4、羅彩鳳(美術)
三、 總結、計劃
(一)暑期工作總結與新學期德育安排(湯偉)
1、領導重視、全面布置
2、精心組織、內容豐富
3、開放資源、實效顯著
計劃：
1、健全考核制度
2、注重德育實踐
3、"我愛我的祖國"課堂教學展示
4、加強德育課題研究
5、加大未成年人保護力度
(二)教研部：
計劃：立足常規(guī)
1、以課程為載體
2、以優(yōu)秀教研組評選為契機
教學常規(guī)：
1、學習：學習課改理念，本學科、本冊
2、備課：學科課程計劃制度，要有特色，有三維目標
3、上課：
4、作業(yè)：校本練習冊特色，作業(yè)設計、形成、時間、批改、反饋
注意格式、書寫
5、輔導：分層輔導
6、評價
考核說明
四、校長室工作安排
1.獲全國教育系統(tǒng)先進集體，要求要更高，與榮譽匹配，保持良好的學風、校風、教風
2.重溫教委有關規(guī)定
(1)一、二年級不得留書面作業(yè)等
(2)不得進行統(tǒng)考，不進行期中考試
(3)貫穿"兩綱"精神
(4)時事教育每周一小時
(5)不少于10天課外實踐活動
(6)每天鍛煉1小時
3.嚴明紀律
(1)不得碰高壓線
(2)層層監(jiān)督、把關，出現(xiàn)問題層層追究
(3)校長對外承諾
(4)嚴禁有償家教
4.課程與教學調研活動
內容：關注學校課程領導力
關注教師課程執(zhí)行力
關注學生課程滿意率
關注教研員課程指導率
方式：學校實地考察、書面、訪談、調查等
準備：1、2年資料2、教研組備課活動(有專題，要參與)通報問題：1、專課專上、考試課目不規(guī)范、命題不合理
3、拖堂、提前上課、推薦教輔材料、回家作業(yè)量大
自查要求：
1、課程計劃(學校)
2、加強課堂效率(教師)
3、課外作業(yè)時間規(guī)定
4、教輔材料
5、作息時間
6、崗位責任、自查、責任到人
學校要求：
1、執(zhí)行課程規(guī)范
2、備課與教學內容匹配個性化修改板書設計
3、上課環(huán)境布置預備鈴教學組織形式師生互動評價
4、作業(yè)
5、評價：成長記錄冊
6、輔導：做好記錄，個性化
7、聽課：認真記錄，有建議、感想
8、教研組活動：
有目的.、內容、學生學習中的問題
形式上交方案
下發(fā)學習材料：
1、《20xx年度第一學期每周重點工作安排》
2、《教育文摘》20xx年第5期
3、《小習慣鑄就好人生——普小小學生學習習慣養(yǎng)成三十條》
4、《20xx--20xx年度考核評價表》
5、《關于加強中小學教學常規(guī)的若干意見》
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