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會議記錄

幼兒園園務(wù)會議記錄

時間:2025-09-30 12:04:22 會議記錄 我要投稿

幼兒園園務(wù)會議記錄

幼兒園園務(wù)會議記錄1

  會議時間:20xx.12.18

幼兒園園務(wù)會議記錄

  會議地點:大辦公室

  主持人:蔣園長

  出席人:全體園務(wù)委員

  會議內(nèi)容

  蔣園長:

  一、安全始終是幼兒園工作中的重中之重,各班教師要實行保教結(jié)合,當班老師要有高度的責(zé)任心,其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素,也應(yīng)及時制止,不要置身于事外。

  二、如遇幼兒有不舒服的現(xiàn)象,應(yīng)及時送到醫(yī)院,在第一時間通知家長。

  三、各班帶隊老師應(yīng)注意本班幼兒的.安全,在站隊時按照隊伍順序站好,提醒幼兒不得推搡,不得跟陌生人走,離校時和老師再見。

幼兒園園務(wù)會議記錄2

  會議地點:大辦公室

  主持人:劉園長

  出席人:全體園務(wù)委員

  劉園長:新學(xué)期開始,各位老師要一如既往地做好工作,讓家長滿意,讓小朋友開心,小班老師比較辛苦,各位老師如有空要協(xié)助小班老師搞好班級工作,同時和配班老師搞好班級工作,值日教師提前入園,其他老師不得遲到、作息時間按上學(xué)期時間,各班老師把各班教室整理好,衛(wèi)生搞好,迎接幼兒入學(xué)。

  吳校長:好的經(jīng)驗繼續(xù)發(fā)揚,找出不足,做到更好。中心校特別重視幼兒園,有幼師證的老師可能有優(yōu)先權(quán),有機會培訓(xùn),各位老師要多學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)水平。作為湯池中心幼兒園的老師要發(fā)揮個人優(yōu)勢,發(fā)揮老師的特長,展示幼兒教師的風(fēng)采,教學(xué)上除教材之外要有創(chuàng)意創(chuàng)新的.內(nèi)容。文明、禮貌方面需從幼兒培養(yǎng)。小班安全第一,行為習(xí)慣養(yǎng)成很重要,第一學(xué)期的計劃安排具體到每天,體現(xiàn)創(chuàng)意、創(chuàng)新精神。本學(xué)期為幼兒園準備三臺最先進的電子設(shè)備,需各位老師主動學(xué)習(xí)先學(xué)會先用。電子排版技術(shù)請老師培訓(xùn)。帶各位老師走出去(分批)學(xué)習(xí)別的優(yōu)秀幼兒園、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,通過考核決定學(xué)習(xí)的先后順序,對每位教師負責(zé),每人一份檔案,憑實績講話,公平、公正。

幼兒園園務(wù)會議記錄3

  召開時間:20xx年5月11日

  參會人員:全體教師

  主題:參觀其他幼兒園、學(xué)習(xí)交流

  會議紀要:

  1.安排一次參觀其他幼兒園的活動,深入了解其他幼兒園教育工作的現(xiàn)狀;

  2.重點學(xué)習(xí)其他幼兒園的'教育課程設(shè)計和推廣經(jīng)驗;

  3.針對其他幼兒園教育工作的特點和經(jīng)驗,挖掘我們自己的優(yōu)勢和不足;

  4.學(xué)習(xí)交流活動結(jié)束后,總結(jié)經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗,進一步提升本園的教育質(zhì)量。

幼兒園園務(wù)會議記錄4

  時間:、6、14

  記錄人:

  出席人員:班主任

  主持人:

  會議記錄:

  一、各方面信息溝通

  1、三巡期間,各位參與人員積極帶頭,認真履行日常工作職責(zé)。尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo),以身作則,自我加壓,促使團隊合作,相互支持,始終以整體利益為重,處理日常事務(wù)時善用方式方法。

  2、收到來自信訪辦的電話通知,家長對于大人不能進入園內(nèi)一事表達了不滿。在三巡教師值班時,需要特別關(guān)注并做好對家長的宣傳解釋工作,以確保幼兒順利入園。

  3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。

  4、留意目前教工隊伍中存在的不足,并及時引導(dǎo)。

  二、交流具體工作

  1、隨著手足口病的爆發(fā),三巡人員在早間例行檢查中重點關(guān)注幼兒正確洗手的方法,并向家長詳細解釋,以確保幼兒健康和安全。中巡時,著重檢查教師的交接時間,規(guī)定11點前后進行,確保教師之間有足夠的時間進行順利的接班。晚間巡查時,重點觀察各班的離園情況、班級衛(wèi)生情況以及家長的情緒,確保一天的工作圓滿結(jié)束。所有巡視情況都要詳細記錄在三巡記錄冊上。

  2、新教師培養(yǎng):業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。

  3、各位同事,讓我們來回顧一下最近的工作情況。在過去的一段時間里,大家在檢查工作中表現(xiàn)得非常出色,取得了令人矚目的成績。有些同事在檢查中展現(xiàn)出了高效率和細致的工作態(tài)度,確保了工作的順利進行;還有一些同事在發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時解決,展現(xiàn)了很強的問題處理能力。這些優(yōu)秀的表現(xiàn)不僅讓工作順利完成,也為團隊樹立了榜樣。在今天的會議上,我們將針對共性問題進行總結(jié)和反饋。對于一些個性化的.建議和改進,我們可以在私下交流中進行。希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),共同努力,取得更好的成績!

  4、下周起,學(xué)校將調(diào)整上班時間,早班教師需在每周一7:15到崗,而保育員則需在7:00到崗。在早訓(xùn)時,需要特別關(guān)注教師辦公室,以確保教師按時到崗。感謝配合!

  5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。

  6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

  7、關(guān)于社團問題,我們可以將其分為教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等幾個大類。在這些不同的領(lǐng)域中,我們可以開展各種不同的活動和項目,以促進教師和幼兒的發(fā)展,同時也可以展示民間特色和傳統(tǒng)文化。希望大家能夠積極參與其中,選擇自己感興趣的項目,共同推動社團活動的發(fā)展。

幼兒園園務(wù)會議記錄5

  學(xué)習(xí)時間:xx.xx.xx

  記錄人:xx

  出席人員:班主任

  主持人:xx

  會議記錄:

  一、各方面信息溝通

  1、參與三巡的人員積極帶頭,做好日常工作,尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益處理日常事務(wù),并注意方式方法。

  2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關(guān)注做好幼兒來園時家長的宣傳解釋工作。

  3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。

  4、留意目前教工隊伍中存在的不足,并及時引導(dǎo)。

  二、交流具體工作

  1、隨著手足口病的發(fā)生,三巡人員早訓(xùn)關(guān)注來園時幼兒正確洗手的指導(dǎo)和家長的解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關(guān)注教師交接班時間,確保11:00進班,原則上11:00—11:15兩教師交替。晚巡關(guān)注各班的離園、班級清潔和家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

  2、新教師培養(yǎng):業(yè)務(wù)上加強案頭工作的指導(dǎo),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。

  3、各類學(xué)習(xí):總結(jié)反饋前階段檢查工作情況,好的`夸大,點名表揚。共性的會上反饋,小的,個性的私底下交流。

  4、上班時間的調(diào)整:早班教師下周一起7:15到崗,保育員7:00到崗。早訓(xùn)時關(guān)注教師辦公室,留意教師到崗情況。

  5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。

  6、積極參與南匯教育網(wǎng)"我為南匯教育建言獻策"活動。

  7、關(guān)于社團問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。

幼兒園園務(wù)會議記錄6

  時間:xxxx年xx月xx日

  地點:幼兒園會議室

  與會人員:園長、副園長、各部門主任、老師代表

  會議主題:幼兒園工作總結(jié)及新學(xué)期計劃

  1. 園長首先對上個學(xué)期的工作進行總結(jié),肯定了全體幼兒園員工的辛勤工作,全體員工對幼兒園的付出和努力。同時也指出了一些需要改進和加強的方面,如家長關(guān)系的加強,幼兒教育的多樣性等。

  2. 副園長從幼兒園教學(xué)質(zhì)量、安全環(huán)保、經(jīng)費使用等方面闡述了幼兒園工作的重要性,呼吁大家在新學(xué)期的工作中一定要嚴格要求自己,加強協(xié)作,完成幼兒教育工作。

  3. 各部門主任就各自部門的工作情況進行了匯報,如保健部門的健康教育、教學(xué)部門的教學(xué)模式探索、后勤部門的校園環(huán)境維護等等,同時也提出了一些問題,如幼兒園教育資訊的共享等,希望在新學(xué)期中更好的協(xié)調(diào)工作。

  4. 老師代表就教師們的工作情況、成長需要等作了發(fā)言,表達了對幼兒園的期望和對自己的要求,呼吁大家共同努力,為幼兒園的.發(fā)展而付出自己的力量。

  5. 會議最后,園長再次強調(diào)幼兒園的教育使命和肩負的社會責(zé)任,并對新學(xué)期的工作提出了具體的安排和要求。

  本次會議在友好、輕松的氛圍中結(jié)束,全體員工在會后紛紛表示,要牢記使命、勇?lián)?zé)任,積極投身新學(xué)期的工作,推動幼兒園事業(yè)不斷前進。

幼兒園園務(wù)會議記錄7

  召開時間:20xx年5月24日

  參會人員:全體園務(wù)人員

  主題:幼兒園安全和教育管理工作

  會議紀要:

  1.規(guī)范幼兒園的安全和教育管理流程,提高效率和效果;

  2.優(yōu)化管理制度和職責(zé)分工,進一步提高幼兒教育的質(zhì)量;

  3.加強對幼兒園工作人員的安全保障,進一步提高其責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng);

  4.完善幼兒園管理工作的`制度和流程,落實所有管理責(zé)任。

幼兒園園務(wù)會議記錄8

  召開時間:20xx年6月16日

  參會人員:全體教師

  主題:幼兒園教育安全與防范工作

  會議紀要:

  1.進一步健全幼兒園的安保措施,確保幼兒的'安全;

  2.加強對幼兒園周邊環(huán)境的管理和監(jiān)控,避免影響幼兒的成長和發(fā)展;

  3.全面落實師生和工作人員的安全責(zé)任制度,確保園內(nèi)各項安全工作得當開展;

  4.完善安全預(yù)案,及時應(yīng)對突發(fā)情況,提高教育安全防范意識。

幼兒園園務(wù)會議記錄9

  時間:

  記錄人:

  出席人員:全體教師

  主持人:

  會議記錄:

  一、上階段工作反饋

  1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓(xùn)后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優(yōu)勢與不足等等。

  2、手足口病的'預(yù)防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導(dǎo)洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調(diào)整。

  3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

  4、清潔家園工作繼續(xù)開展,中大班空課教師積極協(xié)助。

  5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

  8、繼續(xù)加強手足口病的預(yù)防,行政參與。逐步規(guī)范保育工作,按指導(dǎo)要求不斷完善。

  9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角,空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強,廁所門等死角提醒完成。

  10、各崗位工作完成較好。

  11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。

  各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園)

  二、下階段工作

  “家園互動”操作情況稍作提醒。

幼兒園園務(wù)會議記錄10

  學(xué)習(xí)時間:xxx9、6

  記錄人:孫春麗

  出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

  主持人:陳鳳娟

  會議記錄:

  一、學(xué)習(xí)文章:

  1、《先做一個幸福的老師》

  只有幸福的老師,才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生;只有快樂的老師,才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。

 。ㄒ唬┥嫌袆(chuàng)新的課。

  (二)走有疑問的路。

 。ㄈ┱掖_切的角色定位。

  1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

  2、把幼兒當作自己的孩子,用母親的情懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,用表揚激勵學(xué)幼兒,真心地喜愛學(xué)生。

  3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。

  (四)過擁有愛的生活。

  “我的`生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學(xué)會寬容,寬容別人的短處,更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔(dān)。

  1、寬心法。

  2、遺忘法。

  3、排除法。

  《享受幸!

  1、能活著就是幸福。

  2、能工作著就是幸福。

  3、能加班也是幸福。

  4、能運動就是幸福。

  5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

  6、能有雙休日就是幸福。

  7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

  8、能有一個健康的孩子就是幸福。

  二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作:

  1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻,使幼兒園收獲各種獎項和榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。

  2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作,但更要全面體現(xiàn)教研組的工作,如:教研組隨機指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn),以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務(wù)會議記錄11

  時間:20xx年xx月xx日

  記錄人:xxx

  出席人員:全體教師

  主持人:xxx

  會議記錄:

  一、傳達安全工作會議精神

 。ㄒ唬┙滩牡陌踩

  1、防水(課本放在書桌上)

  2、防火(不得在附近吸煙)

  3、幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。

  (二)設(shè)施設(shè)備的安全

  1、設(shè)備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。

  2、園舍安全抗震設(shè)防。

  (三)幼兒園的安全

  1、思想上高度重視,減少災(zāi)害性天氣的損失,異常天氣值班。

  2、完善應(yīng)急預(yù)案,保證每一位相關(guān)人員熟悉預(yù)案的`啟動,程序簡約化。

  3、有應(yīng)急預(yù)案的實施人員,隨時啟動。

  4、一旦發(fā)現(xiàn)險情,迅速切斷電源。

  5、全面排查學(xué)校受災(zāi)情況。

  6、在搶險中組織有序,操作規(guī)范,忙而不亂,確保搶險人員的安全。

  (四)工作布置

  1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。

  2、加強值班工作,關(guān)注天氣變化。

  3、學(xué)歷培訓(xùn)及時參加。

幼兒園園務(wù)會議記錄12

  出席人員:

  主持人:

  一、假期工作回顧。

  1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。

  2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

  二、上學(xué)期上交資料分析。

  1、總結(jié)與計劃較好匹配。

  2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學(xué)期有各部門負責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

  3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。

  人事:職稱評定的相關(guān)表格。

  名師工作室:新教師培養(yǎng)相關(guān)材料。新教師總結(jié)。

  南園保教:調(diào)整外出學(xué)習(xí)表、作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示周張穎穎教案。

  南園后勤:專用室名稱統(tǒng)一。

  南園保健:事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

  北園保健:幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。

 。ㄒ唬┬聦W(xué)期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的目標。

 。ǘ┬聦W(xué)期計劃。

  指導(dǎo)思想:

  三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。

  主要工作目標:

  1、加強民主管理,培植校園文化。

  2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心,推進幼兒園特色建設(shè)。

  3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質(zhì)量。

  4、重視各類人員的園本培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì)。

  5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。

  三、具體工作與措施:

  1、加強民主管理,培植校園文化。

 。1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側(cè)重點,考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

 。2)提煉有價值的管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。

  2、加強各類人員的.園本培訓(xùn),提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

  (1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

 。2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

 。3)加強教師專業(yè)建設(shè)。

 。4)重視后勤隊伍建設(shè)。

  3、加強教學(xué)研究和教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

 。1)加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

 。2)開發(fā)和建設(shè)園本課程,進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

 。3)以課題研究為契機,提高科研績效。

  4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

 。1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。

 。2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

 。3)重視食堂管理。確!斑^得了檢查,經(jīng)得起抽查”。

  5、扎實家長管理。

  家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

  6、每月活動安排。

  四、新學(xué)期人事調(diào)動與安排。

  1、張穎穎老師本學(xué)期調(diào)回北園,跟蘇承紅老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作管理。

  2、朱馳任幼兒園人事干部。

  3、蘇承紅帶教張穎穎的同時,兼任北園后勤園長。

  4、黃文芳兼任南園咪咪班班主任。

  5、王玉蓉兼任南園大班教研組長,姚成芳學(xué)習(xí)教研組長工作。

幼兒園園務(wù)會議記錄13

  召開時間:20xx年8月23日

  參會人員:全體教師

  主題:秋季幼兒園課程規(guī)劃

  會議紀要:

  1.制定秋季教育課程規(guī)劃,根據(jù)幼兒的實際情況進行針對性安排;

  2.根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)特點,推進幼兒異步教育;

  3.規(guī)范幼兒園的教育管理制度,確保幼兒的教育工作得當開展;

  4.細化各項教育工作的`責(zé)任分工,推動幼兒園教育工作的開展。

幼兒園園務(wù)會議記錄14

  一、成立園務(wù)委員會,成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、總務(wù)后勤代表組成。

  二、園務(wù)委員會成員要發(fā)揮民主管理的作用,積極參與決策,行使民主管理的權(quán)利。

  三、每學(xué)期召開三次會議,集體討論、決策重大問題,實行民主管理。

  四、園務(wù)會議內(nèi)容包括:

  1、制定發(fā)展規(guī)劃目標、全園工作計劃,總結(jié)各方面工作。

  2、了解掌握上級政策、法規(guī),制定具體管理措施,體現(xiàn)依法治園。

  3、對幼兒園工作中的重要問題聽取意見、體現(xiàn)民主管理。

  4、根據(jù)管理需要,制定幼兒園管理規(guī)章制度,并做到及時修改、補充或廢除。

  5、了解家長、社區(qū)對幼兒園工作的新需要,積極開展家長工作,制定計劃,開展活動。

  會議主題:新學(xué)期幼兒園各班級安全教育培訓(xùn)。

  做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、小喇叭廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防范意識和自救能力。教師做到:

  1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失。

  2、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。每天放學(xué)開消毒燈消毒。每月大搞衛(wèi)生。

  3、及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。

  4、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時糾正。

  6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

  7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全.

  8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。9、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。

  10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

  本學(xué)期,在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,我園繼續(xù)以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作準繩,以“促進幼兒和諧發(fā)展”為工作目標,不斷強化內(nèi)部管理,積極開展教育教學(xué)研究,全體教職員工敬業(yè)精業(yè)、團結(jié)務(wù)實、努力創(chuàng)新,促使幼兒園保教質(zhì)量穩(wěn)步提升,幼兒園在社會及家長群體中贏得了良好的聲譽。下面,就從以下幾個方面全面回顧、總結(jié)本學(xué)期的工作情況。

  一、扎扎實實抓后勤管理。

  1.優(yōu)化育人環(huán)境。

  我們進一步樹立環(huán)境育人的理念,將環(huán)境創(chuàng)設(shè)融入課程實施的過程中,要求老師在主題活動的計劃、實施過程中,對主題墻、游戲區(qū)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)要隨著教育目標的變化而不斷調(diào)整,并要充分考慮幼兒的需求、重視幼兒的主動參與性,讓孩子真正在與周圍環(huán)境的互動中主動發(fā)展。我們也要求老師及保育員注重環(huán)境的整潔、有序,要引導(dǎo)及教育孩子在日常生活中注意及時整理材料、有序擺放物品,體驗生活在干凈、整潔的環(huán)境中的舒適感。本學(xué)期,我們按計劃進行了班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比,老師們在相互介紹、觀摩中獲得了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有益經(jīng)驗。

  2.加強安全工作。

  我們進一步貫徹落實上級部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件精神,嚴格執(zhí)行《綱要》中有關(guān)衛(wèi)生保健和安全工作的要求,加強工作責(zé)任心,層層落實責(zé)任制,努力做到安全工作經(jīng)常化、制度化,確保每位孩子安全、快樂的成長。我們嚴格做到每月對園舍、設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,做到早發(fā)現(xiàn)早排除,對水電、門窗、大型活動器具等都定期檢查,并做好檢查記錄;重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒安全意識;嚴格接送制度,要求家長將孩子送至班級門口,接孩子時出示接送卡;嚴格門衛(wèi)制度,對進入校園的人員進行盤查、登記。戶外活動時要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。

  3.嚴格衛(wèi)生保健制度。

  認真做好保健工作,進一步貫徹《XXX省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評分細則》中的要求,規(guī)范做好幼兒園晨檢、消毒、防病工作。我們加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。及時做好傳染病的預(yù)防工作,傳染病多發(fā)季節(jié)我們要求保育員勤開窗通風(fēng),加強消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離。我們重視幼兒的用餐管理,要求保教人員加強餐點活動的.護導(dǎo),注重培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。本學(xué)期中由于幼兒園衛(wèi)生保健工作到位,措施得當,促使孩子生長發(fā)育良好,幼兒園保育工作也獲得了家長的一致好評。

  二、循序漸進抓教育科研。

  1.扎實推進課題研究。

  我園的教科研工作已經(jīng)滲透到教師日常工作的各個環(huán)節(jié),我們做計劃、做主題活動、寫活動反思,都是在建構(gòu)有地方特色的園本化的課程,這也是我園“十五”滾動課題《利用地區(qū)資源,建構(gòu)園本課程》的中心工作。本學(xué)期“十五”課題已經(jīng)全面進入結(jié)題階段。我們對于課題研究過程當中積累的有園本特色的課程內(nèi)容進行整理,同時也進行了這樣的思考:我們積累的有園本特色的活動案例該以怎樣的形式呈現(xiàn)?怎樣利用這些特色案例使我園的課程凸顯本地特色?課題研究的中心任務(wù)已經(jīng)得到了拓展與延伸,目前我們已經(jīng)對“特色案例”進行了全面得整理,并準備匯編成冊。在以后的研究中我們將依托《綜合活動叢書》這個課程文本,結(jié)合我園的“特色案例”匯編,使幼兒園的課程園本化過程更能突出地方特色,也能更適合本園實際。

幼兒園園務(wù)會議記錄15

  會議主題:

  幼兒園園務(wù)委員會會議

  會議時間:

  20xx年X月X日下午2點

  會議地點:

  幼兒園多功能廳

  會議記錄人:

  XXX

  出席人員:

  XXX(共10人)

  會議議程:

  1、主席致歡迎詞

  2、通過上次會議記錄

  3、介紹新委員會成員,選舉職務(wù)

  4、分析20xx年幼兒園工作情況,討論問題并制定下一步計劃

  5、園安全及人員管理方面的情況

  6、其他事項

  會議記錄:

  1、會議正式開始,由主持人致歡迎詞,并介紹新加入委員會成員

  2、通過上次會議記錄,會員們認為會議記錄詳細,準確,通過一致同意通過。

  3、新委員會成員選舉職務(wù),通過投票選舉產(chǎn)生以下職位:

  主席:XXX

  副主席:XXX

  秘書:XXX

  財務(wù)主管:XXX

  宣傳主管:XXX

  4、分析20xx年幼兒園工作情況,討論問題并制定下一步計劃。

  在分析幼兒園20xx年工作情況的過程中,委員會成員們一致認為幼兒園的整體工作表現(xiàn)不錯,但還存在一些問題。其中,最常見的問題就是幼兒在校期間,個別家長出現(xiàn)溝通不暢、互信度低等問題,給園方帶來了很大的'困擾。因此,在下一個學(xué)年的工作計劃中,委員會成員們一致研究制定出一份新的家訪計劃,希望可以著重增強園方和家長之間的溝通渠道,促進雙方的關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展。

  同時,委員會成員們一致建議幼兒園可以加強教師隊伍建設(shè),定期組織各類培訓(xùn)交流活動,以提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,確保幼兒園的教育質(zhì)量和競爭力。

  5、園安全及人員管理方面的情況

  委員會成員們重點就幼兒園的安全問題進行了討論,一再強調(diào)必須重視日常反恐、滅火等安全管理工作的開展,并加強幼兒的安全教育和培訓(xùn)。與此同時,還要依托先進的科技手段,對園內(nèi)禁毒、防盜等各項工作進行全面升級。

  6、其他事項

  本次會議還就幼兒園的后勤管理、環(huán)境改造等其他相關(guān)問題展開了廣泛的討論。委員們對幼兒園未來的發(fā)展充滿了信心,也一致決定要加大工作量,認真落實議定的各項工作措施。

  會議記錄結(jié)束。

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