公司工會活動方案參考

時(shí)間：2024-10-16 07:56:34 活動方案我要投稿

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公司工會活動方案參考

　　公司工會活動方案參考1

　　為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶�；顒�。具體方案如下：

公司工會活動方案參考

　　一、體育趣味競技比賽

　　(一)活動時(shí)間：20xx年4月29、30日。

　　(二)活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場一號場地。

　　(三)競賽項(xiàng)目及規(guī)則

　　1、“陽光伙伴”(三人四腳)

　　(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。

　　(2)負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華

　　2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

　　(1)比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

　　(2)負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞

　　3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)

　　(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)

　　伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。

　　(2)負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良

　　4（歡迎訪問零二七/fanwen，零二七范文大全）、“齊心協(xié)力”(走板鞋)

　　(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。

　　(2)負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華

　　5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

　　(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工)；每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。

　　(2)負(fù)責(zé)人：偉宇、吳越

　　(四)積分計(jì)算辦法

　　1、本次競賽活動以累計(jì)積分排名次；

　　2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

　　二、工會小組外出活動

　　各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數(shù)撥給每人40元活動經(jīng)費(fèi)。小組活動要有計(jì)劃并提前報(bào)校工會審批。不開展活動的'不發(fā)給

　　活動經(jīng)費(fèi)。

　　負(fù)責(zé)人：各工會小組組長。

　　三、氣排球比賽

　　時(shí)間：20xx年5月中旬(具體時(shí)間待定)

　　地點(diǎn)：體育館

　　負(fù)責(zé)人：陳觀平、銀幫興

　　辦法：各工會小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。

　　四、觀看電影《鐵人》

　　根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。

　　公司工會活動方案參考2

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素，引導(dǎo)企業(yè)形成共同的'價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，構(gòu)建企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、再攀高峰氛圍，特舉辦此次活動。活動主題：運(yùn)動，讓生活更美好

　　活動時(shí)間：5月7日XX:00-18:00（此時(shí)間段公司停產(chǎn)）

　　活動對象：紅摩公司全體員工

　　活動項(xiàng)目：

　　開幕式：踩氣球（取前兩名安利儲物罐一套）

　　活動一：全能王挑戰(zhàn)賽

　　活動簡介：以活動小組為單位，四人一組，兩男兩女，一人先做10個(gè)仰臥起坐并跑100米后，、轉(zhuǎn)30個(gè)呼啦圈后從半場開始拍球到球筐投球，投進(jìn)（可投多次）將球傳至下一轉(zhuǎn)完呼啦圈的隊(duì)友，重復(fù)該動作至第四人。待第四人完成投球（投進(jìn)為止）活動后，兩人甩繩子，兩人跳，完成8次跳繩即活動結(jié)束。比賽規(guī)則：活動結(jié)束后，用時(shí)最少的隊(duì)獲勝。

　　獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎一組（4人-食用油及大米），二等獎一組（4人），三等獎一組（4人）

　　活動獎勵：分為一等獎（價(jià)值400元-家居用品富安娜四件套）、二等獎（價(jià)值50元-食用油、大米）、三等獎（價(jià)值100元-安利儲物罐一套、食用油）以及紀(jì)念獎（價(jià)值30元家用卷紙一提）。

　　活動二：呼啦圈比賽

　　活動內(nèi)容：分男子、女子組，以30秒內(nèi)轉(zhuǎn)圈圈數(shù)為比賽成績

　　比賽規(guī)則：轉(zhuǎn)圈圈數(shù)記為比賽成績。

　　獎項(xiàng)設(shè)置：女子組：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；男子組同此。活動獎勵：分為一等獎（價(jià)值XX0元-食用油、大米）、二等獎（價(jià)值100元-安

　　利儲物罐一套、食用油）、三等獎（價(jià)值50元-大米）以及紀(jì)念獎（價(jià)值30元家用卷紙一提）。

　　活動三：羽毛球比賽

　　活動內(nèi)容：表演賽

　　獎項(xiàng)設(shè)置：獲勝組安利儲物罐

　　活動四：乒乓球比賽

　　活動內(nèi)容：男子單打、女子單打、混雙

　　活動獎勵規(guī)則：單打一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；混雙一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

　　活動獎勵：分為一等獎（價(jià)值XX0元-食用油、大米）、二等獎（價(jià)值100元-安

　　利儲物罐一套、食用油）、三等獎（價(jià)值50元-大米）以及紀(jì)念獎（價(jià)值30元家用卷紙一提）。

　　說明：（活動組及負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話）

　　綜合管理部 20xx-5-4

　　公司工會活動方案參考3

　　為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：

　　一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會

　　1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

　�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽

　�。�2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

　　跳棋比賽取一二三等獎各1名。

　　2、部門踢毽球比賽

　�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

　�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

　　踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

　　3、單人跳繩比賽

　�。�1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

　　（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。

　　單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

　　3、夾乒乓球比賽：

　　（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

　�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

　�。�3）XX個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

　　（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成XX個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

　　4、頂氣球比賽

　�。�1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

　　（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽

　�。�3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手

　�。�4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

　　頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

　　注：各個(gè)項(xiàng)目的`裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大獎賽

　　1、活動概況

　�。�1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)

　�。�2）時(shí)間：初定為20xx年XX月20日

　�。�3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊

　�。�4）參加人員：分公司全體員工

　　2、活動內(nèi)容

　�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。

　�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

　�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

　�。�4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

　�。�5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。

　�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）

　　3、比賽評分細(xì)則

　　（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

　�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）

　�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）

　�。�4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

　�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分

　�。�6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；

　　（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

　　4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　一等獎：一名

　　二等獎：三名

　　三等獎：五名

　　本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。

　　20xx年XX月

　　寧夏分公司工會小組

　　公司工會活動方案參考4

　　一、成立XX公司工會時(shí)間表

　　20xx年2月-3月，成立XX公司工會，在地區(qū)工會進(jìn)行注冊，并掛牌運(yùn)行。

　　二、成立工會職能

　　(一)工會在公司發(fā)展中的作用

　　私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

　　1、有效合理的溝通渠道

　　溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對員工的'提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會。

　　2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法

　　律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的，工會有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)�，工會有�?quán)要

　　求重新處理，必要時(shí)工會可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

　　3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

　　眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。

　　4、關(guān)愛員工

　　為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作，給員工一個(gè)家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

　　工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織，不僅代表和維護(hù)職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言

　　之，工會組織的目的就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展

　　三、工會經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案

　　1、工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正�；顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分，工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。

　　2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)

　　目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目)：10 元/月

　　2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目)：8元/月

　　3、一般職工： 5 元/月

　　4、特殊人員可免交會費(fèi)(如：家庭貧困、離退休人員等)

　　四、工會經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案

　　1、根據(jù)公司實(shí)際，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實(shí)施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產(chǎn)量，奪第一;3、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全，零事故;5、賽紀(jì)律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等

　　可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

　　4、其他活動事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行，對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。

　　六、工會成立20xx年工作初步思路措施

　　在成立XX公司工會后，工會應(yīng)在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和

　　突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是：

　　1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

　　2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

　　3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

　　4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;

　　5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

　　6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。

　　公司工會活動方案參考5

　　一、活動目的

　　為豐富和活躍廣大教師的`課余文化生活，減輕教師們?nèi)粘＞o張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調(diào)整心態(tài)從而投入到工作中，特組織本次活動。

　　二、活動時(shí)間

　　5月中旬（具體時(shí)間看天氣情況確定）

　　三、活動地點(diǎn)

　　番禺動物園

　　四、參與方式

　　東球小學(xué)所有教職員工自愿報(bào)名：__________________________ ______________________________________________________________________________________________________________

　　五、溫馨提示：

　　1、每人必須帶好身份證

　　2、活動中不要單獨(dú)行動

　　3、遇事與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系

　　4、保管好自己的財(cái)和物

　　謝謝各位對工會的支持！

　　祝各位高高興興地出游，平平安安地回來！

　　東球小學(xué)工會

　　20xx.4

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