員工活動方案[合集]
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就不得不需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的員工活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![員工活動方案[合集]](https://p.9136.com/00/l/d4b1b9a405_5fbf7f0d8b582.jpg)
員工活動方案1
一、活動目標(biāo)
增強(qiáng)員工間的溝通與協(xié)作能力。
培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感。
增進(jìn)員工對公司文化的認(rèn)同感和歸屬感。
二、活動主題
根據(jù)公司文化、員工特點(diǎn)或行業(yè)特色，選擇一個與之相符的主題，如“勇往直前”、“同心協(xié)力”等。
三、活動時間與地點(diǎn)
時間：選擇一個周末或工作日晚上，確保大部分員工都能參加。
地點(diǎn)：選擇一個適合團(tuán)建活動的場地，如戶外拓展訓(xùn)練基地、度假村或會議室等。
四、活動內(nèi)容
團(tuán)隊破冰：通過有趣的游戲和互動環(huán)節(jié)，打破員工間的陌生感，拉近彼此的距離。
分組競賽：將員工分成若干小組，進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作競賽，如接力賽、拔河比賽等。
團(tuán)隊挑戰(zhàn)：設(shè)計一些具有挑戰(zhàn)性的'任務(wù)，如定向越野、密室逃脫等，考驗團(tuán)隊的協(xié)作與智慧。
分享交流：在活動結(jié)束后，組織員工分享心得體會，增進(jìn)彼此了解與信任。
五、活動流程
開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)或活動負(fù)責(zé)人發(fā)表致辭，介紹活動目的和流程。
團(tuán)隊破冰：進(jìn)行破冰游戲和互動環(huán)節(jié)，營造輕松愉快的氛圍。
分組競賽：根據(jù)分組進(jìn)行競賽活動，鼓勵員工積極參與，展現(xiàn)團(tuán)隊精神。
團(tuán)隊挑戰(zhàn)：進(jìn)行挑戰(zhàn)性任務(wù)，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。
頒獎儀式：對表現(xiàn)突出的團(tuán)隊和個人進(jìn)行表彰和獎勵。
分享交流：組織員工分享心得，增進(jìn)彼此了解和信任。
結(jié)束致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)或活動負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)致辭，強(qiáng)調(diào)活動意義和收獲。
六、注意事項
確�；顒影踩涸诨顒舆^程中，要注意安全問題，確保員工的人身安全。
合理安排時間：根據(jù)活動內(nèi)容和員工特點(diǎn)，合理安排活動時間，避免過度疲勞。
促進(jìn)員工參與：鼓勵員工積極參與活動，發(fā)揮個人特長和團(tuán)隊協(xié)作精神。
營造良好氛圍：通過活動氛圍的營造，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
以上是一個基本的公司團(tuán)建方案，可以根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。通過精心策劃和組織，公司團(tuán)建活動將成為一次難忘的團(tuán)隊體驗，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
員工活動方案2
“親親大自然·走進(jìn)田野”集團(tuán)員工秋游采摘活動
金秋時節(jié)，菊海飄香，秋高氣爽的季節(jié)正是出游的好時機(jī)。生活在鋼筋水泥澆筑的城市里的人們，被阻隔在火柴盒式的高樓里，對大自然有著太多太多的渴望，而收獲季節(jié)里那充滿生機(jī)的田野更是令人向往。人們緊張的生活工作閑暇，需要一種原汁原味的“大自然的綠色”，也需要“純粹”的勞動體驗來品味幸福、感受快樂。我們寶貴的鄉(xiāng)土資源，是開放的充滿生命力的課堂。為了豐富人們的生活，激發(fā)人們熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活、熱愛勞動的情感。
◆活動目的：
⒈讓員工親近自然、開拓視野，培養(yǎng)熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活的.情感。
�、沧寙T工鍛煉意志，增進(jìn)情感。體驗采摘活動的快樂和勞動的艱辛、豐收的喜悅，增進(jìn)同事感情、同伴友情，并為同事間的相互交流搭建平臺。
◆活動時間：
20xx年9月初（如遇下雨另行通知）；
10：30第一批集團(tuán)公司（地王酒店門口）集中；11：00第一批出發(fā)；
第二批
方案一：
◆活動地點(diǎn)：安寧區(qū)農(nóng)科院。（接待能力較強(qiáng)，活動可持續(xù)進(jìn)行）
◆活動流程：①探寶活動（尋找到有標(biāo)記蔬菜，找到者分別根據(jù)標(biāo)簽減免相應(yīng)的采摘菜品公斤數(shù)；②分組采摘蔬菜，攝影留念。
◆活動費(fèi)用：車費(fèi)：55座班車1200元一天（共需2輛）；公司承擔(dān)每人10公斤采摘費(fèi)用；早餐每人一份（牛奶、面包、火腿腸）。
方案二：
◆活動地點(diǎn)：安寧區(qū)農(nóng)科院。（此活動地接待能力較弱，需有時間間隔安排活動，需更多采用批次活動）
◆活動流程：①探寶活動（尋找到有標(biāo)記蔬菜，找到者分別根據(jù)標(biāo)簽減免相應(yīng)的采摘菜品公斤數(shù)；②分組采摘蔬菜，攝影留念。
◆活動費(fèi)用：車費(fèi)：55座班車1200元一天（共需2輛）；公司承擔(dān)每人10公斤采摘費(fèi)用（參加中行活動，對有中行卡62開頭的銀行卡員工1元免費(fèi)采摘5公斤，其余5公斤公司支付）； 早餐每人一份（牛奶、面包、火腿腸）。
◆有關(guān)事項：
�、賲⒓尤藬�(shù)。為使活動順利開展，也因用車有限，每批次110人。根據(jù)參加活動人數(shù)而定具體多少批次。
�、跍�(zhǔn)備物品。個人需準(zhǔn)備1～2個塑料袋，以備采摘時用；同時也請員工一定要穿上便于行走的鞋子和服裝；還可以根據(jù)個人需求準(zhǔn)備一些零食和飲料。
�、郯踩珕栴}�；顒忧皩T工進(jìn)行安全教育。在整個活動過程中，員工相互之間照顧提醒。特別是上下車，自由采摘活動等過程中，尤其要注意安全。
④自覺遵守時間，準(zhǔn)時上下車；活動過程中，隨身攜帶垃圾袋，不亂丟亂扔。
員工活動方案3
為了推進(jìn)我市科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展，使學(xué)生崇尚科學(xué)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索身邊的科學(xué)，經(jīng)市教育局、市科技局、市科協(xié)決定每年5月26日至6月26日開展XX市首屆學(xué)生科技月活動，為了搞好學(xué)生首屆科技月活動各項工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
面向全體學(xué)生，以育人為宗旨，以縣（市、區(qū)）學(xué)校為組織單位。重在普及、激發(fā)學(xué)生對科技發(fā)明創(chuàng)新活動的興趣和愛好，關(guān)心、關(guān)注當(dāng)今科技發(fā)展的新潮流，使學(xué)生意識到自己是新世紀(jì)的建設(shè)者和接班人，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、使命感。并通過活動提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)能力，使他們從小樹立“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)”的良好觀念。
此次活動本著“親自動手、重在參與”的思想，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展。
二、活動主題
科學(xué) 創(chuàng)新 發(fā)展 未來
三、活動原則
1、科普性原則
以學(xué)生科技月活動為契機(jī)，在學(xué)生中進(jìn)行深入扎實的科學(xué)知識、科學(xué)思想和科學(xué)方法的普及教育，學(xué)生通過積極主動地參與活動，提高學(xué)生的科技意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
2、主體性則
充分尊重學(xué)生的主體地位，發(fā)揮他們的自主探究精神和主體作用，讓學(xué)生逐步成為自我開發(fā)創(chuàng)造力的主體。
3、個性化原則
從實際出發(fā)，發(fā)展學(xué)生個性；鼓勵學(xué)生揚(yáng)長補(bǔ)短，學(xué)有特長，逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新才能。
四、活動內(nèi)容
（一）、科技創(chuàng)新大賽活動
1、競賽活動：指在科技實踐活動中和研究性學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)新技術(shù)、工程設(shè)計和科學(xué)研究論文等。
2、展示活動：包括優(yōu)秀科技實踐活動展示交流、少年兒童科學(xué)幻想繪畫展覽。
�。ǘ�、電腦、手工制作比賽活動
1、電腦制作以電腦繪畫、電腦動畫為主，主題明確，內(nèi)容健康向上，能科學(xué)、完整的表達(dá)主題，表達(dá)形式新穎，內(nèi)容注重原創(chuàng)性，具有藝術(shù)感染力，構(gòu)圖完整，色彩和諧。電腦動繪畫及動畫作品存放格式為jpg；作品大小不得超過20mb，播放時間應(yīng)在2——5分鐘之間。以光盤形式報送，附作者情況和創(chuàng)作說明，每個作品作者不超過兩人。
2、手工制作以挖掘身邊材料，制作精良，外形美觀，可以與學(xué)校課程、興趣小組活動相結(jié)合，有一定的時代性和藝術(shù)性。（如刺繡、泥工、剪（刻）紙、紡織等）
五、參賽要求
1、科技創(chuàng)新活動（發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)論文比賽）
參賽作品應(yīng)由學(xué)生自己選題、自己設(shè)計、自己完成并具有一定科學(xué)性、先進(jìn)性和實用性。每件作品上必須寫清楚參賽者學(xué)校、姓名、年級、指導(dǎo)老師。實物作品（發(fā)明創(chuàng)造）還需附上作品簡介，作品是怎樣發(fā)明的（或選擇的），設(shè)計目的和思路，有哪些發(fā)明點(diǎn)或創(chuàng)新點(diǎn)；科學(xué)論文以科學(xué)實踐活動為主要內(nèi)容的實踐報告、科學(xué)研究及原始實驗數(shù)據(jù)及其它必要的圖表資料等，還需附上300字左右的內(nèi)容提要，科學(xué)論文另附一份（需上報word電子文檔）。
2、優(yōu)秀科技實踐活動
優(yōu)秀科技實踐活動是以小組、班級或?qū)W校等組織的名義所進(jìn)行的科技實踐活動。申報作品必須具備：（1）明確的選題目的；（2）完整的實施過程；（3）完整的原始材料（活動記錄、照片、錄像和新聞報道材料等）；（4）確切的實施結(jié)果；（5）實際收獲和體會。（附活動記錄、照片、錄像等）
3、少兒科學(xué)幻想繪畫：指幼兒園、小學(xué)和中學(xué)5-14歲的少年兒童，有獨(dú)立完成科學(xué)幻想繪畫作品的均可參賽。參賽作品應(yīng)符合活動主題，充分體現(xiàn)科學(xué)幻想這一宗旨，具有豐富的想象力和較高的繪畫水平。參賽作品規(guī)格一律在54×38厘米（4開）的紙質(zhì)或其它材料上繪制，繪畫種類不限（油畫、國畫、水彩畫、水粉畫、鋼筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、電腦畫等均可）。
4、科技創(chuàng)新大賽活動共設(shè)13個學(xué)科，分別是：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、微生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥與健康學(xué)、工程學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、動物學(xué)、植物學(xué)、地球與空間科學(xué)、行為與社會科學(xué)。小學(xué)組不設(shè)學(xué)科、只分為技術(shù)發(fā)明和科學(xué)研究兩個類別。
六、報送作品要求
各縣（市、區(qū)）及市直有關(guān)學(xué)校報送作品時須報送一份電子版表格或軟盤。除報送作品全部用紙制材料外，還應(yīng)報送電子版材料。
每個縣（市、區(qū)）報送科技發(fā)明、手工制作、電腦制作每項5——8件，科學(xué)幻想畫10幅，科學(xué)論文20篇，科學(xué)實踐活動2件。
市直每個學(xué)校報送科技發(fā)明、手工制作、電腦制作每項2——3件，科學(xué)幻想畫5幅，科學(xué)論文5篇，科學(xué)實踐活動1件。
參加科學(xué)實踐活動作品需制作標(biāo)準(zhǔn)軟質(zhì)噴繪展板。（展板尺寸：95cm×150cm）
所有上交作品均要貼上標(biāo)簽，注明學(xué)校、年級、姓名、作品名稱、輔導(dǎo)教師、聯(lián)系電話，學(xué)校認(rèn)真填寫作品登記表（見表樣）
本次活動評選，分小學(xué)組、初中組、高中組，進(jìn)行分別評選。
競賽作品展示按類別分六個展區(qū)：分別為科技小發(fā)明、科學(xué)論文、手工小制作、電腦制作、科學(xué)幻想畫、科學(xué)實踐活動展區(qū)。其中參加科技小發(fā)明和科學(xué)論文、電腦制作的學(xué)生要進(jìn)行現(xiàn)場演示和接受評委現(xiàn)場提問。
作品報送時間：20xx年9月20日截止；
展示（競賽）時間：20xx年10月下旬。
展示地點(diǎn)：市教育局五樓會議室。如有變更，另行通知。
各單位須按要求把作品報送市教育局基礎(chǔ)教育科；
聯(lián)系人：李雪明 聯(lián)系電話：2066199。
有關(guān)表格可在晉城科普網(wǎng)上kx.jconline.cn下載。
七、獎項設(shè)置
1、優(yōu)秀組織獎：評比條件：縣（市、區(qū)）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，組織工作扎實，發(fā)動廣泛，有方案、有總結(jié)，按要求報送作品，作品獲獎率高。
2、優(yōu)秀作品獎
分設(shè)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。
3、指導(dǎo)教師獎
各項比賽一等獎獲得者的輔導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。
4、在科技創(chuàng)新大賽中，獲得各個項目二等獎（含二等獎）以上作品，擇優(yōu)推薦參加全省和全國大賽。初中階段獲獎學(xué)生在普通高中錄取時享受市教育局有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠條件；高中階段獲獎學(xué)生按照中國科協(xié)、教育部有關(guān)文件和部分高等學(xué)校自主招生辦法可享受加分和保送大學(xué)的'資格。
5、在科技月活動中，各類參賽作品榮獲三等獎（含三等獎）以上的學(xué)生可獲得“XX市特長生”榮譽(yù)稱號。
八、活動組織機(jī)構(gòu)
本次活動由市教育局、市科技局、市科協(xié)共同主辦，并成立科技月活動領(lǐng)導(dǎo)組
組 長： 李章宏 市政府副市長
副組長：潘滿庫 市教育局局長
王仁慶 市科技局局長
張高峰 市科協(xié)主席
成 員： 茹 剛 市教育局副局長
上官東亮 市科技局副局長
劉金鈺 市科協(xié)副主席
秦三廣 市教育局副處督學(xué)、基教科長
辦公室主任：秦三廣
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)科技創(chuàng)新大賽組委會，并組織有關(guān)學(xué)會專家進(jìn)行評定。
各單位要制定切合學(xué)校實際的活動方案，舉辦各種形式的科普知識講座、科普展覽等，充分認(rèn)識到開展此項活動深遠(yuǎn)意義，盡快行動起來，創(chuàng)造和諧的教育氛圍，提供學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的空間和機(jī)會，讓學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)，為國家和社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。
一、指導(dǎo)思想
通過舉辦校園英語節(jié)，營造濃厚的英語交際氛圍，讓學(xué)生感受英語，應(yīng)用英語。通過舉辦豐富多彩的各項活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。為學(xué)生提供展示才能的舞臺，拓展學(xué)生視野，豐富校園文化。
二、活動口號
英語節(jié)將以 say you, say me為主題，通過系列活動，營造開口說英語的氛圍，激發(fā)英語興趣，展示語言能力，促進(jìn)和諧發(fā)展。
三、活動宗旨
人人參與、經(jīng)歷過程、體驗快樂、培養(yǎng)能力。
四、活動內(nèi)容
第一階段：日常英語活動
利用校園廣播臺播放英語歌曲、英語故事、介紹西方國家人文風(fēng)情，人人說英語要求能運(yùn)用所學(xué)的日常用語進(jìn)行表達(dá)。
�。�1）學(xué)生值勤或在校園內(nèi)用英語問候老師，學(xué)生間日常交流能說英語盡量說英語，提倡用雙語交流,充分拓展“英語校園”的空間，形成濃厚的校園英語氛圍。
�。�2）開展“每位學(xué)生教爸爸、媽媽、爺爺、奶奶學(xué)英語單詞，說英語句子”活動。從學(xué)校延伸至家庭，營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍。
�。�3）每日一句英語諺語或者名言警句。
（各班推薦1名日常能積極運(yùn)用英語的“superstar”(英語之星)）
第二階段：英語基本技能比賽
1、英語歌唱比賽（每班選5名學(xué)生） 周一
2、英語chant比賽（每班選5名學(xué)生）周二
3、英語talk show比賽（每班選5名學(xué)生）周三
4、英語配音比賽（人數(shù)不限）周四
5、英語短劇表演（每班一個節(jié)目）周五
五、活動獎勵
以上活動以年級為單位，各項比賽設(shè)一、二、三等獎若干名，獲獎證書由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放。學(xué)校英語教研組組織教師認(rèn)真做好評選工作。
員工活動方案4
一、總體目標(biāo)
1、為員工間和公司高層與員工間搭建暢通的溝通平臺，從而建立河蟹的員工關(guān)系；
2、通過各種形式提高員工滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感；
3、營造團(tuán)隊合作氛圍，提高凝聚力。
二、活動方案
xxxx年員工關(guān)系活動主要有以下幾個方面：
1、離職面談及離職率分析；
2、溝通平臺的建立；
3、勞動糾紛的處理及員工投訴的跟進(jìn)；
4、員工關(guān)懷；
5、員工滿意度調(diào)查；
6、員工文體活動的開展；
7、企業(yè)文化的宣導(dǎo)；
8、獎項的評比。
1、離職面談：通過與員工離職前的面談，可以了解員工離職的原因，同時對員工進(jìn)行挽留，體現(xiàn)公司對每位員工的關(guān)懷。另外每月還將對員工離職情況進(jìn)行分析，從而了解公司員工的流動情況。
2、溝通平臺的建立：為了解員工的心聲和傳達(dá)公司的相關(guān)政策，為公司與員工間搭建溝通的平臺，因此需要建立相關(guān)的溝通途徑。其主要有三種：第一種是在公司內(nèi)部設(shè)立一條電話專線作為員工熱線，主要功能是政策咨詢、信息反饋、投訴、尋求幫助等。第二種是設(shè)立總經(jīng)理信箱，主要功能是員工可以通過此信箱反映工作、生活中遇到的一些問題，為解決員工的.困難提供一個通道。第三種是定期召開溝通會，參加者為各部門的經(jīng)理和員工，會上，員工可就平時遇到的問題向公司高層咨詢，會上能解決的當(dāng)場解決，不能解決的問題會后反饋給員工，這樣可直接傾聽來自基層的聲音。
3、勞動糾紛的處理及員工投訴的跟進(jìn)：跟進(jìn)處理一些勞動糾紛及員工的投訴，保障員工的合法權(quán)益不受侵害。
4、員工關(guān)懷：通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進(jìn)而增強(qiáng)員工歸屬感。主要體現(xiàn)在以下幾個方面，一是在員工結(jié)婚和生育時，公司送到禮物給予祝賀；二是在員工生病時進(jìn)行探望；三是在員工生日時舉行集體生日活動；四是在春節(jié)時贈送禮物。
5、員工滿意度調(diào)查：12月，將對全公司所有員工進(jìn)行滿意度調(diào)查并統(tǒng)計分析。
6、員工文體活動的開展：為豐富員工的業(yè)余生活動，提供一個交流溝通的平臺，xxxx年將舉行一系列的文體活動，包括晚會及體育比賽等。同時開放各種活動場所，如桌球室、乒乓球室、閱覽室、電視室等。
7、企業(yè)文化的宣導(dǎo)：企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)，xxxx將利用現(xiàn)有的和開發(fā)新的資源宣傳Littelfuse的企業(yè)文化，并逐漸形成東莞令特獨(dú)有的企業(yè)文化，展示公司良好的形象。主要利用以下幾種方式進(jìn)行宣導(dǎo)，一是成立內(nèi)刊，利用這個平臺宣傳公司的有關(guān)政策，反映員工心聲；二是利用宣傳欄和櫥窗，這樣可對公司的有關(guān)動態(tài)及時地宣傳；三是利用VI產(chǎn)品宣傳公司品牌。
8、獎項的評比：為了鼓勵先進(jìn)，激發(fā)員工的工作熱情，將設(shè)立如下獎項并給予獎勵，主要獎項有：優(yōu)秀班組、提案獎、最佳講師獎、Lean獎、6S評比。
員工活動方案5
根據(jù)國家電網(wǎng)公司、省公司關(guān)于開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”主題活動的總體要求和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的要求，為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，決定在公司系統(tǒng)開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動。現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定如下活動實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)立和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接奧運(yùn)有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司系統(tǒng)廣泛開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與奧運(yùn)宣傳活動，教育員工從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，為奧運(yùn)添彩、為企業(yè)增輝，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實施。
組長：周士躍
副組長：張民
成員：李愛東孫俊武張虎徐元慶孫斌
趙祖?zhèn)ネ醺硗鯂聟秋w曹斯明
李芳孫國新畢秋舫何余貴丁素清
刁強(qiáng)生陳放谷文秉鐘偉民吳建堤
曹洪童軍王成丁俊沈力
陳鼎仁周京寧郝志蘭陸友中劉亞南
三、活動原則
�。ㄒ唬┙逃�、科學(xué)性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。
�。ǘ┤罕娦栽瓌t。主題活動的資料與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。
（三）堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，經(jīng)過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。
四、活動安排
“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行，時間安排原則上從2007年12月份開始至2008年11月份結(jié)束。
�。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段（2007年12月～2008年1月）
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家電網(wǎng)公司、省公司《企業(yè)文化手冊》、《“迎奧運(yùn)、樹形象、添光彩”勞動競賽活動實施方案》和公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識。
2、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和提議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。
3、召開2008年文體協(xié)會年會，調(diào)整、充實職工文體協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實全年主題系列活動。
4、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。
�。ǘ┙M織實施階段（2008年1月～2008年10月）
1、開展“我為奧運(yùn)添光彩”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（1）春節(jié)前后，開展“迎新春、忠誠感恩”系列活動，教育廣大員工樹立忠誠感恩的理念，舉辦有獎猜燈謎、為客戶、為職工送春聯(lián)等活動。
負(fù)責(zé)部門：公司工會、公司文體協(xié)會書畫分會、各基層工會（分工會）
�。�2）在七屆三次職代會期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的供電“360行”人物攝影展。
負(fù)責(zé)部門：文體協(xié)會攝影分會
配合部門：各基層工會（分工會）
�。�3）3月份，配合廉政教育宣傳，開展“反腐倡廉”書畫、攝影作品展和廉政歌曲大家唱活動。
負(fù)責(zé)部門：公司工會、文體協(xié)會書畫分會、攝影分會配合部門：監(jiān)察部、各基層工會（分工會）
（4）在“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標(biāo)兵演講活動，宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神。
負(fù)責(zé)部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
�。�5）在“七一”前后，開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。
負(fù)責(zé)部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
�。�6）組織員工開展奧運(yùn)知識競賽活動；開展“我心目中的奧運(yùn)英雄”有獎競猜活動。在廣大員工中宣傳普及奧林匹克知識，為北京奧運(yùn)會成功舉辦營造氛圍。
負(fù)責(zé)部門：配電工程公司分工會
配合部門：各基層工會（分工會）
2、開展“迎奧運(yùn)、我健康、我運(yùn)動”體育健身系列活動，動員和組織廣大職工積極投身到健身活動中來，經(jīng)過開展形式多樣的、寓教寓樂的體育健身活動，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極精神和競爭意識，提升企業(yè)的凝聚力、向心力。
�。�1）舉辦“迎奧運(yùn)”健康知識教育講座，發(fā)放健康輔導(dǎo)手冊，普及健康知識，構(gòu)成新的健康理念。
負(fù)責(zé)部門：公司工會
配合部門：各基層工會（分工會）
�。�2）分別舉辦乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、游泳五項競技比賽。
負(fù)責(zé)部門：公司文體協(xié)會有關(guān)分會
配合部門：各基層工會（分工會）
�。�3）舉辦十六式太極拳培訓(xùn)班。
負(fù)責(zé)部門：變電運(yùn)行工區(qū)分工會
配合部門：各基層分工會
�。�4）深入貫徹落實國家《普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，開展員工體能測試鍛煉達(dá)標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)部門：公司工會
配合部門：各基層分工會
3、開展“我型我秀、展示風(fēng)采”女職工系列活動，發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的'重要作用，激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。
（1）組織開展“慶三八”活動：召開“展巾幗風(fēng)采經(jīng)驗交流會”和舉辦演講比賽，開展“我為孤殘兒童捐一本書”活動。
負(fù)責(zé)部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
�。�2）舉辦第二屆女職工才藝作品展。
負(fù)責(zé)部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
（3）組織女職工健康檢查，開辦女職工素質(zhì)教育講座。負(fù)責(zé)部門：女職工委員會
配合部門：各基層分工會
�。�4）舉辦“我秀我家”攝影作品展和“我為歌狂”家庭卡拉OK比賽。
負(fù)責(zé)部門：輸配電工區(qū)分工會
配合部門：各基層分工會
�。�5）舉辦“小手牽大手、歡樂迎奧運(yùn)”家庭趣味運(yùn)動會。
負(fù)責(zé)部門：物業(yè)裝飾公司分工會
配合部門：各基層分工會
（6）舉辦女子瑜伽培訓(xùn)班和瑜伽表演賽。
負(fù)責(zé)部門：揚(yáng)州市三為電力有限公司工會
配合部門：各基層分工會
4、組織開展“和諧農(nóng)電、共謀發(fā)展”農(nóng)電職工系列文化體育活動，充分展示廣大農(nóng)電員工在新農(nóng)村建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的精神風(fēng)貌。
�。�1）組織農(nóng)電職工舉辦“我參與、我奉獻(xiàn)、我歡樂”民歌、戲曲演唱比賽。
負(fù)責(zé)部門：寶應(yīng)縣供電公司工會
配合部門：各基層工會
�。�2）組織“與奧運(yùn)同行”農(nóng)電職工讀書演講比賽。負(fù)責(zé)部門：儀征市供電公司工會
配合部門：各基層工會
（3）組織舉辦“棋逢對手”農(nóng)電職工棋比賽。負(fù)責(zé)部門：江都市供電公司工會
配合部門：各基層工會
�。�4）組織開展農(nóng)電職工優(yōu)秀文學(xué)作品征文活動
負(fù)責(zé)部門：高郵市供電公司工會
配合部門：各基層工會
5、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動，展示青年職工風(fēng)采。
�。�1）開展“我的一天”青年DV大賽
負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委
配合部門：各基層團(tuán)組織
�。�2）組織“端午愛心獻(xiàn)工地”
負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委配合部門：各基層團(tuán)組織
�。�3）舉辦迎奧運(yùn)環(huán)城自行車賽活動
負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委
配合部門：各基層團(tuán)組織
�。�4）開辦家庭日“幸福密碼”講座
負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委
配合部門：各基層團(tuán)組織
6、組織離退休老同志開展“迎奧運(yùn)、夕陽紅”系列活動，促進(jìn)老同志身心健康，豐富老同志文化生活，努力幫忙他們實現(xiàn)老有所為、老有所樂。
�。�1）舉辦“揮毫潑墨喜迎奧運(yùn)”老年書畫、攝影展。負(fù)責(zé)部門：老年書畫協(xié)會
�。�2）組織舉辦老年門球巡回賽。
負(fù)責(zé)部門：老年門球協(xié)會
配合部門：各基層工會
�。�3）組織舉辦離退職工集藏品作品展活動。
負(fù)責(zé)部門：退休黨支部
（三）總結(jié)表彰階段（2008年11月）
召開“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)體和個人。
五、活動要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
公司系統(tǒng)各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認(rèn)識開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”活動的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神禮貌創(chuàng)立活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍
各單位工會（分工會）要充分運(yùn)用網(wǎng)頁、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”活動，擴(kuò)大影響，構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。
�。ㄈ┟鞔_職責(zé)，分類組織。
在活動中，公司工會、縣（市）供電公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”；各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。
�。ㄋ模┱腺Y源，發(fā)揮陣地作用。
各單位工會（分工會）抓住本次活動的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動功能，增加活動設(shè)施，方便員工活動；同時經(jīng)過引導(dǎo)或聘請教練等形式，有意識的培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。
（五）放開思路，拓展形式。
各單位工會（分工會）和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和資料。
員工活動方案6
一、活動方案
1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；
2.活動項：
1） 在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2） 預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn)；
點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計1200元；
2）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi)；
3.活動預(yù)算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元；
總預(yù)算控制在3000元；人均消費(fèi)預(yù)算150元；
4.活動組織事宜：
3） 活動組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥；
4） 活動日期：xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā)；
5） 地點(diǎn)：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔
方KTV）
6） 活動紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離
開團(tuán)隊單獨(dú)行動，有事者須向相關(guān)組織人員請
假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1. 活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家；
2. 活動最終解釋權(quán)歸公司所有。
員工活動方案7
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間:
20xx年X月XX日下午X點(diǎn):
四、活動地點(diǎn):
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
XXX全體員工
六、活動主持:
XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動形式:
培訓(xùn)+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部最具有活力的'美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:xx
媒介部:xx
設(shè)計部:xx
策劃部:xx
第二部分:互動游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
一、活動主題
強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動
活動主體:20xx級團(tuán)活動小組
20xx級團(tuán)支部
活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動
團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)
團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作
做好活動總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請
2、新老班級、團(tuán)支部換屆工作
活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部
活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息
做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報告
上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處
3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)
活動主體:20xx級團(tuán)支部
活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃
開展團(tuán)支部交流會，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部。
活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商
開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)
5、扎實開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作
(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))
6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動
(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)
7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作
(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。
2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性
3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:
1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。
2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力
五、總結(jié)活動
做好活動總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團(tuán)日活動申報材料
3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告
4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例
5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日
員工活動方案8
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的.進(jìn)一步融洽，中秋節(jié)員工活動方案。
二、時間：
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn)：
公司院子內(nèi)
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準(zhǔn)備：
1、 相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
2、 寫好文字的小卡片（數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話）；
3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、 糧食，具體包括
5、 一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、 行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排；
7、 月餅120盒。
六、活動內(nèi)容及流程：
內(nèi)容：
1、 燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、 表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
七、費(fèi)用
約：100-150元/人左右，包括活動相關(guān)開支和月餅等項目。
八、策劃與執(zhí)行：
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
企劃部
xx年
員工活動方案9
活動目的
1. 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2. 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4. 通過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
目標(biāo)公眾
XX公司員工
活動時間
XX年 月 日 晚
活動地點(diǎn)
XX總部食堂
活動內(nèi)容
一.節(jié)目征集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;上海公司不少于3個節(jié)目
2、 本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作
3、 本周五進(jìn)行排練
4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二.XX年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配
1 民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4 佳宇生活秀
說明：此項活動旨在讓佳宇人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的`是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5 游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)佳宇內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
媒介傳播策略
1、 鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運(yùn)用《佳宇天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道�？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1. 聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2. 經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3. 建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進(jìn)行分類，實施落實至責(zé)任人
活動場地布置
1. 在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2. 中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標(biāo)志。
3. 在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
4. 舞臺類似t型，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺的兩側(cè)。這樣的設(shè)計便于臺上下的互動關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。
工作程序
1. 前期的準(zhǔn)備工作
XX年 月 日 至 月 日
1) 活動方案的申報辦理
2) 活動請柬的設(shè)計寄發(fā)
3) 活動場所的設(shè)計落實布置
4) 活動節(jié)目的征集和申報
5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資采購
2.活動現(xiàn)場工作
XX年 月 日
1).活動全過程的接待
2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)
3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度
4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實
5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放
6).現(xiàn)場的清理和保管
3).善后處理
時間XX年 月 日 至 月 日
1) 活動全部文字和圖片的整理
2) 活動新聞報道的搜集整理
3) 工作總結(jié)和效果評估
以上工作中， 工作有主辦單位落實，其于有活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
1)場地布置費(fèi)用 rmb
2)餐飲招待費(fèi)用 rmb
3)各種活動用品的購置費(fèi)用 rmb
4)勞務(wù)費(fèi)用 rmb
5)禮品費(fèi)用 rmb
6)獎金費(fèi)用 rmb
7)機(jī)動費(fèi)用 rmb
8)宣傳廣告費(fèi)用 rmb
9)演出費(fèi)用 rmb
活動評估標(biāo)準(zhǔn)
1)活動實際參加人數(shù) 不少于500人
2)媒介有關(guān)活動報道 不少與2篇
3)活動信息覆蓋率 總部全體員工的1/2
4)活動現(xiàn)場執(zhí)行情況 不發(fā)生任何明顯失誤
5)活動經(jīng)費(fèi)的使用情況 嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)
6)公司知名度提升 5%
7)公司美譽(yù)度提升 5%
員工活動方案10
一、活動目的
1.增強(qiáng)員工之間的溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力；
2.提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)員工的工作熱情；
3.豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感。
二、流程安排
1.活動時間：下班后進(jìn)行，活動時長為2小時；
2.活動地點(diǎn)：選擇環(huán)境優(yōu)美、交通便利、設(shè)施完善的咖啡廳；
3.活動內(nèi)容：
�。�1）團(tuán)隊拼圖：將員工分為若干小組，每組分別完成一幅拼圖，體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作精神；
�。�2）DIY制作：提供材料和工具，讓員工自由發(fā)揮，制作屬于自己的下午茶點(diǎn)心；
�。�3）團(tuán)隊游戲：選擇適合團(tuán)隊的游戲，增強(qiáng)互動和競爭氛圍；
（4）分享交流：員工分享自己DIY制作的`下午茶點(diǎn)心，交流制作心得和經(jīng)驗。
三、注意事項
1.安全第一，活動過程中要注意保護(hù)好自己和他人的安全；
2.活動要求員工積極參與，不得缺席；
3.活動期間要保持活躍的氛圍和良好的交流氛圍；
4.活動結(jié)束后要對場地和設(shè)施進(jìn)行清理，保持衛(wèi)生和整潔。
員工活動方案11
一、活動目的：
為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大教職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)一下身心，達(dá)到散心、休閑，加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的，學(xué)校組織教職工外出春游。
二、活動時間：
暫定：20xx年4月28日—29日（兩天）
三、活動地點(diǎn)：
江蘇南京
四、報名時間及要求：
1、報名時間：20xx年4月15日——————4月17日，因需提前預(yù)訂酒店，所以要求全體教職工提前、準(zhǔn)時報名，逾期不再辦理。
2、報名地點(diǎn)：工會委員王衛(wèi)東老師處
3、如有教職工親屬或子女參加：1.2米以上每人400元；1.2米以下每人300元，錢先交到學(xué)校財務(wù)室，然后把收據(jù)交到王衛(wèi)東老師處登記。
五、注意事項及有關(guān)要求：
1、旅游期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照顧，要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，不要單獨(dú)行動，如有事及時匯報，遇重大事情必須在第一時間報告。
2、遵守上車時間，服從統(tǒng)一指揮，不擅自行動。來回途中注意交通安全，在野外不能私自用火；注意行動安全，強(qiáng)化安全預(yù)測，禁止冒險。
3、注重文明形象，愛護(hù)景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。講究言行舉止文明，避免與導(dǎo)游、小販等發(fā)生沖突，有問題找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面解決。
4、全體教職工要保管好自己的衣物及財物，生病或有特殊病情建議不要參加旅游活動。需要泡溫泉的教職工自備泳衣。
5、教職工孩子的安全由孩子家長負(fù)責(zé)�；顒又屑议L不要帶孩子到有可能發(fā)生危險的場所活動，父母要做到孩子與父母始終在一起。
6、就餐時孩子要和家長一起，晚上住宿時1、2米以下孩子和家長一個床。
7、如遇特殊或不可抗拒原因時，將延遲出游。
六、具體行程安排：出發(fā)時告知
方案三：員工春游活動方案
活動時間
20xx年4月4日
活動地點(diǎn)
濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無公害草莓生產(chǎn)基地
日程安排
上午
8：30，英派斯健身大明湖館集合；
9：00，出發(fā)；
9：40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無公害草莓生產(chǎn)基地；
9：40—11：00，采摘草莓；
11：00—12：00，趣味游戲
12：00—13：30，午餐；
下午
13：30—14：30，游戲
14：30，返程
費(fèi)用預(yù)算：
現(xiàn)報名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元
附：游戲內(nèi)容
游戲1：籮卜蹲
將參與者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲�！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲2：五毛和一塊
道具：不需要；
人數(shù)：把所有人分成4組，每組10幾個人就可以（一定要有男有女，比例不限）規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊員一起選出最佳設(shè)計。
游戲3：007
所有人圍成一圈。
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯者表演節(jié)目！
�。ㄗⅲ哼m合眾人玩，由于沒有輪流的.次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了�。�
游戲4：三磚渡河
參加人數(shù)：每組出6人（4男2女）
規(guī)則：20米距離，每個參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來。每人1程，來回接力。
游戲5：滾雪球
人數(shù)及分組：每隊12名隊員或更多（至少3名女生）
賽距：場地長約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志
游戲規(guī)則：
1）每隊12人，縱隊排在起點(diǎn)線上，發(fā)令后，各隊第一位迅速向前跑去，繞過終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個隊伍手拉手跑完為止。
2）返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。
3）跑動中不限制隊伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
5、全隊人員全部超過起點(diǎn)才算全部到達(dá)。
員工活動方案12
為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊建設(shè)，提升協(xié)會凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：
1、活動時間：
20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動地點(diǎn)：
xx南xx大觀園戶外拓展基地。
3、參與人員：
協(xié)會全體會員。
4、組織方式：
以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。
5、活動日程及內(nèi)容。
x月xx日(周五)
下午2：00集中出發(fā)
下午5：30到達(dá)南xx并入住
下午6：30就餐、交流
x月xx日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00進(jìn)行拓展
中午12：00午餐，稍作休息
下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會
下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12：00午餐
14：00返深
6、活動費(fèi)用：
xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)
7、其他事項：
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當(dāng)天下午x點(diǎn)鐘前到達(dá)目的`地;
2、若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。
3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。
員工活動方案13
為進(jìn)一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團(tuán)隊。
一、文體團(tuán)隊類型
根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.各文體隊在校工會的'領(lǐng)導(dǎo)下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。
2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓(xùn)練、展示、比賽等事務(wù)。
3.各文體隊由下列老師擔(dān)任隊長：
三、各文體隊活動安排表
四、實施過程及要求
1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。
2. 請各隊隊長負(fù)責(zé)督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀(jì)律、有質(zhì)量，活動時間為每周四4點(diǎn)——4點(diǎn)30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點(diǎn)、參加人員簽到)，單周自由活動。
五、未盡事宜，另行通知。
員工活動方案14
活動背景：“感恩節(jié)”作為東方一種傳統(tǒng)的節(jié)日，卻在我國有著廣大的群眾基礎(chǔ)，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感激咱們的父母、老師、朋友、還有咱們周圍的所有。因此，咱們決定在20xx年11月26日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩，關(guān)注感恩，學(xué)會感恩。能進(jìn)一步宣傳感恩這一社會行動，讓感恩之歌在身邊響起，筑就愈加諧和的企業(yè)文明。
活動的目的及意義：為了給每一個有感恩之心的人創(chuàng)造一個感恩的機(jī)會，同時，也為了激發(fā)每一個人去感恩，從而創(chuàng)造一個充滿愛心的企業(yè)。發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)
“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于20xx年11月26日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些無關(guān)感恩節(jié)的知識，向他們散發(fā)“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的'花系好，并通知他們咱們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親身掛�；顒油杲Y(jié)前，咱們將一切的感恩祝愿品一同掛在事先選好的“感恩樹”上，并拍照紀(jì)念。
一、活動主辦單位：： xxxx公司
二、活動參與對象： 企業(yè)整體員工
三、活動地點(diǎn)： 綜合樓
四、活動名稱：“系絲帶愛心花，傳祝愿”
五、活動指標(biāo)：進(jìn)步感恩認(rèn)識，發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)。
六、活動時間：20xx年11月26日半夜
七、活動開展：
八、活動前期預(yù)備：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動
活動策劃，活動擔(dān)任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動資料用具采購等預(yù)備工作，活動留意事項及環(huán)境成績思考，活動費(fèi)預(yù)算，實地調(diào)查。
1、活動人員安排：
活動總擔(dān)任人2人；
活動場地?fù)?dān)任人員；
橫幅1人擔(dān)任；
海報宣傳組擔(dān)任；
資料預(yù)備4人；
現(xiàn)場布置預(yù)備工作人員10人；
安排現(xiàn)場次序維護(hù)人員；
簽到人員；
應(yīng)急人員（一切參加活動的工作人員遵從總擔(dān)任安排）；
折花培訓(xùn)指點(diǎn)人員；
后勤擔(dān)任人員；
攝影擔(dān)任人員。
外部每個成員參與活動；每個小組擔(dān)任人做好各自工作；
2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機(jī)，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅，
3、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10，、元共合計。80
橫幅名字：發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)
活動正式實施
11月26日，半夜在綜合樓門口集合
2、活動內(nèi)容：
1）宣傳感恩節(jié)的來歷，目的，意義
2）發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語，并親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。
3）鼓勵大家在感恩節(jié)這天，拿出手機(jī)，給遠(yuǎn)在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績： 天氣狀況，活動時間，制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確，做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。
十、活動的應(yīng)急措施 ：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時，由幾名應(yīng)急名人員解決。
十一、活動完結(jié)： 整頓場地衛(wèi)生，整頓現(xiàn)場，收拾資料用具
十二、活動總結(jié)： 活動完結(jié)后總結(jié)報告
注：活動經(jīng)費(fèi)以及人員安排還存在一些無余需求補(bǔ)充
員工活動方案15
一、策劃書名稱：
盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱，如“×年×月×日信息系×活動策劃書”，并將名稱置于頁面的中央。
二、活動背景：
這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書的特點(diǎn)，在以下項目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;
具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、活動目的及意義：
活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的`要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。
四、活動目標(biāo)：
此部分需明示要實現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定 性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu))：
注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
基本結(jié)構(gòu)就是這樣了，具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。
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