開展工會活動方案15篇[經(jīng)典]

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的開展工會活動方案，希望對大家有所幫助。

開展工會活動方案1

　　為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

　　一、男教工籃球賽（負(fù)責(zé)人：xxx）

　　時間：x月—x月

　　要求：組隊(duì)四個。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

　　高一領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　高二領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　高三領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　裁判：xxx（組長）、xxx、xxx

　　規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

　　獎勵：取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎（含領(lǐng)隊(duì)、教練），參賽者均給予紀(jì)念獎。

　　二、個人和團(tuán)體乒乓球賽（負(fù)責(zé)人：xxx）

　　時間：x月—x月

　　要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名。實(shí)行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式（組隊(duì)四個。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)）在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

　　高一負(fù)責(zé)人：xx

　　高二負(fù)責(zé)人：xx

　　高三負(fù)責(zé)人：xx

　　聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　裁判：xxx、xxx

　　規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

　　獎勵：各年級前三名和團(tuán)體前三名（含負(fù)責(zé)人）

　　三、女教工羽毛球賽（負(fù)責(zé)人：xx）

　　時間：x月—x月

　　要求：以個人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。

　　高一負(fù)責(zé)人：xx

　　高二負(fù)責(zé)人：xx

　　高三負(fù)責(zé)人：xx

　　聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　裁判：xxx（組長）、xxx、xxx

　　規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

　　獎勵：取前五名發(fā)獎。

　　四、象棋、圍棋賽、撲克、雙升（負(fù)責(zé)人：xx）

　　時間：x月份

　　要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

　　規(guī)則：單淘汰制，實(shí)行一

　　局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

　　獎勵：各取前三名發(fā)獎。

　　五、籃球校外友誼賽

　　時間：x月—20xx年x月

　　領(lǐng)隊(duì)：xx

　　負(fù)責(zé)人：xxx、xxx、xxx

　　六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負(fù)責(zé)人：xxx）

　　時間：均在校秋運(yùn)會期間

　　1、拔河

　　共組四隊(duì)（每隊(duì)8男2女），一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。

　　高一領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　高二領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　高三領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　裁判長：xxx

　　裁判：xxx、xxx

　　2、迎面接力

　　同拔河。

　　3、師生籃球賽

　　教師領(lǐng)隊(duì)：xx，教練：xx

　　學(xué)生領(lǐng)隊(duì)：xx

　　裁判：xxx、xxx

　　七、青年教師聯(lián)誼活動（負(fù)責(zé)人：xx）

　　領(lǐng)隊(duì)：xx

　　組織：xx

　　注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

開展工會活動方案2

　　為了豐富廣大教師的業(yè)余生活，活躍節(jié)日氛圍，增強(qiáng)教師的健康和諧，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們工會組織值國際婦女節(jié)來臨之際，決定開展“護(hù)綠觀影”慶“三?八”婦女節(jié)工會活動�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)安排如下：

　　一、活動日期：

　　3月8日(星期二)上午7:30—8：30

　　二、活動地點(diǎn)：

　　校門口

　　三、活動主題：愛健康愛生活爭做美麗女教師

　　四、活動具體安排：

　�。ㄒ唬┯^影活動

　　活動內(nèi)容：由男教師李校長作為校領(lǐng)導(dǎo)代表給每位女教師贈送兩張電影券。老師拿電影券兌換自己喜歡的影片和伴侶共同觀影。

　　活動目的：增進(jìn)女教師工作的熱情，增添生活的樂趣，促進(jìn)家庭的和諧。

　　活動地點(diǎn)：名人國際影城。

　　活動時間：三個月內(nèi)自由選擇時間前往影院觀看。

　�。ǘ�）護(hù)綠活動

　　活動內(nèi)容：由男教師李校長作為校領(lǐng)導(dǎo)代表給每位女教師贈送一盆小盆栽，并進(jìn)行“護(hù)綠”評比活動。到明年的三月八日進(jìn)行護(hù)綠成果評比，并進(jìn)行頒獎。

　　活動目的`：通過護(hù)綠活動，給忙碌工作的女教師增添一絲生活的情趣，爭做一個健康、快樂的美麗女教師。

　　護(hù)綠地點(diǎn)：辦公室。

　　護(hù)綠時間：1年（20xx.3.8------20xx.3.8）。

開展工會活動方案3

　　在紀(jì)念“五四”運(yùn)動97周年和共青團(tuán)成立94周年之際，我非常高興參加團(tuán)市委組織的這次活動，與大家一起座談交流，分享青春奮斗經(jīng)歷，暢想xx發(fā)展未來。借此機(jī)會，我代表市委向在座的各位青年，并通過你們向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候，向你們?yōu)閤x建設(shè)發(fā)展作出的辛勤努力表示衷心的感謝！

　　剛才聽了六位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有感觸。大家的發(fā)言，切合實(shí)際、言辭懇切，內(nèi)容豐富、事跡鮮活，很有見地、質(zhì)量很高，既有自己奮斗歷程的介紹，又有對青年如何參與xx“率先崛起、全面建成小康”的思考；既有對xx城市變遷的感受體會，又有對xx科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的中肯建議；體現(xiàn)了大家關(guān)心、支持xx發(fā)展建設(shè)的熱情和勤于思考、善于思考的水平。另外，在群眾路線教育活動中，市委要求每個常委要聽取分管聯(lián)系單位和服務(wù)對象的意見、建議，從這點(diǎn)來說，我個人也要對你們積極參與活動、毫無保留發(fā)言表示感謝，并表態(tài)將對你們提的意見、建議予以消化吸收，在今后工作中加以改進(jìn)。

　　長期以來，廣大青年與xx家鄉(xiāng)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的不同領(lǐng)域，特別是在城市建設(shè)的一線，充分發(fā)揮了突擊隊(duì)和生力軍作用，為xx建設(shè)長江上游國際生態(tài)山水園林城市邁出實(shí)質(zhì)性步伐，作了大量卓有成效的工作，讓xx人民在較短時間內(nèi)，感受到了城市建設(shè)的美好變化，看到了xx城市變好、變美的希望，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)（通過剛才的參觀，大家肯定有同感）。當(dāng)前，廣大青年一定要繼續(xù)勇敢承擔(dān)起建設(shè)家鄉(xiāng)的神圣使命和時代責(zé)任，以堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的意志、持續(xù)的奮斗，在xx“率先崛起、全面小康”的偉大征程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

　　借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望，與大家共勉：

　　一、希望廣大青年砥礪錘煉、增強(qiáng)本領(lǐng)，在xx率先崛起全面建成小康中有新作為

　　青年是最有朝氣、最具活力的群體，也是各行各業(yè)最積極、最活躍的中堅(jiān)力量。大家要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格。要堅(jiān)定信念、刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。要圍繞“2365”戰(zhàn)略部署，特別是要結(jié)合建設(shè)“長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市”和“長江上游國際生態(tài)山水園林城市”的城市發(fā)展需要，學(xué)理論、鉆技術(shù)，堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，自覺到xx發(fā)展建設(shè)的一線去,到艱苦環(huán)境中去,在xx實(shí)現(xiàn)“率先崛起、全面建成小康”的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮自己的青春智慧和聰明才干。

　　二、希望廣大青年勇立潮頭、開拓進(jìn)取，在xx全面深化改革發(fā)展中作出新表率

　　當(dāng)前，全市上下正按照中央和省委全面深化改革的系列部署，緊密結(jié)合xx實(shí)際，著力先行先試。廣大青年要保持和提振青年人特有的朝氣、銳氣，以敢為人先的志氣、敢闖敢干的勇氣，大膽革新、創(chuàng)新實(shí)踐、開拓奮進(jìn)，力爭在我市全面深化改革先行先試中勇當(dāng)突擊隊(duì)，爭做排頭兵，以飽滿的熱情和青春的.活力推動xx全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

　　三、希望廣大青年艱苦奮斗、創(chuàng)新實(shí)干，在xx推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中實(shí)現(xiàn)新價值

　　廣大青年要積極為xx兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，特別是要在市委統(tǒng)籌推進(jìn)舊城改造和新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主力作用，要當(dāng)好宣傳員和示范員，大張旗鼓地宣傳市委市政府實(shí)施舊城改造、加快“三江六岸六組團(tuán)”建設(shè)的重大意義。要主動承擔(dān)城市建設(shè)過程中的急難險重任務(wù)，以行動影響和帶動身邊的群眾，努力做城市建設(shè)的有力推動者。

　　四、希望廣大青年銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，在xx加快建設(shè)和諧社會中作出新貢獻(xiàn)

　　沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境，一切宏偉的藍(lán)圖、遠(yuǎn)大的目標(biāo)都是空談。廣大青年要走在弘揚(yáng)社會新風(fēng)的前列，堅(jiān)決擁護(hù)市委、市政府的決策和部署，積極、主動參與社會治理，多做化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧的工作。要按照依法治市工作的要求，主動投身法治xx建設(shè)，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭，做法治xx建設(shè)的踐行者，為xx構(gòu)建文明、和諧的社會環(huán)境做出積極努力。

　　五、希望各級團(tuán)委改進(jìn)作風(fēng)、傾情服務(wù)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中續(xù)寫新輝煌

　　服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全市各級團(tuán)組織要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年的良好優(yōu)勢，俯下身子、走近青年，認(rèn)真聽取青年在學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、權(quán)益維護(hù)等方面的新訴求，探索服務(wù)青年成長成才的新舉措，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，切實(shí)為廣大xx青年成長成才服好務(wù)。

　　青年朋友們、同志們，發(fā)展時不我待，機(jī)會稍縱即逝。希望你們以更加飽滿的熱情、更加過硬的素質(zhì)、更加出色的作為，切實(shí)當(dāng)好推動xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵、突擊隊(duì)和生力軍，為全面實(shí)現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

開展工會活動方案4

　　為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達(dá)到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫(yī)科大學(xué)離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉ok ”培訓(xùn)班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

　　本次活動以“面向新世紀(jì)、展示新風(fēng)采”為主題，突出老同志的.特點(diǎn)，體現(xiàn)老干部文體活動群眾性的特色，充分發(fā)揮各有關(guān)方面的積極性，達(dá)到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進(jìn)活動的目的。

　　培訓(xùn)時間：

　　1、太極拳：每周一上午8:30---10:30分。

　　2、交誼舞：每周二上午8:30---10:30分。

　　3、卡拉ok：每周二上午8:30---10:30分。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳。

　　注：如果本活動與處內(nèi)集體活動相沖突，以處內(nèi)集體活動為主，本次活動退后一周。

　　離退休工作處

開展工會活動方案5

　　為了活躍衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部職工的文化生活，加強(qiáng)溝通和交流，增進(jìn)同志間的團(tuán)結(jié)和友誼，根據(jù)局機(jī)關(guān)干部職工的要求，經(jīng)局機(jī)關(guān)工會委員會研究，報經(jīng)局黨組同意，決定舉行郊外野炊、麻將和棋牌活動�，F(xiàn)將活動方案擬定如下：

　　一、活動時間

　　20xx年12月21日

　　2、活動地點(diǎn)

　　**電站附近

　　三、活動內(nèi)容

　　1、野炊活動

　　2、麻將比賽

　　3、棋牌比賽

　　四、參加活動人員

　　衛(wèi)生局機(jī)關(guān)全體干部職工

　　五、比賽活動規(guī)則

　　1、麻將、棋牌比賽按局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)47人平均分成11個組，剩余3人組成一個組。

　　2、麻將、棋牌比賽按抽簽的方式隨機(jī)組合人員，抽到4個或3個相同號為一個組，自由選擇其中一項(xiàng)活動。

　　3、麻將、棋牌比賽獎項(xiàng)設(shè)定為一等獎、二等獎、三等獎、紀(jì)念獎和會員獎。同時給予一定的獎金獎勵，以鼓勵大家涌躍參加集體活動，獎金設(shè)定為一等獎1000元、二等獎900元、三等獎850元、紀(jì)念獎800元、會員獎500元。

　　4、野炊活動所需食材統(tǒng)一由活動小組采買，由大家一起動手操辦，要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互動、熱鬧場面。

　　六、活動要求

　　1、積極支持參與工會組織的'活動，無特殊原因不得請假；

　　2、因事請假不能參加活動的人員只享受紀(jì)念獎，未履行請假手續(xù)又不參加活動的人員享受會員獎；

　　3、活動結(jié)束后要清理好活動場所，不能亂扔垃圾，做個文明市民。

開展工會活動方案6

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、送溫暖活動總體安排

　　元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進(jìn)行：

　　1、活動準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；

　　2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；

　　3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；

　　4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。

　　二、送溫暖慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。

　　2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。

　　3、節(jié)日堅(jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。

　　4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。

　　各基層工會根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴(kuò)大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。

　　三、送溫暖活動主要內(nèi)容

　　1、扎實(shí)做好走訪慰問工作�！皟晒�(jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

　　2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風(fēng)行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　　3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。

　　4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級工會要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的'生動實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。

　�。ǘ�）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。

　　（三）強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。

　�。ㄋ模┳⒅匦麄鳌�營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。

開展工會活動方案7

各基層工會：

　　根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進(jìn)行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象

　　已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的'的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）

　　二、申報所需提交材料

　　1、《困難職工救助申請書》（附1）；

　　2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復(fù)印。

　　3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)�。ò�括開戶行、用戶名及賬號）；

　　4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；

　　5、困難職工救助審批表（附4）

　　三、工作要求

　　對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進(jìn)行幫扶救助，是工會組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅(jiān)持“先建檔、后幫扶，實(shí)名制，依檔幫扶”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按時上報有關(guān)資料。

　　請各基層工會認(rèn)真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會�。ú荒芤詥挝恍姓�的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用A4紙?zhí)顚懀�并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項(xiàng)工作時效性強(qiáng)，請各單位按時上報相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。

　　聯(lián)系電話：xx

開展工會活動方案8

　　為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實(shí)施方案。

　　一、目的意義

　　在全鄉(xiāng)工會組織中開展“雙亮”活動，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會工作，激發(fā)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，

　　團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會組織的溫暖。

　�。ǘ�）開展“雙亮”活動是加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的.期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機(jī)，面對新情況，正視新問題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢的變化、組織的要求、群眾的期待。

　�。ㄈ�）開展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。

　　二、活動內(nèi)容

　　“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點(diǎn)和工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實(shí)開展亮職責(zé)、許、辦實(shí)事系列活動。

　　三、活動安排

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實(shí)細(xì)則。

　�。ǘ�）雙亮實(shí)施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會主席、副主席及其他工會干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動亮”：通過豐富多彩的活動亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會資產(chǎn)上張貼工會資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平

　　（三）雙爭推進(jìn)階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗(yàn)交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

　�。ㄋ模╇p評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

　　四、活動要求

　　（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

　�。ǘ�）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機(jī)結(jié)合起來，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。

　�。ㄈ�）探索制定“雙亮”活動開展的長效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報送一篇活動信息，確�；顒尤〉脤�(shí)效。

　�。ㄋ模┗鶎庸�會要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

　　組長：黨委書記

　　副組長：黨委副書記工會

開展工會活動方案9

　　為深入開展全民健身運(yùn)動，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動會�，F(xiàn)制定本方案。

　　一、運(yùn)動會目的：

　　為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　組長：賈郁芳

　　副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元

　　成員：全體職工

　　三、比賽時間和地點(diǎn)

　　時間：xx年6月8日到6月10日

　　地點(diǎn)：新廣武收費(fèi)站

　　四、比賽項(xiàng)目

　　1、集體項(xiàng)目：爬山活動。

　　2、單項(xiàng)：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

　　五、參賽人員

　　1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的`組織管理，不得掉隊(duì)，有效成績計(jì)算以本組最后一名人員到達(dá)終點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2、報名要求：參單項(xiàng)活動的人員到辦公室報名，名額不限。

　　六、比賽規(guī)程

　　1、單項(xiàng)活動：分兩個階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

　　2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點(diǎn)先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

開展工會活動方案10

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會研究，并報請學(xué)院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團(tuán)隊(duì)拓展活動。具體方案如下：

　　一、時間：

　　暫定20xx年11月7日（星期六）

　　二、地點(diǎn)：

　　天平山、靈白線

　　三、集合：

　　參加活動的`分工會職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。

　　四、活動目標(biāo)：

　　1、增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動職工的積極性。

　　2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。

　　3、增強(qiáng)對非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。

　　4、磨練個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。

　　五、活動內(nèi)容：

　　1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。

　　2、靈白線競走比賽。

　　3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽

　　六、相關(guān)要求：

　　1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動鞋。

　　2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。

　　3、活動期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動。

　　4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

開展工會活動方案11

　　一、活動目的：

　　團(tuán)結(jié)、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。

　　二、活動時間：

　　20xx年12月27日16：00開始，12月31日下午結(jié)束。

　　三、活動負(fù)責(zé)人：

　　活動小組成員：

　　小組成員負(fù)責(zé)活動方案的策劃、項(xiàng)目制定及準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)、場地落實(shí);負(fù)責(zé)活動獎券的.制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放;負(fù)責(zé)活動紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　四、活動地點(diǎn)：

　　xx公司廠區(qū)內(nèi)。

　　五、活動內(nèi)容：

　　趣味運(yùn)動比賽

　　六、參加人員：

　　全體員工(原則上自愿報名參加，每人可參加多個項(xiàng)目)

　　七、活動要求

　　1、在參與活動中，應(yīng)自覺遵守秩序排隊(duì)參加，不能插隊(duì)。

　　2、要服從領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其安排，應(yīng)使活動在團(tuán)結(jié)、友愛、尊重的氣氛中進(jìn)行。

開展工會活動方案12

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我局精神文明建設(shè)，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。

　　二、活動目標(biāo)

　　以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的.環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

　　三、活動內(nèi)容

　　以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項(xiàng)比賽。

　　四、活動要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，確�；顒禹樌�開展。我局各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

　�。ǘ�）認(rèn)真組織，確�；顒映�態(tài)開展�！拔幕�體育”活動開展由我局工會組織實(shí)施，要確保各項(xiàng)活動常態(tài)開展，落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）積極參與，確�；顒尤〉脤�(shí)效。我局全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

開展工會活動方案13

　　20xx年元旦將至，為慶祝元旦、迎接新的一年的到來，公司工會研究決定，于20xx年x月第x周舉辦一次文體活動，以進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，同時豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特將活動方案擬定如下：

　　一、活動目的：團(tuán)結(jié)、和諧、鍛煉、健康、發(fā)展。

　　二、活動時間：20xx年xx月xx日16：00開始，x月x日下午結(jié)束。

　　三、活動負(fù)責(zé)人：

　　活動小組成員：

　　小組成員負(fù)責(zé)活動方案的.策劃、項(xiàng)目制定及準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)、場地落實(shí)；負(fù)責(zé)活動獎券的制定和活動獎品的購買、保管及發(fā)放；負(fù)責(zé)活動紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　四、活動地點(diǎn)：xx公司廠區(qū)內(nèi)。

　　五、活動內(nèi)容：趣味運(yùn)動比賽

　　六、參加人員：全體員工（原則上自愿報名參加，每人可參加多個項(xiàng)目）

　　七、活動要求

　　1、在參與活動中，應(yīng)自覺遵守秩序排隊(duì)參加，不能插隊(duì)。

　　2、要服從領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其安排，應(yīng)使活動在團(tuán)結(jié)、友愛、尊重的氣氛中進(jìn)行。

開展工會活動方案14

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會：

　　按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動目標(biāo)

　　今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內(nèi)容

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊(duì)伍的.培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

　�。ǘ�）積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

　　（三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

　�。ǘ�）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動影響力。

　�。ㄋ模┘皶r報送材料。

　　1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

　　2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。

　　按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。

　　4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

開展工會活動方案15

　　為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會建設(shè)年”活動實(shí)施方案。

　　一、活動的主題

　　“發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

　　二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

　　指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。

　　目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會率要達(dá)到60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。

　　通過開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點(diǎn)抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。

　　要堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會工作，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。

　　企業(yè)工會工作重在一個“實(shí)”字，一定要切合實(shí)際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會對照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。

　�。ㄈ�）科學(xué)評定，群眾滿意。

　　要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價、考核、激勵機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。

　　各基層工會要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。

　　四、主要內(nèi)容和方法步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

　　3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部進(jìn)行動員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

　　各基層工會要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會建設(shè)年的活動氛圍。

　�。ǘ�）對標(biāo)規(guī)范。

　　第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標(biāo)），總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會工作。

　　對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會）為單位，由區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。

　　對于工會工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。

　　各級工會要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計(jì)數(shù)，再對照檢查該企業(yè)工會已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的.條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會工作的規(guī)范化。

　�。ㄈ�）科學(xué)評定。

　　第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設(shè)的評定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時通過再次對標(biāo)來確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》（附件4），報區(qū)總工會備查。

　　評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。

　　總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團(tuán)工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。

　　通過對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會建設(shè)年活動取得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會建設(shè)年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。

　　區(qū)總工會同時組成兩個工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動。

　　第一組組長：第二組組長：

　　成員：成員：

　　2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時召開專門會議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

　　3、建立季報和季通報制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建設(shè)年活動（包括組建工會和農(nóng)民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會網(wǎng)站的作用，及時宣傳企業(yè)工會建設(shè)年活動經(jīng)驗(yàn)，通報活動中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表

　　2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表

　　3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計(jì)算公式

　　4、企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊

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