酒店優(yōu)秀員工宿舍評比活動方案

　　為進(jìn)一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，酒店決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，下文是yjbys小編搜集整理的關(guān)于活動方案相關(guān)資料，希望對大家有所幫助!

　　一、活動主題

　　提倡全酒店員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。

　　六凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈 六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。

　　六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、 書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊。

　　二、檢查時間：每周三14：00-16：00

　　三、集合地點：行政人力資源部辦公室

　　四、評選對象

　　所有住宿人員(除編制外人員)

　　五、成立檢查小組

　　行政人力資源部：負(fù)責(zé)此項活動的組織及獎懲。 保安部：負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全工作。

　　各部門第一負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。 宿舍長：負(fù)責(zé)本宿舍的一切工作的跟進(jìn)與維護(hù)(由各宿舍進(jìn)行民主評選)。

　　宿管員：負(fù)責(zé)宿舍公區(qū)衛(wèi)生清潔、來訪登記、住宿人員的管理、宿舍檢查、設(shè)施設(shè)備的維修及宿舍安全檢查。

　　六、活動方式

　　1、通過對員工宿舍檢查評比的方式進(jìn)行，每周開展1次檢查評比活動。

　　2、評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

　　3、檢查評比結(jié)果確定后，行政人力資源部將進(jìn)行公布。

　　4、每月28日14：00各部門負(fù)責(zé)人(主管級以上人員)、宿舍長或代理人和宿管員到人力。

　　資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。

　　七、相關(guān)制度

　　(一)檢查制度

　　1、定期檢查：宿管員配合行政人力資源部與各部門負(fù)責(zé)人每周三進(jìn)行定期檢查并評選 出“流動紅旗”宿舍。

　　2、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

　　(二)值日制度

　　宿舍衛(wèi)生好，值日員工制度，每天打掃1—2次，每周大掃除2次;由宿舍長負(fù)責(zé)調(diào)配。

　　(八)員工宿舍管理制度 八、評比標(biāo)準(zhǔn)(100分制)

　　(一)文明(10分)

　　1、宿舍成員團結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽感強。(3分)

　　2、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分) 3、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分) (

　　二)宿舍衛(wèi)生(45分) 1、地面墻壁(15分)

　　1)地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)

　　2)墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(5分) 2、床鋪及床下(10分)

　　1)床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(3分) 2)被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(2分) 3)床下物品擺放整齊，無雜物。(5分) 3、其他(20分)

　　1)門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(3分)

　　2)室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。(5分) 3)空氣清新，無異味。(2分)

　　4)陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。(3分) 5)衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。(2分)

　　6)垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。(2分) 7)清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。(1分) 8)宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。(2分)

　　(三)宿舍秩序(15分)

　　1、實行“宿舍衛(wèi)生值班輪流表”，落實責(zé)任，宿舍成員主動積極認(rèn)真履行值班人員職責(zé)，及時整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生。(5分)

　　2、不在宿舍內(nèi)喝酒、鬧事、大聲喧嘩、賭博或變相賭博，按時就寢。(5分)

　　3、舉止文明、禮貌待人、服從管理，嚴(yán)格遵守作息制度、按時就寢，杜絕擅自留宿外人。(5分)

　　(四)宿舍安全(20分)

　　1、宿舍內(nèi)沒有私拉亂扯電線等現(xiàn)象,不使用明火。(5分)

　　2、宿舍內(nèi)沒有管制刀具等危險用具。(2分)

　　3、堅持會客登記制度,主動引領(lǐng)來訪者至宿管處及時做好證件記錄工作。(2分)

　　4、嚴(yán)格遵守違章物品入宿舍制度。(2分)

　　5、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時通知酒店相關(guān)部門。(2分)

　　6、沒有發(fā)生重大不安全事故。(2分)

　　7、宿舍樓內(nèi)無焚燒垃圾,廢紙等可燃物品,無燃放煙花爆竹現(xiàn)象。(5分)

　　九、參與意識(5分)

　　宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評比"活動，活動期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。

　　十、公共財物(5分)

　　1、各宿舍門窗玻璃、水電設(shè)備完好。(2分) 2、公物損壞率、床上用品報損率低。(3分)

　　十一、獎懲措施

　　1、月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月20元/人的獎勵。

　　2、每周對檢查出有問題的宿舍，將對其部門下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整

　　改到位，對部門第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元/次的處罰;對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元的獎勵。

　　3、月累計得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報批評，并予以該宿舍成員20元/人的扣薪處罰。

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