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簡(jiǎn)歷問(wèn)題

簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮

時(shí)間:2022-10-07 13:16:08 簡(jiǎn)歷問(wèn)題 我要投稿
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簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮

  掌握簡(jiǎn)歷正確制作方法,可以讓人眼前一亮,這樣我們面試成功率就會(huì)提高!同學(xué)們,大家可以閱讀簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮專(zhuān)業(yè)講解,學(xué)習(xí)怎么制作簡(jiǎn)歷!

簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮

  簡(jiǎn)歷如何做到讓人眼前一亮【1】

  1. 清楚陳述成就

  別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

  2.展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度

  大多數(shù)公司不乏懂得花錢(qián)的人,而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。

  用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。

  3. 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向

  嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。

  通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。

  也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

  4.用字符合工作需要

  這年頭,許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”履歷表。

  因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門(mén)的手。

  5. 避免時(shí)間缺漏

  如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。

  在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

  6.多收集別人的履歷

  從你尊敬的人,可以是同事、老長(zhǎng)官或其他履歷表,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。

  還有,記得更新你的履歷表,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。

 

  常見(jiàn)的幾種微簡(jiǎn)歷【2】

  1.平鋪直敘型

  汽修專(zhuān)業(yè),工作2年,有正在招工的請(qǐng)聯(lián)系我。

  電話(huà):123****7890。

  2.總結(jié)提煉型

  愛(ài)運(yùn)動(dòng),得過(guò)院校足球賽冠軍,完成了川藏騎行之旅,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;愛(ài)閱讀,喜歡小說(shuō)、詩(shī)歌、傳記,希望通過(guò)不斷的閱讀來(lái)豐富自我;愛(ài)生活,愛(ài)旅行,愛(ài)交朋友,為人真誠(chéng),謙遜,自信。

  做過(guò)班干部,獲得過(guò)校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎(jiǎng)。

  我是一個(gè)平凡的人,希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。

  3.誠(chéng)實(shí)可靠型

  22,女,大四結(jié)課狀態(tài)中,旅游管理,北京人,喜讀百書(shū),愿學(xué)百事,腳踏實(shí)地中不斷地積極進(jìn)取。

  新東方,南方報(bào)業(yè)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),相信自己在將自己歷練成千里馬的路上,期待并無(wú)限努力3年內(nèi)進(jìn)入500強(qiáng)工作。

  4.熱情四溢型

  愛(ài)網(wǎng)球,愛(ài)動(dòng)漫,愛(ài)生活。

  來(lái)自長(zhǎng)坂坡的堅(jiān)強(qiáng)男子,畢業(yè)于有根叔的華科大,軟件與硬件配置還算一般,懷揣不熄的夢(mèng)想,努力著。

  現(xiàn)實(shí)的社會(huì),茫茫的人群,我希望能有單純的勞動(dòng)機(jī)會(huì),在勞動(dòng)中升華,成就自己。

  這個(gè)世界需要幾個(gè)我這樣的人。

  5.寫(xiě)實(shí)詼諧型

  號(hào)稱(chēng)就業(yè)最難的生物工程專(zhuān)業(yè)本科,號(hào)稱(chēng)女生不宜的偽網(wǎng)頁(yè)程序員。

  身材嬌小、體型勻稱(chēng)、腿細(xì)長(zhǎng)。

  我愛(ài)做發(fā)酵實(shí)驗(yàn)、也熱衷拍寫(xiě)真,我做過(guò)臺(tái)灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。

  剛剛畢業(yè)這半年我是一個(gè)“儀器銷(xiāo)售”,專(zhuān)門(mén)回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費(fèi)。

  “做網(wǎng)頁(yè)”神馬的,我最喜歡了。

  6.抒情號(hào)召型

  有一個(gè)女孩她很乖,她熱愛(ài)一切美好的事物。

  任何她走過(guò)的地方,都會(huì)留下她的微笑。

  她志愿成為一名為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)的白衣天使,為此,她已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。

  相信在不久的將來(lái),她會(huì)成為一名真正的傳播愛(ài)的白衣天使,加油,相信自己一定就可以。

  7.幽默搞笑型

  哥是80后的尾巴,90后的老大。

  武漢小本211,2012才畢業(yè)。

  哥不會(huì)打魔獸,沒(méi)有女朋友,但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。

  哥要好好努力,去實(shí)現(xiàn)小時(shí)候吹過(guò)的牛。

  8.真誠(chéng)謙虛型

  不諳辦公室之道,但熟悉各類(lèi)辦公系統(tǒng)操作流程。

  不求工資上萬(wàn),只求有人慧眼識(shí)珠。

  你給我的也許只是一個(gè)機(jī)會(huì),但我愿回報(bào)您所有的努力。

  9.明確目標(biāo)型

  雙十年華,聰明伶俐;舉止溫文,呼朋聚友;國(guó)標(biāo)身材,吃苦耐勞;十載寒窗,苦讀成才;專(zhuān)心所致,百煉成鋼;思前想后,謀求3G;給我平臺(tái),盡展我能;與我自由,必成大業(yè);君子誠(chéng)言,懇求機(jī)會(huì)。

  10.個(gè)性表達(dá)型

  本人1984年5月某日中國(guó)制造,長(zhǎng)178cm,凈重63kg。

  采用人工智能,各部分零件齊全,運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,經(jīng)二十多年的運(yùn)行,屬質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。

  該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全,無(wú)限期包退包換。

  售后服務(wù)好。

  掌握技巧有效利用 “微簡(jiǎn)歷”是隨著社會(huì)快速發(fā)展,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,向招聘單位推薦自己、尋求自我發(fā)展空間和舞臺(tái)的一種載體,是一種展示自我特色的較好方式。

 

  簡(jiǎn)歷制作的五大關(guān)鍵字【3】

  1.簡(jiǎn)潔

  何謂“簡(jiǎn)潔”?“簡(jiǎn)”為簡(jiǎn)單,“潔”即整潔。

  一張合格的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單整潔是其最基本的要求。

  很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn),又擔(dān)心在簡(jiǎn)歷中無(wú)法完全呈現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì),常常連篇累牘,恨不得把求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)成一本大學(xué)四年的小自傳。

  其實(shí),在簡(jiǎn)歷制作中,有一個(gè)很講究的“黃金十秒法則” ,就是當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后,權(quán)衡一下,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容。

  頂級(jí)就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺認(rèn)為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1P為限(就是一張紙即可),簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的可能性越小。

  高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述,以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況,產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

  試想,企業(yè)HR每天工作繁重,閱人無(wú)數(shù),哪里有時(shí)間一頁(yè)一頁(yè)仔細(xì)翻看每個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。

  厚厚的簡(jiǎn)歷除了成為不必要的累贅,更會(huì)給人產(chǎn)生不擅長(zhǎng)概括總結(jié)、抓取重點(diǎn)的壞印象。

  那么問(wèn)題來(lái)了,“簡(jiǎn)單”意味著草率嗎?當(dāng)然不是!簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單只是為了方便HR的閱讀,并不意味著這份“自薦書(shū)”不重要!因此,簡(jiǎn)單的修飾也是必不可少的,這代表著你對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的尊重,同時(shí)也是你重視細(xì)節(jié)的側(cè)面體現(xiàn)。

  不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。

  檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。

  在使用文字處理軟件時(shí),可以使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  字符大小要適中,不要為了壓縮版面把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  2.精要

  上文已經(jīng)提到,簡(jiǎn)歷的制作要簡(jiǎn)單。

  但簡(jiǎn)單不意味著沒(méi)有沒(méi)有重點(diǎn),不能突出重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷就是廢紙一張,因此,如何在有限的篇幅內(nèi)呈現(xiàn)出最完美的自己,也著實(shí)需要下一番功夫。

  首先,陳述你的才能。

  應(yīng)屆生由于沒(méi)有離開(kāi)過(guò)校園,常常缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),因此,在簡(jiǎn)歷的制作上盡量不要使用時(shí)間表達(dá)法(即按時(shí)間順序羅列自己的經(jīng)歷),盡可能通過(guò)功能表達(dá)法(即自己具備哪些能力)或技術(shù)表達(dá)法(自己擅長(zhǎng)哪些技術(shù)),優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  比如,大學(xué)期間你參與策劃了一臺(tái)晚會(huì),不要單單寫(xiě)上“xx年我參與策劃過(guò)一臺(tái)晚會(huì)”,而應(yīng)盡可能地添加一些細(xì)節(jié)內(nèi)容,比如你具體做了哪些工作,盡量突出自己的能力和價(jià)值。

  其次,推出你的長(zhǎng)處。

  從某種角度來(lái)說(shuō),更更像是一封“自薦信”,因此不要吝惜溢美之詞,盡情地“夸”自己吧!千萬(wàn)不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你百度出來(lái)的工作性質(zhì)描寫(xiě)術(shù)語(yǔ),那會(huì)讓你看起來(lái)毫無(wú)特色!為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),更要突出你所帶來(lái)的特殊貢獻(xiàn),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等等。

  3.真實(shí)

  真實(shí),無(wú)需贅言。

  這是做人的基本要求,“夸”獎(jiǎng)自己,也是要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)之上的。

  不要虛構(gòu)你從未擔(dān)任過(guò)的職務(wù),或是你從事價(jià)值較低的職務(wù)的事實(shí),或是一項(xiàng)你根本沒(méi)有勝任的工作。

  經(jīng)驗(yàn)豐富的HR閱人無(wú)數(shù),甚至無(wú)需背景調(diào)查便可發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

  如果你曾有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),不要用任何借口。

  不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”或“謀求高薪”。

  4.新穎

  能做到以上三點(diǎn)的同學(xué)們,恭喜你,你已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷制作的大部分工作啦!如何錦上添花,脫穎而出,是個(gè)新課題!這里提到的新穎,包括內(nèi)容和形式上兩個(gè)方面。

  首先,如果你有過(guò)哪些特殊的經(jīng)歷,請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上。

  比如去某偏遠(yuǎn)山區(qū)的支教過(guò),或是獨(dú)自背包旅行大半個(gè)中國(guó),這些也是你個(gè)人特色的體現(xiàn),給HR每天枯燥的工作帶來(lái)一抹新色。

  其次,是簡(jiǎn)歷的模板、排版方面。

  如果你是一名設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,自己設(shè)計(jì)一份與眾不同的簡(jiǎn)歷,不也正是表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)嗎?

  5.針對(duì)性

  對(duì)于想進(jìn)名企的求職者來(lái)說(shuō),提高命中率的最重要一點(diǎn),恐怕就是針對(duì)性了!絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。

  還有很多初出校門(mén)的應(yīng)屆生,連一個(gè)明確的目標(biāo)都沒(méi)有。

  簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,把報(bào)紙上目之所及的公司招聘廣告全部投了一遍,拿到的offer卻寥寥無(wú)幾。

  很少有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,比如,對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬性條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒(méi)有的話(huà),哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。

  綜上可見(jiàn),簡(jiǎn)歷雖小,卻也蘊(yùn)藏著大學(xué)問(wèn)。

  應(yīng)屆生們應(yīng)在提升自己水平的同時(shí),熟悉并掌握這些技巧,相信一定可以提高自己的海投命中率。

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