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我們該怎么做簡歷
某求職崗位關(guān)于外語方面的描述是這樣的：求職者必須擁有國家英語四級考試證書，擁有翻譯文件的能力且必須保持準(zhǔn)確性，同時要能夠和外國人進(jìn)行簡單的通話。看看此類對外語做出的要求既要證書又要求能對話、翻譯文件等，要證書對大學(xué)生來說倒不成問題，因為要求的是難度一般的證書而大家獲得這類證書也不成問題，但還要求對話、翻譯著實讓人看了就想放棄，明顯自己就沒有這個水平還投簡歷做什么？但很想嘗試那么我們該怎么做簡歷？
我們先對企業(yè)對外語提出的一系列要求做個分析，第一，企業(yè)提出的有關(guān)證書方面的要求，大家仔細(xì)看看企業(yè)要求的證書只是級別最低的，這說明企業(yè)對求職者的外語要求并不是求職者所想象的那么高。所以說在看外語要求時要注意證書的級別情況，級別越低說明對方設(shè)置的門檻也越低，那你外語水平一般或稍微差一些，應(yīng)該嘗試投簡歷因為還是有一定希望的。
第二，對于應(yīng)用水平的要求究竟怎么樣？也許企業(yè)提了好幾點實用性的要求但先不要被要求的數(shù)量所嚇倒，看看要求的級別高不高再說，如上述企業(yè)對通話的要求也不過是簡單的通話，這說明你負(fù)責(zé)的工作可能只是針對日常事務(wù)，比如外國人告訴你收取某份郵件、貨物送達(dá)時間等等，并不一定是讓你去和外國人談業(yè)務(wù)等所以沒有那么復(fù)雜，形象點好比讓你整理資料但不需你去做資料，這樣說大家明白了嗎？所以在簡歷里你也只有說說基礎(chǔ)英語應(yīng)用水平怎么樣即可，不要說明你和外國人做專業(yè)對話的水平。
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