應(yīng)聘自我評價怎么寫

　　應(yīng)聘自我評價怎么寫【一】

　　個人簡歷的自我評價通常包括：

　　1)個人資歷總結(jié)。求職者本人最突出、核心的工作資歷，通常20-30寫，可作為整個簡歷的概括;

　　2)工作技能與專長總結(jié)。求職者與應(yīng)聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專長，如應(yīng)聘翻譯，可說明自己擁有專業(yè)8級證書;

　　3)工作風格總結(jié)。這部分是個人的工作特點，如積極進取，能夠克服別人無法克服的困難，或者擅長數(shù)據(jù)處理，有敏銳的洞察力等等;

　　4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書。

　　通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。

　　更有甚者，寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷，忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。

　　應(yīng)聘自我評價怎么寫【二】

　　例子一：

　　責任心強,對工作耐心細致，善于發(fā)現(xiàn)，對事物具備良好的洞察力;

　　善于與人溝通，虛心接受他人意見并進行改正，人際關(guān)系良好,能做好一個協(xié)作者也能做好一個領(lǐng)導(dǎo)者;

　　行動力、時間觀念強，對自我要求較高。

　　例子二：

　　性格熱情隨和，活潑開朗;

　　具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　適應(yīng)能力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新，有獨特的想法;

　　并且具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力;

　　例子三：

　　在大學(xué)期間能很好的和同學(xué)相處，具有良好的語言表達能力。

　　做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關(guān)系，有團隊合作精神。

　　性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。

　　容易接受新鮮事物，有很強的學(xué)習能力，有較強的適應(yīng)能力。

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