教你怎樣寫好簡歷中的自我評價

　　個人簡歷的自我評價，往往能在企業(yè)負責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求，在符合需求的簡歷中，那些突出的個人職業(yè)特征，能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機會。

　　個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點，它包括：

　　1)個人資歷總結(jié)、

　　2)工作技能與專長總結(jié)、

　　3)工作風(fēng)格總結(jié)、

　　4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。

　　下面為財務(wù)總監(jiān)的簡歷自我評價范文：

　　個人資歷總結(jié)

　　十年集團化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括) 自我介紹演講稿

　　精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗;

　　工作技能與專長總結(jié)

　　具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;

　　具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見;

　　超強的內(nèi)部審計能力，對全面預(yù)算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;

　　豐富的融資、財稅方面人脈資源;

　　工作風(fēng)格總結(jié)

　　有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　極強的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;

　　積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

　　個人職業(yè)資格總結(jié)

　　擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格;

　　多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。

　　注意事項

　　通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。

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